2025年度美发店三人联营经营协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发店三人联营经营协议书模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.联营经营目的3.经营范围及区域3.1经营范围3.2经营区域4.联营经营期限5.投资及分红5.1投资方式5.2投资金额5.3分红比例及方式6.费用及成本承担6.1固定成本6.2变动成本6.3费用分摊7.运营管理7.1经营策略7.2人员配置7.3设备采购与维护8.营业收入及利润分配8.1营业收入计算8.2利润分配9.财务报表及审计9.1财务报表编制9.2审计要求10.保密条款11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：美发店（2）乙方：YY美发店1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.联营经营目的甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，共同出资、共同经营、共担风险、共享收益，共同开展美发店联营业务。3.经营范围及区域3.1经营范围甲乙双方共同经营的美发店经营范围包括：洗发、护发、烫发、染发、剪发、造型等美发服务。3.2经营区域甲乙双方共同经营的美发店位于：市区路号。4.联营经营期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，经营期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.投资及分红5.1投资方式甲乙双方以现金方式共同出资，甲方出资万元，乙方出资万元。5.2投资金额甲方投资金额：万元乙方投资金额：万元5.3分红比例及方式甲乙双方按照投资比例进行分红，分红比例为：甲方60%，乙方40%。分红方式为每年12月31日结算，次月10日前支付。6.费用及成本承担6.1固定成本固定成本包括但不限于：租金、水电费、物业管理费、装修费、设备折旧费等。6.2变动成本变动成本包括但不限于：洗发水、护发素、染发剂、烫发剂、剪刀、梳子等消耗品费用。6.3费用分摊固定成本按照甲乙双方投资比例分摊；变动成本由甲乙双方共同承担。7.运营管理7.1经营策略甲乙双方共同制定经营策略，包括但不限于：市场营销、顾客服务、员工培训等。7.2人员配置甲乙双方共同负责人员招聘、培训、考核、晋升等工作。7.3设备采购与维护甲乙双方共同负责设备的采购、安装、维护、保养等工作。8.营业收入及利润分配8.1营业收入计算营业收入按照实际销售金额计算，包括但不限于服务收入、产品销售收入等。8.2利润分配利润分配在扣除固定成本、变动成本、税费和必要储备金后，按照甲乙双方投资比例进行分配。9.财务报表及审计9.1财务报表编制甲乙双方应于每月结束后10日内编制月度财务报表，每年结束后30日内编制年度财务报表。9.2审计要求年度财务报表需聘请具有资质的会计师事务所进行审计，审计报告应在次年3月31日前提交。10.保密条款甲乙双方对本合同的条款、经营信息、客户资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于：未按约定出资、未按时支付分红、违反保密条款、违反合同约定导致经营损失等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会，仲裁地为市。13.合同解除13.1解除条件包括但不限于：一方严重违约、经营不善导致无法继续经营、不可抗力等因素。13.2解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，自通知送达对方之日起合同解除。14.合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同经营期满后自动终止；合同解除后，合同亦终止。合同终止后，甲乙双方应进行清算，处理完毕后，剩余财产按投资比例分配。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方：在甲乙双方签订本合同时，如需第三方中介机构提供信息、协调、促成合同达成等服务。15.2.2咨询服务方：在联营经营过程中，如需第三方提供专业咨询服务，以提升经营效率或解决特定问题。15.2.3技术支持方：在设备采购、维护或升级过程中，如需第三方技术支持方提供服务。15.2.4审计机构：在合同履行过程中，如需第三方审计机构进行财务审计。15.2.5律师事务所：在合同履行过程中，如需第三方律师事务所提供法律咨询或代理诉讼服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同时，其责任应限于其提供服务的范围和内容，不得超出本合同约定的甲乙双方的权利义务。16.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素协商确定，并在合同中明确约定。17.第三方合同条款17.1第三方合同签订甲乙双方在引入第三方时，应与第三方签订单独的合同，明确服务内容、费用、责任、保密条款等。17.2第三方合同效力第三方合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。18.第三方权利义务18.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用，并有权根据合同约定获得相应的报酬。18.2第三方义务第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务，确保服务质量和效果，并保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务的内容，甲乙双方对第三方的服务效果不承担责任。