2024年高校教师岗位聘任合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校教师岗位聘任合同范本本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1岗位名称及等级1.2岗位职责和要求1.3岗位聘任期限2.聘任条件2.1应聘者的基本条件2.2应聘者的学历和专业技术职务要求2.3应聘者的年龄要求3.聘任待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3住房待遇4.聘任过程4.1应聘方式4.2资格审查4.3面试或考核4.4体检4.5签订聘任合同5.合同变更与终止5.1合同变更条件5.2合同终止条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1应聘者违约责任6.2高校违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.其他事项8.1合同的生效与解除8.2保密协议8.3知识产权保护8.4合同的保管和复印件9.高校教师岗位聘任合同的签订9.1签订程序9.2签订时间9.3签订地点10.附加条款10.1双方约定的其他事项10.2附加条款的生效条件11.合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的程序12.合同解除或终止后的待遇处理12.1合同解除或终止后的工资待遇12.2合同解除或终止后的福利待遇13.高校教师岗位聘任合同的废止13.1废止条件13.2废止程序14.法律适用与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条聘任岗位及职责1.1岗位名称及等级甲方聘任乙方为X教授，岗位等级为教授级。1.2岗位职责和要求乙方受聘后，应履行如下职责：（1）按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教学任务；（2）进行科学研究，提高学术水平；（3）指导学生，提高学生的学术能力和实践能力；（4）参加甲方组织的学术活动和社会服务活动；（5）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（2）具有教授级专业技术职务，具备较高的学术水平；（3）具有较强的教学能力和科学研究能力；1.3岗位聘任期限本合同的聘任期限为2024年9月1日至2029年8月31日。第二条聘任条件2.1应聘者的基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（3）具备岗位所需的专业技术条件和能力；（4）身体健康，能胜任本职工作。2.2应聘者的学历和专业技术职务要求乙方应当具有博士学位，并担任教授级专业技术职务。2.3应聘者的年龄要求乙方年龄一般不超过60周岁。第三条聘任待遇3.1工资待遇乙方受聘期间，甲方按国家及地方政策、学校相关规定支付工资待遇。3.2福利待遇乙方受聘期间，享有国家及地方政策规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3住房待遇乙方受聘期间，甲方提供一套教职工公寓供乙方居住。如乙方自行解决住房，甲方给予一定的住房补贴。第四条聘任过程4.1应聘方式乙方通过甲方发布的招聘公告了解招聘信息，并根据要求提交应聘材料。4.2资格审查甲方对乙方提交的应聘材料进行审查，确定面试人选。4.3面试或考核甲方组织专家对面试人选进行面试或考核，确定拟聘人员。4.4体检乙方按照甲方要求进行体检，体检费用由甲方承担。4.5签订聘任合同甲方与乙方签订聘任合同，明确双方权利和义务。第五条合同变更与终止5.1合同变更条件合同期内，如乙方工作需要调整，甲方可以根据实际情况对合同进行变更。5.2合同终止条件合同期内，如乙方达到法定退休年龄，或者因病因伤不能继续履行岗位职责，本合同将终止。5.3合同解除条件合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、徇私舞弊，甲方可以解除本合同。第六条违约责任6.1应聘者违约责任乙方在签订聘任合同后，无正当理由拒绝到岗，或者在合同期内提前解除合同，应承担违约责任，具体违约金数额由双方约定。6.2高校违约责任甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1合同的生效与解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。9.2保密协议双方同意在合同期内和解除合同后继续保守国家秘密、商业秘密及个人隐私。9.3知识产权保护乙方在合同期内取得的知识产权，归甲方所有。乙方享有在合同期内使用这些知识产权的权利。9.4合同的保管和复印件双方各执一份合同正本，副本留存甲方档案室备案。第十条高校教师岗位聘任合同的签订10.1签订程序双方在本合同约定的条件下，本着平等、自愿、诚实信用的原则签订聘任合同。10.2签订时间本合同签订时间为2024年9月1日。10.3签订地点本合同签订地点为甲方指定的地点。第十一条附加条款11.1双方约定的其他事项双方可以在本合同基础上，约定其他有利于双方合作的事项。11.2附加条款的生效条件附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的修改和补充12.1修改和补充的条件本合同的修改和补充必须符合国家法律法规、政策规定，且必须经过双方的协商一致。12.2修改和补充的程序合同的修改和补充须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同解除或终止后的待遇处理13.1合同解除或终止后的工资待遇合同解除或终止后，甲方按照国家和地方政策规定，支付乙方相应的工资待遇。