二零二五年度大型货运车队驾驶员聘用及绩效考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型货运车队驾驶员聘用及绩效考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期及地点2.聘用驾驶员的基本条件2.1年龄及性别要求2.2驾驶员资质及证照要求2.3健康状况要求2.4驾驶经验要求3.聘用驾驶员的岗位及职责3.1岗位名称及工作内容3.2职责及权限3.3工作时间及休息制度4.薪酬及福利待遇4.1基本工资及支付方式4.2绩效奖金及计算方法4.3社会保险及公积金缴纳4.4其他福利待遇5.车辆使用及管理5.1车辆使用规定5.2车辆维护及保养5.3车辆保险及赔偿6.绩效考核及评定标准6.1绩效考核周期6.2绩效考核内容6.3绩效考核评定标准7.绩效考核结果及处理7.1绩效考核结果公布7.2绩效考核结果处理7.3绩效考核申诉及处理8.违约责任及处理8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约责任处理9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：驾驶员基本信息表11.2附件二：驾驶员岗位职责说明书11.3附件三：绩效考核表12.合同生效及修订12.1合同生效条件12.2合同修订程序12.3合同修订生效日期13.合同签署及见证13.1合同签署人13.2合同见证人13.3合同签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1用人单位名称：X货运有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.1.5地址：市区路号1.1.6驾驶员姓名：1.1.7身份证号码：11010119900302011X1.1.8联系电话：139xxxx56781.1.10地址：市区路号1.2双方联系方式1.2.1用人单位联系方式：联系电话：0215678传真：02156791.2.2驾驶员联系方式：联系电话：139xxxx56781.3合同签订日期及地点1.3.1签订日期：2024年1月1日1.3.2签订地点：市区路号X货运有限公司办公室2.聘用驾驶员的基本条件2.1年龄及性别要求2.1.1年龄要求：2045周岁2.1.2性别要求：不限2.2驾驶员资质及证照要求2.2.1驾驶员须持有有效的A1、B1、B2或C1驾驶证2.2.2驾驶证有效期不少于一年2.3健康状况要求2.3.1驾驶员须通过健康体检，无妨碍驾驶的疾病2.4驾驶经验要求2.4.1驾驶员须具有至少1年的货车驾驶经验2.4.2具有货运行业驾驶经验者优先3.聘用驾驶员的岗位及职责3.1岗位名称及工作内容3.1.1岗位名称：货运驾驶员3.1.2工作内容：负责货车的驾驶、运输及安全管理工作3.2职责及权限3.2.1负责货车的日常驾驶，确保行车安全3.2.2按时完成运输任务，确保货物安全送达3.2.3维护车辆的良好状态，及时上报车辆故障3.2.4遵守交通法规，服从公司管理3.3工作时间及休息制度3.3.1工作时间：实行轮班制，每日工作8小时3.3.2休息制度：根据国家规定执行，确保驾驶员休息时间充足4.薪酬及福利待遇4.1基本工资及支付方式4.1.1基本工资：每月人民币元4.1.2支付方式：每月底前通过银行转账支付4.2绩效奖金及计算方法4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果发放4.2.2计算方法：根据完成任务的质、量及安全情况计算4.3社会保险及公积金缴纳4.3.1用人单位按规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金4.4其他福利待遇4.4.1享受国家规定的法定节假日及年休假4.4.2定期组织员工体检4.4.3提供工作服及必要的安全防护用品5.车辆使用及管理5.1车辆使用规定5.1.1驾驶员须按规定使用车辆，不得擅自改装或改变车辆用途5.2车辆维护及保养5.2.1驾驶员负责车辆的日常维护及保养5.2.2定期进行车辆检查，确保车辆安全运行5.3车辆保险及赔偿5.3.1用人单位为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等商业保险5.3.2发生保险事故时，驾驶员应积极配合保险公司进行事故处理8.违约责任及处理8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员如因个人原因导致交通事故，需承担相应法律责任，并赔偿用人单位及第三方损失。8.1.3驾驶员违反公司规章制度，按照公司规定进行处理，情节严重者可解除劳动合同。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时支付驾驶员工资，需支付违约金，违约金为应支付工资的10%。8.2.2用人单位未按规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金，需承担相应法律责任。8.2.3用人单位违反合同约定，擅自解除劳动合同，需支付驾驶员经济补偿金。8.3违约责任处理8.3.1违约责任的处理，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位。