2025年度工厂门卫安全责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工厂门卫安全责任书合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方1.5合同目的第二章门卫岗位职责2.1门卫工作职责2.2门卫工作内容2.3门卫工作要求第三章门卫工作制度3.1门卫工作流程3.2门卫值班制度3.3门卫交接班制度3.4门卫考勤制度第四章门卫安全责任4.1安全责任范围4.2安全责任内容4.3安全责任落实第五章门卫安全管理5.1安全管理制度5.2安全防范措施5.3安全应急预案第六章门卫培训与考核6.1门卫培训内容6.2门卫考核方式6.3门卫培训考核周期第七章门卫待遇与奖励7.1门卫工资待遇7.2门卫福利待遇7.3门卫奖励制度第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期第十二章合同附件12.1附件一：门卫工作职责详细说明12.2附件二：门卫工作制度详细说明12.3附件三：门卫培训考核标准第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人员13.3签署单位第十四章其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3通知与送达14.4合同份数与效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度工厂门卫安全责任书”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方甲方：_______工厂乙方：_______1.5合同目的第二章门卫岗位职责2.1门卫工作职责2.1.1负责对进入工厂的人员、车辆进行安全检查。2.1.2维护工厂大门的日常秩序，确保大门开关正常。2.1.3监控工厂周边环境，发现可疑情况及时报告。2.1.4负责管理工厂内部车辆通行，确保车辆停放有序。2.2门卫工作内容2.2.1对进入工厂的人员进行身份核实，登记来访人员信息。2.2.2对进入工厂的车辆进行登记，检查车辆证件。2.2.3对工厂内部人员进行巡逻，确保无异常情况。2.2.4负责处理突发事件，如火灾、盗窃等。2.3门卫工作要求2.3.1严格遵守国家法律法规，维护工厂安全。2.3.2认真履行工作职责，确保工作质量。第三章门卫工作制度3.1门卫工作流程3.1.1接待来访人员，核实身份，登记信息。3.1.2检查车辆证件，允许合法车辆进入。3.1.3巡视工厂，发现异常情况及时处理。3.1.4交接班时，向接班人员详细说明情况。3.2门卫值班制度3.2.124小时值班，确保工厂安全。3.2.2值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。3.2.3值班期间，保持通讯畅通，确保信息传递及时。3.3门卫交接班制度3.3.1交接班时间为每日上午8:00和下午14:00。3.3.2交接班时，接班人员应认真听取交班人员的工作汇报。3.3.3交接班后，接班人员应立即上岗。3.4门卫考勤制度3.4.1门卫实行打卡考勤，每日上下班打卡。3.4.2严格遵守考勤制度，不得无故迟到、早退。第四章门卫安全责任4.1安全责任范围4.1.1负责工厂大门及周边的安全。4.1.2负责工厂内部车辆通行的安全。4.1.3负责处理突发事件，确保工厂安全。4.2安全责任内容4.2.1对进入工厂的人员、车辆进行安全检查。4.2.2监控工厂周边环境，发现可疑情况及时报告。4.2.3处理突发事件，确保工厂安全。4.3安全责任落实4.3.1严格执行门卫工作制度，确保工作质量。4.3.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并整改。4.3.3加强与内部部门的沟通，确保信息畅通。第五章门卫安全管理5.1安全管理制度5.1.1制定门卫安全管理制度，明确门卫工作职责。5.1.2定期对门卫进行安全培训，提高安全意识。5.1.3加强门卫设备设施的管理，确保正常运行。5.2安全防范措施5.2.1加强门卫人员配备，确保24小时值班。5.2.2设置安全监控设备，实时监控工厂周边环境。5.2.3定期进行安全演练，提高应对突发事件的能力。5.3安全应急预案5.3.1制定应急预案，明确突发事件应对措施。5.3.2定期组织应急演练，提高门卫应对突发事件的能力。5.3.3及时报告突发事件，确保工厂安全。第六章门卫培训与考核6.1门卫培训内容6.1.1安全法律法规知识培训。6.1.2门卫工作职责及操作规程培训。6.1.3应急处理能力培训。6.2门卫考核方式6.2.1定期考核门卫工作表现。6.2.2考核内容包括工作态度、工作质量、安全意识等。6.2.3考核结果作为门卫晋升、奖惩的依据。6.3门卫培训考核周期6.3.1每季度进行一次门卫培训。6.3.2每半年进行一次门卫考核。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同规定履行门卫职责。8.1.2乙方违反安全管理制度，导致安全事故发生。8.1.3乙方未按时参加培训或考核。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。8.2.2乙方因违反合同导致安全事故，应承担相应的赔偿责任。8.3违约纠纷解决8.3.1双方应友好协商解决合同纠纷。8.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.1.3合同约定的解除条件成就。9.2合同解除程序9.2.1任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方。9.2.2收到解除合同通知后，双方应尽快办理合同解除手续。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。9.3.2双方应按照合同约定处理已发生的费用。