二零二五年度校企合作办学人才培养合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企合作办学人才培养合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2合作目的1.3合作期限1.4人才培养方案2.人才培养目标2.1基本要求2.2专业技能要求2.3综合素质要求3.合作双方的权利与义务3.1学校的权利与义务3.2企业的权利与义务4.人才培养实施4.1教学计划与课程设置4.2实习与实训安排4.3考核与评价体系5.学籍管理5.1学籍注册与变动5.2学籍档案管理5.3学籍异动处理6.学费及资助政策6.1学费收取标准6.2资助政策与申请6.3贷款与还款7.产学研合作7.1产学研合作项目7.2产学研合作成果7.3产学研合作平台8.师资力量与教学资源8.1师资力量配备8.2教学资源配置8.3教学资源更新与维护9.培养质量监控与评估9.1质量监控体系9.2评估指标与方法9.3评估结果应用10.合作成果分享与推广10.1成果分享方式10.2成果推广渠道10.3成果转化与应用11.违约责任11.1违约行为认定11.2违约责任承担11.3违约赔偿方式12.合同解除与终止12.1解除合同的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除与终止的程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决费用14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同补充协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合作双方1.2合作目的本合同旨在通过校企合作，共同培养适应社会需求的高素质应用型人才，促进学校教育教学改革，提高人才培养质量，同时为企业提供人才支持。1.3合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为[合作年限]年。1.4人才培养方案人才培养方案由学校和企业共同制定，包括专业设置、课程体系、实践教学、实习实训等内容。第二条人才培养目标2.1基本要求2.2专业技能要求学生应掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能，能够胜任相关工作。2.3综合素质要求第三条合作双方的权利与义务3.1学校的权利与义务学校享有对人才培养方案的制定权、组织实施权、考核评价权等。3.2企业的权利与义务企业享有对人才培养方案的建议权、实习实训的安排权、学生就业推荐权等。企业应提供实习实训岗位，为学生提供实践锻炼机会，协助学校开展教学活动。第四条人才培养实施4.1教学计划与课程设置学校根据人才培养方案制定教学计划，设置课程体系，包括理论教学、实践教学、实习实训等。4.2实习与实训安排学校与企业共同安排实习实训，确保学生能够在企业环境中得到实际操作经验。4.3考核与评价体系学校建立考核与评价体系，对学生的学业成绩、实践能力、综合素质等方面进行综合评价。第五条学籍管理5.1学籍注册与变动学生入学后，由学校按照规定进行学籍注册。学籍变动按学校相关规定执行。5.2学籍档案管理学校建立学生学籍档案，妥善保管学生的学籍资料。5.3学籍异动处理学生因故需要异动学籍的，按照学校相关规定办理。第六条学费及资助政策6.1学费收取标准学生按照学校规定的收费标准缴纳学费。6.2资助政策与申请学校设立奖学金、助学金等资助项目，学生可按照规定申请。6.3贷款与还款学生可申请国家助学贷款，按照规定还款。第七条产学研合作7.1产学研合作项目学校与企业共同开展产学研合作项目，促进科研成果转化。7.2产学研合作成果产学研合作成果归学校和企业共同所有，双方共同享有使用权、收益权。7.3产学研合作平台学校与企业共建产学研合作平台，为合作提供支持。第八条师资力量与教学资源8.1师资力量配备学校根据人才培养方案，配备具有丰富教学经验和实践能力的教师队伍，包括校内专职教师和校外兼职教师。8.2教学资源配置学校和企业共同投入教学资源，包括教材、教学设备、实验室、实习基地等，确保教学资源的充足和先进。8.3教学资源更新与维护双方定期对教学资源进行更新和维护，确保资源的有效利用和持续改进。第九条培养质量监控与评估9.1质量监控体系学校建立人才培养质量监控体系，定期对教学过程、学生学习成果、企业反馈等进行监控。9.2评估指标与方法评估指标包括学生学业成绩、实践能力、综合素质等，采用问卷调查、现场考察、专家评审等方法进行评估。9.3评估结果应用评估结果用于改进教学方法和手段，优化人才培养方案，提升人才培养质量。第十条合作成果分享与推广10.1成果分享方式合作成果通过学术会议、期刊发表、技术交流等形式进行分享。10.2成果推广渠道双方共同利用各自渠道推广合作成果，包括企业内部培训、行业研讨会、技术展会等。10.3成果转化与应用合作成果在符合国家法律法规和双方利益的前提下，优先在企业内部转化应用。第十一条违约责任11.1违约行为认定违约行为包括未履行合同约定的义务、提供虚假信息、违反保密条款等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿方式赔偿方式根据违约情况确定，包括直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。第十二条合同解除与终止12.1解除合同的条件在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.2合同终止的条件合同期满或双方协商一致，合同自行终止。12.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应就后续事宜进行协商，达成一致意见后正式解除或终止合同。