19.2风险划分第三方在提供服务过程中发生的一切风险，由第三方自行承担。19.3保密义务第三方及其员工对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方变更与终止20.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2第三方终止第三方在合同履行完毕或发生合同约定的终止情形时，合同自动终止。21.第三方合同争议21.1争议解决第三方合同发生争议时，应按照合同约定或甲乙双方协商一致的方式解决。21.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会，仲裁地为市。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.合同签订日期的双方签字或盖章的证明文件4.投资款项支付凭证5.财务报表及审计报告6.第三方合同及服务协议7.人员配置及岗位职责说明8.设备采购合同及发票9.顾客满意度调查报告10.市场营销方案及效果评估报告11.员工培训计划及实施记录12.合同解除及终止通知13.清算报告及财产分配方案14.争议解决及仲裁裁决书附件详细要求和说明：1.附件应真实有效，复印件需加盖公章。2.财务报表及审计报告需按照国家标准编制，并由具有资质的会计师事务所出具。3.第三方合同及服务协议需明确服务内容、费用、责任、保密条款等。4.人员配置及岗位职责说明需详细列出各岗位的职责和任职要求。5.设备采购合同及发票需详细记录设备名称、规格、数量、价格等信息。6.顾客满意度调查报告需反映顾客对服务的满意度及改进意见。7.市场营销方案及效果评估报告需详细记录营销活动方案、执行过程及效果评估。8.员工培训计划及实施记录需反映培训内容、时间、参与人员等信息。9.合同解除及终止通知需明确解除或终止原因及后续处理事宜。10.清算报告及财产分配方案需详细记录清算过程、财产分配情况等信息。11.争议解决及仲裁裁决书需反映争议解决过程及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：a.未按约定出资：违约方应向守约方支付违约金，金额为未出资部分的双倍。b.未按时支付分红：违约方应向守约方支付违约金，金额为未支付分红部分的双倍。c.违反保密条款：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。d.违反合同约定导致经营损失：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。e.第三方违约：第三方违约行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.违约责任示例说明：a.甲方未按时支付分红，导致乙方损失元，乙方有权要求甲方支付违约金元。b.乙方违反保密条款，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金元，并赔偿损失元。c.第三方在提供技术服务时，因操作失误导致设备损坏，第三方应承担设备维修费用元。全文完。2024年度美发店三人联营经营协议书模板1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1联营方一名称1.2联营方一法定代表人1.3联营方一地址1.4联营方一联系方式1.5联营方二名称1.6联营方二法定代表人1.7联营方二地址1.8联营方二联系方式1.9联营方三名称1.10联营方三法定代表人1.11联营方三地址1.12联营方三联系方式2.经营目的和原则3.资金投入与分配3.1资金总额3.2各方投入比例3.3投入资金用途3.4分配方式3.5分配比例4.经营范围4.1服务项目4.2经营区域4.3经营时间5.联营店管理5.1管理机构5.2管理人员5.3管理制度6.收入与支出6.1收入核算6.2支出管理6.3利润分配7.品牌与形象7.1品牌使用权7.2形象规范8.人员配置与管理8.1人员招聘8.2人员培训8.3人员考核8.4人员待遇9.质量控制9.1服务质量标准9.2质量监控措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3续约条款13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1联营方一名称：美发店1.2联营方一法定代表人：1.3联营方一地址：省市区路号1.5联营方二名称：YY美发店1.6联营方二法定代表人：1.7联营方二地址：省市区路号1.9联营方三名称：ZZ美发店1.10联营方三法定代表人：1.11联营方三地址：省市区路号第二条经营目的和原则2.1经营目的：为满足顾客对美发服务的需求，实现各方经济效益的最大化。2.2经营原则：诚信经营、顾客至上、质量第一、服务至上。第三条资金投入与分配3.1资金总额：人民币100万元整。3.2各方投入比例：联营方一投入30%，联营方二投入30%，联营方三投入40%。3.3投入资金用途：用于店铺装修、设备购置、人员招聘及日常运营。3.4分配方式：按月结算，根据实际收入按比例分配。3.5分配比例：净利润的60%用于店铺发展，40%按各方投入比例分配。第四条经营范围4.1服务项目：提供剪发、烫发、染发、护发等美发服务。4.2经营区域：限于省市区范围内。4.3经营时间：每日上午9:00至晚上21:00。第五条联营店管理5.1管理机构：成立联合管理委员会，由三方代表组成，负责店铺的日常管理和重大决策。5.2管理人员：由联合管理委员会提名，经各方同意后任命。5.3管理制度：参照我国相关法律法规及行业规范，制定完善的管理制度。第六条收入与支出6.1收入核算：每月由联合管理委员会指定专人负责收入核算，确保收入真实、准确。6.2支出管理：按照经营预算，由联合管理委员会负责支出管理，严格控制成本。