2024幼师聘用合同-幼儿健康护理员就业指导与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同双方5.合同履行地点二、聘用条件1.聘用资格要求2.岗位职责描述3.工作时间与休息4.薪酬待遇5.社会保险与福利三、幼儿健康护理1.健康护理标准2.健康监测与记录3.紧急情况处理4.健康教育宣传5.健康档案管理四、就业指导1.就业指导内容2.就业信息提供3.职业规划与培训4.就业政策解读5.就业跟踪与服务五、服务协议1.服务内容2.服务质量要求3.服务期限4.服务费用5.服务违约责任六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.保密例外情况七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权争议解决5.知识产权许可八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除通知5.合同解除后的处理九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约责任免除5.违约责任争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止通知5.合同终止后的处理十二、其他1.合同附件2.合同份数3.合同签署日期4.合同签署地点5.合同附件内容十三、合同附件1.附件一：岗位职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：健康护理标准4.附件四：就业指导内容5.附件五：服务协议十四、合同附件补充1.补充条款一：合同变更2.补充条款二：合同解除3.补充条款三：违约责任4.补充条款四：争议解决5.补充条款五：其他合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议2.合同目的：明确聘用双方的权利和义务，保障幼儿健康护理员在幼儿教育机构的合法权益，促进幼儿健康护理工作的顺利进行。3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同双方：甲方（幼儿教育机构名称），乙方（幼儿健康护理员姓名）5.合同履行地点：甲方所属幼儿教育机构二、聘用条件1.聘用资格要求：乙方需具备幼儿健康护理相关资格证书，年龄在1855岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.岗位职责描述：负责幼儿的健康监测、疾病预防、健康护理等工作。3.工作时间与休息：乙方每周工作5天，每天工作时间8小时，享有国家法定节假日及年休假。4.薪酬待遇：乙方月工资为人民币元，根据工作表现及绩效考核进行适当调整。5.社会保险与福利：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应的福利待遇。三、幼儿健康护理1.健康护理标准：乙方需按照国家及行业相关标准进行幼儿健康护理工作。2.健康监测与记录：乙方需定期对幼儿进行健康监测，并做好健康记录。3.紧急情况处理：乙方需具备紧急情况处理能力，确保幼儿的生命安全。4.健康教育宣传：乙方需定期对幼儿及家长进行健康教育宣传。5.健康档案管理：乙方需妥善管理幼儿的健康档案，确保信息安全。四、就业指导1.就业指导内容：甲方为乙方提供就业指导，包括职业规划、技能培训、政策解读等。2.就业信息提供：甲方定期向乙方提供就业信息，包括招聘会、岗位需求等。3.职业规划与培训：甲方协助乙方进行职业规划，并提供相关培训机会。4.就业政策解读：甲方向乙方解读国家及地方就业政策，帮助乙方了解就业形势。5.就业跟踪与服务：甲方对乙方就业情况进行跟踪，并提供必要的服务。五、服务协议1.服务内容：甲方为乙方提供就业指导与服务，包括职业规划、技能培训、政策解读等。2.服务质量要求：甲方确保服务质量，满足乙方需求。3.服务期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。4.服务费用：服务费用由甲方承担。5.服务违约责任：若甲方未履行服务协议，乙方有权要求甲方承担相应责任。六、保密条款1.保密信息范围：涉及幼儿信息、甲方商业秘密等。2.保密义务：乙方需对保密信息严格保密，不得泄露给第三方。3.保密期限：自合同终止之日起三年内。4.违约责任：若乙方泄露保密信息，需承担相应法律责任。5.保密例外情况：法律法规要求公开的信息除外。七、知识产权1.知识产权归属：乙方在工作中所创作的作品，知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：乙方需按照甲方要求使用相关知识产权。3.知识产权保护：甲方负责保护知识产权，防止侵权行为。4.知识产权争议解决：知识产权争议通过协商解决，协商不成，提交仲裁机构仲裁。5.知识产权许可：甲方有权对知识产权进行许可使用。八、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。3.合同解除程序：解除合同需提前一个月书面通知对方。4.合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发出，并送达对方。5.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，乙方应按照合同规定办理离职手续。九、违约责任1.违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成可提交仲裁机构仲裁。4.违约责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，可免除违约责任。5.违约责任争议解决：违约责任争议通过协商解决，协商不成，提交仲裁机构仲裁。十、争议解决1.争议解决方式：争议解决方式为协商或仲裁。2.争议解决机构：争议解决机构为仲裁委员会。3.争议解决程序：争议解决程序按照仲裁委员会的规则进行。