13.2合同解除或终止后的福利待遇合同解除或终止后，乙方不再享有甲方提供的福利待遇。第十四条高校教师岗位聘任合同的废止14.1废止条件本合同在下列条件下可以废止：（1）双方协商一致；（2）乙方因工作岗位调整需要调离；（3）乙方因严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、徇私舞弊，甲方决定废止合同；（4）法律法规规定的其他情形。14.2废止程序合同废止须经双方协商一致，并以书面形式确认。合同废止后，双方按照本合同的约定处理后续事项。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的条件和范围1.1本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入应在本合同的履行、解释、争议解决等方面发挥作用，以确保合同的公平、公正和顺利进行。2.第三方介入的程序和方式2.1甲方、乙方同意，当本合同履行过程中出现需要第三方介入的情形时，应立即通知合同约定的第三方。2.2第三方在接到通知后，应在约定时间内对介入事项进行审查，并根据合同约定和法律法规规定，作出相应的处理。3.第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利（1）获取与介入事项相关的全部信息和资料；（2）对介入事项进行独立的审查和评估；（3）要求甲方、乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方介入的义务（1）遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）保持独立、客观、公正的态度，不受任何利益干扰；（3）对介入事项保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.第三方介入的费用4.1第三方介入所需的费用，包括但不限于审查费、评估费、审计费等，由甲方、乙方按照约定的比例承担。4.2如无特别约定，甲方、乙方应在第三方出具介入结果后，按照约定向第三方支付费用。5.第三方介入的结果5.1第三方介入的结果是甲方、乙方共同遵守的依据，对双方具有约束力。5.2甲方、乙方应按照第三方介入的结果履行合同义务，如对结果有异议，应通过协商解决。6.第三方介入与合同其他方的关系6.1第三方介入并不改变甲方、乙方之间的合同关系，双方仍应按照合同约定履行各自的义务。6.2第三方介入时，甲方、乙方应保持与其他合同方的沟通，确保合同的整体协调。7.第三方责任的限制7.1第三方在本合同中的行为，仅限于合同约定的范围，不得超出其职责范围。7.2第三方对本合同的履行不负连带责任，其介入结果也不得影响甲方、乙方之间的合同关系。7.3如第三方因过错导致甲方、乙方损失，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。8.第三方介入的终止8.1第三方介入事项解决后，甲方、乙方应立即终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲方、乙方应删除与第三方介入相关的所有信息，并不得再行使用。9.第三方介入的补充协议9.1如本合同未能涵盖的第三方介入事项，甲方、乙方可以签订补充协议，以明确双方的权利和义务。9.2补充协议应符合国家法律法规，不得违反本合同的约定。10.第三方介入的争议解决10.1如甲方、乙方在第三方介入事项发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，双方可以依照本合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘任岗位及职责说明附件二：应聘者基本条件说明附件三：聘任待遇详细规定附件四：聘任过程详细流程附件五：合同变更与终止条件及程序附件六：违约行为及责任认定标准附件七：争议解决方式说明附件八：第三方介入的条件和程序附件九：第三方费用承担比例附件十：第三方介入结果的约束力附件十一：第三方责任限制说明附件十二：第三方介入终止条件及程序附件十三：第三方介入补充协议范本附件十四：法律法规及政策引用清单说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责；2.乙方提前解除合同或无正当理由拒绝到岗；3.甲方未按合同约定支付待遇或提供相应的工作条件；4.甲方违反合同约定，单方面解除或终止合同；5.双方未履行合同约定的协商、沟通义务；6.双方未按照第三方介入结果履行合同义务；7.第三方未按合同约定履行介入职责；8.第三方未保持独立、客观、公正的态度；9.第三方泄露甲方、乙方商业秘密或个人隐私；10.第三方未按照约定时间出具介入结果。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定责任承担比例；2.违约方应承担因违约产生的直接经济损失；3.违约方应承担因违约导致的其他间接损失；4.违约方应支付违约金，违约金数额双方约定；5.违约方应承担第三方介入费用；6.如违约行为导致合同解除，违约方应按照合同约定承担相应责任。示例说明：假设乙方未按合同约定履行岗位职责，导致甲方损失10万元，根据合同约定，乙方应承担80%的责任，即8万元的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国国籍：指具有中华人民共和国国籍的公民；2.国家法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例；3.甲方：指X大学，具有独立法人资格的教育机构；4.乙方：指受聘于甲方的教师，具有中华人民共和国国籍的公民；5.合同解除：指在合同有效期内，依法或者按照合同约定终