第十三条争议解决13.1争议解决方式争议解决采用友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式。13.2争议解决程序争议发生后，双方应进行友好协商，协商不成可申请调解或仲裁，协商、调解、仲裁或诉讼程序按相关法律法规执行。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同修改程序对合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.3合同补充协议合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、技术支持、中介服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.教学资源提供商，如教材、教学设备供应商；2.实习实训基地的运营方；3.人才培养方案的咨询机构；4.产学研合作项目的合作方；5.争议解决机构；6.其他经甲乙双方认可的第三方服务提供者。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。16.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：1.直接经济损失的赔偿；2.间接经济损失的赔偿；3.信誉损失赔偿；4.其他因第三方原因造成的损失。16.3责任承担方式第三方的责任承担方式包括但不限于：1.赔偿损失；2.支付违约金；3.撤回或更换不符合约定的服务；4.其他法律允许的赔偿方式。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围、预期效果等。17.2第三方介入的审批对方收到申请后，应在[审批期限]内给予答复。同意介入的，双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利与义务。17.3第三方介入的监督甲乙双方对第三方的介入活动进行监督，确保其符合合同约定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任甲乙双方各自承担合同约定的责任，第三方介入不影响其责任。18.2第三方的责任第三方仅对自身提供的服务承担责任，不承担甲乙双方的责任。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方与其他各方之间的责任划分，由第三方与相关方在第三方协议中约定；2.甲乙双方对第三方的监督和指导，不影响第三方与其他各方的责任划分。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕；2.第三方服务不再需要；3.第三方违反合同约定；4.其他合理原因。19.2第三方介入的终止程序1.甲乙双方书面通知第三方终止介入；2.第三方应在[终止期限]内完成现有服务的移交或处理；3.第三方介入终止后，甲乙双方应就后续事宜进行协商。20.第三方介入的保密20.1保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。20.2保密责任如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，适用本合同第十三条“争议解决”的相关规定。21.2争议解决程序第三方介入产生的争议，按照本合同第十三条“争议解决程序”执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：包括专业设置、课程体系、实践教学、实习实训等内容，需经甲乙双方共同审核并签字确认。说明：人才培养方案是合同的核心内容，附件需详细列明各教学环节的具体安排。2.教学计划与课程设置表详细要求：列出每学期开设的课程名称、学分、授课教师、教学时间等信息。说明：教学计划是实施人才培养方案的具体安排，附件需保证信息的准确性和完整性。3.实习实训安排表详细要求：明确实习实训的时间、地点、内容、考核方式等。说明：实习实训是培养学生实践能力的重要环节，附件需详细规划实习实训的具体流程。4.学费收取标准及资助政策详细要求：列出学费的收费标准、资助项目的类型、申请条件、申请流程等。说明：学费收取标准和资助政策是学生和家长关心的重点，附件需明确相关事宜。5.产学研合作项目协议详细要求：明确合作项目的名称、目标、内容、分工、成果分享等。说明：产学研合作项目是合同的重要组成部分，附件需详细规定合作细节。6.师资力量配备名单详细要求：列出参与人才培养的专职教师和兼职教师的姓名、职称、教学经验等信息。说明：师资力量是保证教学质量的关键，附件需保证师资力量的专业性。7.教学资源配置清单详细要求：列出教学设备、实验室、实习基地等资源的名称、型号、数量、使用情况等。说明：教学资源是教学活动的基础，附件需确保资源的充足和有效利用。8.人才培养质量监控报告详细要求：包括教学质量、学生学习成果、企业反馈等方面的数据和分析。说明：质量监控报告是评估人才培养效果的重要依据，附件需保证数据的真实性和准确性。9.合作成果分享与推广材料详细要求：包括学术论文、技术报告、专利等成果的名称、发表情况等。说明：合作成果的分享与推广是合同目标之一，附件需详细列明成果情况。10.合同补充协议详细要求：针对合同中未明确或需要调整的事项，双方协商一致后签订的补充协议。说明：补充协议是对合同内容的补充和完善，附件需保证协议的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行人才培养方案责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若学校未按照人才培养方案提供必要的教学资源，企业可要求学校承担违约责任。2.第三方未按合同约定提供服务质量责任认定标准：第三方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方提供的实习实训岗位不符合合同约定，学生可要求第三方承担违约责任。