二零二五年度建筑工地临时用工人员职业健康与防护协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工地临时用工人员职业健康与防护协议本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据第三条用工人员的招聘与录用3.1招聘流程3.2录用标准3.3录用程序第四条用工人员的健康与防护培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核第五条工作场所的安全与卫生5.1工作场所安全要求5.2工作场所卫生要求5.3安全设施与设备5.4安全检查与巡查第六条个人防护用品的提供与管理6.1个人防护用品的种类6.2个人防护用品的配备6.3个人防护用品的使用与维护6.4个人防护用品的更换与补充第七条职业健康检查7.1检查项目7.2检查周期7.3检查结果处理7.4复查与跟访第八条事故报告与处理8.1事故报告流程8.2事故调查与处理8.3事故责任认定8.4事故赔偿第九条合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更9.3合同解除9.4合同终止第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违反保密义务的处理第十二条协议的生效与解除12.1协议生效12.2协议解除12.3协议终止第十三条协议的修改与补充13.1协议修改13.2协议补充第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知条款14.3法律适用条款14.4争议解决条款14.5合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X建筑有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：13856781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X劳务派遣有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：1395678第二条协议目的和依据2.1协议目的2.1.1确保临时用工人员在建筑工地工作期间的职业健康与安全2.1.2预防职业性疾病的发生，保障用工人员的身体健康2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国安全生产法》2.2.3《中华人民共和国职业病防治法》第三条用工人员的招聘与录用3.1招聘流程3.1.1由乙方负责招聘临时用工人员3.1.2甲方对乙方招聘的临时用工人员进行资格审查3.1.3双方共同确定录用人员3.2录用标准3.2.1具备基本的文化素质和技能3.2.2身体健康，无职业禁忌症3.2.3无违法犯罪记录3.3录用程序3.3.1乙方提交录用人员名单3.3.2甲方审核录用人员名单3.3.3双方签订劳动合同第四条用工人员的健康与防护培训4.1培训内容4.1.1职业健康与安全知识4.1.2职业病防治知识4.1.3个人防护用品的使用与维护4.1.4紧急情况下的自救与互救4.2培训方式4.2.1集中授课4.2.2现场操作示范4.2.3案例分析4.3培训时间4.3.1入职前进行初步培训4.3.2每年至少进行一次全面培训4.4培训考核4.4.1考核形式为笔试和实操4.4.2考核不合格者需重新培训第五条工作场所的安全与卫生5.1工作场所安全要求5.1.1建筑工地应设置明显的安全警示标志5.1.2施工机械、设备应定期检查、维护，确保安全运行5.1.3高处作业、起重作业等高风险作业应严格执行操作规程5.2工作场所卫生要求5.2.1施工区域应保持整洁，垃圾及时清理5.2.2食堂、宿舍等生活区域应保持卫生，定期消毒5.3安全设施与设备5.3.1施工现场应配备必要的安全设施与设备5.3.2安全设施与设备应定期检查、维修，确保完好5.4安全检查与巡查5.4.1甲方应定期对施工现场进行安全检查5.4.2乙方应积极配合甲方进行安全检查第六条个人防护用品的提供与管理6.1个人防护用品的种类6.1.1安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等6.1.2防尘口罩、防毒面具等6.1.3防噪声耳塞等6.2个人防护用品的配备6.2.1根据工作内容为用工人员配备相应的个人防护用品6.2.2个人防护用品应符合国家标准6.3个人防护用品的使用与维护6.3.1用工人员应正确使用个人防护用品6.3.2个人防护用品应定期检查、维护6.4个人防护用品的更换与补充6.4.1个人防护用品损坏、过期应及时更换6.4.2用工人员因工作需要增加个人防护用品时，应及时向甲方提出申请第七条职业健康检查7.1检查项目7.1.1入职健康检查7.1.2定期职业健康检查7.1.3职业病诊断7.2检查周期7.2.1入职健康检查：用工人员入职前进行7.2.2定期职业健康检查：每年至少一次7.3检查结果处理7.3.1检查结果异常者，应及时安排复查7.3.2复查结果异常者，应停止其工作，并进行职业病诊断7.4复查与跟访7.4.1复查：根据复查结果，决定用工人员是否可以继续工作7.4.2跟访：对复查结果异常者，进行定期跟访，观察其健康状况第八条事故报告与处理8.1事故报告流程8.1.1发生事故后，用工人员应立即停止作业，并报告现场负责人8.1.2现场负责人应在接到报告后立即向甲方报告8.1.3甲方应在接到报告后24小时内向相关部门报告8.2事故调查与处理8.2.1甲方应组织事故调查组，进行调查8.2.2调查组应查明事故原因，分析事故责任8.2.3根据事故原因和责任，提出处理意见8.3事故责任认定8.3.1事故责任分为直接责任、主要责任、次要责任和无责任8.3.2责任认定应根据事故调查结果进行8.4事故赔偿8.4.1甲方应根据事故责任和赔偿标准，对受伤人员或家属进行赔偿8.4.2赔偿标准参照国家相关法律法规和行业标准第九条合同履行与变更9.1合同履行9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务9.1.2用工人员应遵守甲方制定的各项规章制度9.1.3甲方应确保用工人员的劳动条件和安全卫生条件符合国家规定9.2合同变更9.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认9.2.2变更内容不得违反国家法律法规和合同约定9.3合同解除9.3.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同9.3.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同9.4合同终止9.4.1合同履行完毕，双方同意终止合同时，合同终止9.4.2合同解除或终止后，双方应结清一切费用第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方10.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务10.3争议解决费用10.3.1诉讼费用由败诉方承担10.3.2双方另有约定的，从其约定第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密11.1.2合同内容11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方11.2.2保密义务在合同终止后仍有效11.3违反保密义务的处理11.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.3.2造成损失的，应赔偿对方损失第十二条协议的生效与解除12.1协议生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效12.