二零二五年度学生军训教官团队招聘与管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专用名词解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2应聘方信息3.招聘职位与要求3.1教官职位描述3.2教官资格要求3.3教官职责4.招聘流程4.1报名与资格审查4.2面试与选拔4.3录用与公示5.招聘时间与地点5.1招聘时间安排5.2招聘地点安排6.教官培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与方法7.工作期限与工作地点7.1工作期限7.2工作地点8.工资与福利待遇8.1工资标准8.2福利待遇8.3津贴与补贴9.工作时间与休息休假9.1工作时间安排9.2休息休假制度10.教官行为规范与纪律10.1行为规范10.2纪律要求11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同附件14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“招聘方”指二零二四年度学生军训活动的组织单位。1.1.2“应聘方”指有意向参与二零二四年度学生军训教官团队的人员。1.1.3“教官”指经招聘方选拔并录用，负责学生军训工作的人员。1.1.4“培训”指招聘方为教官提供的专业知识和技能培训。1.1.5“考核”指对教官在军训期间的表现进行评价和检验。1.2专用名词解释1.2.1“军训”指学生进行的军事训练活动。1.2.2“工作期限”指教官参与军训活动的具体时间范围。1.2.3“工资”指教官在军训期间按月领取的报酬。1.2.4“福利待遇”指除工资外的其他待遇，如住宿、交通补贴等。2.双方基本信息2.1招聘方信息2.1.1名称：二零二四年度学生军训活动组织单位2.1.2地址：[详细地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2应聘方信息2.2.1姓名：[应聘方姓名]2.2.2身份证号：[身份证号]2.2.3联系电话：[联系电话]2.2.4电子邮箱：[电子邮箱]3.招聘职位与要求3.1教官职位描述3.1.1负责制定军训计划和训练方案。3.1.2指导学生进行军事训练。3.1.3组织军训活动，确保活动安全有序。3.2教官资格要求3.2.2具备军事训练相关专业知识。3.3教官职责3.3.1确保军训活动按计划进行。3.3.2关注学生身体状况，确保学生安全。3.3.3对学生进行军事知识教育和爱国主义教育。4.招聘流程4.1报名与资格审查4.1.1应聘方需提交个人简历及相关证明材料。4.1.2招聘方对报名材料进行资格审查。4.2面试与选拔4.2.1招聘方组织面试，对应聘方进行综合评估。4.2.2根据面试结果，确定最终入选教官名单。4.3录用与公示4.3.1招聘方通知入选教官，签订劳动合同。4.3.2将入选教官名单进行公示。5.招聘时间与地点5.1招聘时间安排5.1.1报名时间：[具体时间]5.1.2面试时间：[具体时间]5.1.3录用通知时间：[具体时间]5.2招聘地点安排5.2.1报名地点：[详细地址]5.2.2面试地点：[详细地址]6.教官培训与考核6.1培训内容与方式6.1.1军事理论知识培训。6.1.2军事技能培训。6.1.3军事训练方法培训。6.1.4培训方式为集中授课和实地操作。6.2考核标准与方法6.2.1考核内容：军事理论、军事技能、组织协调能力等。6.2.2考核方法：笔试、实操、面试等。8.工资与福利待遇8.1工资标准8.1.1教官的月工资为人民币[具体金额]元。8.1.2工资发放时间为每月的[具体日期]。8.2福利待遇8.2.1提供军训期间的住宿。8.2.2提供通勤补贴，标准为[具体金额]元/月。8.2.3提供军训期间的保险，包括意外伤害保险和医疗保险。8.3津贴与补贴8.3.1针对高温、高寒等特殊环境，提供相应的岗位津贴。8.3.2针对夜间值班，提供相应的值班补贴。9.工作时间与休息休假9.1工作时间安排9.1.1工作时间为每日[具体时长]小时。9.1.2每周休息[具体天数]天。9.2休息休假制度9.2.1教官享有国家法定节假日休息。9.2.2教官每年享有[具体天数]天的带薪休假。10.教官行为规范与纪律10.1行为规范10.1.1教官应遵守国家法律法规和学校规章制度。10.1.2教官应尊重学生，维护学生权益。10.2纪律要求10.2.1教官应按时参加军训活动，不得无故缺席。10.2.2教官应服从组织安排，不得擅自行动。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1教官严重违反合同约定的。11.1.2教官因个人原因无法继续履行合同义务的。11.1.3招聘方因特殊情况需要解除合同的。11.2合同终止条件11.2.1教官工作期限届满，双方无续签意愿的。11.2.2招聘方因组织解散或其他原因导致合同无法继续履行的。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1教官违约的，应承担相应的违约责任。12.1.2招聘方违约的，应按合同约定承担违约责任。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1教官应保守招聘方的商业秘密和技术秘密。