时尚行业公关部聘用合同

时尚行业公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方公关部担任____职位，主要职责为：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；（4）负责____；2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖金+各项补贴。3.2乙方试用期间工资为：____元/月。3.3乙方转正后工资为：____元/月。3.4甲方按照国家的法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和甲方的规章制度。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应按照国家法律法规和甲方规章制度的规定，支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司制度手册3.甲方公司组织架构图4.乙方工作成果证明5.商业秘密和技术秘密清单6.乙方创造的知识产权证明文件7.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，视为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方安全卫生劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.试用期限：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。5.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，依法强制实行的由用人单位和职工共同缴纳的住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导，必要时双方可协商调整乙方的岗位职责。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除合同，双方协商确定解除合同的事宜。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。同时，甲方可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资和福利。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资和福利的要求，甲方应按照合同约定和国家法律法规支付乙方应得的工资和福利。五、所有应用场景：1.甲方为时尚行业企业，需要招聘公关部员工。2.乙方具备相关工作经验和技能，愿意加入甲方公关部。3.双方就工作内容、