2024年某书记“抓基层”党建工作述职报告

2024年某书记“抓基层”党建工作述职报告按照上级党组织的相关安排以及本单位党建工作的整体要求，我将自己2024年抓基层党建工作情况作以全面且细致的汇报，旨在总结过去一年的工作成效与经验，同时也正视存在的问题与不足，为后续党建工作的持续优化与高质量发展提供有力参考。一、整改情况反馈针对上年度指出的党员理论学习“浮于表面”、党建活动创新力度不足、党建与业务工作“融合欠佳”等问题，我主动担当，认真梳理，为每个问题量身定制了切实可行的整改计划，力促各项问题得到妥善解决。1.加强理论学习，稳固思想根基运用“领导班子带头学、支部定期集中学、党员分组研讨学、线上平台随时学”等多元学习方式，借助“理论学习课堂”“每日知识分享”“主题党课”“党员活动日”等丰富的学习载体，不断拓宽党的理论学习覆盖面，促使理论知识不仅能在基层扎根，更能向深层次渗透，实现党员干部理论学习全方位覆盖，筑牢思想的坚实堡垒。2.发挥党建引领，汇聚工作力量围绕“党建融合深化年”这一工作核心，有序推进各项重点工作开展，将党建引领这一关键要素融入到推动重点工作落地的每一个环节、每一个步骤之中。秉持“积极稳妥、有序推进”的总原则，聚焦抓产业升级、促项目落地、做规划布局、优公共服务、守民生底线、稳市场秩序等重要任务，强力推动党建工作与业务工作深度融合，构建起党建与发展相互促进、协同发展的良好格局。3.树立党员模范，助力发展加速充分调动机关在职党员参与社区志愿服务和公益活动的积极性，借助“党员社区服务先锋队”和“党员公益服务小组”这两个有力平台，开展一系列实实在在、富有成效的服务活动，全力为打造社区党建工作新面貌贡献智慧与力量，让党建工作在社区落地生根、开花结果。二、履职尽责情况1.强化政治担当，履行主体责任过去一年，我始终把党的政治建设摆在首要位置，持续引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全体党员思想与党中央保持高度一致，同频共振。作为基层党建工作的第一责任人，我认真履行自身职责，全年累计召开专题党组会议[X]次，机关党委会[X]次，专题研究部署党建工作、党风廉政建设以及意识形态等重点内容，切实将党建工作做细做实，让政治责任落地有声，保障党建工作切实发挥引领作用，真正取得实效。2.强化政治引领，深化党建工作始终将学习[具体思想名称]、全面贯彻党的[具体会议名称]精神作为首要政治任务，进一步巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，推动全体党员政治素养稳步提升。我始终秉持党建与业务“同步走”的理念，坚决把党建工作与业务工作同步谋划、同步实施、同步推进、同步考核，确保党组织的引领作用贯穿于各项工作的全过程，依靠高质量党建引领事业高质量发展，让每一项工作都能在党的坚强领导下扎实有序推进。3.强化政治建设，夯实党建基础我严格落实新时代党的建设总要求以及新时代党的组织路线，积极推动“模范党支部”创建工作，扎实推进支部的标准化、规范化建设。着力构建“每月一梳理、每季一检查、每年一评估”的工作落实机制，保障党建工作有序、高效开展。通过层层压实主体责任，促使各级党组织和党员干部齐心协力落实党建任务，实现责任层层传递，任务步步落实，进一步强化基层党组织书记的责任担当，确保每项党建工作都能扎实落地，不出现任何遗漏。三、主要做法及成效1.以新思想为指引，提升干事创业能力毫不动摇地加强党的全面领导，持续巩固并拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育。我探索出“党组带头引领学、支部骨干带动学、党员全员参与学”的“三级联动”学习模式，形成了颇具特色的“学习带动效应”。运用“集中学习研讨、实地参观考察、专题讲座交流以及个人自主学习”等多样化学习途径，充分利用“[具体读书班名称]、[线上学习平台名称]、学习强国、网络教育资源库、红色革命纪念馆”等五类学习资源，围绕工作中的重点、难点问题开展深度研讨与学习，不断提升运用理论指导实践的能力。截至目前，已开展理论学习中心组学习[X]次，举办[X]期专题读书班，开展党纪学习教育专题活动[X]次，组织线上学习[X]次，举办党的[相关会议精神]专题培训[X]批次，领导班子成员讲党课[X]次，实地到红色革命纪念馆学习[X]次，真正做到党员学习全覆盖，营造出理论学习“全员参与、全流程跟进、全方位覆盖”的良好氛围。2.高质量推进工作，彰显党建工作成效始终围绕“发展规划”目标开展工作，全面梳理2023年经济社会发展成果，科学谋划2024年发展目标以及[X]项重点任务，精心编制完成《2024年区域发展规划》。将全年任务目标细化分解至[X]个相关部门，明确责任，确保各项工作都能落到实处。