13.1.2教官不得泄露学生军训活动的相关信息。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于教官简历、面试记录、培训记录等。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签订本合同。14.1.2双方签字盖章。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满。14.2.2双方协商一致解除合同。14.2.3出现合同约定的解除条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容而介入合同关系的外部机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.1.2第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同关系中的责任，由其自身承担，不影响甲乙双方的权利义务。15.2.2第三方在执行职务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取报酬或其他合法权益。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的合同。15.4.2第三方应按照合同约定，履行其职责，保证工作质量。15.4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任16.1.1负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.1.2向第三方提供必要的资料和信息。16.1.3监督第三方的工作进度和质量。16.2乙方的责任16.2.1负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.2.2向第三方提供必要的资料和信息。16.2.3监督第三方的工作进度和质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行职务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的[具体比例]%。17.1.2第三方责任限额不包括因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方变更，需经甲乙双方书面同意。18.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的条款自动失效。18.2第三方退出18.2.1第三方退出合同关系，需提前[具体天数]天通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应重新选择第三方或自行履行合同义务。19.第三方介入合同条款19.1合同中关于第三方的条款，应在合同中单独列出，并明确第三方的角色、职责、权利和义务。19.2第三方介入合同条款的变更，需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。20.第三方介入合同终止20.1.1合同期限届满。20.1.2双方协商一致解除合同。20.1.3出现合同约定的解除条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教官简历详细要求：包含姓名、身份证号、联系方式、教育背景、工作经验、培训经历等。说明：用于资格审查和面试选拔。2.面试记录详细要求：记录面试时间、地点、评委、面试问题及答案、面试评价等。说明：用于评估应聘者是否满足招聘要求。3.培训记录详细要求：记录培训时间、地点、培训内容、培训讲师、培训效果评估等。说明：用于监督培训质量和效果。4.教官考核报告详细要求：记录考核时间、地点、考核内容、考核结果、考核评价等。说明：用于评估教官在军训期间的表现。5.教官工资发放记录详细要求：记录工资发放时间、金额、发放方式等。说明：用于核对工资发放情况。6.教官福利待遇记录详细要求：记录福利待遇发放时间、金额、发放方式等。说明：用于核对福利待遇发放情况。7.教官请假记录详细要求：记录请假时间、原因、审批结果等。说明：用于监督教官请假情况。8.教官违纪记录详细要求：记录违纪时间、地点、违纪行为、处理结果等。说明：用于监督教官行为规范。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约行为未按时参加军训活动。严重违反军训纪律，影响军训秩序。泄露学生军训活动相关信息。故意造成学生伤害。2.教官违约责任认定标准教官未按时参加军训活动，每次扣除当月工资的[具体比例]%。教官严重违反军训纪律，每次扣除当月工资的[具体比例]%，并视情节严重程度给予警告或解除合同。教官泄露学生军训活动相关信息，每次扣除当月工资的[具体比例]%，并承担相应的法律责任。教官故意造成学生伤害，承担相应的法律责任，并赔偿学生及家属的损失。3.招聘方违约行为未按约定支付工资。未按约定提供培训。未按约定提供住宿。4.招聘方违约责任认定标准招聘方未按约定支付工资，每次支付违约金[具体金额]元。