2024旅行社导游人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社导游人员劳动合同范本本合同目录一览第一条合同订立1.1合同签订时间1.2合同签订地点1.3合同双方基本信息第二条导游人员基本条件2.1导游人员资格2.2身体健康要求2.3工作经验第三条工作内容3.1导游服务范围3.2工作时间3.3工作地点第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3休假待遇第五条社会保险和公积金5.1社会保险5.2公积金第六条假期及休假6.1法定节假日6.2事假6.3产假6.4陪产假6.5婚假6.6病假第七条考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励制度7.3惩罚制度第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十条合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同效力11.1合同生效时间11.2合同效力范围第十二条其他约定12.1保密条款12.2知识产权条款12.3不可抗力条款第十三条合同附件13.1附件一：导游人员工作职责13.2附件二：导游人员考核标准13.3附件三：导游人员工资待遇明细第十四条合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同签订地点：[具体地点]。1.3合同双方基本信息：1.3.1甲方（旅行社名称）：[旅行社全称]，住所地为[具体地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。1.3.2乙方（导游人员姓名）：[导游人员姓名]，身份证号码为[身份证号码]，住所地为[具体地址]。第二条导游人员基本条件2.1导游人员资格：乙方须持有国家旅游局颁发的导游资格证书。2.3工作经验：乙方须具备至少[具体年数]年的导游工作经验。第三条工作内容3.1导游服务范围：乙方应在甲方授权范围内，为游客提供导游服务，包括但不限于讲解、行程安排、协调服务、应急处置等。3.2工作时间：乙方工作时间根据旅行社安排，实行弹性工作制，具体工作时间以甲方通知为准。3.3工作地点：乙方工作地点为甲方指定的旅游线路所在地区。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[具体数额]元。4.2绩效奖金：根据乙方工作表现和旅行社效益，年终将给予一定比例的绩效奖金。4.3休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险和公积金5.1社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。第六条假期及休假6.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日休息。6.2事假：乙方因私事需请假时，应提前[具体天数]向甲方提出申请，经批准后方可休假。6.3产假：乙方女职工生育，按照国家规定享受产假。6.4陪产假：乙方男职工可享受陪产假。6.5婚假：乙方结婚可享受婚假。6.6病假：乙方因病需休假时，应提供相关证明，经甲方批准后方可休假。第七条考核与奖惩7.1考核标准：甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、工作效率等。7.2奖励制度：对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬、奖金等奖励。7.3惩罚制度：对违反甲方规定或造成不良影响的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等惩罚。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按照合同约定履行导游职责，导致游客权益受损。8.1.2乙方泄露游客个人信息，造成不良后果。8.1.3乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失。8.1.4乙方未按照甲方要求参加培训，影响服务质量。8.2违约责任：8.2.1乙方违反8.1.1条，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿游客损失及甲方因此遭受的损失。8.2.2乙方违反8.1.2条，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.2.3乙方违反8.1.3条，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。8.2.4乙方违反8.1.4条，甲方有权扣除乙方相应工资，情节严重者，甲方有权解除合同。第九条合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方警告后仍不改正。9.1.2甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同。9.1.3乙方因个人原因提出解除合同，但需提前[具体天数]通知甲方。9.1.4甲方因不可抗力原因，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1任何一方要求解除合同时，应提前以书面形式通知对方。9.2.2双方应在接到解除合同通知后的[具体天数]内，协商确定合同解除的具体事宜。9.2.3合同解除后，双方应按照合同约定结算工资和福利待遇。第十条合同争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构解决合同争议。第十一条合同效力11.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同效力范围：本合同适用于甲乙双方在合同有效期内的所有业务往来。第十二条其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权条款：本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。12.3不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。第十三条合同附件13.1附件一：导游人员工作职责13.2附件二：导游人员考核标准13.3附件三：导游人员工资待遇明细第十四条合同签订日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、保险保障等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、保险公司等。第二条第三方介入的条件2.1.1双方同意引入第三方参与合同履行。2.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需要。2.1.3第三方介入不会对甲乙双方的权利义务产生不利影响。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：3.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。3.1.2双方可协商确定第三方责任限额，并在合同中明确。3.1.3第三方责任限额不得低于合同标的的[具体百分比]。第四条第三方权利义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成合同履行。