9.1.2用人单位因驾驶员严重违反合同规定，可单方面解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，如双方无续签意向，合同自然终止。9.2.2用人单位因经营不善或政策调整等原因，可提前一个月书面通知驾驶员终止合同。9.3合同解除及终止程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同，需签署书面协议。9.3.2解除或终止合同后，双方应结清所有费用，办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：市区人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同附件11.1附件一：驾驶员基本信息表11.1.1驾驶员姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。11.2附件二：驾驶员岗位职责说明书11.2.1驾驶员岗位职责、工作内容、考核标准等详细说明。11.3附件三：绩效考核表11.3.1绩效考核周期、考核内容、评定标准等表格。12.合同生效及修订12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自即日起生效。12.2合同修订程序12.2.1合同修订需经双方协商一致，签署书面协议。12.2.2修订后的合同自签署之日起生效。12.3合同修订生效日期12.3.1合同修订生效日期以修订协议签署日期为准。13.合同签署及见证13.1合同签署人13.1.1用人单位代表：13.1.2驾驶员代表：13.2合同见证人13.2.1见证人一：13.2.2见证人二：赵六13.3合同签署日期13.3.1签署日期：2024年1月1日14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效执行，提高合同的履行效率，保障合同各方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通过提供专业服务、监督、评估、调解等方式实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方因违反合同约定或提供服务过程中出现失误而应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质和预期风险确定。16.3第三方责任限额的调整16.3.1如有特殊情况导致第三方责任限额不足以覆盖潜在风险，双方可协商调整责任限额。17.第三方责任承担17.1第三方责任承担原则17.1.1第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因造成合同各方损失的，应承担相应责任。17.2第三方责任承担方式17.2.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、退还服务费用、承担违约责任等。17.3第三方责任承担期限17.3.1第三方责任承担期限自合同签订之日起至合同终止之日止。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应服从甲方管理，按照甲方要求提供服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应尊重乙方权益，按照乙方要求提供服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在提供服务过程中，如发生纠纷，应根据合同约定和法律规定，由责任方承担相应责任。19.第三方介入的具体条款19.1中介方条款19.1.1中介方应协助甲方和乙方达成合同，并监督合同履行。19.1.2中介方不得泄露甲方和乙方商业秘密。19.1.3中介方在合同履行过程中出现的失误，由中介方自行承担。19.2监理方条款19.2.1监理方应对合同履行的过程进行监督，确保工程质量。19.2.2监理方应定期向甲方和乙方汇报监理情况。19.2.3监理方在监理过程中出现的失误，由监理方自行承担。19.3评估机构条款19.3.1评估机构应按照甲方和乙方要求，对相关事项进行评估。19.3.2评估机构应保证评估结果的客观、公正。19.3.3评估机构在评估过程中出现的失误，由评估机构自行承担。19.4保险公司条款19.4.1保险公司应根据合同约定，为甲方和乙方提供保险服务。19.4.2保险公司应在保险期限内，按照保险条款承担赔偿责任。19.4.3保险公司因自身原因造成的赔偿纠纷，由保险公司自行解决。19.5法律顾问条款19.5.1法律顾问应协助甲方和乙方处理合同履行过程中的法律事务。19.5.2法律顾问应保证提供法律服务的及时性、有效性。19.5.3法律顾问在提供服务过程中出现的失误，由法律顾问自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员基本信息表要求：包括驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证信息、驾驶经验等。说明：本附件用于记录驾驶员的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：驾驶员岗位职责说明书要求：详细列出驾驶员的岗位职责、工作内容、考核标准等。说明：本附件用于明确驾驶员的职责和考核标准，确保双方对驾驶员的工作有清晰的认识。3.