招聘方未按约定提供培训，每次支付违约金[具体金额]元。招聘方未按约定提供住宿，每次支付违约金[具体金额]元。示例说明：教官甲因个人原因未按时参加军训活动，招聘方扣除其当月工资的10%。教官乙在军训过程中，因操作不当导致学生受伤，招聘方承担相应的法律责任，并赔偿学生及家属的损失。全文完。二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议1本合同目录一览1.招聘范围与条件1.1招聘岗位1.2招聘条件1.3报名时间与方式2.招聘程序2.1初选2.2笔试2.3面试2.4体检3.招聘结果公示4.签订合同4.1合同期限4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点4.5工资待遇4.6社会保险与福利待遇5.教官团队管理5.1教官职责5.2教官培训5.3教官考核5.4教官奖惩6.学员管理6.1学员选拔6.2学员培训6.3学员考核6.4学员奖惩7.军训计划与实施7.1军训目标7.2军训内容7.3军训时间安排7.4军训场地与器材8.教官与学员交流8.1教官与学生交流方式8.2学生反馈渠道8.3教官与学生沟通频率9.教官团队培训与支持9.1培训内容9.2培训时间安排9.3培训方式9.4培训支持10.教练装备与物资保障10.1装备清单10.2物资采购与分配10.3装备维护与保养11.军训经费管理11.1经费来源11.2经费使用11.3经费监督12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3合同解除后的处理13.违约责任13.1教官违约责任13.2学生违约责任13.3其他违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：第一条招聘范围与条件1.1招聘岗位本次招聘针对学生军训教官团队，包括军事理论讲师、军事技能教官、生活管理教官等岗位。1.2招聘条件1.2.2具有较强的组织协调能力和团队合作精神。1.2.3具有相关专业背景或军事技能，持有相关资格证书。1.2.4年龄在25至45周岁之间，身体健康，能够适应军训工作强度。1.3报名时间与方式报名时间为2024年3月1日至3月31日，报名方式为网上报名，具体流程详见附件一。第二条招聘程序2.1初选2.1.1初选时间为2024年4月1日至4月5日，由招聘小组对报名者进行资格审核。2.1.2初选结果将在4月6日通过官方网站公布。2.2笔试2.2.1笔试时间为2024年4月10日，内容为军事理论、军事技能等。2.2.2笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。2.3面试2.3.1面试时间为2024年4月15日至4月20日，由招聘小组对笔试合格者进行面试。2.3.2面试内容包括综合素质、教学能力、应变能力等。2.4体检2.4.1体检时间为2024年4月25日至4月30日，由招聘小组安排体检。2.4.2体检标准参照国家公务员录用体检通用标准。第三条招聘结果公示3.1招聘结果将在2024年5月1日通过官方网站进行公示。3.2公示期为5个工作日，如有异议，请在公示期内提出。第四条签订合同4.1合同期限本次招聘签订的合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.2工作内容4.2.1承担学生军训的理论教学和技能培训。4.2.2参与军训活动的组织与实施。4.2.3指导学生进行军事训练。4.3工作时间工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间根据军训安排调整。4.4工作地点工作地点为我校军训基地，具体地点另行通知。4.5工资待遇4.5.1基本工资：每月人民币元。4.5.2奖金：根据工作表现和考核结果发放。4.5.3社会保险与福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假。第五条教官团队管理5.1教官职责5.1.1负责军训教学计划的制定与实施。5.1.2负责军训学员的管理与指导。5.1.3负责军训活动的组织与协调。5.2教官培训5.2.1学校将定期组织教官进行专业培训。5.2.2教官需参加学校组织的年度考核。5.3教官考核5.3.1学校将对教官的教学能力、工作态度、学员满意度等方面进行考核。5.3.2考核结果作为教官奖惩和晋升的依据。5.4教官奖惩5.4.1对表现优秀的教官给予表彰和奖励。5.4.2对表现不佳的教官进行批评教育，情节严重的予以解聘。第六条学员管理6.1学员选拔6.1.1学员选拔工作由学校相关部门负责。6.1.2学员选拔标准参照国家大学生军事训练大纲。6.2学员培训6.2.1学员培训工作由教官团队负责。6.2.2学员培训内容包括军事理论、军事技能、军事纪律等。6.3学员考核6.3.1学员考核工作由教官团队负责。6.3.2学员考核内容包括军事理论考试、军事技能考核等。6.4学员奖惩6.4.1对表现优秀的学员给予表彰和奖励。6.4.2对表现不佳的学员进行批评教育，情节严重的予以通报批评。第七条军训计划与实施7.1军训目标7.1.1提高学生的国防意识和军事素质。7.1.2培养学生的团队协作精神和纪律观念。7.1.3增强学生的身体素质和心理素质。