4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。5.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起一年内。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序：合同终止需办理相关手续，包括但不限于解除通知、离职手续等。4.合同终止通知：合同终止的通知应以书面形式发出，并送达对方。5.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。十二、其他1.合同附件：合同附件包括但不限于岗位职责、薪酬待遇明细、健康护理标准、就业指导内容、服务协议等。2.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.合同签署日期：____年____月____日4.合同签署地点：____市____区____路____号5.合同附件内容：合同附件内容详见附件一至附件五。十三、合同附件1.附件一：岗位职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：健康护理标准4.附件四：就业指导内容5.附件五：服务协议十四、合同附件补充1.补充条款一：合同变更2.补充条款二：合同解除3.补充条款三：违约责任4.补充条款四：争议解决5.补充条款五：其他甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任说明：甲方负责对乙方进行入职培训，包括幼儿健康护理知识、技能培训、职业素养培训等，确保乙方具备履行岗位职责的能力。2.甲方信息提供责任说明：甲方应及时向乙方提供幼儿健康护理相关信息，包括幼儿健康状况、护理要求、紧急情况处理等，保障乙方工作的顺利进行。3.甲方设施设备提供说明：甲方应提供乙方工作所需的设施设备，如健康监测仪器、消毒用品等，确保乙方工作环境的安全和卫生。4.甲方考核与评价说明：甲方应定期对乙方的工作进行考核与评价，根据考核结果对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高工作质量。5.甲方协助乙方提升职业素养说明：甲方应协助乙方参加各类职业培训，提升其专业能力和职业素养，为乙方职业发展提供支持。6.甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中获得的幼儿信息、甲方商业秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择工作内容说明：乙方有权根据自身能力和兴趣，自主选择工作内容，甲方应尊重乙方的工作选择。2.乙方拒绝不合理工作安排说明：若甲方安排的工作内容超出乙方能力范围或违反相关法律法规，乙方有权拒绝执行。3.乙方休息与休假权益说明：乙方有权依法享受休息日和休假，甲方应保障乙方的休息与休假权益。4.乙方劳动保护权益说明：乙方有权要求甲方提供符合劳动保护规定的劳动条件，保障其身体健康。5.乙方参与决策说明：乙方有权参与与自身工作相关的决策，表达意见和建议。6.乙方离职保障说明：乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责说明：第三方中介在合同履行过程中，负责协调甲方、乙方之间的沟通，提供必要的就业指导与服务。2.第三方中介费用说明：第三方中介费用由甲方承担，费用标准及支付方式在合同中明确约定。3.第三方中介保密责任说明：第三方中介对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得泄露给第三方。4.第三方中介违约责任说明：若第三方中介违反合同约定，导致甲方、乙方权益受损，应承担相应的违约责任。5.第三方中介争议解决说明：第三方中介在履行职责过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成可提交仲裁机构仲裁。6.第三方中介退出机制说明：若第三方中介无法履行职责或违反合同约定，甲方、乙方有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：健康护理标准4.附件四：就业指导内容5.附件五：服务协议6.附件六：培训计划7.附件七：工作日志及考核记录8.附件八：健康档案管理规范9.附件九：第三方中介服务协议10.附件十：合同变更记录二、违约行为及认定：认定：甲方通过考核记录、工作日志等证据认定乙方违约。2.违约行为：甲方未按照合同规定支付薪酬或提供社会保险。认定：乙方通过银行转账记录、社会保险缴纳证明等证据认定甲方违约。3.违约行为：第三方中介未按照合同规定履行职责，如泄露信息、未提供有效服务等。认定：甲方或乙方通过服务记录、沟通记录等证据认定第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据协议将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.劳动保护：指国家为保障劳动者身体健康、生命安全和劳动权益而制定的法律规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作技能不足。解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提升技能。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方或乙方与第三方中介协商，或解除合作关系。五、所有应用场景：1.幼儿教育机构与幼儿健康护理员之间的劳动关系。2.幼儿健康护理员就业指导与服务协议的签订与履行。3.第三方中介在幼儿健康护理员就业指导与服务中的作用。4.违约行为的处理与争议解决。全文完。2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.