6.3利润分配：净利润按各方投入比例分配，年终结算后，将利润分成现金和股份两种形式。第七条品牌与形象7.1品牌使用权：各联营方共同享有“美发店”品牌使用权，不得擅自使用或转让。7.2形象规范：各联营方应遵守统一的企业形象规范，包括店名、店标、员工着装等。第八部分：人员配置与管理8.1人员招聘：由联合管理委员会负责制定招聘计划，经各方同意后实施。8.2人员培训：定期组织员工参加专业培训，提高服务技能和业务水平。8.3人员考核：设立考核制度，对员工进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩。8.4人员待遇：按照国家规定和行业标准，为员工提供合理的薪酬、福利和保险。第九部分：质量控制9.1服务质量标准：制定严格的服务质量标准，确保服务达到行业领先水平。9.2质量监控措施：设立服务质量监控小组，定期对服务进行抽查，确保服务质量。第十部分：争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，通过协商解决；协商不成的，提交市区仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：市区仲裁委员会。10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的有关规定进行。第十一部分：违约责任11.1违约情形：任何一方未履行合同约定的义务，或违反合同约定的条款，均视为违约。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。第十二部分：合同生效与期限12.1合同生效条件：本合同自各方签字盖章之日起生效。12.2合同期限：本合同有效期为五年，自生效之日起计算。12.3续约条款：合同到期前三个月，如各方无异议，可协商续签本合同。第十三部分：合同变更与解除13.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，需经各方协商一致。13.2解除条件：发生不可抗力事件，经联合管理委员会认定，可解除本合同。13.3变更与解除程序：变更或解除合同，需书面通知各方，并经各方签字确认。第十四部分：其他约定事项14.1通知方式：本合同项下的通知，应以书面形式进行，并按照合同约定的联系方式送达。14.2合同份数：本合同一式四份，各方各执一份，具有同等法律效力。14.3适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定事项或服务需要，由甲乙双方共同或单方邀请的，不属于甲乙双方任何一方的人员或机构。第二条第三方介入的范围和条件2.1.1技术支持与咨询2.1.2法律事务处理2.1.3财务审计与税务咨询2.1.4市场营销与推广2.1.5设备维修与保养2.1.6人员培训与招聘2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方需具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求。2.2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议或服务合同。2.2.3第三方介入的费用和责任需在合作协议或服务合同中明确。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合作协议或服务合同中约定。3.2若第三方责任超出其责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系仅限于合作协议或服务合同，与其他各方无直接权利义务关系。4.2第三方不得以任何形式代表甲乙任何一方与其他方进行交易或协商。4.3第三方在履行职责过程中，如涉及与其他方的合作，需征得甲乙双方的书面同意。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应共同或单方对第三方进行评估，确保其具备履行职责的能力。5.2甲乙双方应与第三方签订合作协议或服务合同，明确双方的权利义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行职责，确保其符合合同约定。第六条第三方介入的终止6.1.1第三方无法履行合作协议或服务合同约定的职责。6.1.2第三方违反合作协议或服务合同约定的义务。6.1.3第三方介入导致甲乙双方利益受损。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方之间的关系，包括但不限于：6.2.1清算第三方在本合同履行过程中的费用。6.2.2解除与第三方的合作协议或服务合同。6.2.3处理第三方介入期间产生的遗留问题。第七条第三方介入的保密7.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。7.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第八条第三方介入的法律适用8.1第三方介入产生的争议，适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入涉及的法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.联营店经营预算表详细要求：包括年度经营预算、月度预算分配、成本控制目标等。附件说明：本表用于记录联营店的财务预算和成本控制情况，每月更新一次。2.联营店管理制度详细要求：包括员工手册、服务流程、安全规定、卫生标准等。附件说明：本制度用于规范联营店的管理和运营，确保服务质量。3.人员考核标准详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期、奖惩措施等。附件说明：本标准用于对员工进行绩效考核，激励员工提升服务质量。4.