专业技术人才引入协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业技术人才引入协议样本版B版本合同目录一览第一条：协议定义1.1定义第二条：双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三条：人才引入3.1人才引入范围3.2人才引入条件3.3人才引入流程第四条：合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条：工作内容5.1乙方工作职责5.2乙方工作成果第六条：待遇及报酬6.1薪资待遇6.2福利保障6.3绩效考核第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条：合同的终止12.1终止条件12.2终止程序第十三条：附则13.1合同的生效13.2合同的份数13.3合同的修订第十四条：其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：协议定义1.1本协议是指甲乙双方就乙方作为甲方的一名专业技术人才，甲方为乙方提供工作条件，乙方提供专业技能和劳动力的双方协商一致，明确双方权利义务的协议。第二条：双方信息2.1甲方信息甲方全称：_______________甲方地址：_______________甲方联系人：_______________联系方式：_______________2.2乙方信息乙方姓名：_______________乙方身份证号：_______________乙方联系方式：_______________第三条：人才引入3.1人才引入范围甲方作为乙方的工作单位，乙方作为甲方的专业技术人才，乙方需在甲方规定的专业技术领域内工作，为甲方提供专业的技术支持和智力支持。3.2人才引入条件（1）具有符合甲方需求的专业技术水平和实践经验；（3）身体健康，能胜任甲方安排的工作。3.3人才引入流程（1）甲方根据自身需求，向乙方发出邀请；（2）乙方对甲方的邀请进行考虑，并决定是否接受邀请；（3）乙方接受邀请后，双方进行协商，达成一致意见，签署本协议；（4）乙方按照协议约定，到甲方单位工作。第四条：合同期限4.1合同开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同结束日期本协议期限为____年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。第五条：工作内容5.1乙方工作职责（1）按照甲方的要求，完成相关的专业技术工作；（2）参与甲方指定的项目研发、技术改造等工作；（3）协助甲方进行专业技术团队的建设和技术人才的培养；（4）其他与乙方专业相关的工作。5.2乙方工作成果乙方应保证工作成果的质量和效率，达到甲方的要求。工作成果的评估标准和方式由双方另行协商确定。第六条：待遇及报酬6.1薪资待遇甲方向乙方支付的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。6.2福利保障甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.3绩效考核甲乙双方应建立公正、合理的绩效考核机制，对乙方的工作成果进行定期评估。根据评估结果，甲方给予乙方相应的奖励或处罚。第八条：知识产权8.1知识产权归属乙方在合同期内所完成的职务发明创造、技术成果和其他成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，除非另有约定，均属于甲方所有。8.2知识产权保护甲方应采取适当措施，保护乙方在合同期内所完成的职务发明创造、技术成果和其他成果的知识产权。第九条：违约责任9.1甲方违约如甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约如乙方未按照本协议的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更与解除11.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因无法继续工作；（4）乙方严重违反本协议的约定；（5）法律、法规规定的其他解除条件。11.3变更与解除的程序（1）双方协商确定变更或解除的事由；（2）双方签订书面变更协议或解除协议；（3）协议生效，本协议相应变更或解除。第十二条：合同的终止12.1终止条件本协议的终止条件如下：（1）本协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）乙方因达到法定退休年龄或其他原因离职；（4）法律、法规规定的其他终止条件。12.2终止程序（1）双方协商确定终止事由；（2）双方签订书面终止协议；（3）协议生效，本协议终止。第十三条：附则13.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同的修订本协议的修订应由双方协商一致，并签订书面修订协议。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《乙方个人简历》详细要求和说明：乙方应提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖励等相关信息，以证明乙方的专业技术水平和实践经验。附件二：《乙方资格证书》详细要求和说明：乙方应提供相关资格证书的复印件，以证明乙方具备甲方所需的专业技术资格。附件三：《项目研发计划》详细要求和说明：甲方应提供项目研发计划，包括项目目标、研发内容、研发进度安排等，以便乙方了解项目要求并开展相关工作。附件四：《技术改造方案》详细要求和说明：甲方应提供技术改造方案，包括改造目标、改造内容、改造进度安排等，以便乙方了解改造要求并开展相关工作。附件五：《保密协议》详细要求和说明：甲方应提供保密协议，明确双方对保密信息的保护义务和违约责任，以保护甲方的商业秘密和技术秘密。附件六：《绩效考核办法》详细要求和说明：甲方应提供绩效考核办法，明确乙方的工作成果评估标准和方式，以便双方对乙方的工作表现进行公正、合理的评估。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议的约定支付薪资待遇。2.甲方未按照本协议的约定提供福利保障。3.甲方未按照本协议的约定保护乙方的知识产权。4.乙方未按照本协议的约定完成工作职责。5.乙方未按照本协议的约定保护甲方的商业秘密和技术秘密。责任认定标准：1.甲方未按照本协议的约定支付薪资待遇，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照本协议的约定提供福利保障，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.甲方未按照本协议的约定保护乙方的知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。4.乙方未按照本协议的约定完成工作职责，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方未按照本协议的约定保护甲方的商业秘密和技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如甲方未按照本协议的约定支付薪资待遇，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如丧失其他工作机会的损失。说明三：法律名词及解释：1.专业技术人才：指具备特定专业技术水平和实践经验，能为甲方提供专业技术支持和智力支持的个体。2.职务发明创造：指乙方在履行本协议过程中所完成的发明创造和技术成果