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起____个月。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签订本合同。11.1.2本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自____年____月____日起生效。11.3合同终止条件11.3.1合同约定的终止条件成就。11.3.2双方协商一致解除合同。11.4合同终止日期11.4.1合同终止日期为____年____月____日。第十二章合同附件12.1附件一：门卫工作职责详细说明12.2附件二：门卫工作制度详细说明12.3附件三：门卫培训考核标准第十三章合同签署13.1签署日期13.1.1甲方签署日期：____年____月____日13.1.2乙方签署日期：____年____月____日13.2签署人员13.2.1甲方代表签字：____________________13.2.2乙方代表签字：____________________13.3签署单位13.3.1甲方单位名称：____________________13.3.2乙方单位名称：____________________第十四章其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.1.2发生不可抗力事件，双方互不承担责任。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3通知与送达14.3.1通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3.2送达方式包括邮寄、专人送达等。14.4合同份数与效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款1.1.1甲方负责提供门卫所需的必要工作条件和设施，包括但不限于门卫室、监控设备、通讯工具等。1.1.2甲方应确保门卫的工资待遇、福利待遇符合国家规定和行业标准。1.2甲方培训责任条款1.2.1甲方负责组织门卫进行专业培训，包括安全知识、应急处理能力等方面的培训。1.2.2甲方应提供培训所需的场地、师资和教材。1.3甲方监督责任条款1.3.1甲方应定期对门卫的工作进行监督检查，确保门卫履行职责。1.3.2甲方发现门卫工作中的不足，应及时指出并要求整改。1.4甲方沟通责任条款1.4.1甲方应保持与门卫的沟通渠道畅通，及时传达工厂的安全规定和注意事项。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款2.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保工厂安全。2.1.2乙方应主动接受甲方的监督检查，对检查中发现的问题及时整改。2.2乙方培训责任条款2.2.1乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。2.2.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真学习培训内容。2.3乙方保密责任条款2.3.1乙方应保守工厂的秘密，不得泄露工厂的任何信息。2.3.2乙方在合同履行期间，不得向任何第三方泄露工厂的秘密。2.4乙方离职责任条款2.4.1乙方在合同期满或提前解除合同时，应提前____天向甲方提出书面申请。2.4.2乙方离职前，应将工作交接清楚，确保工作连续性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款3.1.1本合同中涉及的第三方中介，是指为甲方提供门卫服务的中介机构。3.1.2第三方中介应具备相应的资质和条件，确保门卫服务的质量和安全。3.2第三方中介责任条款3.2.1第三方中介应按照本合同的要求，为甲方提供合格的门卫服务。3.2.2第三方中介在提供服务过程中，如发生安全事故，应承担相应的法律责任。3.3第三方中介监督条款3.3.1甲方有权对第三方中介的服务进行监督，确保其履行合同义务。3.3.2第三方中介应接受甲方的监督，及时整改发现的问题。3.4第三方中介费用条款3.4.1第三方中介的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。3.4.2第三方中介的收费应合理，不得收取额外费用。3.5第三方中介合同解除条款3.5.1当第三方中介违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。3.5.2第三方中介在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫工作职责详细说明2.附件二：门卫工作制度详细说明3.附件三：门卫培训考核标准4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：门卫工资及福利待遇明细6.附件六：门卫安全管理制度7.附件七：门卫应急处理预案8.附件八：门卫工作日志模板二、违约行为及认定：1.违约行为：门卫未按照规定履行职责，导致安全事故发生。认定：根据门卫工作日志和安全管理制度，核实门卫未履行职责的事实。2.违约行为：乙方违反安全管理制度，导致安全事故发生。认定：根据安全管理制度和事故调查报告，确定乙方违反规定的具体行为。3.违约行为：乙方未按时参加培训或考核。认定：根据培训记录和考核结果，确认乙方未按时参加培训或考核的事实。4.违约行为：第三方中介未按照合同要求提供服务。认定：根据合同约定和甲方监督记录，核实第三方中介未履行合同义务的事实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。4.通知与送达：一方以书面形式向另一方传达信息的行为。5.