7.2军训内容7.2.1军事理论教育7.2.2军事技能训练7.2.3军事纪律教育7.3军训时间安排7.3.1军训时间为2024年9月1日至9月30日。7.3.2具体时间安排根据实际情况进行调整。7.4军训场地与器材7.4.1军训场地为我校军训基地，包括室内外训练场地。7.4.2军训器材由学校统一提供，教官负责管理和维护。第八条教官与学员交流8.1教官与学生交流方式8.1.1教官应定期与学生进行面对面交流，了解学生的需求和意见。8.1.2教官可通过电子邮件、电话等方式与学生保持日常沟通。8.2学生反馈渠道8.2.1学校设立军训意见反馈邮箱，学生可通过该渠道提出建议和意见。8.2.2学员可向教官或学校相关部门直接反映问题。8.3教官与学生沟通频率8.3.1教官与学生沟通频率不少于每周一次。第九条教练团队培训与支持9.1培训内容9.1.1军事理论教学9.1.2军事技能训练方法9.1.3学生心理辅导9.2培训时间安排9.2.1培训时间为2024年8月25日至8月31日。9.2.2培训地点为学校培训中心。9.3培训方式9.3.1集中授课9.3.2案例分析9.3.3实地演练9.4培训支持9.4.1学校提供培训所需的教材和资料。9.4.2学校安排专家进行授课和指导。第十条教练装备与物资保障10.1装备清单10.1.1军事训练服装10.1.2军事训练器材10.1.3医疗急救用品10.2物资采购与分配10.2.1学校负责物资采购，确保质量合格。10.2.2物资分配由教官团队根据实际需要安排。10.3装备维护与保养10.3.1教官负责装备的日常维护。10.3.2学校定期对装备进行检查和保养。第十一条军训经费管理11.1经费来源11.1.1学校预算11.1.2社会赞助11.2经费使用11.2.1经费用于军训活动的组织实施。11.2.2经费使用情况定期向学校财务部门汇报。11.3经费监督11.3.1学校财务部门对军训经费进行监督。11.3.2教官团队对经费使用情况进行自查。第十二条合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.1.2变更内容应以书面形式确认。12.2合同解除12.2.1教官严重违反合同约定，经学校书面通知后，合同解除。12.2.2学校因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月通知教官，并支付相应赔偿。12.3合同解除后的处理12.3.1教官应妥善交接工作，退还学校提供的物品。12.3.2学校应在合同解除后一个月内结清教官的工资和福利。第十三条违约责任13.1教官违约责任13.1.1教官未按时完成工作，按合同约定承担相应责任。13.1.2教官违反军训纪律，按学校规定处理。13.2学生违约责任13.2.1学生未按要求参加军训，按学校规定处理。13.2.2学生违反军训纪律，按学校规定处理。13.3其他违约责任13.3.1双方违反合同其他约定，按合同约定承担相应责任。第十四条争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议。14.1.2协商不成的，可向学校相关部门申请调解。14.2争议解决机构14.2.1学校设立军训争议解决委员会。14.3争议解决程序14.3.1争议双方向争议解决委员会提交书面申请。14.3.2争议解决委员会进行调查和调解。14.3.3调解结果对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，引入的具有独立法律地位的第三方。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、安全保障、物资供应等。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方同意引入第三方前，需书面通知对方，并共同决定第三方的选择和职责。16.2第三方的引入需经双方书面同意，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：17.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同目的。17.1.2提供技术支持，协助甲乙双方解决技术问题。17.1.3提供安全保障，确保军训活动的顺利进行。17.1.4提供物资供应，保障军训所需的物资供应。17.2.1获取合理的报酬。17.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2.3在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立的法律主体，其权利义务与甲乙双方的权利义务相互独立。18.2第三方不参与甲乙双方的内部决策，不承担甲乙双方内部责任的连带责任。18.3第三方与甲乙双方之间的关系仅限于合作协议，不涉及合同以外的其他关系。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应在合同中明确。19.2第三方的责任限额包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不当的责任。19.2.2第三方违反合作协议造成甲乙双方损失的责任。19.3第三方的责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。