校车安全辅导员招聘简章

校车安全辅导员招聘简章合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方校车安全辅导员，负责指导、监督和管理校车驾驶员严格遵守交通法规，确保校车安全运行。1.2乙方应定期对校车进行安全检查，确保车辆安全设施齐全有效。1.3乙方应建立并完善校车安全管理制度，对校车驾驶员进行安全培训和教育。1.4乙方应及时处理校车安全事件，并向甲方报告。二、乙方的劳动条件2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时。2.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。三、乙方的劳动报酬3.1乙方的基础工资为人民币____元/月。3.2乙方的绩效工资根据工作表现和甲方考核结果发放。3.3乙方的工作年限补贴按每年人民币____元计算。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.2甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。4.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.4乙方应保持个人职业素养，不得有损害甲方声誉的行为。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。5.2在合同有效期内，甲方不得随意解除合同。乙方提出解除合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方校车安全管理制度6.甲方校车安全培训资料7.甲方校车安全检查记录8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方工资、绩效工资及工作年限补贴等。2.甲方未提供乙方的工作条件：甲方未提供乙方所需的办公场所、工作设备等。3.乙方未按照合同约定履行工作职责：乙方未指导、监督和管理校车驾驶员遵守交通法规，未定期进行校车安全检查，未建立并完善校车安全管理制度，未对校车驾驶员进行安全培训和教育，未及时处理校车安全事件并报告。4.乙方有损害甲方声誉的行为：乙方在工作中有违法行为、职业道德失范等损害甲方声誉的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.法定节假日：国家法定的休假日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。4.福利待遇：用人单位给予劳动者的福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.校车安全辅导员：负责指导、监督和管理校车驾驶员遵守交通法规，确保校车安全运行的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付欠发的工资、绩效工资及工作年限补贴。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未提供乙方的工作条件：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供所需的工作条件。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.乙方未按约定履行工作职责：甲方有权对乙方进行工作绩效考核，并根据考核结果采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。4.乙方有损害甲方声誉的行为：甲方有权对乙方进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。如造成经济损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校、幼儿园等教育机构，需要聘请校车安全辅导员负责校车安全管理工作。2.乙方具备相关职业资格，愿意担任甲方校车安全辅导员，负责校车安全管理工作。3.甲乙