第三方合作协议或服务合同详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任、保密条款等。附件说明：本合同用于明确第三方在介入过程中的权利义务和责任。5.质量监控记录详细要求：包括服务质量检查记录、问题反馈、整改措施等。附件说明：本记录用于监控服务质量，确保达到合同要求。6.财务报表详细要求：包括收入报表、支出报表、利润报表等。附件说明：本报表用于记录联营店的财务状况，每月更新一次。7.争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决过程、解决方案等。附件说明：本记录用于记录争议解决情况，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1联营方未按约定投入资金。1.2联营方未按约定提供服务。1.3联营方未按约定支付利润分配。1.4第三方未按约定履行职责。1.5第三方泄露商业秘密。1.6任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.3若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同解除后的责任。3.示例说明：3.1示例一：联营方一未按约定时间投入资金，导致联营店装修延期，联营方一应赔偿因此造成的损失。3.2示例二：第三方在提供技术支持过程中泄露商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.3示例三：联营方二未按约定提供服务质量，导致顾客投诉，联营方二应进行整改，并赔偿顾客因此遭受的损失。全文完。2024年度美发店三人联营经营协议书模板2本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2合同目的1.3合同期限2.联营方2.1联营方的基本情况2.2联营方的权利和义务2.3联营方的退出机制3.经营范围和业务内容3.1经营范围3.2业务内容3.3服务标准和质量要求4.资金投入与利润分配4.1资金投入4.2利润分配方式4.3利润分配比例5.费用承担5.1费用种类5.2费用承担方式5.3费用结算期限6.财务管理和审计6.1财务管理原则6.2审计方式和频率6.3审计报告的使用7.营业风险及责任7.1营业风险的识别和评估7.2责任承担原则7.3风险应对措施8.营业管理8.1管理机构设置8.2管理职责和权限8.3管理决策程序9.人力资源9.1人员招聘与选拔9.2员工培训与考核9.3员工福利与待遇10.营业场地及设备10.1营业场地使用10.2设备维护与管理10.3设备更新与改造11.营业宣传与推广11.1宣传推广方式11.2营销活动策划11.3营业数据监测与分析12.争议解决12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与争议管辖14.3合同附件第一部分：合同如下：1.总则1.1定义和解释1.1.1本合同中，“联营方”指参与本合同的各方，“本合同”指本《2024年度美发店三人联营经营协议书》，“经营”指美发店业务活动。1.1.2本合同中未定义的术语，其含义应按照国家有关法律法规和行业惯例解释。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确各联营方在2024年度内共同经营美发店的权利、义务、责任和利益。1.2.2通过联营经营，实现资源共享、优势互补，提高经营效益，共同发展。1.3合同期限1.3.1本合同自各方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.联营方2.1联营方的基本情况2.1.1联营方一：姓名/名称、地址、法定代表人/负责人、联系电话；2.1.2联营方二：姓名/名称、地址、法定代表人/负责人、联系电话；2.1.3联营方三：姓名/名称、地址、法定代表人/负责人、联系电话。2.2联营方的权利和义务2.2.1各联营方享有本合同的权益，承担相应的义务。2.2.2联营方应遵守国家法律法规，维护联营店的形象和声誉。2.2.3各方应积极参与联营店的经营管理，共同制定和执行经营策略。2.3联营方的退出机制2.3.1联营方如需退出联营，应提前三个月书面通知其他联营方。2.3.2退出方应承担退出前产生的债务和费用。3.经营范围和业务内容3.1经营范围3.1.1经营范围包括但不限于：洗发、剪发、烫发、染发、造型等美发服务。3.1.2经营范围应遵守国家相关法律法规和行业规定。3.2业务内容3.2.1各联营方应按照经营计划，共同完成业务目标。3.2.2业务内容应注重创新，提高服务质量，满足顾客需求。3.3服务标准和质量要求3.3.1服务标准应符合国家相关行业规定和顾客期望。3.3.2各联营方应确保服务质量，对顾客提出的问题及时解决。4.资金投入与利润分配4.1资金投入4.1.1各联营方按照合同约定的比例投入资金。4.1.2资金投入方式为现金或等价物。4.2利润分配方式4.2.1利润分配采用按比例分配方式。4.2.2利润分配比例由各方协商确定，并在合同中明确。4.3利润分配比例4.3.1利润分配比例为：联营方一30%、联营方二30%、联营方三40%。5.费用承担5.1费用种类5.1.1营业成本、经营管理费用、税务费用、员工工资及福利等。5.2费用承担方式5.2.1各联营方按照合同约定的比例承担费用。5.2.2费用承担方式为现金或等价物。5.3费用结算期限5.3.1费用结算期限为每月月底前。6.财务管理和审计6.1财务管理原则6.1.1财务管理应遵循合法性、真实性、完整性和准确性原则。6.2审计方式和频率6.2.1每年进行一次财务审计。6.2.2审计由第三方专业机构进行。6.3审计报告的使用6.3.1审计报告作为合同执行情况的依据。6.3.2各联营方应按照审计报告的要求进行整改。8.营业管理8.1管理机构设置8.1.1设立联合管理委员会，负责联营店的日常经营管理。