4.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.1.3第三方有权要求甲乙双方承担因第三方介入而产生的合理费用。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供优质的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对甲方承担相应的责任。5.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对乙方承担相应的责任。5.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方应作为甲乙双方共同的服务提供者，协助甲乙双方履行合同。5.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：6.1.1双方协商确定引入第三方的具体事宜。6.1.2双方与第三方签订相关服务协议。6.1.3第三方开始提供服务，甲乙双方监督第三方履行合同。6.1.4第三方服务完成后，甲乙双方对第三方服务进行评估。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：7.1.1双方协商一致，可以变更第三方介入的相关事宜。7.1.2变更内容应在合同中予以明确。7.2第三方介入的解除：7.2.1双方协商一致，可以解除第三方介入。7.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决：8.1.1双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止：9.1.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。9.1.2第三方介入的终止不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员工作职责要求：详细列出导游人员的具体工作职责，包括但不限于行程安排、景点讲解、游客安全、突发事件处理等。说明：该附件旨在明确导游人员的工作范围和责任，确保导游服务的质量。2.附件二：导游人员考核标准要求：制定具体的考核标准，包括服务质量、游客满意度、专业知识、团队协作等方面。说明：该附件用于评估导游人员的工作表现，激励导游人员提升服务质量。3.附件三：导游人员工资待遇明细要求：详细列出导游人员的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等。说明：该附件用于明确导游人员的工资待遇，确保工资发放的透明性和公平性。4.附件四：社会保险和公积金缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和金额。说明：该附件用于明确社保和公积金的缴纳情况，保障乙方合法权益。5.附件五：合同解除通知书要求：制定合同解除通知书的格式和内容，明确解除合同的条件和程序。说明：该附件用于规范合同解除的过程，保障双方权益。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入协议的条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体事宜，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行导游职责，导致游客权益受损。1.2乙方泄露游客个人信息，造成不良后果。1.3乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失。1.4甲方未按时支付乙方工资。1.5甲方未按照合同约定提供必要的培训和支持。1.6第三方未按照协议约定提供服务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约责任认定标准如下：2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括赔偿乙方损失、支付违约金等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.示例说明：示例1：若乙方在导游过程中，因个人原因导致游客人身安全受到威胁，乙方应承担相应的赔偿责任。示例2：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方违约责任。全文完。2024旅行社导游人员劳动合同范本1本合同目录一览第一条合同签订双方基本信息1.1甲方（旅行社）基本信息1.2乙方（导游）基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签第三条工作内容与范围3.1工作内容3.2工作范围3.3工作职责第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放时间及方式5.4试用期工资第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3假期待遇第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一条合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：薪酬待遇详细说明11.3附件三：社会保险及福利详细说明第十二条合同的修改与补充12.1合同修改程序12.2合同补充程序第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止后的处理第十四条其他约定事项14.1保密条款14.2解除合同后的竞业禁止14.3法律适用及管辖14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1甲方（旅行社）基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______住所地：_______联系电话：_______1.2乙方（导游）基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______住所地：_______联系电话：_______第二条合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______2.3合同续签：在合同到期前，双方可协商一致续签合同，续签期限不得超过_______年。第三条工作内容与范围3.1工作内容：乙方负责在甲方组织的旅游活动中担任导游，提供导游讲解、行程安排、游客服务等。3.2工作范围：乙方的工作范围包括但不限于国内旅游、出境旅游、研学旅行等。3.3工作职责：乙方应遵守国家法律法规、行业规范和旅行社的规章制度，确保旅游活动的顺利进行。第四条工作时间与休息4.1工作时间：乙方工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。4.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息时间。4.3加班规定：乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。第五条薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元。5.2奖金及补贴：乙方可根据工作表现获得奖金及各项补贴，具体标准由甲方制定。5.3工资发放时间及方式：甲方每月_______日支付乙方工资，以银行转账方式发放。