2024版幼儿园教师职务聘用合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼儿园教师职务聘用合同版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及性质1.2受聘方姓名及资格2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3续约条款3.工作职责3.1受聘方基本职责3.2受聘方具体工作任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间及方式5.工作时间5.1正常工作时间5.2休息日安排5.3法定节假日6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.培训及发展7.1受聘方培训权益7.2受聘方职业发展规划8.保密及知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.合同解除和终止9.1双方解除合同的条件9.2经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.其他约定11.1双方其他特殊约定12.合同的生效、修改与失效12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同失效条件13.附则13.1合同附件13.2合同用语解释权14.签署14.1聘用方签署14.2受聘方签署14.3日期记载第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称及性质1.2受聘方姓名及资格2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效，聘用起始日期为2024年9月1日。2.2聘用终止日期本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止，期满后双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。2.3续约条款如双方同意续约，应签订新的聘用合同，并明确约定新的聘用期限、工作职责、劳动报酬等事项。3.工作职责3.1受聘方基本职责乙方须按照甲方的要求和指示，履行幼儿教师职责，包括但不限于教育教学、学生管理、家长沟通等工作。3.2受聘方具体工作任务乙方负责所在班级的日常教育教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、评估学生表现、参与教研活动等。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。4.2奖金及补贴乙方根据工作表现和甲方的考核结果，可获得相应的奖金及补贴。4.3工资发放时间及方式乙方的工资将于每月日前，以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。5.工作时间5.1正常工作时间乙方每周工作时间共计小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息日安排乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。5.3法定节假日乙方在法定节假日期间享有休息权利，甲方将按照国家规定支付加班费或安排补休。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。8.培训及发展8.1受聘方培训权益甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和教育教学能力。8.2受聘方职业发展规划甲方应根据乙方的个人发展和职业规划，为乙方提供相应的职业发展机会和支持。9.保密及知识产权9.1保密义务乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在任职期间所创作的教学材料、教案等成果，其知识产权归甲方所有。10.合同解除和终止10.1双方解除合同的条件除非双方另有约定，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。10.2经济补偿如甲方解除合同，应根据国家法律规定和双方约定，向乙方支付相应的经济补偿。11.争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。11.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方其他特殊约定双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，应以书面形式补充记载，与本合同具有同等法律效力。13.附则13.1合同附件本合同附件包括乙方的教师资格证书复印件、乙方的工作简历等。13.2合同用语解释权本合同用语如有争议，应以中文文本为准，解释权归甲方所有。14.签署14.1聘用方签署甲方代表（签名）：____________日期：________________14.2受聘方签署乙方（签名）：____________日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方的教师资格证书复印件：需提交清晰的教师资格证书复印件，以证明乙方具备相应的教师资格。2.乙方的工作简历：详细记录乙方的工作经历和教育背景，包括工作单位、职位、工作时间、教育程度等相关信息。3.甲方提供的培训材料：包括甲方组织的培训课程资料、教学方法、教材等相关资料。4.甲方商业秘密和机密信息：包括甲方运营管理、教学研究、财务状况等未经公开的信息。5.乙方创作的教学材料和教案：包括乙方在任职期间所创作的教学计划、教案、课件等教学材料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方应在每月约定的日期前，按时支付乙方的工资。如甲方迟延支付，应支付迟延利息。示例：甲方在2024年10月31日未支付乙方9月份工资，应支付迟延利息。2.乙方未按约定完成工作任务：乙方应按照甲方的要求和指示，履行幼儿教师职责。如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。如乙方泄露，乙方应承担违约责任。示例：乙方在2024年11月份将甲方的教学研究资料泄露给竞争对手，乙方应承担违约责任。4.乙方在合同期内提前解除合同：如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知，乙方应支付违约金。示例：乙方在2024年12月15日未经甲方同意，擅自离职，应支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.幼儿教师：指在幼儿园从事教育教学工作的专业人员，具备幼儿教师资格证书。2.