合同解除：合同双方协商一致或根据法律规定终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫工作态度不端正。解决办法：加强门卫培训，提高其职业素养；定期进行考核，奖优罚劣。2.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时更换中介；加强监督，确保服务质量。3.问题：门卫工作记录不完整。解决办法：制定门卫工作日志模板，规范工作记录；定期检查工作日志，确保完整。五、所有应用场景：1.工厂门卫安全管理2.工厂安全防范措施3.第三方中介服务管理4.员工培训与考核5.安全事故处理与预防全文完。2025年度工厂门卫安全责任书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.门卫工作职责2.1门卫工作范围2.2门卫工作内容2.3门卫工作标准3.安全责任要求3.1安全防范措施3.2安全责任范围3.3安全责任追究4.门卫工作制度4.1门卫交接班制度4.2门卫巡逻制度4.3门卫记录制度5.门卫培训与管理5.1门卫培训内容5.2门卫培训方式5.3门卫管理措施6.考核与奖惩6.1门卫考核标准6.2奖励措施6.3惩罚措施7.门卫工作记录7.1工作记录内容7.2工作记录方式7.3工作记录保管8.合同签订与生效8.1合同签订时间8.2合同生效条件8.3合同生效日期9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：门卫考核标准13.合同生效日期14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[工厂名称]乙方：[门卫服务公司名称]1.2双方地址甲方地址：[工厂详细地址]乙方地址：[门卫服务公司详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.门卫工作职责2.1门卫工作范围2.1.1负责工厂大门的出入管理，包括人员、车辆和物品的进出登记与检查。2.1.2负责工厂内部的安全巡逻，确保工厂区域的安全。2.1.3负责对工厂周边环境进行监控，发现可疑情况及时报告。2.2门卫工作内容2.2.1实施门禁制度，对进入工厂的人员和车辆进行身份核实。2.2.2对来访人员进行登记，并告知来访目的。2.2.3对可疑人员进行询问，必要时拒绝其进入工厂。2.2.4对工厂内部人员进行身份核实，确保工厂区域的安全。2.3门卫工作标准2.3.1工作态度认真负责，不得玩忽职守。2.3.2熟悉工厂内部安全制度和规定，严格执行。2.3.3保持工作场所的整洁，确保工作秩序。3.安全责任要求3.1安全防范措施3.1.1配合甲方制定并执行安全防范计划。3.1.2定期检查门卫设施，确保其正常运行。3.1.3对外来人员、车辆进行严格检查，防止危险品进入工厂。3.2安全责任范围3.2.1负责门卫区域内的安全，包括但不限于防火、防盗、防爆等。3.2.2负责对工厂内部人员进行安全教育，提高安全意识。3.2.3负责对工厂周边环境进行监控，确保工厂安全。3.3安全责任追究3.3.1乙方应承担因门卫工作疏忽导致的安全事故责任。3.3.2甲方有权对乙方进行安全责任追究，包括但不限于经济赔偿。4.门卫工作制度4.1门卫交接班制度4.1.1交接班时间：每日工作开始前和结束前。4.1.2交接班内容：工作情况、异常情况、设备状态等。4.1.3交接班责任：确保工作连续性和信息完整性。4.2门卫巡逻制度4.2.1巡逻路线：按照规定的巡逻路线进行巡逻。4.2.2巡逻时间：每日至少两次，每次不少于30分钟。4.2.3巡逻内容：检查门卫设施、安全情况、可疑情况等。4.3门卫记录制度4.3.1记录内容：进出人员、车辆信息、异常情况等。4.3.2记录方式：使用门卫记录本或电子记录系统。4.3.3记录保管：按照甲方要求进行保管，不得随意销毁。5.门卫培训与管理5.1门卫培训内容5.1.1安全知识培训，包括防火、防盗、防爆等。5.1.2工作技能培训，包括门卫操作、应急处理等。5.1.3法规制度培训，包括相关法律法规、公司制度等。5.2门卫培训方式5.2.1内部培训：由甲方或第三方机构进行。5.2.2外部培训：参加行业相关培训课程。5.2.3在职培训：通过实际工作过程中的经验积累。5.3门卫管理措施5.3.1甲方对乙方门卫进行定期考核。5.3.2乙方应建立门卫工作档案，记录门卫工作情况。5.3.3甲方有权对乙方门卫进行奖惩。6.考核与奖惩6.1门卫考核标准6.1.1工作态度：认真负责，无违纪行为。6.1.2工作质量：完成工作内容，无重大失误。6.1.3安全责任：履行安全责任，无安全事故。6.2奖励措施6.2.1对表现优秀、成绩突出的门卫给予物质奖励。6.2.2对提出合理化建议、改善工作表现的门卫给予精神奖励。6.3惩罚措施6.3.1对违反工作纪律、工作质量不高的门卫进行警告或罚款。6.3.2对造成安全事故的门卫进行责任追究，包括经济赔偿。8.合同签订与生效8.1合同签订时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同生效条件合同双方均需在合同上签字盖章，并经甲方代表批准。8.3合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除条件9.2.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2.3双方协商一致，可以解除合同。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方应书面通知对方。9.3.2双方应在接到解除通知后15日内完成合同解除手续。9.3.3合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。10.违约责任10.1违约行为认定10.1.1乙方未履行合同约定的安全责任，造成安全事故的。10.1.2乙方未按合同约定提供合格门卫服务的。10.1.3乙方违反合同约定，造成甲方损失的。