合同签订日期及地点3.合同有效期4.幼儿园及幼儿信息4.1幼儿园名称4.2幼儿园地址4.3幼儿姓名4.4幼儿年龄4.5幼儿班级5.幼儿健康护理员职责5.1健康护理标准5.2健康护理流程5.3健康护理记录6.就业指导与服务内容6.1就业指导内容6.2就业服务项目6.3就业服务期限7.任职要求7.1学历要求7.2职业资格要求7.3健康状况要求8.工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间8.3节假日安排9.薪酬待遇9.1基本工资9.2奖金及补贴9.3薪酬支付方式9.4薪酬调整机制10.社会保险及公积金10.1社会保险缴纳10.2公积金缴纳11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止合同程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：幼儿园1.1.2被聘用方：X1.2双方法定代表人或负责人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订日期及地点2.1签订日期：2024年3月15日2.2签订地点：幼儿园会议室3.合同有效期3.1合同期限：自2024年3月15日起至2025年3月14日止4.幼儿园及幼儿信息4.1幼儿园名称：幼儿园4.2幼儿园地址：省市区街道号4.3幼儿姓名：小明4.4幼儿年龄：5岁4.5幼儿班级：大班5.幼儿健康护理员职责5.1健康护理标准5.1.1严格按照国家及地方相关法规和幼儿园规章制度执行5.1.2对幼儿进行日常健康检查，确保幼儿身体健康5.1.3观察幼儿生活、学习情况，及时发现并报告异常情况5.2健康护理流程5.2.1每日晨检、午检、晚检流程5.2.2遇到突发疾病或意外伤害的处理流程5.2.3疾病预防与控制措施5.3健康护理记录5.3.1记录幼儿每日健康状况5.3.2记录幼儿健康检查结果5.3.3记录幼儿疾病及处理情况6.就业指导与服务内容6.1就业指导内容6.1.1幼儿健康护理专业知识培训6.1.2幼儿园工作流程及规章制度培训6.1.3心理素质与沟通技巧培训6.2就业服务项目6.2.1提供工作场所及设施6.2.2提供工作所需的培训与指导6.2.3提供工作绩效评估与反馈6.3就业服务期限6.3.1就业指导服务期限为合同期限内的整个工作期间6.3.2就业服务内容根据工作需要及实际情况进行调整7.任职要求7.1学历要求7.1.2护理或相关医学专业优先7.2职业资格要求7.2.1持有幼儿健康护理员职业资格证书7.2.2具备相关工作经验者优先7.3健康状况要求7.3.1身体健康，无传染性疾病8.工作时间与休息8.1工作时间8.1.1周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时8.1.2工作时间按照幼儿园作息时间安排8.2休息时间8.2.1每周休息两天，具体休息日由幼儿园根据工作需要调整8.2.2国家法定节假日按照国家规定执行8.3节假日安排8.3.1国庆节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等法定节假日休息8.3.2幼儿园根据实际情况可调整部分节假日休息安排9.薪酬待遇9.1基本工资9.1.1基本工资为人民币元/月9.2奖金及补贴9.2.1根据工作表现，年终可发放奖金9.2.2根据国家及地方规定，享受交通补贴、餐费补贴等9.3薪酬支付方式9.3.1每月10日前支付上月工资9.3.2通过银行转账方式支付9.4薪酬调整机制9.4.1根据国家及地方工资政策调整9.4.2根据幼儿园经济效益和个人工作表现调整10.社会保险及公积金10.1社会保险缴纳10.1.1按照国家及地方规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险10.1.2缴费比例及基数按照国家及地方规定执行10.2公积金缴纳10.2.1按照国家及地方规定，为被聘用方缴纳住房公积金10.2.2缴费比例及基数按照国家及地方规定执行11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘用方未履行合同约定的职责11.1.2被聘用方违反国家法律法规11.1.3被聘用方因个人原因提前解除合同11.2违约责任承担11.2.1被聘用方违约，应承担违约责任，赔偿聘用方损失11.2.2聘用方违约，应承担违约责任，赔偿被聘用方损失12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同12.1.3聘用方因被聘用方违约而解除合同12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行12.3解除或终止合同程序12.3.1双方应提前30天书面通知对方解除或终止合同12.3.2解除或终止合同后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为市区人民法院14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1被聘用方个人简历14.1.1.2被聘用方身份证复印件14.1.1.3被聘用方学历证书复印件14.1.1.4被聘用方职业资格证书复印件14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2.2本合同解释权归聘用方所有14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.3.2本合同一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入是指合同双方在履行本合同时，引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的情形16.1合同双方协商一致，引入第三方提供就业指导、培训、咨询服务等。16.2根据法律法规或合同约定，第三方介入履行合同义务。17.