2024职业介绍居间协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024职业介绍居间协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（职业介绍方）1.2乙方（求职方）1.3丙方（雇主方）第二条：合同目的和范围2.1甲方作为职业介绍方，负责为乙方寻找合适的职位2.2乙方有权选择甲方提供的职位，并有权拒绝不感兴趣的职位2.3丙方作为雇主方，有权选择乙方作为其员工，并有权拒绝乙方第三条：甲方的义务和责任3.1甲方应根据乙方的要求和条件，为其寻找合适的职位3.2甲方应保证所提供的职位信息的真实性和准确性3.3甲方应对乙方的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方第四条：乙方的义务和责任4.1乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和资料4.2乙方应积极参与甲方的面试和选拔过程4.3乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行员工职责第五条：丙方的义务和责任5.1丙方应提供真实、准确的职位信息，不得误导乙方5.2丙方应对乙方的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方5.3丙方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和待遇第六条：合同的有效期6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年6.2合同到期后，如双方无异议，自动续约一年第七条：合同的解除和终止7.1任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方7.2合同解除或终止后，甲方应立即停止为乙方提供职位推荐服务第八条：违约责任8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任8.2违约方应赔偿因此给守约方造成的损失第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条：合同的修改和补充10.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出第十一条：合同的转让11.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动13.2双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊重对方合法权益第十四条：合同的签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（职业介绍方）是指依法成立并具有合法经营资格的职业介绍机构，营业执照编号为_________，地址为_________，法定代表人（或负责人）为_________。1.2乙方（求职方）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_________，地址为_________。1.3丙方（雇主方）是指依法成立并具有合法经营资格的企业或个体工商户，营业执照编号为_________，地址为_________，法定代表人（或负责人）为_________。第二条：合同目的和范围2.1甲方作为职业介绍方，负责为乙方寻找合适的职位，包括但不限于全职、兼职、实习等类型的工作。2.2乙方有权选择甲方提供的职位，并有权拒绝不感兴趣的职位。乙方选择职位时，应充分了解职位要求和相关待遇。2.3丙方作为雇主方，有权选择乙方作为其员工，并有权拒绝乙方。丙方在选拔乙方时，应根据职位要求进行公正、公平的评估。第三条：甲方的义务和责任3.1甲方应根据乙方的要求和条件，为其寻找合适的职位。甲方在推荐职位时，应确保职位的真实性和合法性。3.2甲方应保证所提供的职位信息的真实性和准确性，不得发布虚假、误导性的职位信息。3.3甲方应对乙方的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方，除非法律法规要求或乙方的同意。第四条：乙方的义务和责任4.1乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和资料，包括但不限于学历、工作经验、技能等。4.2乙方应积极参与甲方的面试和选拔过程，并按照丙方的要求提供相关证明材料。4.3乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行员工职责。乙方在丙方工作中出现问题时，应主动与丙方沟通解决。第五条：丙方的义务和责任5.1丙方应提供真实、准确的职位信息，不得误导乙方。丙方在发布职位信息时，应确保职位的描述与实际相符。5.2丙方应对乙方的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方，除非法律法规要求或乙方的同意。5.3丙方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和待遇。丙方在员工管理过程中，应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。第六条：合同的有效期6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。6.2合同到期后，如双方无异议，自动续约一年。如双方有异议，应在合同到期前一个月书面通知对方。第七条：合同的解除和终止7.1任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2合同解除或终止后，甲方应立即停止为乙方提供职位推荐服务。7.3如一方违反合同约定，对方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约方的违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。8.2如甲方未按照约定为乙方提供职位推荐服务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.3如乙方未按照约定提供真实、准确的个人信息和资料，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.4如丙方未按照约定提供工作条件和待遇，丙方应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。双方应尽量达成一致意见，维护双方的合作关系。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。双方应遵守法院的判决结果，履行相应的法律义务。第十条：合同的修改和补充10.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与原合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和补充，应经甲乙丙三方共同签署，并在合同上注明修改和补充的日期。第十一条：合同的转让11.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。任何一方违反本条规定的，应承担相应的违约责任。第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。12.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，应遵守社会公德，尊重对方合法权益。双方在合同履行过程中，应遵守国家相关保密规定，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。13.2双方同意，本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。其他条款仍然具有法律约束力，双方应继续履行。第十四条：合同的签字盖章14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。各方应妥善保管合同副本，以备不时之需。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本附件二：乙方身份证复印件附件三：丙方营业执照副本附件四：职位信息表附件五：面试评价表附件六：员工入职登记表附件七：职位说明书附件八：工作条件协议书附件九：保密协议附件十：赔偿协议附件一：甲方营业执照副本详细要求和说明：甲方应提供其依法成立的营业执照副本，以证明其具有合法经营资格。附件二：乙方身份证复印件详细要求和说明：乙方应提供其有效身份证件的复印件，以证明其具有完全民事行为能力。附件三：丙方营业执照副本详细要求和说明：丙方应提供其依法成立的营业执照副本，以证明其具有合法经营资格。附件四：职位信息表详细要求和说明：职位信息表应包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息，以确保乙方了解职位的具体情况。附件五：面试评价表详细要求和说明：面试评价表用于记录乙方在面试过程中的表现，包括技能测试、综合素质评价等内容。附件六：员工入职登记表详细要求和说明：员工入职登记表用于记录乙方的个人信息、工作经验、联系方式等信息，以便于甲方和丙方进行员工管理。附件七：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述职位的具体工作内容、工作环境、工作时间等信息，以便于乙方了解职位的具体情况。附件八：工作条件协议书详细要求和说明：工作条件协议书应明确双方对工作条件、薪资待遇、福利保障等事项的约定，以便于双方明确彼此的权利和义务。附件九：保密协议详细要求和说明：保密协议用于明确双方对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务，以保护双方的合法权益。附件十：赔偿协议详细要求和说明：赔偿协议用于明确双方在合同履行过程中因违约行为造成损失时，应承担的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定为乙方提供职位推荐服务的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：如果甲方在合同有效期内未为乙方提供至少三个合适的职位推荐，则构成违约。2.乙方未按照约定提供真实、准确的个人信息和资料的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：如果乙方在签订合同时未向甲方提供真实的工作经历和学历证明，则构成违约。3.丙方未按照约定提供工作条件和待遇的，丙方应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：如果丙方在员工入职后未按照约定提供薪资和福利，则构成违约。4.任何一方未经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方的，应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方在未经乙方同意的情况下，将合同权利和义务转让给其他职业介绍机构，则构成违约。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：指中华人民共和国宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及最高人民法院的司法解释等。2.营业执照：指国家工商行政管理总局或者其他授权部门颁发的，证明企业或者个体工商户依法成立的证件。3.完全民事行为能力：指