二零二五年度劳务合同解除后的技术培训协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳务合同解除后的技术培训协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受培训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与目标1.培训内容培训主题为：______（具体培训主题）。培训内容包括但不限于：______（具体培训内容）。2.培训目标通过本次培训，乙方应掌握______（具体技能或知识）。培训结束后，乙方应达到______（具体能力水平或考核标准）。二、培训时间与地点1.培训时间培训时间为______天（具体时长），具体安排如下：第一天：______第二天：______（依此类推）2.培训地点培训地点位于______（详细地址）。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______）。该费用包括但不限于：______（具体费用构成）。2.支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为：______（具体支付方式，如银行转账、现金等）。四、其他约定1.甲方保证提供合格的培训师资和培训场地。2.乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。3.如因乙方原因导致培训时间或地点变更，甲方有权根据实际情况调整培训安排，并通知乙方。4.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培训效果进行评估，确保培训目标的达成。有权根据培训需求调整培训计划，但应提前通知乙方。义务：负责提供必要的培训资源和设施，确保培训质量。按时支付培训费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训资料和指导。有权在培训过程中提出意见和建议。义务：严格按照培训计划参加培训，遵守培训纪律。按时完成培训任务。六、培训效果评估1.评估方式甲方将在培训结束后对乙方进行考核，包括理论知识测试和实际操作考核。乙方应积极配合评估工作。2.评估标准评估标准以本协议约定的培训目标和能力要求为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行补考。七、培训费用支付1.预付款培训协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.尾款培训结束后，经甲方评估，乙方达到培训目标后，乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按期提供培训或培训质量不符合要求，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方无故取消培训或更改培训内容，应退还乙方已支付的培训费用。2.乙方违约责任若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除相应费用。若乙方因个人原因导致培训中断，已支付的费用不予退还。如乙方未达到培训目标，甲方有权要求乙方补足培训时间，费用由乙方承担。九、合同的变更与解除1.变更本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本培训协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本培训协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日