20.第三方介入时的额外条款20.1.1第三方介入的具体内容和方式。20.1.2第三方的资质要求。20.1.3第三方的责任范围和责任限额。20.1.4第三方的报酬和支付方式。20.2.1第三方介入后的沟通协调机制。20.2.2第三方介入后的争议解决机制。20.2.3第三方介入后的合同履行监督机制。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出，应提前书面通知甲乙双方，并经双方同意。21.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，并确保合同履行的连续性。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合作协议中约定。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：报名须知详细说明报名流程、所需材料、截止时间等。2.附件二：招聘岗位说明书详细描述各招聘岗位的职责、任职资格、工作内容等。3.附件三：笔试大纲列出笔试科目、题型、分值、考试范围等。4.附件四：面试评分标准规定面试评分的指标体系、评分标准、评分方法等。5.附件五：体检标准列出体检项目的具体要求、标准、注意事项等。6.附件六：合同范本提供合同的基本条款、签订流程、注意事项等。7.附件七：军训计划详细列出军训的时间安排、内容、要求等。8.附件八：教官培训计划列出培训内容、时间安排、考核方式等。9.附件九：军训经费预算列出军训经费的来源、使用计划、监督措施等。10.附件十：第三方合作协议详细规定第三方介入的具体内容、职责、权利、义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约行为及责任认定1.1教官未按时完成教学工作，按合同约定支付违约金。1.2教官违反军训纪律，给予警告或解除合同。1.3教官泄露学员隐私，承担相应法律责任。2.学生违约行为及责任认定2.1学生未按要求参加军训，给予警告或取消军训资格。2.2学生违反军训纪律，给予警告或取消军训资格。2.3学生恶意破坏军训设施，承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供中介服务，按合同约定支付违约金。3.2第三方违反合作协议，承担相应法律责任。3.3第三方泄露甲乙双方信息，承担相应法律责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定4.1甲乙双方未按时履行合同义务，按合同约定支付违约金。4.2甲乙双方违反合同约定，承担相应法律责任。4.3甲乙双方恶意损害对方利益，承担相应法律责任。示例说明：1.教官A未按时完成教学任务，导致军训计划延误，甲乙双方协商后，教官A需支付违约金人民币X元。2.学生B在军训期间违反纪律，损坏军训器材，需赔偿人民币X元。3.第三方C在提供中介服务过程中泄露甲乙双方信息，被追究法律责任，需承担相应赔偿。全文完。二零二四年度学生军训教官团队招聘与管理协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘条件与要求2.1教官资格要求2.2教官年龄要求2.3教官学历要求2.4教官工作经验要求3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名方式3.3初选与筛选3.4面试与考核3.5录用通知4.教官职责与任务4.1军训计划制定4.2军训课程实施4.3学员管理与指导4.4军事训练与考核5.教官待遇与保障5.1工资待遇5.2社会保险与福利5.3工作时间与休息5.4教官培训与发展6.教官考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈6.4考核结果运用7.教官培训与支持7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间安排7.4培训支持措施8.教官管理与监督8.1管理机构8.2监督机制8.3管理职责8.4监督职责9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用12.3合同生效12.4合同解除12.5合同附件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员13.4生效时间14.合同附件清单14.1附件一：教官招聘报名表14.2附件二：教官考核评价标准14.3附件三：教官培训计划14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：学校乙方：军训教官团队1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.招聘条件与要求2.1教官资格要求2.2教官年龄要求教官年龄应在20至45周岁之间。2.3教官学历要求2.4教官工作经验要求教官需具备至少2年的军事训练或相关工作经验。3.招聘流程3.1招聘信息发布甲方通过学校官网、公众号等渠道发布招聘信息。3.2报名方式有意向的教官可通过电子邮件、电话等方式向甲方报名。