8.1.2联合管理委员会由各联营方代表组成，人数根据实际需要确定。8.2管理职责和权限8.2.1联合管理委员会负责制定经营计划、年度预算、财务报告等。8.2.2各联营方代表有权参与决策，但决策需经全体成员一致同意。8.3管理决策程序8.3.1决策前应充分讨论，形成共识。8.3.2决策结果应以书面形式记录并存档。9.人力资源9.1人员招聘与选拔9.1.1招聘应遵循公开、公平、公正的原则。9.1.2选拔标准应包括专业技能、服务态度等。9.2员工培训与考核9.2.1定期组织员工进行专业技能和服务态度培训。9.2.2建立考核制度，对员工进行定期考核。9.3员工福利与待遇9.3.1员工福利待遇应符合国家规定和行业标准。9.3.2员工福利包括但不限于：工资、奖金、社保、带薪休假等。10.营业场地及设备10.1营业场地使用10.1.1营业场地由各方共同使用，不得擅自改变用途。10.1.2营业场地维修、保养由联营店负责。10.2设备维护与管理10.2.1设备应定期检查、维护，确保正常运行。10.2.2设备更新、改造需经联合管理委员会同意。10.3设备更新与改造10.3.1设备更新、改造计划由联合管理委员会制定。10.3.2更新、改造费用由各方按照约定比例承担。11.营业宣传与推广11.1宣传推广方式11.1.1通过线上线下相结合的方式进行宣传推广。11.1.2宣传内容应真实、合法，不得误导消费者。11.2营销活动策划11.2.1定期策划并实施促销活动，提高顾客满意度。11.2.2营销活动需经联合管理委员会批准。11.3营业数据监测与分析11.3.1定期收集、分析营业数据，评估经营状况。11.3.2根据数据分析结果，调整经营策略。12.争议解决12.1争议解决原则12.1.1争议解决应遵循合法、公平、公正的原则。12.2争议解决方式12.2.1争议通过协商解决。12.2.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序12.3.1提交争议一方应在争议发生后30日内向另一方提出书面异议。12.3.2双方应在接到异议后15日内进行协商。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期满或提前终止。13.1.2一方违约，经其他方书面通知后30日内仍未纠正。13.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行。13.2合同终止程序13.2.1合同终止需书面通知所有联营方。13.2.2合同终止后，各方应妥善处理未了事项。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，各方应按照约定比例分担剩余债务。13.3.2联营店资产处置需经各方协商一致。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1各方对本合同内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2法律适用与争议管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2争议解决地点为合同签订地。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：联营方基本情况表、经营计划、年度预算等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、顾问、监理、供应商、承包商等。1.2第三方介入原因2.第三方介入程序2.1第三方选择2.1.1第三方由甲乙双方共同选定，或由一方推荐经另一方同意后选定。2.1.2第三方选定后，双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜。2.2第三方协议2.2.1第三方协议应包括但不限于：服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。3.第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1责任限额指第三方因违约或疏忽行为造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。3.2责任限额确定3.2.1责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定。3.2.2责任限额应在第三方协议中明确约定。3.3责任限额的调整3.3.1在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应协商一致，并签订补充协议。4.第三方责任承担4.1责任范围4.1.1第三方的责任范围应限于其提供服务的相关内容。4.1.2第三方对非其直接责任的行为不承担责任。4.2责任认定4.2.1第三方责任的认定应依据法律规定、合同约定和事实情况。4.2.2甲乙双方应提供充分证据证明第三方的责任。5.第三方与其他方的划分说明5.1职责划分5.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责。5.1.2甲乙双方应明确各自的职责范围，避免责任交叉。5.2信息共享5.2.1甲乙双方应与第三方共享必要的信息，确保第三方能够有效履行职责。5.2.2第三方对共享信息负有保密义务。5.3决策权划分5.3.1第三方介入事项的决策权由甲乙双方共同行使。5.3.2第三方在执行过程中遇到重大问题时，应及时与甲乙双方沟通。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的变更程序6.1.1如因第三方介入导致合同内容变更，双方应签订书面变更协议。6.2第三方介入后的风险控制6.2.1甲乙双方应共同制定风险控制措施，降低第三方介入可能带来的风险。