5.4试用期工资：乙方试用期工资为_______元/月，试用期结束后按照正式工资标准执行。第六条社会保险与福利6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。6.3假期待遇：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、病假等。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付_______倍的赔偿金；甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任。7.2乙方违约责任：乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.3争议解决地点：仲裁地点为_______。第九条合同解除9.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同；9.1.2甲方因经营不善或其他原因导致无法继续履行合同；9.1.3乙方严重违反合同规定，甲方给予警告后仍不改正；9.1.4发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同解除程序：一方解除合同时，应提前_______日书面通知对方，并说明解除原因。9.3.1乙方应办理工作交接手续；9.3.2甲方应结清乙方的工资和福利待遇；9.3.3双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3.1乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；10.3.2甲方应结清乙方的工资和福利待遇；10.3.3双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。第十一条合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：薪酬待遇详细说明11.3附件三：社会保险及福利详细说明第十二条合同的修改与补充12.1合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.2合同补充程序：对本合同的任何补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件：参照第九条的规定。13.2合同解除程序：参照第九条的规定。13.3合同解除后的处理：参照第九条的规定。第十四条其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同后的竞业禁止：合同解除后，乙方在_______个月内不得从事与甲方业务相同的经营活动。14.3法律适用及管辖：本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交_______人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方、担保方等。第十六条第三方介入的情形16.1.1甲方或乙方因业务需要引入第三方提供专业服务；16.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；16.1.3甲方或乙方需要第三方提供资金、技术或其他形式的担保；16.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同，需要第三方协助处理后续事宜。第十七条第三方的责任与权利17.1.1根据合同约定或业务需要，获得甲方或乙方提供的相关信息；17.1.2在其职责范围内，对合同履行情况进行监督；17.1.3在合同履行过程中，提出合理化建议和改进措施。17.2.1按照合同约定或业务需要，提供专业、高效的服务；17.2.2在其职责范围内，对合同履行过程中的问题进行及时处理；17.2.3依法维护甲方和乙方的合法权益，不得损害双方的合法权益。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的关系如下：18.1.1第三方与甲方之间的关系：第三方作为甲方引入的服务提供方，其与甲方之间的权利义务关系应另行签订服务协议；18.1.2第三方与乙方之间的关系：第三方作为乙方提供的服务方，其与乙方之间的权利义务关系应另行签订服务协议；18.1.3第三方与甲方、乙方之间的共同关系：第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十九条第三方的责任限额19.1第三方介入本合同后，其对本合同履行的责任限额如下：19.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方因履行合同过程中出现的问题，导致甲方、乙方损失的，应根据合同约定或法律规定，承担相应的赔偿责任；19.1.3第三方的责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的服务协议中约定的赔偿限额。第二十条第三方的变更与退出20.1如第三方需要变更或退出本合同，应提前_______日书面通知甲方和乙方，并说明原因。20.2第三方的变更或退出不影响本合同的履行，但需确保合同约定的权利义务不受影响。第二十一条第三方的保密义务21.1第三方在介入本合同期间，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作范围等，确保乙方对工作要求有明确了解。2.附件二：薪酬待遇详细说明详细列出乙方的工资结构、奖金制度、补贴政策等，确保乙方的薪酬待遇明确。3.附件三：社会保险及福利详细说明详细列出乙方应享受的社会保险种类、福利待遇等，确保乙方权益得到保障。4.附件四：合同签订双方基本信息表包括甲方和乙方的基本信息，如名称、法定代表人、住所地、联系电话等。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录记录双方在合同履行过程中的沟通内容，作为双方履约的证据。6.附件六：合同履行过程中的变更记录记录合同履行过程中发生的变更事项，包括变更原因、变更内容、变更时间等。7.附件七：合同解除及终止的相关文件记录合同解除或终止的相关文件，包括解除或终止的原因、时间、处理结果等。8.附件八：第三方介入的相关文件记录第三方介入合同的相关文件，包括第三方介入的原因、职责、权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资；1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；1.3乙方未按照合同规定履行工作职责；1.4双方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付_______倍的赔偿金；甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任；甲方因违约行为导致乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。2.2乙方违约责任：乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任；乙方因个人原因导致合同无法履行，应承担相应赔偿责任；乙方在合同履行过程中，因违约行为导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。