附件三：绩效考核表要求：包括考核周期、考核内容、评定标准、考核结果等。说明：本附件用于记录驾驶员的绩效考核情况，作为评估驾驶员表现和确定薪酬的重要依据。4.附件四：车辆使用及管理细则要求：详细规定车辆的使用、维护、保养、保险等要求。说明：本附件用于规范车辆的使用和管理，确保车辆的安全运行。5.附件五：违约责任及处理细则要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约责任和处理程序，保障合同双方的权益。6.附件六：争议解决程序要求：详细规定争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何进行解决，确保争议的及时有效处理。7.附件七：合同签订及见证记录要求：记录合同签订的时间、地点、参与人员及见证人信息。说明：本附件用于证明合同的签订过程，确保合同的合法有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：违约行为：未按时完成工作任务，擅自离职，违反交通法规等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除工资、支付违约金或解除劳动合同。2.用人单位违约行为：违约行为：未按时支付工资，未按规定缴纳社会保险及公积金，违反合同约定等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金、赔偿损失或承担法律责任。示例：用人单位未按时支付驾驶员工资，经核实后，支付相当于应支付工资10%的违约金。3.第三方违约行为：违约行为：提供的服务不符合约定标准，泄露商业秘密，未履行监督责任等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，退还服务费用、赔偿损失或承担法律责任。示例：评估机构在评估过程中泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失并支付违约金。4.合同解除违约行为：违约行为：未经对方同意擅自解除合同，未按规定履行合同解除程序等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金、赔偿损失或承担法律责任。示例：驾驶员未提前一个月书面通知用人单位解除合同，支付相当于一个月工资的违约金。全文完。二零二四年度大型货运车队驾驶员聘用及绩效考核合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的及工作内容2.1.聘用目的2.2.工作内容3.聘用期限3.1.起始日期3.2.结束日期3.3.试用期4.工作时间与地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工作职责与权利5.1.驾驶员职责5.2.驾驶员权利6.薪酬待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式6.4.薪资调整7.工作考核7.1.考核标准7.2.考核周期7.3.考核结果及处理8.安全生产责任8.1.驾驶员安全生产责任8.2.用人单位安全生产责任9.社会保险与公积金9.1.社会保险9.2.公积金10.离职与终止合同10.1.离职条件10.2.终止合同的条件10.3.离职手续与补偿11.违约责任11.1.驾驶员违约责任11.2.用人单位违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.其他约定事项13.1.隐私保护13.2.合同附件14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：物流有限公司1.1.2.注册地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.注册资本：1000万元人民币1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.出生日期：1985年1月1日1.2.4.身份证号码：XXXXXX1.2.5.联系电话：1382.聘用目的及工作内容2.1.聘用目的2.1.1.为满足物流有限公司的货运需求，提高运输效率。2.1.2.为被聘用方提供稳定的就业机会，实现个人职业发展。2.2.工作内容2.2.1.驾驶大型货运车辆，负责货物的安全运输。2.2.2.按照公司要求，执行运输任务，确保货物按时送达。2.2.3.负责车辆日常维护保养，保持车辆良好状态。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.结束日期：2024年12月31日3.3.试用期：1个月4.工作时间与地点4.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。4.2.工作地点：根据公司安排，全国范围内进行货物运输。5.工作职责与权利5.1.驾驶员职责5.1.1.遵守国家法律法规、交通规则及公司规章制度。5.1.2.负责车辆的安全驾驶，确保乘客和货物安全。5.1.3.负责车辆的日常保养和维护。5.1.4.配合公司完成各项工作任务。5.2.驾驶员权利5.2.1.获得合法的劳动报酬。5.2.2.参加公司组织的培训和学习。5.2.3.对公司的工作提出合理化建议。5.2.4.依法维护自身合法权益。6.薪酬待遇6.1.基本工资：人民币8000元/月。