临时市场拓展员招聘合同

临时市场拓展员招聘合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。1.2合同期满后，如双方未就续约事宜达成一致，本合同自行终止。第二条临时市场拓展员职责（1）负责甲方产品在指定市场的推广和销售；（2）收集市场信息，分析竞争对手，为甲方提供市场调研报告；（3）维护客户关系，提升甲方品牌知名度和美誉度；（4）完成甲方规定的其他工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期限内的劳动报酬为每月人民币______元（税前）。3.2乙方根据甲方规定的绩效考核办法，享有相应的绩效奖金。3.3乙方按照国家法律法规规定，享有社会保险待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的变更和解除5.1任何一方均有权提前一个月通知对方解除本合同。5.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的职责和工作任务。5.3双方另有约定的，从其约定。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方产品宣传资料5.市场调研报告模板6.绩效考核办法7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行推广和销售职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，构成违约。3.乙方未服从甲方管理，不履行工作职责，构成违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，构成违约。5.甲方未按约定提供社会保险待遇，构成违约。三、法律名词及解释：1.临时市场拓展员：指在合同期限内，为甲方提供市场推广和销售等服务的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行推广和销售职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要支持，如培训、市场调研等。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.问题：乙方未服从甲方管理，不履行工作职责。解决办法：甲方应建立健全管理制度，加强对乙方的监督和考核。4.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。5.问题：甲方未按约定提供社会保险待遇。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品宣传资料和市场调研报告模板。2.乙方根据甲方要求，进行市场推广和销售活动。3.乙方收集市场信息，分析竞争对手，为甲方提供市场调研报告。4.乙方维护客户关系，提升甲方品牌知名度