2.3第三方违约责任：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方因履行合同过程中出现的问题，导致甲方、乙方损失的，应根据合同约定或法律规定，承担相应的赔偿责任。简要示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付_______倍的赔偿金，并要求甲方补足欠付的工资。示例二：乙方未按照合同规定履行工作职责，导致甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方实际损失_______元。全文完。2024旅行社导游人员劳动合同范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1旅行社基本信息1.2导游人员基本信息第二条合同期限及工作内容2.1合同期限2.2工作内容2.3工作时间及地点第三条工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利待遇第四条社会保险及公积金4.1社会保险4.2公积金第五条劳动保护及安全5.1劳动保护5.2安全生产第六条违约责任6.1旅行社违约责任6.2导游人员违约责任第七条合同解除与终止7.1合同解除7.2合同终止第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条其他约定9.1保密条款9.2法律适用9.3合同附件第十条合同生效及变更10.1合同生效10.2合同变更第十一条合同份数及送达11.1合同份数11.2合同送达第十二条合同附件12.1附件一：旅行社导游人员岗位职责12.2附件二：旅行社导游人员绩效考核标准12.3附件三：旅行社导游人员培训计划第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署人员13.3签署地点第十四条合同备案14.1备案机关14.2备案时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1旅行社基本信息旅行社名称：________注册地址：________法定代表人：________注册资本：________营业范围：________1.2导游人员基本信息姓名：________身份证号码：________联系方式：________住址：________第二条合同期限及工作内容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作内容导游人员应按照旅行社安排，从事导游工作，包括但不限于：1.按时参加旅行社组织的旅游团队；2.负责旅游团队的讲解、安排和协调；3.按照旅行社规定，提供优质服务；4.遵守国家法律法规和旅行社规章制度。第三条工资待遇3.1基本工资导游人员的基本工资为人民币____元/月。3.2绩效奖金导游人员的绩效奖金根据旅行社绩效考核结果确定。3.3其他福利待遇1.社会保险：旅行社依法为导游人员缴纳社会保险；2.公积金：旅行社依法为导游人员缴纳住房公积金；3.休假：导游人员享有国家法定节假日、年假等休假待遇。第四条社会保险及公积金4.1社会保险旅行社依法为导游人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金旅行社依法为导游人员缴纳住房公积金。第五条劳动保护及安全5.1劳动保护旅行社应保障导游人员的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。5.2安全生产导游人员应严格遵守安全生产规定，确保旅游团队的安全。第六条违约责任6.1旅行社违约责任1.旅行社未按时支付工资的，应向导游人员支付违约金；2.旅行社未提供符合合同约定的劳动条件的，应承担相应的违约责任。6.2导游人员违约责任1.导游人员未按时参加工作的，应向旅行社支付违约金；2.导游人员违反旅行社规章制度的，应承担相应的违约责任。第七条合同解除与终止7.1合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同；2.因旅行社原因解除合同的，旅行社应支付导游人员经济补偿；3.因导游人员原因解除合同的，导游人员应提前通知旅行社。7.2合同终止本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第九条其他约定9.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中获得的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.3合同附件本合同附件如下：附件一：旅行社导游人员岗位职责附件二：旅行社导游人员绩效考核标准附件三：旅行社导游人员培训计划第十条合同生效及变更10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后进行；2.未经双方书面同意的任何变更，均不产生法律效力。第十一条合同份数及送达11.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份。11.2合同送达本合同自双方签字（或盖章）之日起，视为送达。第十二条合同附件12.1附件一：旅行社导游人员岗位职责旅行社导游人员岗位职责详细规定了导游人员的职责、权限和责任。12.2附件二：旅行社导游人员绩效考核标准旅行社导游人员绩效考核标准详细列出了绩效考核的指标、评分标准和考核周期。12.3附件三：旅行社导游人员培训计划旅行社导游人员培训计划规定了导游人员的培训内容、培训时间和培训方式。第十三条合同签署13.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署人员旅行社代表（签字）：________导游人员（签字）：________第十四条合同备案14.1备案机关本合同需报送______备案。14.2备案时间本合同备案时间为自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，提供咨询、服务、担保或其他与本合同履行相关的独立第三方。1.2第三方的选择应当基于甲乙双方的共同决定，并书面确认。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损失或损害，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，不得超过人民币____万元。2.2第三方责任限额的约定应当合理，并符合相关法律法规的规定。第三条第三方权利与义务1.获得甲乙双方提供的必要信息；2.按照合同约定提供相关服务；3.在合同约定范围内，独立行使权利和承担责任。1.严格遵守合同约定，履行合同义务；2.对甲乙双方提供的信息保密；3.按时完成合同约定的服务内容。第四条第三方介入的具体情形1.合同履行需要第三方提供专业意见或技术支持；2.合同履行需要第三方提供担保或金融服务；3.合同履行需要第三方进行调解或仲裁。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请，并明确介入的具体事项和期限。5.2第三方接受邀请后，应与甲乙双方签订补充协议，明确各自的权利义务。5.3补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方的违约行为承担责任。6.2第三方与旅游者（如适用）的关系为服务提供者与消费者关系，第三方应按照旅游服务合同的规定履行义务。6.3第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行。7.2本合同变更不影响第三方在补充协