人力资源行业员工背景调查服务合同

人力资源行业员工背景调查服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：甲方地址：甲方联系方式：甲方电子邮箱：乙方（服务方）：乙方名称：乙方地址：乙方联系方式：乙方电子邮箱：一、合同主体1.甲方（委托方）甲方作为委托方，有权要求乙方按照本合同约定提供员工背景调查服务。甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。甲方应向乙方提供被调查员工的必要信息，以便乙方进行背景调查。2.乙方（服务方）乙方作为服务方，应具备提供员工背景调查服务的资质和能力。乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供专业、准确、及时的员工背景调查服务。乙方应保护甲方及被调查员工的隐私和信息安全，不得泄露相关信息。二、服务内容与要求1.背景调查的具体内容教育背景调查，包括学历、学位、专业等信息的核实。工作经历调查，包括工作单位、工作时间、职位、工作职责、离职原因等信息的核实。职业资格证书调查，包括证书的真实性、有效性等信息的核实。犯罪记录调查，包括是否有犯罪记录、违法记录等信息的核实。信用记录调查，包括个人信用状况、还款记录等信息的核实。2.服务要求与标准乙方应保证背景调查的信息真实、准确、完整。乙方应按照行业规范和标准进行背景调查，保证调查过程合法、合规。乙方应在约定的时间内完成背景调查，并向甲方提交调查报告。调查报告应包括被调查员工的基本信息、调查结果、结论等内容，且报告内容应清晰、易懂。三、服务费用及支付方式1.费用明细本合同的服务费用为人民币[具体金额]元。服务费用包括背景调查的各项费用，如信息查询费、调查人员费用等。2.支付时间与方式甲方应在本合同签订后的[具体日期]个工作日内，向乙方支付服务费用的[百分比]作为预付款，即人民币[具体金额]元。乙方完成背景调查并向甲方提交调查报告后，甲方应在[具体日期]个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用，即人民币[具体金额]元。甲方应通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]向乙方支付服务费用。乙方应在收到款项后，及时为甲方开具发票。四、服务期限与进度安排1.服务期限本合同的服务期限为自合同签订之日起[具体时长]个工作日。如因甲方提供的被调查员工信息不准确或不完整等原因，导致服务期限延长，乙方不承担责任。2.进度安排乙方应在收到甲方提供的被调查员工信息后的[具体日期]个工作日内，开始进行背景调查。乙方应在背景调查开始后的[具体日期]个工作日内，完成教育背景、工作经历、职业资格证书等方面的调查。乙方应在背景调查开始后的[具体日期]个工作日内，完成犯罪记录、信用记录等方面的调查。乙方应在完成所有调查后的[具体日期]个工作日内，向甲方提交调查报告。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求提供员工背景调查服务。甲方有权对乙方的背景调查服务进行监督和检查。甲方应按照本合同的约定及时向乙方提供被调查员工的必要信息，并保证信息的真实、准确、完整。甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。甲方应配合乙方进行背景调查，如协助乙方联系被调查员工的前雇主、学校等。2.乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定提供被调查员工的必要信息，并及时支付服务费用。乙方有权根据本合同的约定，对甲方提供的被调查员工信息进行核实和调查。乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供专业、准确、及时的员工背景调查服务。乙方应保护甲方及被调查员工的隐私和信息安全，不得泄露相关信息。乙方应在背景调查过程中，遵守相关法律法规和行业规范，保证调查过程合法、合规。六、保密条款1.保密内容双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、被调查员工的个人信息等保密内容进行保密。保密内容包括但不限于双方的商业计划、客户信息、财务信息、技术资料、调查报告等。2.保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起[具体时长]年。在保密期限内，双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露保密内容。七、知识产权1.知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的调查报告、分析结果等知识产权归乙方所有。甲方仅有权在本合同约定的范围内使用乙方提供的调查报告和分析结果，不得将其用于其他任何目的。2.相关权利与义务乙方应保证其提供的背景调查服务及调查报告不侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方的背景调查服务或调查报告侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定及时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。如甲方提供的被调查员工信息不准确或不完整，导致乙方无法按照本合同约定提供服务，甲方应承担相应的责任。如甲方违反本合同的保密条款，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供员工背景调查服务，应承担相应的责任，并及时采取补救措施。如乙方未在约定的时间内完成背景调查并提交调查报告，每逾期一天，应按照服务费用的[百分比]向甲方支付违约金。如乙方泄露了甲方或被调查员工的隐私和信息安全，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。九、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与处理如一方因不可抗力事件不能履行本合同的全部或部分义务，应及时通知对方，并在不可抗力事件发生后的[具体日期]个工作日内，向对方提供有关不可抗力事件的详细情况和证明文件。如不可抗力事件持续时间超过[具体时长]个工作日，双方应协商解决本合同的履行问题。如协商不成，任何一方均有权解除本合同，但应承担因解除合同所产生的损失。十、争议解决1.争议解决方式本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律法规]。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼/仲裁地点本合同的诉讼/仲裁地点为[具体地点]。十一、合同变更与解除1.合同变更的条件与程序本合同的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商修改相关条款。2.合同解除的条件与程序如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。如因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同，并互不承担违约责任。双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应书面通知对方，并在通知到达对方时生效。十二、通知与送达1.通知的方式本合同项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本合同首部双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前[具体日期]个工作日书面通知对方，否则视为未变更。2.送达的认定通知以信函方式送达的，以挂号信或特快专递的签收日期为送达日期；通知以传真方式送达的，以传真发送成功的日期为送达日期；通知以邮件方式送达的，以邮件发送成功的日期为送达日期。十三、其他条款1.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律法规]。如本合同的某些条款与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准，但不影响本合同其他条款的效力。2.合同的完整性本合同构成双方之间关于员工背景调查服务的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。3.合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方履行完本合同约定的义务后终止。本合同终止后，双方应按照本合同的约定处理相关事宜，如支付服务费用、返还相关资料等。十四、附件1.背景调查服务方案乙方应在本合同签订后的[具体日期]个工作日内，向甲方提供详细的背景调查服务方案，包括调查的流程、方法、时间安排等内容。甲方应在收到背景调查服务方案后的[具体日期]个工作日内，对方案进行审核并提出修改意见。如甲方在规定时间内未提出修改意见，则视为甲方同意该方案。2.相关证明文件乙方应向甲方提供其具备提供员工背景调查服务资质的相关证明文件，如营业执照、行业许可证等。甲方应向乙方提供被调查员工的相关证明文件，如