第三方介入的程序17.1合同双方应书面通知对方引入第三方介入的意向。17.2第三方介入前，合同双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.3第三方介入后，合同双方应确保第三方遵守本合同的相关规定。18.第三方责任限额18.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额由合同双方在引入第三方时协商确定，并在第三方协议中明确。19.甲乙方在第三方介入时的额外条款19.1甲方的额外条款19.1.1甲方向乙方支付第三方服务费用。19.1.2甲方向乙方提供第三方协议的副本。19.1.3甲方向乙方提供第三方服务的质量监督。19.2乙方的额外条款19.2.1乙方接受第三方提供的服务，并配合第三方工作。19.2.2乙方对第三方提供的服务提出意见和建议。19.2.3乙方对第三方造成其损失的，有权向甲方索赔。20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方与甲方的责任划分20.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责。20.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的，应向甲方承担赔偿责任。20.2第三方与乙方的责任划分20.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责。20.2.2第三方因自身原因造成乙方损失的，应向乙方承担赔偿责任。20.3第三方与幼儿园的责任划分20.3.1第三方对幼儿园提供的服务质量负责。20.3.2第三方因自身原因造成幼儿园损失的，应向幼儿园承担赔偿责任。21.第三方介入的合同变更21.1合同双方在第三方介入时，可根据实际情况对本合同进行变更，变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认。22.第三方介入的合同终止22.1合同双方在第三方介入时，如需终止合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。22.2合同终止后，合同双方应与第三方协商解决相关事宜，包括费用结算、责任划分等。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应由合同双方与第三方协商解决。23.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方个人简历要求：详细记录被聘用方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：用于评估被聘用方是否符合合同中的任职要求。2.被聘用方身份证复印件要求：提供被聘用方的身份证正反面复印件，确保身份真实有效。说明：用于证明被聘用方的身份信息。3.被聘用方学历证书复印件要求：提供被聘用方的学历证书复印件，证明其学历符合合同要求。说明：用于证明被聘用方的学历背景。4.被聘用方职业资格证书复印件要求：提供被聘用方的职业资格证书复印件，证明其具备相应职业资格。说明：用于证明被聘用方的职业能力。5.第三方协议要求：第三方协议应明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.幼儿健康护理员培训记录要求：记录被聘用方接受的健康护理员培训内容、时间、考核结果等。说明：用于评估被聘用方的培训效果。7.幼儿健康检查记录要求：记录幼儿每日健康状况、检查结果、处理措施等。说明：用于确保幼儿健康护理工作的质量和效果。8.幼儿健康护理工作日志要求：记录幼儿健康护理员的工作内容、时间、问题及处理结果等。说明：用于监督和管理幼儿健康护理工作。9.薪酬支付凭证要求：记录每次薪酬支付的日期、金额、方式等。说明：用于证明薪酬支付的真实性和合法性。10.社会保险及公积金缴纳凭证要求：记录每次社会保险及公积金缴纳的日期、金额、基数等。说明：用于证明社会保险及公积金缴纳的合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按照合同约定履行健康护理职责。1.2第三方未按照合同约定提供服务质量。1.3聘用方未按照合同约定支付薪酬。1.4任何一方违反国家法律法规。2.责任认定标准2.1被聘用方违约责任未履行健康护理职责，导致幼儿健康受损，应承担相应赔偿责任。未按时报送健康护理工作日志，每次罚款人民币元。2.2第三方违约责任未按合同约定提供服务质量，每次罚款人民币元。因第三方原因导致幼儿健康受损，应承担相应赔偿责任。2.3聘用方违约责任未按时报付薪酬，每次罚款人民币元。未按合同约定提供工作场所及设施，每次罚款人民币元。2.4违反国家法律法规任何一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1被聘用方未按时完成健康检查，导致幼儿健康问题未能及时发现，应赔偿幼儿家长人民币元。3.2第三方培训内容不符合要求，导致被聘用方技能不足，应赔偿甲方人民币元。3.3聘用方未按时支付薪酬，被聘用方可要求支付滞纳金，并赔偿人民币元。全文完。2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要为幼儿提供专业的健康护理服务，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“幼儿健康护理员”是指具备幼儿健康护理专业知识，负责为幼儿提供日常健康护理、疾病预防、康复指导等服务的专业人员。3.2关键词解释（1）幼儿：指36岁儿童；（2）健康护理：指对幼儿进行日常健康护理、疾病预防、康复指导等服务；（3）就业指导：指乙方为甲方提供幼儿健康护理员招聘、培训、考核等方面的指导；（4）服务协议：指本协议所约定的服务内容和双方的权利义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供幼儿健康护理服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用；（4）甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常履行职责。