3.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若企业未按时支付学费，学生可要求企业承担违约责任。4.甲乙双方未按合同约定提供保密信息责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若学校泄露企业商业秘密，企业可要求学校承担违约责任。5.合同解除或终止后，甲乙双方未按合同约定处理后续事宜责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若合同终止后，学校未按约定退还学生学费，学生可要求学校承担违约责任。全文完。二零二四年度校企合作办学人才培养合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合作双方基本信息2.1合作学校基本信息2.2合作企业基本信息3.合作内容与范围3.1人才培养计划3.2课程设置与教学安排3.3实践教学与实习4.合作期限与起止日期4.1合作期限4.2合作起止日期5.人才培养规模与专业设置5.1人才培养规模5.2专业设置6.教学管理与质量监控6.1教学管理6.2质量监控7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.师资队伍建设与培养8.1师资队伍建设8.2师资培养9.学生管理与服务9.1学生管理9.2学生服务10.教学经费及支付方式10.1教学经费10.2支付方式11.毕业生就业与跟踪服务11.1毕业生就业11.2毕业生跟踪服务12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的本合同旨在通过校企合作，实现学校与企业优势互补，共同培养适应企业需求的高素质技术技能人才，提高人才培养质量，促进企业技术进步和创新发展。2.合作双方基本信息2.1合作学校基本信息学校名称：________________学校地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________2.2合作企业基本信息企业名称：________________企业地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________3.合作内容与范围3.1人才培养计划学校与企业共同制定人才培养计划，包括培养目标、课程设置、教学安排、实践教学与实习等内容。3.2课程设置与教学安排课程设置应结合企业实际需求，以培养学生的专业技能和实践能力为主，同时注重学生的综合素质培养。3.3实践教学与实习企业应提供必要的实践教学场所和设备，支持学校开展实践教学活动。学生应在企业进行不少于一定学时的实习。4.合作期限与起止日期4.1合作期限本合同合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合作起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限自____年____月____日起计算。5.人才培养规模与专业设置5.1人才培养规模本合作项目每年计划培养____名学生。5.2专业设置合作项目涉及的专业为____专业，具体专业方向为____。6.教学管理与质量监控6.1教学管理学校负责制定教学计划，组织教学实施，对教学质量进行监控。企业应参与教学管理，提供专业指导。6.2质量监控学校与企业共同建立教学质量监控体系，定期对教学过程、教学效果进行评估，确保人才培养质量。7.教学资源与设施7.1教学资源学校与企业共同提供教学资源，包括教材、教学资料、实验设备等。7.2教学设施学校应提供满足教学需求的教室、实验室、实习场所等教学设施。企业应提供必要的实践教学场所和设备。8.师资队伍建设与培养8.1师资队伍建设学校应选派具备丰富教学经验和实践能力的教师参与合作项目，企业应选派具有实际工作经验的技术人员参与教学和指导。8.2师资培养双方应共同制定师资培养计划，包括专业培训、教学研讨、企业实践等，以提高教师的教学水平和实践能力。9.学生管理与服务9.1学生管理学校负责学生的日常管理，包括学籍管理、思想教育、心理健康教育等。企业应提供必要的生活指导和职业规划咨询。9.2学生服务学校与企业共同为学生提供就业指导、职业培训、实习就业推荐等服务，帮助学生顺利就业。10.教学经费及支付方式10.1教学经费本合作项目所需经费由学校和企业共同承担，具体金额及支付方式如下：（1）学校承担部分：____元，支付方式为____。（2）企业承担部分：____元，支付方式为____。10.2支付方式双方应按照约定的支付方式，在合同生效后一定时间内完成教学经费的支付。11.毕业生就业与跟踪服务11.1毕业生就业学校与企业共同开展毕业生就业工作，包括就业指导、招聘活动、就业跟踪等。11.2毕业生跟踪服务双方应建立毕业生跟踪服务体系，定期收集毕业生就业信息，评估人才培养效果。12.合同变更与解除12.1合同变更在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订补充协议。12.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。（2）如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.违约责任与争议解决13.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）人才培养计划（2）课程设置表（3）实践教学与实习计划（4）师资队伍建设与培养计划（5）学生管理与服务方案（6）教学经费预算表（7）毕业生就业与跟踪服务方案14.4合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，参与本合同实施、提供相关服务或承担特定职责的独立实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、确保合同条款的履行、提升服务质量或解决合同履行过程中的特定问题。