2025保姆聘用合同参考范本

合同编号：甲方（雇主）名称：地址：联系电话：乙方（保姆）名称：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方主要负责甲方家庭的家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾小孩等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及每周一天的休息日。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币元，甲方按月支付。3.2乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照加班时间支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，以及病假、事假等。第五条合同期限5.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应提前天通知对方。6.2合同到期，双方未续签的，自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.工作内容的具体界定：双方应明确约定保姆的具体工作内容，避免因工作范围不明确导致的纠纷。解决办法是详细列出保姆的工作职责，并在合同中注明“具体工作内容可根据甲方需求调整，但应符合合同约定的家务劳动范畴”。2.劳动报酬的支付时间及方式：甲方应按时支付乙方工资，避免延迟支付或拖欠工资的情况。解决办法是在合同中明确规定工资支付时间为每月的某一日，支付方式为银行转账或现金支付。3.社会保险的缴纳：甲方有义务为乙方缴纳社会保险，确保乙方在合同期间享有相应的福利。解决办法是在合同中明确甲方应缴纳的社会保险种类及比例，并约定甲方负责办理相关手续。4.合同的解除和终止：双方应明确合同解除和终止的条件及程序，避免随意解除合同导致对方权益受损。解决办法是在合同中约定解除合同的条件，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同；约定合同终止前的通知期限。5.违约责任：双方应明确违约责任，确保在违约情况下能依法维权。解决办法是在合同中约定违约方的赔偿责任及赔偿标准。法律名词及名词解释：1.雇主：指聘请保姆提供家务劳动服务的一方，有义务支付工资、缴纳社会保险并为保姆提供劳动条件。2.保姆：指提供家务劳动服务的一方，有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。3.劳动报酬：指雇主支付给保姆的工资、加班费等，作为保姆提供劳动的对价。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.合同解除：指在合同履行过程中，双方或单方依法终止合同关系的行为。6.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时，应承担的民事责任，包括赔偿损失、支付违约金等。7.合同终止：指合同约定的权利义务履行完毕，合同关系消灭。适用场合：1.家庭聘请保姆提供家务劳动服务。2.保姆与雇主之间的劳动关系明确，需书面约定双方权利义务。3.双方需明确工作内容、报酬、社会保险和福利待遇等事项。4.双方希望建立长期稳定的家务劳动服务关系。补充条款：1.保姆的住宿安排：如乙方需住宿在甲方家中，合同中应明确住宿条件、住宿期间的费用承担等。2.保密条款：双方约定在合同履行期间和解除合同后，不得泄露对方的隐私和商业秘密。3.试用期规定：如双方约定试用期，应在合同中注明试用期的长度、工资待遇以及试用期满后的正式工资标准。4.甲方对乙方进行背景调查和健康检查的条款：如甲方要求对乙方进行背景调查或健康检查，合同中应明确检查的时间、方式、费用等。附件列表：1.保姆