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用；（2）乙方应按照甲方要求提供幼儿健康护理服务，确保服务质量；（3）乙方应遵守国家法律法规，履行相关职业规范；（4）乙方应配合甲方进行服务监督和检查。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为幼儿提供健康护理服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，为幼儿提供日常健康护理、疾病预防、康复指导等服务。具体服务内容详见附件。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方无续签意向；（2）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应妥善处理未了事宜；（2）一方终止本协议，应提前____天书面通知另一方；（3）本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已提供服务费用；（2）双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于解除劳动合同、退还押金等；（3）本协议终止后，双方应互不追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）幼儿健康护理服务费用；（2）就业指导服务费用；（3）培训费用；（4）其他可能产生的相关费用。7.2支付方式（1）幼儿健康护理服务费用：按月支付，每月____日支付上一个月的服务费用；（2）就业指导服务费用：按项目支付，双方约定每个项目的费用及支付时间；（3）培训费用：按培训次数支付，每次培训结束后支付；（4）其他相关费用：按实际发生金额支付，每月____日支付上月发生的费用。7.3支付时间甲方应按照本协议约定的支付方式，在指定的时间内完成支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）甲方应在支付费用时提供支付凭证，乙方收到凭证后应及时确认；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的滞纳金；（2）甲方未提供必要工作条件和设施的，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方提供的幼儿健康护理服务质量不符合约定的，应立即整改，并赔偿因此造成的损失；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况确定，双方协商一致；（2）赔偿方式为现金支付，双方应按照约定的方式及时支付。九、保密条款9.1保密内容（1）幼儿的健康信息；（2）幼儿的健康护理方案；（3）幼儿的康复资料；（4）其他双方约定需要保密的内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露；（3）保密内容仅用于协议约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行时，双方互不承担责任；（2）一方在不可抗力事件发生后，应及时通知另一方，并提供相关证明；（3）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整；（3）社会异常事件，如罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好、公正的原则，协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交至仲裁委员会进行仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经对方同意，任何一方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及幼儿健康护理服务的权利和义务不得转让；（2）涉及就业指导服务的权利和义务不得转让；（3）法律法规或政策规定不得转让的其他权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对幼儿健康护理服务的监督权和指导权；（2）甲方保留对乙方就业指导服务的评估权；（3）双方保留对合同条款的修改权和解释权。13.2特殊权力保留（1）本协议的保密条款在任何情况下均不受影响，双方均应严格履行；（2）任何一方违反本协议约定的，对方有权采取法律手段追究责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保幼儿的健康护理和就业指导服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决服务过程中出现的问题；（2）双方应相互提供必要的信息和资料，以便于对方开展工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于幼儿健康护理员就业指导与服务事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日附件：1.幼儿健康护理服务内容2.就业指导服务内容3.保密协议4.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.幼儿健康护理服务内容2.就业指导服务内容3.保密协议4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经乙方书面通知后仍不支付，视为违约。未提供必要工作条件和设施：甲方未按照合同约定提供必要的工