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份12.2协议解除12.2.1协议解除应符合法律规定的条件12.2.2协议解除需以书面形式通知对方12.3协议终止12.3.1协议履行完毕或双方协商一致解除合同时，协议终止第十三条协议的修改与补充13.1协议修改13.1.1协议修改需经双方协商一致，并以书面形式确认13.1.2修改内容不得违反国家法律法规和合同约定13.2协议补充13.2.1协议补充需经双方协商一致，并以书面形式确认13.2.2补充内容作为协议的组成部分第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任14.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为等14.2通知条款14.2.1双方应以书面形式相互通知14.2.2通知送达地址以合同中约定的为准14.3法律适用条款14.3.1本协议适用中华人民共和国法律14.4争议解决条款14.4.1如本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决14.4.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于监理单位、检测机构、保险机构、培训中心等。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和安全性1.2.2确保临时用工人员的职业健康与安全1.2.3协助解决合同履行过程中的专业问题第二条第三方职责与权限2.1第三方职责2.1.1按照合同约定提供专业服务或协助2.1.2对甲方和乙方的工作进行监督和检查2.1.3对临时用工人员的工作环境和条件进行评估2.1.4对违反合同约定和法律法规的行为提出整改建议2.2第三方权限2.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料2.2.2第三方有权进入施工现场进行检查2.2.3第三方有权对甲方和乙方的违法行为进行制止和纠正第三条第三方选择与更换3.1第三方选择3.1.1第三方的选择由甲方和乙方协商确定3.1.2选择的第三方应具备相应的资质和经验3.2第三方更换3.2.1如第三方无法履行职责或存在重大失误，甲乙双方有权要求更换第三方3.2.2更换第三方需书面通知原第三方，并给予合理的过渡期第四条第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额是指第三方因自身原因造成甲方、乙方或临时用工人员损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定4.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定4.2.2责任限额应根据第三方的专业服务或协助的性质、范围和可能产生的风险确定第五条第三方责任承担5.1第三方责任承担原则5.1.1第三方应按照合同约定承担相应的责任5.1.2第三方责任承担不减轻甲乙双方的责任5.2第三方责任范围5.2.1第三方因故意或重大过失造成损失的责任5.2.2第三方未履行合同约定的义务造成损失的责任5.2.3第三方因违反法律法规造成损失的责任第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系6.1.2第三方对甲方负责，但甲乙双方对临时用工人员的职业健康与安全承担连带责任6.2第三方与乙方的的关系6.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系6.2.2第三方对乙方负责，但甲乙双方对临时用工人员的职业健康与安全承担连带责任6.3第三方与临时用工人员的关系6.3.1第三方对临时用工人员的职业健康与安全承担监督和指导责任6.3.2第三方不直接对临时用工人员的劳动条件负责第七条第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定分摊7.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、检查费等第八条第三方介入期限8.1第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定8.2第三方介入期限自合同生效之日起计算第九条第三方介入终止9.1第三方介入终止的条件由甲乙双方在合同中约定9.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清第三方介入费用第十条本附加条款的效力10.1本附加条款是甲乙双方合同的重要组成部分10.2本附加条款的生效与合同生效同时生效10.3本附加条款的解释和执行适用中华人民共和国法律第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：加盖公章，清晰可辨，有效期为合同签订之日起至合同终止之日止。2.附件二：第三方资质证明文件要求：提供第三方营业执照、专业资格证书、相关资质证明等，确保其具备相应服务能力。3.附件三：临时用工人员名单及健康证明要求：包括姓名、身份证号码、健康状况、入职时间等，需第三方检测机构出具的健康证明。4.附件四：工作场所安全检查记录要求：记录施工现场的安全检查时间、检查人员、检查内容、整改措施等。5.附件五：个人防护用品配备清单要求：列出个人防护用品的种类、数量、使用说明等。6.附件六：职业健康检查报告要求：包括检查时间、检查项目、检查结果、复查结果等。7.附件七：事故报告及处理记录要求：记录事故发生时间、地点、原因、处理措施、责任认定等。8.附件八：第三方介入费用结算清单要求：列出第三方介入服务内容、费用、支付时间等。9.附件九：合同变更及补充协议要求：记录合同变更或补充的内容、时间、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和条件。责任认定：甲方应承担因工作环境和条件不安全导致的临时用工人员伤害或疾病的责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供合格的临时用工人员。责任认定：乙方应承担因提供不合格临时用工人员导致的损失或事故的责任。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务或协助。责任认定：第三方应承担因未履行职责导致的损失或事故的责任，并赔偿甲方和乙方的损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，支付逾期付款的滞纳金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和条件，导致临时用工人员在工作中受伤，甲方应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。若乙方提供的临时用工人员未经过健康检查，导致其患有职业病，乙方应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。若第三方在提供安全检查服务时，未发现施工现场的潜在安全隐患，导致事故发生，第三方应承担赔偿责任，并赔偿甲方和乙方的损失。全文完。二零二四年度建筑工地临时用工人员职业健康与防护协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为保障建筑工地临时用工人员身体健康，预防和控制职业危害，根据国家相关法律法规和政策，甲方与乙方达成本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在建筑工地临时用工人员职业健康与防护方面的权利、义务和责任，确保临时用工人员在施工过程中的职业健康与安全。