儿童教育工作室职员招聘协议

儿童教育工作室职员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（求职者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家专业从事儿童教育的Studio，乙方愿意加入甲方团队，共同为儿童教育事业贡献力量。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________________。（1）认真执行甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律；（2）按照甲方的工作安排，完成所负责的工作任务；（3）积极参与业务培训，提高自身专业素质；（4）尊重和关爱儿童，维护甲方形象。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非双方提前解除本协议，否则乙方应履行完协议约定的期限。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方支付工资、社会保险和公积金。3.2乙方工资为：____元/月（税前），甲方每月____日前支付工资。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日等休假待遇。五、劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（求职者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.乙方保密协议7.甲方工资发放证明8.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方提前解除合同未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时支付工资5.甲方未按约定提供劳动条件6.甲方未按约定提供培训机会三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.违约金：当事人违反合同约定应支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行岗位职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责，必要时根据法律规定解除合同。2.问题：乙方提前解除合同未支付违约金解决办法：甲方可与乙方协商，要求乙方支付违约金，协商不成可依法向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付工资解决办法：甲方应及时支付工资，如有困难应提前与乙方沟通，协商解决。五、所有应用场景：1.儿童教育工作室招聘教师2.儿童教育工作室