6.2.奖金及补贴：6.2.1.完成工作任务后，根据实际完成情况给予奖金。6.2.2.国家法定节假日加班工资。6.2.3.节日慰问金。6.3.工资支付方式：每月15日支付上月工资。6.4.薪资调整：根据公司业绩及市场行情，每年进行一次薪资调整。8.安全生产责任8.1.驾驶员安全生产责任8.1.1.遵守道路交通安全法律法规，确保行车安全。8.1.2.定期参加公司组织的安全生产教育培训。8.1.3.发现车辆安全隐患，及时上报并采取措施。8.1.4.在运输过程中，严格遵守操作规程，确保货物安全。8.2.用人单位安全生产责任8.2.1.为驾驶员提供符合安全要求的车辆。8.2.2.定期对驾驶员进行安全检查和考核。8.2.3.配备必要的安全防护用品。8.2.4.建立健全安全生产管理制度。9.社会保险与公积金9.1.社会保险9.1.1.用人单位依法为驾驶员缴纳社会保险。9.1.2.社会保险缴纳标准按照国家及地方规定执行。9.2.公积金9.2.1.用人单位依法为驾驶员缴纳住房公积金。9.2.2.公积金缴纳标准按照国家及地方规定执行。10.离职与终止合同10.1.离职条件10.1.1.驾驶员提出离职申请，需提前30日书面通知用人单位。10.1.2.用人单位因故解除合同，需提前30日书面通知驾驶员。10.2.终止合同的条件10.2.1.驾驶员违反合同规定，经警告无效。10.2.2.驾驶员因个人原因无法继续履行合同。10.2.3.用人单位因经营不善等原因，需裁员。10.3.离职手续与补偿10.3.1.驾驶员离职后，需办理相关手续，包括车辆归还、工资结算等。10.3.2.用人单位按照国家规定支付驾驶员经济补偿。11.违约责任11.1.驾驶员违约责任11.1.1.驾驶员违反合同规定，造成用人单位损失的，应承担相应赔偿责任。11.1.2.驾驶员因个人原因造成用人单位损失的，应承担相应赔偿责任。11.2.用人单位违约责任11.2.1.用人单位未按合同规定支付工资，应按日支付违约金。11.2.2.用人单位未按合同规定提供工作条件，应承担相应赔偿责任。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决争议。12.1.2.若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构12.2.1.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.其他约定事项13.1.隐私保护13.1.1.双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2.驾驶员个人信息仅用于合同履行，未经本人同意不得泄露。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于驾驶员应聘登记表、驾驶证复印件等。14.合同生效及终止14.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同终止条件：按照本合同约定的终止条件执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.第三方是指在甲乙双方签订本合同过程中，为促成合同签订或履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2.第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与合同履行有直接利益关联的自然人。15.2.第三方介入的范围15.2.1.第三方介入的范围包括但不限于：合同签订过程中的中介服务、合同履行过程中的咨询和评估服务、担保服务、保险服务等。15.3.第三方介入的程序15.3.1.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相关协议。15.3.2.第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.驾驶员聘用16.1.1.若第三方介入驾驶员的聘用，甲方应确保第三方的资质和信誉，并承担因第三方原因导致的驾驶员聘用问题。16.1.2.乙方在第三方介入的情况下，有权对驾驶员进行考核，并有权解除与驾驶员的聘用合同。16.2.薪酬待遇16.2.1.若第三方介入薪酬待遇的调整，甲方应确保第三方调整的合理性，并承担因第三方原因导致的薪酬待遇问题。16.2.2.乙方在第三方介入的情况下，有权对薪酬待遇进行调整，并有权解除与驾驶员的聘用合同。16.3.安全生产责任16.3.1.若第三方介入安全生产责任，甲方应确保第三方提供的安全生产服务符合国家法律法规和行业标准。16.3.2.乙方在第三方介入的情况下，有权对安全生产责任进行监督，并有权要求第三方承担责任。17.第三方的责任限额17.1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低赔偿限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分：18.1.1.第三方对甲方提供的服务或产品承担质量保证责任。18.1.2.甲方对第三方的服务或产品有权进行验收，并有权提出改进意见。18.2.第三方与乙方的划分：18.2.1.第三方对乙方提供的服务或产品承担质量保证责任。18.2.2.乙方对第三方的服务或产品有权进行验收，并有权提出改进意见。18.3.