聚焦“重点项目建设”这一关键领域，严格按照“分批推进”要求开展工作，制定《2024年重点项目清单》，借助“项目筹备、项目启动、项目建设、项目竣工”四个阶段的动态管理机制，保障项目顺利实施，实现可持续发展。注重“营商环境优化”，制定出台《[具体地区]2024年营商环境优化提升行动方案》，召开专项领导小组会[X]次、工作专班推进会[X]次，协调推进[X]项具体任务，切实为企业发展提供“源源不断”的助力。3.全方位聚焦发力，筑牢党建基层基础持续加强党支部标准化、规范化建设，着重在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫。一是严肃组织生活，严格落实“三会一课”“党员积分管理”等制度，推进党员“承诺、践诺、评议”一体化管理，全面提升党员政治觉悟与组织纪律性。共组织召开专题民主生活会[X]次、组织生活会[X]次，确保每一次会议都能摆脱“形式主义”的束缚，切实达到提高党员思想认识的效果。二是规范支部建设，组织[X]个党支部进行换届选举，设置党员先锋岗[X]个，划分党员责任区[X]个，发展预备党员[X]名，为党组织注入新鲜血液，增添发展动力。三是发挥先锋作用，坚持党建引领、党员带头，积极开展“爱心传递暖社区、党员先锋在行动”“弘扬廉洁文化、展现党员风采”等富有成效且特色鲜明的党建活动，陆续组织义务劳动、义务维修、文化宣传、环保清洁等志愿服务活动，用实际行动践行党员的社会责任。四是创建党建品牌，努力打造“党徽闪耀，[具体名称]建功”的党建品牌，激励党员干部在实际工作中勇挑重担，凝聚起推动经济社会高质量发展的强大合力。五是强化党建考核，召开2023年度基层党建工作述职评议会，成立党建检查小组，全面检查各党支部2024年上半年党建工作，并通过班子成员联系党支部的方式，帮助解决党建工作中的难点、痛点、堵点问题，全面提升党建工作标准化、规范化水平，确保党建工作成效能够长期保持。4.多举措强化防线，塑造风清气正形象一是警示教育无死角，以支部为单位组织党员干部学习违纪违法典型案例，观看警示教育片并结合实际撰写心得体会。通过这些典型案例的警示作用，引导党员干部从身边案例中汲取教训，增强廉洁自律意识。二是结合实际查问题，召开理论学习中心组会议，班子成员紧扣党的纪律要求及典型案例，深入剖析从“思想认识偏差、工作定位不准、决策过程失误、执行力度不够、监督机制缺失”等方面入手的问题，全面展开自查自纠，确保每个环节都不遗漏。三是敲响身边警示钟，通过召开党员大会、全体干部会议等形式，通报本单位[X]名党员、干部违纪案件查处情况，通过现场宣读处分决定、受处分人员表态发言等环节，将身边的“真实案例”转化为警示教育的“鲜活教材”，引导全局党员、干部引以为戒、警钟长鸣，营造风清气正的工作环境。四、存在问题1.学习成果转化不够到位在学用结合方面，我还未达到理想的深度，理论学习与实际工作的融合不够紧密，学用转化的主动性和深入性有所欠缺。特别是在日常理论学习过程中，存在一定程度的“一知半解”情况，虽然组织了各类政治学习和理论研讨活动，但大多停留在较浅层次，理论内化转化为实际工作能力的效果尚不明显。尤其是运用新发展理念来推动[具体工作名称]工作时，创新举措和执行力度都稍显不足，未能充分挖掘理论对实际工作的指导潜力。2.党建工作推进存在不均衡当前的党建工作在不同层面存在一定的不平衡现象，主要体现在机关内部各党支部以及机关与基层党组织之间的差异上。机关内部的党支部发展水平参差不齐，部分先进党支部的示范引领作用未能充分发挥，党建品牌影响力不够突出，整体工作成效还有进一步提升的空间。基层党支部受办公条件、资源等因素限制，活动形式较为单一，活动内容缺乏创新，个别党支部还存在“依赖上级、被动等待”的消极思想，缺乏主动作为的意识和创新活力，对党组织整体效能产生了一定影响。3.党员教育管理缺乏精细化现阶段，党员教育管理的方式方法相对单一，缺乏因人而异、针对性强的举措，与党员的谈心谈话不够深入，难以准确把握党员的思想动态和实际工作表现。在党建工作督查过程中，对党组织书记的考核问责机制执行不够严格，导致部分基层党组织负责人对党建工作重视程度不足，责任落实不到位。这些情况使得党员教育管理的精准度和针对性有待提高，进而影响了整体党建工作的精细化水平。五、下一步工作思路1.擎起“明灯”，照亮责任担当路径强化“党建第一责任人”的担当意识，对每项党建工作都亲自关注、亲自谋划，仿佛擎起一盏明灯，为党建工作照亮前行的道路。引导党员强化主体责任意识，保证党内政治生活严肃规范，督促班子成员积极带头参与基层党组织活动，确保组织活动规范有序、常抓不懈，以实际行动传递责任担当的光芒，让党建责任落到实处。2.构筑“堤坝”，保障党建监督长效化通过定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，构建起一道坚固的“堤坝”，全方位保障党建工作的落实与监督。定期召开专题会议，聚焦各党支部存在的问题，像修筑堤坝般精准查漏补缺，提出整改意见并跟踪落实情况，确保