《人口与就业》课件

人口与就业本课件将探讨人口与就业之间的关系，并深入分析影响就业的因素，以及如何促进二者协调发展。课程目标了解人口与就业的基本概念分析人口变化对就业的影响探讨人口与就业的协调发展策略人口的基本概念人口定义指生活在一定区域内的人群总数。人口特征包括人口数量、人口增长速度、人口结构、人口分布、人口质量等。人口增长率1自然增长率2出生率减死亡率3社会增长率4自然增长率加净迁入率人口结构年龄结构不同年龄段人口的比例关系。性别结构男性与女性人口的比例关系。职业结构不同职业类别人口的比例关系。人口质量1文化素质2健康水平3劳动技能人口分布区域分布人口在不同地区的空间分布情况。城乡分布人口在城市与农村地区的分布情况。就业的基本概念就业定义指劳动者在法定劳动年龄内，有工作单位，并领取报酬的活动。就业类型包括城镇就业、农村就业、灵活就业、自主创业等。就业率80%就业率是指在劳动年龄人口中，就业人口所占的比例。就业结构产业结构不同产业部门就业人口的比例关系。行业结构不同行业就业人口的比例关系。职业结构不同职业类别就业人口的比例关系。就业问题分析1失业率上升2就业结构不合理3就业质量不高影响就业的主要因素经济发展水平经济增长速度和产业结构变化对就业产生重要影响。科技进步科技进步会带来新的就业机会，但也可能导致部分传统行业就业岗位的消失。政府政策政府的产业政策、就业政策对就业的影响很大。社会环境教育水平、文化观念、社会风气等因素都会影响就业。人口增长对就业的影响积极影响人口增长可以扩大劳动力供给，为经济发展提供人力资源保障。消极影响人口增长过快会加剧就业压力，造成就业资源的紧张。人口结构变化对就业的影响人口老龄化会导致劳动力减少，就业压力加大。人口年轻化会带来新的就业机会，但也要注意青年人就业创业的困难。人口素质对就业的影响人口分布对就业的影响城镇化会集中大量人口到城市，加大城市就业压力。农村人口流失会导致农村劳动力减少，影响农村经济发展。不同行业就业特点高科技行业需要高技能人才，薪资待遇较高。服务行业就业岗位较多，但竞争也较为激烈。传统制造业随着自动化程度提高，就业岗位减少。不同地区就业差异沿海地区工业发达，就业机会较多。中西部地区农业为主，就业机会相对较少。人口与就业的协调发展1人口控制通过生育政策，控制人口增长速度。2产业结构调整发展新兴产业，创造更多就业机会。3教育培训提高人口素质，提升劳动者就业能力。4社会保障完善社会保障制度，保障劳动者基本生活。人口政策与就业政策人口政策包括计划生育政策、人口迁移政策等。就业政策包括就业促进政策、职业培训政策、创业扶持政策等。人口规划与就业规划人口规划对人口发展目标、人口规模、人口结构进行预测和规划。就业规划对就业发展目标、就业结构、就业质量进行预测和规划。促进人口与就业良性互动1人口与就业协调发展2经济发展3社会进步提高就业率的政策措施鼓励创业提供创业资金、场地、培训等支持。提供就业服务建立就业信息平台，开展职业指导、招聘服务。优化就业结构的政策措施产业结构调整重点发展新兴产业，优化产业结构。职业技能培训提高劳动者技能水平，适应产业发展需求。提高就业质量的政策措施1完善社会保障健全社会保障制度，提高社会保障水平。2提高劳动报酬加强劳动权益保护，提高劳动者收入水平。3改善工作环境改善工作环境，提高劳动者工作满意度。平衡区域就业差距的政策措施促进农村发展加快农业现代化，增加农村就业机会。引导人口流动促进人口合理流动，缓解城市就业压力。完善人口就业管理体系1制定相关法律法规为人口与就业管理提供法律保障。2加强政策协调协调人口政策与就业政策，实现政策合力。3强化监督管理建立健全监督机制，保障政策落实。加强人口就业信息系统建设人口信息系统收集、整理、分析人口数据，为人口政策制定提供参考。就业信息系统收集、整理、分析就业数据，为就业政策制定提供参考。培养高素质就业人才加强教育培养高素质人才，提升劳动者技能水平。鼓励创新鼓励科技创新，培养高层次人才。提高劳动者就业技能职业技能培训开展多种形式的职业技能培训，提高劳动者适应能力