第三方与驾驶员的划分：18.3.1.第三方不直接对驾驶员承担责任，但应对其提供的服务或产品对驾驶员造成的影响承担责任。18.3.2.驾驶员对第三方的服务或产品有权提出意见，并有权要求第三方承担责任。19.第三方介入协议的变更与解除19.1.第三方介入协议的变更需经甲乙双方同意，并签订书面协议。19.2.第三方介入协议的解除需经甲乙双方同意，并签订书面协议。20.第三方介入协议的争议解决20.1.第三方介入协议的争议解决方式与本合同争议解决方式一致。20.2.第三方介入协议的争议解决机构与本合同争议解决机构一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员应聘登记表详细要求：包含驾驶员的基本信息、教育背景、工作经历、驾驶证信息等。说明：此表格用于记录驾驶员的基本情况和应聘过程。2.驾驶证复印件详细要求：清晰复印驾驶员的驾驶证正反面。说明：此复印件用于验证驾驶员的驾驶资格。3.车辆登记证复印件详细要求：清晰复印车辆登记证的正反面。说明：此复印件用于确认车辆的合法性。4.车辆保险单复印件详细要求：清晰复印车辆保险单的正反面。说明：此复印件用于证明车辆已投保。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、责任、权利和义务。说明：此协议用于规范第三方介入的行为。6.薪酬调整通知详细要求：明确薪酬调整的原因、金额和生效日期。说明：此通知用于告知驾驶员薪酬调整情况。7.安全生产检查记录详细要求：记录安全生产检查的时间、地点、内容、结果和整改措施。说明：此记录用于证明公司对安全生产的重视。8.离职手续办理单详细要求：记录驾驶员离职的日期、原因、手续办理情况。说明：此单据用于办理驾驶员离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定1.1.驾驶员未按时完成运输任务责任认定：驾驶员应承担延误任务的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。示例：驾驶员未能在约定时间内送达货物，导致甲方遭受损失，应支付违约金。1.2.驾驶员违反道路交通安全法律法规责任认定：驾驶员应承担因违法行为导致的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例：驾驶员因超速行驶发生交通事故，导致货物损坏，应承担赔偿责任。2.用人单位违约行为及责任认定2.1.用人单位未按时支付驾驶员工资责任认定：用人单位应按日支付违约金，并赔偿驾驶员因延迟支付工资造成的损失。示例：用人单位未按时支付驾驶员工资，驾驶员可要求支付违约金，并要求赔偿损失。2.2.用人单位未提供符合安全要求的车辆责任认定：用人单位应承担因车辆问题导致的驾驶员受伤或货物损坏的赔偿责任。示例：车辆存在安全隐患，导致驾驶员受伤，用人单位应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度大型货运车队驾驶员聘用及绩效考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.驾驶员姓名及身份证号码1.2.雇主单位名称及营业执照号码2.驾驶员聘用条款2.1.聘用时间2.2.工作岗位2.3.工作地点2.4.薪酬待遇2.5.社会保险及公积金3.驾驶员职责与义务3.1.遵守国家法律法规3.2.遵守公司规章制度3.3.安全驾驶，确保车辆及乘客安全3.4.完成工作任务4.驾驶员考核制度4.1.考核周期4.2.考核指标4.3.考核结果运用5.薪酬及福利5.1.基本工资5.2.绩效工资5.3.奖金5.4.其他福利6.工作时间及休息6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.加班工资计算7.车辆使用与维护7.1.车辆使用规定7.2.车辆维护责任7.3.车辆保险8.违约责任8.1.驾驶员违约责任8.2.雇主违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序12.保密条款12.1.保密信息范围12.2.保密义务12.3.违约责任13.合同解除或终止后的劳动关系处理13.1.劳动关系解除条件13.2.劳动关系终止条件13.3.劳动关系解除或终止后的处理14.其他14.1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.驾驶员姓名：1.2.驾驶员身份证号码：1101011990030765321.3.雇主单位名称：货运有限公司1.4.雇主单位营业执照号码：91110105070668878X2.驾驶员聘用条款2.1.聘用时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.工作岗位：货运车队驾驶员。2.3.工作地点：省市。2.4.薪酬待遇：基本工资人民币10,000元/月，绩效工资根据完成任务的实际情况进行核算。2.5.社会保险及公积金：雇主按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金。3.驾驶员职责与义务3.1.遵守国家法律法规，确保行车安全。3.2.遵守公司规章制度，服从公司管理。3.3.安全驾驶，确保车辆及乘客安全。3.4.完成工作任务，按照规定的时间和质量要求完成运输任务。4.驾驶员考核制度4.1.考核周期：每月进行一次考核。4.2.