业务员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL业务员聘用协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训机会7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障12.合同的签订、生效与变更12.1签订日期12.2生效日期12.3变更程序13.附件13.1乙方的个人简历13.2甲方提供的培训资料14.签字页14.1甲方代表签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指__________（公司名称），营业执照注册号为__________，地址为__________，法定代表人（或负责人）为__________。1.2乙方（受聘方）：指__________（姓名），身份证号码为__________，地址为__________，联系电话为__________。2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：__________（岗位名称）。2.2岗位职责：2.2.1乙方须按照甲方的要求，履行__________（岗位职责描述）等相关职责。2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为__________年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。4.劳动报酬4.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币__________元。4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后可获得相应的绩效奖金。具体奖金数额及发放方式由甲方确定。4.3福利补贴：甲方按照国家和地方规定为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。具体福利待遇由甲方制定，并根据国家法律法规及公司政策进行调整。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作__________天，每日工作时间为__________小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供年假、病假、事假等相关休假待遇。6.劳动保护与培训6.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。6.2培训机会：甲方为提升乙方的工作技能和业务水平，提供定期的培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。7.保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：7.1.1甲方未公开的产品研发计划、市场营销策略、财务数据等商业秘密；7.1.2甲方拥有的专利技术、技术配方、生产工艺等技术秘密；7.1.3甲方与客户之间的合同、协议、交易数据等客户信息。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至__________年后的第一天终止。如双方另有约定，从其约定。为保证双方的权益，甲乙双方经协商一致，签订本业务员聘用协议，并严格履行本合同约定的各项条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.违约责任8.1甲方违约如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，或未提供乙方符合法律规定的工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__________倍。8.2乙方违约如乙方未经甲方同意，提前解除本合同或严重违反甲方规章制度，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__________倍。9.合同解除与终止9.1合同解除条件甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2合同终止条件本合同期限届满，且双方无续约意愿，本合同自然终止。10.争议解决10.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决如调解不成，甲乙双方任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1甲方权益保障乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。11.2乙方权益保障乙方在本合同期限内所取得的业务成果归甲方所有，但乙方享有相应的报酬。12.合同的签订、生效与变更12.1签订日期本合同自双方签字之日起生效。12.2生效日期本合同自签字之日起生效。12.3变更程序本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。13.附件13.1乙方的个人简历13.2甲方提供的培训资料14.签字页14.1甲方代表签字14.2乙方签字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外，根据本合同条款或甲乙双方协商，参与或介入本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规及本合同的约定，按照约定或甲乙双方协商确定的方式、范围和期限，履行相应义务，并承担相应责任。1.3第三方权利第三方根据本合同或甲乙双方协商，享有参与、监督、请求赔偿等权利。2.第三方介入的情形及方式2.1介入情形包括但不限于：中介服务、技术支持、业务合作、审计评估、法律咨询等。2.2介入方式第三方介入本合同履行过程，应与甲乙双方签订书面协议，明确介入的具体事项、范围、期限及责任等。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据第三方的实际情况、信誉及专业能力等，协商确定第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据第三方的表现、市场行情等因素，适时调整第三方的责任限额。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方的管理制度、保密要求及其他相关规定。4.2第三方与乙方关系第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。5.第三方违约处理5.1第三方违约如第三方未能按照本合同约定履行义务，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担违约责任。5.2违约责任承担第三方违约责任的承担，按照甲乙双方与第三方签订的书面协议执行。如书面协议中无明确规定，参照本合同有关违约责任的规定执行。6.第三方退出及替换6.1第三方退出如第三方因故不能继续履行本合同义务，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成相关交接手续。6.2第三方替换甲乙双方经协商一致，可以替换第三方。替换后的第三方应继续履行原合同义务。7.第三方资料保密7.1第三方资料保密甲乙双方应对与第三方签订的书面协议、第三方提供的技术资料、商业秘密等相关资料予以保密。7.2保密期限第三方资料的保密期限，按照甲乙双方与第三方签订的书面协议执行。如书面协议中无明确规定，参照本合同有关保密期限的规定执行。8.第三方权益保障8.1第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的书面协议。8.2第三方权益维护如第三方权益受到损害，甲乙双方应协助第三方维护其合法权益。9.附加条款及说明9.1附加条款甲乙双方与第三方签订的书面协议，可包含本合同未涉及的附加条款。9.2说明本合同中的第三方介入相关条款，旨在明确第三方在合同履行过程中的权利、义务及责任。甲乙双方应严格按照本合同及与第三方签订的书面协议执行，确保合同履行顺利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等。附件说明：简历应真实反映乙方的个人情况，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。2.附件二：甲方提供的培训资料详细要求：培训资料应包括培训课程、培训时间、培训内容、培训成果评估等。附件说明：甲方应确保培训资料的质量和完整性，乙方应积极参与培训并按照甲方的要求完成培训任务。3.附件三：第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方服务的具体事项、服务范围、服务期限、服务费用、保密条款等。附件说明：甲乙双方与第三方签订的服务协议，应明确双方的权利义务和违约责任，以确保合同履行顺利。4.附件四：第三方提供的技术资料详细要求：技术资料应包括设计图纸、技术规范、操作手册等。附件说明：甲乙双方应妥善保管技术资料，未经第三方许可，不得泄露给第三方以外的任何单位或个人。5.附件五：商业秘密保密协议详细要求：协议应包括保密信息的内容、保密期限、保密义务、违约责任等。附件说明：甲乙双方及第三方均应履行保密义务，确保商业秘密不被泄露。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方的责任限额、责任免除情形、责任承担方式等。附件说明：甲乙双方应与第三方协商确定合理的责任限额，以减少合同履行过程中的风险。7.附件七：第三方退出及替换协议详细要求：协议应包括第三方退出的条件、替换程序、交接手续等。附件说明：甲乙双方应与第三方明确约定退出及替换的条件和程序，以确保合同的连续性和稳定性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例说明：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，甲方应支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的200%。2.乙方违约行为及责任认定示例说明：乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.第三方违约行为及责任认定