3.3初选与筛选甲方对报名教官进行初步筛选，确定符合条件的人员名单。3.4面试与考核甲方组织面试，对教官进行综合素质考核。3.5录用通知甲方在面试结束后，向录用教官发出录用通知。4.教官职责与任务4.1军训计划制定教官需根据学校军训要求，制定详细的军训计划。4.2军训课程实施教官负责组织实施军训课程，确保军训任务的顺利完成。4.3学员管理与指导教官需对学员进行日常管理，确保学员在军训期间的安全。4.4军事训练与考核教官负责组织学员进行军事训练，并对学员进行考核。5.教官待遇与保障5.1工资待遇教官的工资待遇按照甲方相关规定执行。5.2社会保险与福利教官需按照国家规定参加社会保险，享受相应福利待遇。5.3工作时间与休息教官的工作时间为每日8小时，每周工作5天，享有国家法定节假日。5.4教官培训与发展甲方将为教官提供必要的培训机会，促进教官个人发展。6.教官考核与评价6.1考核方式教官的考核分为平时考核和年度考核。6.2评价标准考核评价标准包括教官的工作态度、业务能力、学员满意度等方面。6.3考核结果反馈甲方将定期向教官反馈考核结果，并提出改进意见。6.4考核结果运用考核结果将作为教官晋升、奖惩的依据。8.教官管理与监督8.1管理机构甲方设立军训教官管理小组，负责教官的日常管理工作。8.2监督机制军训教官管理小组将对教官的工作进行定期和不定期的监督。8.3管理职责军训教官管理小组的职责包括教官的招聘、培训、考核、奖惩等。8.4监督职责监督职责包括对教官的工作质量、学员满意度、军训安全等方面进行监督。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。9.2续签条件如双方同意，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方协商一致后可续签。9.3续签程序续签程序与初次签订合同程序相同，双方需重新签订协议。10.违约责任与处理10.1违约情形任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理违约发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同的签订、履行及终止过程中的商业秘密负有保密义务。12.2法律适用本合同的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同解除除法律规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。12.5合同附件本合同附件包括但不限于：教官招聘报名表、教官考核评价标准、教官培训计划等。13.合同签署与生效13.1签署时间本合同签署时间为2024年3月15日。13.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。13.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X13.4生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：教官招聘报名表14.2附件二：教官考核评价标准14.3附件三：教官培训计划14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、法律服务机构等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事务的第三方。15.2第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方进行合同洽谈、签订和履行；2.作为咨询服务机构，提供专业意见或解决方案；3.作为技术支持机构，提供技术支持或服务；4.作为法律服务机构，提供法律咨询或法律服务。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在合同履行过程中的责任，限于其介入事务的范围内，不包括合同主体责任的承担。15.3.2责任限额第三方在合同履行过程中的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体金额以合同附件为准。15.3.3责任承担第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入同意甲乙双方同意第三方介入合同事务前，需征得对方的书面同意。16.2第三方介入费用第三方介入合同事务所产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。16.3第三方介入期限第三方介入合同事务的期限，由甲乙双方在合同中约定，具体期限以合同附件为准。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，以双方签订的协议为准，第三方应遵守甲方的相关规定。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，以双方签订的协议为准，第三方应遵守乙方的相关规定。17.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系，以各自签订的协议为准，第三方应遵守各自协议的规定。18.第三方