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）职业健康：指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的各种疾病和健康损害。（2）职业防护：指采用各种技术和管理措施，预防和控制职业危害，保障劳动者身体健康。3.2关键词解释（1）建筑工地：指进行建筑施工的场地，包括施工现场、临时设施等。（2）临时用工人员：指在建筑工地从事施工、管理、服务等工作的非正式员工。（3）职业健康与防护协议：指甲乙双方就建筑工地临时用工人员职业健康与防护达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）对乙方提供的临时用工人员进行职业健康检查，确保其符合相关要求。（2）为临时用工人员提供必要的安全防护用品和设施。（3）对乙方进行监督检查，确保其履行职业健康与防护义务。4.2乙方的权利和义务（1）对临时用工人员进行职业健康检查，确保其符合相关要求。（2）为临时用工人员提供必要的安全防护用品和设施。（3）对临时用工人员进行职业健康与防护培训，提高其自我防护意识。（4）配合甲方进行监督检查，及时整改发现的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的建筑工地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同履行职业健康与防护义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致后，签订终止协议；（2）终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定办理相关事宜。6.4终止后果（1）终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理临时用工人员的职业健康与防护事宜；（2）终止协议后，甲乙双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业健康检查费用；（2）安全防护用品和设施购置费用；（3）职业健康与防护培训费用；（4）因职业健康与防护问题产生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付相关费用。（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间（1）职业健康检查费用：在乙方完成职业健康检查后五个工作日内支付。（2）安全防护用品和设施购置费用：在乙方提交购置清单后十个工作日内支付。（3）职业健康与防护培训费用：在乙方完成培训后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定的账户。（2）甲方支付费用后，乙方应及时出具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）甲方未履行职业健康与防护义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成职业健康检查的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成检查费用的千分之五。（2）乙方未提供必要的安全防护用品和设施的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方或乙方违约造成的损失，由违约方承担赔偿责任。（2）赔偿金额根据实际情况协商确定，如协商不成，可依法提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）建筑工地临时用工人员的个人信息；（2）职业健康与防护的具体措施；（3）双方协商确定的敏感信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致建筑工地停工；（2）政府发布禁令，禁止建筑工地施工；（3）罢工导致建筑工地无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同内容；（2）法律法规规定不得转让的其他合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对建筑工地临时用工人员职业健康与防护的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的安全防护用品和设施的验收权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方有权协商调整本协议的内容。（2）如遇紧急情况，乙方有权单方面暂停施工，直至问题解决。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本协议的修改和补充，应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，与本协议具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）确保临时用工人员的职业健康与安全；（2）及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题；（2）及时交换信息，确保双方了解相关情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前就同一事项达成的所有协议和谅解。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：（签字）日期：（日期）乙方（盖章）：签字：（签字）日期：（日期）见证人（盖章）：签字：（签字）日期：（日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.职业健康检查报告2.安全防护用品和设施清单3.职业健康与防护培训记录4.不可抗力事件证明材料5.争议解决相关文件6.合同修改和补充协议7.协作与配合会议纪要二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，需支付违约金。未履行职业健康与防护义务：认定甲方违约，需承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成职业健康检查：认定乙方违约，需支付违约金。未提供必要的安全防护用品和设施：认定乙方违约，需承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.职业健康：指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的各种疾病和健康损害。2.职业防护：指采用各种技术和管理措施，预防和控制职业危害，保障劳动者身体健康。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。4.违约金：指因一方违约给对方造成损失，违约方应支付给对方的补偿金。5.法律适用：指本协议的履行和解释应适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工人员职业健康检查未按时完成。解决办法：乙方应尽快安排职业健康检查，并通知甲方。2.问题：安全防护用品和设施未及时提供。解决办法：乙方应确保安全防护用品和设施的质量，及时提供给甲方。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方