网络安全检测与风险评估制度_第1页
网络安全检测与风险评估制度_第2页
网络安全检测与风险评估制度_第3页
网络安全检测与风险评估制度_第4页
网络安全检测与风险评估制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络安全检测与风险评估制度第一章总则第一条为了保障企业网络安全,减少网络风险,提高企业信息系统的可信度和稳定性,确保企业信息资产的安全使用和管理,依据相关法律法规及国家标准,订立本制度。第二条本制度适用于公司内部全部网络设备和系统的管理与维护,并明确责任和权限范围,保障网络运行的安全与稳定。第二章组织机构与责任第三条公司设立网络安全与风险评估小组,负责网络安全检测与风险评估工作的组织与协调。第四条网络安全与风险评估小组由公司高层任命,成员包含网络技术专家、信息安全管理专家等相关人员,负责订立和修订网络安全检测与风险评估制度,并定期进行风险评估和漏洞检测。第五条网络安全与风险评估小组负责网络设备和系统的规划、建设、维护与管理,协调各部门的安全工作,并引导员工进行网络安全培训。第六条各部门应配备网络安全管理员,负责本部门网络安全工作的落实,依照网络安全检测与风险评估制度的要求,做好网络安全日常管理与应急响应工作。第七条公司高层要高度重视网络安全工作,供应必需的经费与技术支持,为网络安全检测与风险评估工作供应保障。第三章网络安全检测第八条公司应定期进行网络安全漏洞检测和风险评估,依据企业网络规模、紧要性和业务特点,订立相应的检测计划,并确保其及时有效地实施。第九条网络安全漏洞检测可以采用自建或委托专业机构进行,委托机构应具备相关资质和技术本领,并签订保密协议。第十条网络安全漏洞检测重要包含对网络设备、系统软件、应用软件和数据库等方面的漏洞检测,采取自动扫描、被动审计、入侵检测等多种手段,确保发现潜在的风险隐患。第十一条网络安全漏洞检测结果应及时报告网络安全与风险评估小组,小组依据漏洞的严重程度和影响范围进行评估,并提出整改措施和时限要求。第十二条网络安全漏洞的整改应由责任部门定时完成,并报告网络安全与风险评估小组,进行验证和记录。第十三条网络设备和系统的更新和维护应在安全漏洞整改后进行,确保网络设备和系统的安全性与稳定性。第四章网络风险评估第十四条网络风险评估应以企业信息系统为核心,全面评估网络安全的风险情况和威逼形势,通过定性和定量分析,识别网络安全风险,为订立相应的防护措施供应依据。第十五条网络风险评估应掩盖涉及紧要信息资产、业务流程、用户数据和网络通信等方面,充分考虑内外部威逼和未知风险的影响。第十六条网络风险评估应定期进行,包含常规评估和事件驱动评估两种形式。常规评估应不少于一年一次,事件驱动评估应在重点系统改造、安全事件发生后或网络设备紧要更改之前进行。第十七条网络风险评估的结果应及时报告网络安全与风险评估小组,小组依据评估结果,提出相应的安全防护建议和改进措施。第十八条网络风险评估的改进措施应由责任部门定时完成,并报告网络安全与风险评估小组,进行验证和记录。第十九条网络风险评估的结果和改进措施应定期向公司高层报告,并依据需要进行调整和修订。第五章基础设施保护第二十条公司应建立健全网络基础设施的保护机制,包含数据中心、服务器房、网络设备机房等紧要区域的进出管理、环境监控和保安措施。第二十一条紧要的网络设备和系统应设有特地人员进行管理,建立设备台账和巡检制度,确保设备的正常运行和性能稳定。第二十二条网络设备和系统的备份和恢复工作应定期进行,备份数据存储在安全可靠的地方,能够实现及时恢复。第二十三条网络设备和系统的使用、管理和操作要符合相关规定和安全要求,严禁擅自更改配置、安装非法软件和连接不受信任的网络。第二十四条网络设备和系统的更新和维护应及时进行,包含修复漏洞、升级软件、更新安全策略等,确保设备的安全性和稳定性。第六章人员管理第二十五条公司应订立网络安全培训计划,定期对员工进行网络安全资讯、操作规程、风险防范等方面的培训,提高员工的安全意识和技能。第二十六条员工应依照公司订立的网络安全规范和管理流程,正确使用网络设备和系统,保护企业信息资产的安全。第二十七条员工应搭配网络安全与风险评估小组的工作,如实供应相关信息和合作进行安全检测,不得有意阻碍网络安全工作的开展。第二十八条员工违反网络安全制度和相关规定的,应依法追究责任,进行相应的纪律处分和法律追责。第七章附则第二十九条网络安全检测与风险评估制度的解释权归网络安全与风险评估

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论