10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失。10.2.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的间接经济损失。10.2.3乙方应承担因违约行为给甲方造成的精神损害赔偿。10.3违约赔偿标准10.3.1违约赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的30%。10.3.2甲方有权要求乙方支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]仲裁。11.3争议解决程序按照[指定仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：门卫考核标准13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、安全评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供咨询服务、进行安全评估、执行中介服务、提供法律支持等。2.第三方介入的引入程序2.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。2.2双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和费用达成一致。3.第三方介入的职责与权利3.1.1获取必要的信息和数据，以便履行其职责。3.1.2对门卫工作提出建议和改进措施。3.1.3参与安全评估和咨询服务。3.2.1按照合同约定提供专业服务。3.2.2对其提供的服务结果负责。3.2.3保守合同双方的商业秘密。4.第三方介入的费用与支付4.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方协商确定。4.2第三方介入的费用应在合同中明确，并在合同签订时支付。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应足以覆盖第三方可能造成的损失。5.2第三方的责任限额包括但不限于：5.2.1第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受的损失。5.2.2第三方在履行职责过程中因疏忽或过失造成甲方或乙方的损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的合同责任。6.2第三方在履行职责时，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.3第三方在介入过程中，应尊重甲方和乙方的决策权，不得擅自改变合同约定。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]仲裁。9.第三方介入后的合同终止9.1如第三方介入的原因消失或合同约定的服务期限届满，第三方应立即终止介入。9.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。10.第三方介入后的文件与资料10.1第三方介入过程中产生的文件和资料，由甲方、乙方和第三方共同保管。10.2任何一方未经其他方同意，不得擅自复制、泄露或销毁这些文件和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责详细要求：列明门卫的具体职责和工作内容。规定门卫的权限和限制。描述门卫应遵守的安全操作规程。说明门卫的培训要求和考核标准。2.附件二：门卫工作制度详细要求：规定门卫的值班、交接班、巡逻等制度。明确门卫记录工作内容的格式和频率。描述门卫处理紧急情况的标准流程。规定门卫的奖惩措施。3.附件三：门卫考核标准详细要求：列出考核门卫工作的各项指标。设定考核的评分标准和权重。说明考核结果的运用和反馈机制。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体范围和目的。规定第三方的职责和权利。说明第三方介入的费用和支付方式。描述第三方介入的期限和终止条件。5.附件五：安全事件报告表详细要求：设定安全事件的报告流程和时限。列出安全事件报告的必要信息。描述安全事件调查和处理的标准。6.附件六：门卫工作记录本详细要求：规定门卫工作记录的内容和格式。明确记录的保存期限和查阅权限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供合格的门卫服务。违反安全操作规程，导致安全事故。未按规定记录工作内容，造成信息缺失。未按规定进行巡逻和检查，导致安全隐患。2.责任认定标准：对于未按时提供门卫服务的情况，按照合同约定的违约金计算。对于违反安全操作规程导致的安全事故，由违约方承担全部责任。对于未按规定记录工作内容的情况，由违约方承担相应的责任，包括但不限于补录和纠正。对于未按规定进行巡逻和检查的情况，由违约方承担相应的责任，包括但不限于补救措施和安全检查。示例说明：若乙方未按时提供门卫服务，导致工厂大门在夜间无人看管，甲方有权要求乙方支付每日一定金额的违约金，直至乙方恢复正常服务。若乙方违反安全操作规程，导致工厂发生火灾，乙方需承担全部赔偿责任，包括火灾损失、停工损失和可能的法律责任。若乙方未按规定记录工作内容，导致某次巡逻未被记录，乙方需补录该次巡逻记录，并说明原因。全文完。2025年度工厂门卫安全责任书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景和目的为确保甲方工厂内部的安全，维护正常的生产秩序，根据我国《安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下安全责任书。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“门卫”指甲方工厂大门处的值班人员，负责对进入工厂的人员和车辆进行安全检查、登记及巡逻等工作。