考核指标：包括安全驾驶记录、完成任务情况、服务质量等。4.3.考核结果运用：根据考核结果，对驾驶员进行奖惩。5.薪酬及福利5.1.基本工资：每月固定发放人民币10,000元。5.2.绩效工资：根据每月考核结果，发放人民币2,000元至5,000元不等。5.3.奖金：根据年度考核结果，发放年度奖金。5.4.其他福利：包括带薪年假、节日福利等。6.工作时间及休息6.1.工作时间：每月工作时间不超过240小时。6.2.休息时间：每周至少休息两天，累计休息时间不得少于36小时。6.3.加班工资计算：加班工资按照国家规定计算。7.车辆使用与维护7.1.车辆使用规定：驾驶员需按照规定使用车辆，不得擅自改变车辆性能。7.2.车辆维护责任：驾驶员负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。7.3.车辆保险：雇主为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险。8.违约责任8.1.驾驶员违约责任8.1.1.驾驶员未经允许擅自离岗或旷工，每起扣除当月工资的10%。8.1.2.驾驶员因违反交通法规导致交通事故，需承担相应责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。8.1.3.驾驶员故意损坏车辆或公物，需赔偿实际损失。8.2.雇主违约责任8.2.1.雇主未按时支付驾驶员工资，每延迟一天，支付相当于工资1%的违约金。8.2.2.雇主未履行合同约定的其他义务，需承担相应的违约责任。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.通过友好协商解决。9.1.2.若协商不成，提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。9.1.3.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.2.争议解决程序9.2.1.双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。9.2.2.仲裁委员会在受理申请后，应在60日内作出裁决。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇主。10.1.2.雇主因驾驶员严重违反合同约定，有权立即解除合同。10.2.合同终止条件10.2.1.合同约定的聘用时间届满。10.2.2.驾驶员达到法定退休年龄。10.3.合同解除或终止后的处理10.3.1.合同解除或终止后，雇主应结清驾驶员的工资及福利待遇。10.3.2.驾驶员应归还雇主提供的车辆及资料。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章后生效。11.1.2.雇主在接到驾驶员签字盖章的合同后10个工作日内，合同正式生效。11.2.合同变更程序11.2.1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。11.2.2.合同变更后，双方应按照变更后的条款执行。12.保密条款12.1.保密信息范围12.1.1.包括雇主的技术秘密、商业秘密等。12.2.保密义务12.2.1.驾驶员在合同期间及合同终止后，不得泄露保密信息。12.3.违约责任12.3.1.驾驶员泄露保密信息，需赔偿雇主因此遭受的损失。13.合同解除或终止后的劳动关系处理13.1.劳动关系解除条件13.1.1.驾驶员因个人原因解除劳动合同。13.2.劳动关系终止条件13.2.1.合同到期或双方协商一致解除合同。13.3.劳动关系解除或终止后的处理13.3.1.双方应按照国家规定办理劳动关系解除或终止手续。13.3.2.驾驶员在合同解除或终止后，享有相应的经济补偿。14.其他14.1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.1.2.第三方可以是中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。15.2.第三方的责任15.2.1.第三方在合同中的责任应明确界定，包括但不限于：15.2.1.1.中介方：负责促成甲乙双方达成合同，并协助双方履行合同。15.2.1.2.评估机构：负责对驾驶员的绩效进行评估，并提出评估报告。15.2.1.3.审计机构：负责对雇主财务状况进行审计，确保雇主遵守合同约定。15.2.1.4.保险公司：负责在合同约定的保险范围内，对甲乙双方因意外事故造成的损失进行赔偿。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方在合同中的权利应包括但不限于：15.3.1.1.中介方：收取合理的佣金。15.3.1.2.评估机构：获得必要的资料和信息，进行评估工作。15.3.1.3.审计机构：获得必要的资料和信息，进行审计工作。15.3.1.4.保险公司：根据合同约定，行使保险权利。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.第三方与甲方的划分：15.4.1.1.第三方对甲方承担责任，甲方有权要求第三方履行合同义务。15.4.1.2.第三方不得直接与驾驶员发生劳动关系。15.4.2.第三方与乙方的划分：15.4.2.1.第三方对乙方承担责任，乙方有权要求第三方履行合同义务。15.4.2.