15.3第三方介入的类型15.3.1中介机构中介机构是指在本合同履行过程中，为甲、乙双方提供信息交流、沟通协调服务的第三方。15.3.2技术服务提供商技术服务提供商是指为本合同提供技术支持、咨询服务或特定技术服务的第三方。15.3.3评估机构评估机构是指对本合同执行情况进行评估、监督的第三方。15.3.4法律顾问法律顾问是指为甲、乙双方提供法律咨询、协助处理合同争议的第三方。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方选择甲、乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方资质审查双方应审查第三方的资质、信誉和履约能力，确保其能够胜任相关工作。15.4.3第三方职责界定双方应明确第三方的具体职责和权限，并在合作协议中予以明确。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方协议甲、乙双方应与第三方签订书面协议，约定第三方的权利、义务和责任。16.2第三方责任16.2.1第三方责任限额为明确第三方责任，甲、乙双方应在合作协议中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。16.2.2第三方违约责任如第三方在履行协议过程中发生违约行为，甲、乙双方有权要求第三方承担违约责任。16.3第三方信息保密第三方应遵守合同保密条款，对甲、乙双方提供的信息负有保密义务。16.4第三方变更如需变更第三方，甲、乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分17.2权利划分第三方应根据协议享有相应的权利，如收费权、决策权等。17.3责任划分第三方应承担其协议中约定的责任，甲、乙双方对第三方的责任承担不承担责任。17.4争议解决第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按合作协议约定或法律途径解决。17.5第三方独立性第三方在合同履行过程中应保持独立性，不得受甲、乙任何一方的非法干预。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、教学安排、实践教学与实习计划等。说明：此附件为人才培养的具体实施计划，需双方共同制定并签字确认。2.课程设置表详细要求：列出所有课程名称、学分、授课教师、教学大纲等。说明：此附件为课程设置的具体内容，需学校和企业共同审核通过。3.实践教学与实习计划详细要求：明确实践教学和实习的时间、地点、内容、考核标准等。说明：此附件为实践教学和实习的具体安排，需双方共同制定并签字确认。4.师资队伍建设与培养计划详细要求：包括师资队伍建设目标、师资培训计划、教师考核标准等。说明：此附件为师资队伍建设与培养的具体方案，需双方共同制定并签字确认。5.学生管理与服务方案详细要求：包括学生管理制度、学生服务内容、学生权益保障等。说明：此附件为学生管理与服务工作的具体实施方案，需双方共同制定并签字确认。6.教学经费预算表详细要求：列出各项教学经费的开支项目、金额、支付方式等。说明：此附件为教学经费的具体预算，需双方共同审核并签字确认。7.毕业生就业与跟踪服务方案详细要求：包括毕业生就业指导、招聘活动、就业跟踪服务等内容。说明：此附件为毕业生就业与跟踪服务的具体实施方案，需双方共同制定并签字确认。8.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、职责范围、权利义务、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的具体协议，需甲、乙双方与第三方共同制定并签字确认。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。说明：此附件为解决合同履行过程中争议的具体协议，需甲、乙双方共同制定并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按合同约定提供教学资源或设施；（2）未按合同约定支付教学经费；（3）未按合同约定提供实习岗位；（4）未按合同约定履行师资队伍建设与培养计划；（5）未按合同约定履行学生管理与服务方案；（6）未按合同约定履行毕业生就业与跟踪服务方案；（7）未按合同约定履行第三方合作协议；（8）未按合同约定履行争议解决协议。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的____%；（3）赔偿损失以实际损失为标准，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等；（4）如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.示例说明：（1）违约行为：学校未按合同约定提供满足教学需求的教室。责任认定：学校应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给企业造成的损失。（2）违约行为：企业未按合同约定支付教学经费。责任认定：企业应承担违约责任，支付违约金，并按合同约定补足教学经费。全文完。二零二四年度校企合作办学人才培养合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1学校基本信息2.2企业基本信息3.合作办学项目3.1项目名称3.2项目目标3.3项目周期4.人才培养计划4.1人才培养方案4.2学科专业设置4.3课程设置4.4实践教学安排5.