3.2关键词解释1.安全生产：指在生产过程中，防止事故发生，保障人身安全和财产安全。2.生产秩序：指在生产过程中，各项工作按照规定的时间、地点、方式有序进行。3.事故：指在生产过程中，因人为或自然因素导致的损失事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同规定，履行门卫职责，确保工厂内部安全。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对不符合要求的乙方，甲方有权提出整改要求。3.甲方有权要求乙方在合同履行期间，不得擅自离职，如有离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同规定，提供必要的工作条件和保障。2.乙方应按照甲方要求，认真履行门卫职责，确保工厂内部安全。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得利用职务之便谋取私利。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点甲方工厂大门处。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，负责工厂大门处的安全检查、登记及巡逻等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方或乙方提前一个月书面通知对方终止合同；3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同履行情况进行结算；2.合同终止后，双方应将合同原件及相关资料归档保存。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照本合同规定，支付乙方剩余期间的工资；2.合同终止后，双方应相互配合，确保工厂内部安全，直至新门卫上岗。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方岗位及甲方规定的工资标准，每月支付乙方基本工资。2.加班费：乙方在法定节假日、休息日及夜间加班，按照国家规定支付加班费。3.奖金：根据甲方年度生产完成情况，对乙方进行奖励。4.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2支付方式乙方工资及社会保险由甲方以银行转账方式支付至乙方指定账户。7.3支付时间1.基本工资：每月5日前支付上月工资。2.加班费：每月10日前支付上月加班费。3.奖金：每年1月10日前支付上年度奖金。7.4支付条款1.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。2.乙方在收到工资及社会保险后，应及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。2.甲方因违约导致乙方无法履行门卫职责，应承担相应责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同规定履行门卫职责，导致安全事故发生，应承担相应责任。2.乙方擅自离职，未提前一个月书面通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资计算。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约，应按照违约金计算方式向乙方支付赔偿。2.乙方违约，应按照赔偿金额和方式向甲方支付赔偿。九、保密条款9.1保密内容1.甲方工厂的生产工艺、技术秘密；2.甲方客户资料、商业秘密；3.甲方内部管理制度及工作流程。9.2保密期限本合同终止后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露保密内容；2.乙方不得将保密内容用于非法用途；3.乙方不得将保密内容提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；3.如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、恐怖袭击等社会异常事件；3.政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同中约定不得转让的情形；2.法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同的权利和义务不得转让或抵消。2.甲方保留对乙方工作表现的监督权和考核权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下调整门卫工作安排的权利。2.甲方保留在合同期内对门卫职责进行适当调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够有效履行门卫职责。2.乙方应积极配合甲方进行安全检查和隐患排查。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开安全会议，交流工作情况。2.乙方在发现安全隐患时应立即向甲方报告。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方入职体检报告3.乙方工作职责说明书4.乙方培训记录5.甲方工厂安全管理制度6.甲方工厂安全检查记录7.乙方工作表现评估报告8.乙方工资支付凭证9.乙方社会保险缴纳凭证10.不可抗力事件证明文件（如需）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资及社会保险。b.未提供必要的工作条件和保障。c.未按照合同规定调整门卫职责。乙方违约：a.未按合同规定履行门卫职责，导致安全事故发生。b.擅自离职，未提前一个月书面通知甲方。c.泄露甲方