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文档简介
茶叶销售代表录用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(录用人员):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第一条录用岗位1.1乙方录用为甲方茶叶销售代表,负责茶叶产品的销售及推广工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元(人民币大写:________________________元整)。4.2乙方工资支付方式为每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,任何一方有权提前解除合同,但应提前____天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后,如双方未达成续约协议,则自动终止。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付乙方工资,应支付乙方工资的10%作为违约金。8.2如乙方违反本合同第六条关于商业秘密和知识产权的规定,乙方应承担甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(录用人员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明9.乙方签名确认的工资条10.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权,属于违约行为。4.双方未达成续约协议,属于合同自然终止。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,即工资的10%。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:甲方有权立即解除本合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法:乙方应承担甲方因此遭受的损失,并签订补充保密协议。4.问题:双方未达成续约协议。解决办法:合同自然终止,双方按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为茶叶销售企业,需要录用茶叶销售代表。2.乙方具备茶叶销售经验,愿意加入甲方从事茶叶销售工作。3
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