办公大楼员工娱乐室守则

办公大楼员工娱乐室守则合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条娱乐室设置1.1甲方提供位于办公大楼内的员工娱乐室，供乙方及其它员工在工作之余进行休息和娱乐。1.2娱乐室的使用时间为工作日的上班时间以外，具体时间为：__________。1.3甲方应确保娱乐室的设施齐全、安全，并定期进行维护和检查。第二条娱乐室管理2.1乙方应遵守娱乐室的各项规章制度，爱护公共设施，维护娱乐室的整洁和秩序。2.2乙方在使用娱乐室时，不得进行任何违法、违规行为，不得影响其他员工的工作和生活。2.3乙方不得将娱乐室用于营利性活动，不得在娱乐室内进行商业宣传活动。2.4乙方不得在娱乐室内吸烟、饮酒，不得带入违禁物品。2.5乙方应按照甲方制定的规定使用娱乐设施，不得擅自移动、损坏设施。第三条安全与卫生3.1乙方应遵守娱乐室的安全规定，使用娱乐设施时注意安全，发现安全隐患应及时报告甲方。3.2乙方应保持娱乐室的卫生，使用完毕后应及时清理垃圾，保持环境整洁。3.3甲方应定期对娱乐室进行清洁和消毒，确保娱乐室的卫生条件。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本合同约定提供娱乐设施或服务的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.办公大楼员工娱乐室设施清单2.娱乐室使用规则与管理制度3.娱乐室设施维护记录4.娱乐室安全检查报告5.娱乐室卫生清洁记录6.员工签名确认表二、违约行为及认定：1.乙方在娱乐室内进行违法、违规行为，或影响其他员工工作和生活。2.乙方在娱乐室内吸烟、饮酒，或带入违禁物品。3.乙方未按照甲方制定的规定使用娱乐设施，擅自移动、损坏设施。4.甲方未按照合同约定提供娱乐设施或服务。5.甲方未定期对娱乐室进行清洁和消毒。三、法律名词及解释：1.甲方：指办公大楼的所有者或管理者。2.乙方：指甲方员工。3.娱乐室：指供甲方员工在工作日以外时间进行休息和娱乐的场所。4.违约行为：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在娱乐室内进行违法、违规行为。解决办法：及时制止并记录，要求乙方停止违约行为，并根据公司规章制度进行处理。2.问题：甲方未按照合同约定提供娱乐设施或服务。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供设施或服务，并可寻求法律途径维护自身权益。3.问题：娱乐室设施损坏或缺失。解决办法：及时报告甲方，要求甲方进行维修或更换，确保设施的正常使用。4.问题：娱乐室内发生安全事故。解决办法：立即采取紧急措施，如报警、急救等，并通知甲方及相关部门，查明事故原因，防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为办公大楼的所有者或管理