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文档简介
安全生产事故排查制度一、目的
本制度的目的是为了加强安全生产管理,预防和减少安全生产事故的发生,保障员工的生命财产安全,维护企业稳定发展。通过建立健全的安全生产事故排查制度,确保及时发现和整改事故隐患,提高企业安全生产水平。
二、适用范围
1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的安全生产事故排查工作。
2.本制度适用于企业内部各生产部门、车间、班组以及相关管理人员和从业人员。
3.本制度适用于企业安全生产事故的预防、排查、整改、监控和考核等环节。
三、职责
1.企业主要负责人:
(1)对企业安全生产事故排查工作全面负责,确保制度的有效实施。
(2)组织制定和完善安全生产事故排查制度,明确排查范围、内容和方法。
(3)定期组织安全生产事故排查,确保排查工作的顺利进行。
2.安全管理部门:
(1)负责组织、协调、监督企业安全生产事故排查工作。
(2)制定具体的排查方案,明确排查任务、时间和责任人。
(3)对排查中发现的事故隐患进行分类、登记和建档,提出整改措施。
(4)对整改情况进行跟踪、监控,确保整改到位。
3.各生产部门、车间、班组:
(1)按照企业安全生产事故排查制度要求,认真开展排查工作。
(2)对排查中发现的事故隐患及时上报,并按照整改措施进行整改。
(3)加强安全生产培训,提高从业人员的安全意识。
4.从业人员:
(1)积极参与安全生产事故排查工作,发现事故隐患及时上报。
(2)严格按照操作规程进行生产作业,确保安全生产。
(3)加强自我保护意识,提高事故预防和应急处理能力。
四、隐患排查范围
1.人员安全行为:
-作业人员的安全操作行为是否规范;
-人员安全教育培训情况;
-应急处理能力的评估;
-劳动防护用品的正确使用与佩戴。
2.设备设施安全:
-生产设备的安全防护装置是否完好;
-机器设备的日常维护保养情况;
-设备的安全操作规程是否得到遵守;
-设备老化、磨损、故障的检查。
3.环境安全:
-工作环境的通风、照明是否达标;
-生产场所的整洁度与有害物质的控制;
-爆炸危险区域的安全防护措施;
-环境污染物的排放与处理。
4.物料安全:
-原材料、半成品、成品的储存与管理;
-危险化学品的存储、使用和废弃物处理;
-物料搬运过程中的安全措施。
5.作业过程安全:
-特种作业(如焊接、高空作业等)的安全措施;
-临时作业的安全评估与监管;
-标准作业流程的遵守情况。
6.安全管理措施:
-安全生产责任制的落实情况;
-安全生产规章制度的建设与执行;
-安全生产投入的保障情况;
-安全事故应急预案的制定与演练。
7.电气安全:
-电气设备的安装、使用和维护;
-防雷、防静电设施的检查;
-电气线路的敷设与检查。
8.火灾爆炸安全:
-火灾报警和灭火系统的检查;
-爆炸危险区域的安全防护;
-燃气、燃油等易燃易爆物品的管理。
9.职业健康安全:
-职业病危害的预防与控制;
-员工健康体检与职业健康档案的管理;
-职业病防护设施的使用与维护。
10.信息与网络安全:
-企业信息系统的安全防护;
-网络安全的日常监控与应急响应;
-信息保密与数据安全的管理。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织全面性的综合检查,涵盖所有安全生产领域。
2.检查内容包括但不限于安全生产责任制、安全规章制度、安全生产投入、安全培训教育、事故应急预案等。
3.综合检查应由企业主要负责人组织,相关管理部门和车间负责人参与,必要时可聘请外部专家协助。
(二)专业检查
1.根据企业特点和行业要求,组织专业性的检查,如机械、电气、化工、环保等专业领域。
2.专业检查应由具有相应资质的专业人员负责,确保检查的专业性和准确性。
3.检查结果应形成专业报告,提出整改建议,并跟踪整改落实情况。
(三)季节性检查
1.根据季节变化可能带来的安全生产风险,进行针对性的季节性检查。
2.例如,夏季重点检查高温、雷电、暴雨等自然灾害的防护措施,冬季重点检查防寒、防冻、防火等措施。
3.季节性检查应结合当地气候特点和企业实际,制定详细的检查方案。
(四)节假日检查