教学资源与设施5.1教学场地与设施5.2教学资源配备5.3教师队伍6.教学管理与考核6.1教学管理制度6.2学员选拔与录取6.3学员考核与评价6.4学员毕业与就业7.企业参与7.1企业参与方式7.2企业导师制度7.3企业实习基地建设8.培养费用及支付方式8.1培养费用构成8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及双方共同意愿，订立本合同。1.2合同订立的目的为培养适应社会发展需要的高素质应用型人才，提高人才培养质量，促进校企合作，实现资源共享，特订立本合同。2.合同双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：大学地址：省市区路号法定代表人：2.2企业基本信息企业名称：有限公司地址：省市区路号法定代表人：3.合作办学项目3.1项目名称大学有限公司校企合作人才培养项目3.2项目目标通过校企合作，培养具备扎实理论基础和实际操作能力，适应企业需求的高素质应用型人才。3.3项目周期项目实施周期为三年，自合同生效之日起计算。4.人才培养计划4.1人才培养方案本人才培养方案包括课程设置、实践教学、企业实习等环节，旨在培养学生的综合素质和职业技能。4.2学科专业设置合作双方共同确定专业作为人才培养的主要学科专业。4.3课程设置课程设置包括公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、实践课程等。4.4实践教学安排5.教学资源与设施5.1教学场地与设施学校提供必要的教室、实验室、图书馆等教学场地和设施。5.2教学资源配备学校和企业共同配备教学资源，包括教材、教学软件、实验设备等。5.3教师队伍教师队伍由学校和企业共同组建，包括校内专任教师、企业导师等。6.教学管理与考核6.1教学管理制度双方共同制定教学管理制度，确保教学质量和人才培养目标的实现。6.2学员选拔与录取学员选拔与录取按照公平、公正、公开的原则进行。6.3学员考核与评价学员考核分为平时考核和期末考核，考核结果作为评价学员学业成绩的重要依据。6.4学员毕业与就业学员毕业与就业按照国家相关政策和双方约定执行。8.培养费用及支付方式8.1培养费用构成培养费用包括学费、住宿费、教材费、实验实习费等。8.2费用支付方式双方约定，培养费用按学年支付，具体支付时间为每学年开学前一个月。8.3费用支付时间学校应在每个学年开始前向企业发送缴费通知，企业应在收到通知后10个工作日内支付相应学年的培养费用。9.合同变更与解除9.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。9.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在30日内采取补救措施或补救措施不力；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定支付培养费用；（2）一方未按合同约定提供教学资源或设施；（3）一方未按合同约定履行人才培养计划；（4）一方泄露对方商业秘密或个人隐私。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或根据本合同约定解除合同后，合同终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达双方通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：人才培养方案、课程设置表、教学资源清单、教师队伍名单等。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于二零二四年X月X日签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目标而介入的独立法人或其他组织。1.2第三方类型包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、认证机构等。2.第三方介入原则2.1第三方介入应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。2.2第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相关协议。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额由甲乙双方在相关协议中约定，并在合同中予以明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同无法履行而产生的损失；（2）第三方提供的质量不合格产品或服务导致的损失；（3）第三方违反保密义务导致的损失。4.第三方责权利4.1第三方权利：（1）按照协议约定，获得相应报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权、监督权。4.2第三方义务：（1）按照协议约定，履行职责，确保服务质量；（2）保守甲乙双方商业秘密和个人隐私；（3）及时向甲乙双方报告工作进展和问题。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责提供合同履行所需的条件和支持；（2）第三方在甲方提供的条件下，完成合同约定的任务。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责监督第三方的工作，确保合同目标的实现；（2）第三方在乙方监督下，按照合同约定完成工作。6.第三方介入合同条款（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范围；（3）第三方责任限额；（4）第三方报酬及支付方式；（5）保密条款；（6）争议解决方式。6.2