1.节假日期间,企业生产节奏可能发生变化,需进行专门的节假日安全检查。
2.检查重点包括值班安排、应急响应、设备设施的完好性等。
3.节假日检查应确保节假日期间的安全生产稳定,防止因人员松懈导致的事故。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指生产过程中进行的经常性检查,由班组长或安全员负责。
2.定期检查是指按照一定周期进行的检查,如每周、每月等,由安全管理部门组织。
3.日常检查和定期检查应记录在案,对发现的问题及时整改,并跟踪整改效果。
4.检查内容应覆盖所有生产环节和关键部位,确保及时发现和消除事故隐患。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备停机与启动:检查设备是否按照规定程序进行停机和启动,确保设备在长假期间停机状态下安全,并在启动前进行必要的检查和维护。
2.安全防护设施:检查所有安全防护设施是否完好,包括但不限于防护罩、限位器、紧急停止按钮等,确保在长假期间即使无人值守也能正常工作。
3.电气安全:对电气系统进行全面检查,包括电缆、开关、插座等,确保没有裸露的电线和松动的连接,防止电气火灾事故的发生。
4.液压与气压系统:检查液压和气压系统的压力是否正常,是否有泄漏现象,确保系统在长假期间不会因压力异常导致事故。
5.危险化学品管理:对存储的危险化学品进行专项检查,确保储存容器密封良好,仓库通风设施正常,防火、防爆措施到位。
6.应急准备:检查应急设备如消防器材、急救箱等是否齐全并处于可用状态,确保在紧急情况下能够迅速投入使用。
7.人员安排:确保长假期间有足够数量的值班人员,并对值班人员进行必要的安全培训,使其能够处理突发事件。
8.记录与报告:值班人员需记录长假期间的安全生产情况,包括设备运行状态、安全检查结果等,并在发现异常情况时及时报告。
9.安全意识教育:在长假前对全体员工进行安全意识教育,强调长假期间的安全注意事项,提高员工的安全防范意识。
(二)交通安全
1.车辆检查:长假前对所有运输车辆进行彻底的安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。
2.驾驶员资质:核实驾驶员的资质证书,确保所有驾驶员均具备合法有效的驾驶执照,并对驾驶员进行交通安全教育及法规培训。
3.货物装载:检查货物装载是否符合规定,确保货物固定牢靠,防止运输过程中货物滑落或倾斜,造成事故。
4.行车路线规划:根据长假期间的道路交通状况,合理规划行车路线,避开拥堵或事故多发路段,减少行车风险。
5.交通安全设施:检查车辆是否配备必要的交通安全设施,如反光背心、三角警告标志、灭火器等,并确保其处于可用状态。
6.行车记录:要求驾驶员记录行车日志,详细记录行车路线、时间、速度等信息,以便于对行车过程进行监督和管理。
7.应急处理:为驾驶员提供应急处理指南,确保在遇到交通事故或车辆故障时能够迅速采取有效措施,减少损失。
8.长途行车休息:制定长途行车休息制度,确保驾驶员在长途行车过程中有足够的休息时间,防止疲劳驾驶。
9.天气预警:关注长假期间天气变化,提前发布恶劣天气预警,指导驾驶员采取相应的安全行车措施。
10.应急预案:制定详细的交通安全应急预案,包括交通事故处理、车辆故障应急等,确保在紧急情况下能够迅速响应。
(三)环境保护安全
1.污染物排放监测:长假期间对企业的废水、废气、固体废物等污染物排放进行监测,确保排放指标符合国家标准,防止环境污染事故的发生。
2.环保设施检查:检查环保设施的运行状态,包括废水处理设施、废气处理设施、噪声控制设施等,确保其正常工作并达到设计效果。
3.应急处理能力:评估企业应对突发环境污染事件的能力,包括应急预案的制定、应急物资的准备、应急人员的培训等。
4.环保法规遵守:检查企业是否遵守国家和地方的环境保护法律法规,确保企业的环保行为合法合规。
5.环境风险评估:对长假期间可能发生的环境风险进行评估,如自然灾害、设备故障、人为操作失误等,制定相应的预防措施。
6.环保培训与宣传:加强对员工的环保知识培训,提高员工的环保意识,通过内部宣传确保环保措施得到全体员工的重视和执行。
7.环境监测数据记录:详细记录长假期间的环境监测数据,包括各类污染物的浓度、排放量等,以便于后续分析和追溯。
8.环保设施维护:安排专业人员对环保设施进行定期维护,确保其长期稳定运行,减少因设备故障导致的环境污染风险。
9.环境友好型材料使用:鼓励使用环境友好型材料,减少生产过程中的污染产生,从源头上控制环境污染。
10.环保事故响应:建立环保事故快速响应机制,确保在发生环境事故时能够迅速采取措施,减轻事故对环境的影响。
七、隐患排查分级
1.根据事故隐患的严重程度和对生产安全的影响,将隐患分为以下级别:
-重大隐患:可能导致重大人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。
-较大隐患:可能导致较大人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。
-一般隐患:可能导致一般人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。
-小型隐患:对人身、财产、环境的影响较小,但需要及时处理的隐患。
2.隐患等级的判定应依据相关法律法规、标准规范以及企业实际情况,由专业人员评估确定。
3.对于不同级别的隐患,应制定相应的排查频次、整改要求和监控措施。
八、隐患排查管理
1.隐患排查工作应纳入企业安全生产管理体系,明确责任部门和责任人。
2.企业应建立隐患排查制度,包括排查计划、排查标准、排查记录和整改跟踪等。
3.隐患排查应结合企业生产特点和实际情况,制定详细的排查方案,明确排查内容、方法、频次和参加人员。
4.对于排查出的隐患,应立即采取措施予以整改,重大隐患应立即报告企业主要负责人,并启动应急预案。
5.整改完成后,应进行效果评估和验收,确保隐患得到有效消除。
6.隐患排查记录应详细记录排查时间、排查人员、发现的问题及整改措施,并存档备查。
7.企业应定期对隐患排查工作进行总结分析,不断完善隐患排查和管理体系。
8.对于因未及时排查或整改隐患导致的生产安全事故,应依法依规追究相关人员的责任。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
-排查人员应在排查工作结束后,及时填写事故隐患排查报告,报告中应详细记录排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现的问题及初步评估。
-对于重大隐患,应立即上报安全管理部门,并启动快速报告机制,确保相关信息能够迅速传达至企业主要负责人。
-排查报告应按照隐患级别分类,重大隐患需在报告中特别标注,并说明可能产生的后果和紧急处理措施。
-排查报告应定期汇总分析,形成周期性的隐患排查总结报告,供企业决策层参考。
2.隐患建档监控:
-对排查出的隐患进行分类登记,建立隐患档案,档案内容应包括隐患描述、级别、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。
-隐患档案应实行信息化管理,便于查询、统计和分析,同时确保档案的实时更新。
-对于重大隐患,应实施重点监控,定期跟踪整改进度,必要时可采取临时控制措施,防止隐患恶化。
-整改完成后,应对隐患档案进行标注和更新,记录整改完成时间、整改效果评估及后续跟踪情况。
-隐患档案应作为企业安全生产的重要资料,定期进行审查和评估,以改进隐患排查和管理流程。
-企业应定期对隐患档案进行备案,确保档案的真实性、完整性和有效性,以备政府部门检查和审计。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估企业安全生产事故排查制度的执行情况,确保隐患排查工作的有效性和持续性,提高企业的安全生产水平。
2.考核内容:
-隐患排查制度的建立与执行情况;
-隐患排查范围、方法的适用性和有效性;
-隐患整改措施的落实情况及整改效果;
-隐患档案的管理与更新情况;
-事故隐患排查报告的及时性和准确性。
3.考核主体:考核工作应由企业安全生产管理部门组织实施,必要时可邀请外部专家参与。
4.考核频次:考核应定期进行,至少每年一次,特殊情况下可根据需要增加考核频次。
5.考核流程:
-制定考核方案,明确考核标准、考核流程和考核方法
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