2024版游泳馆员工合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版游泳馆员工合同协议书本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（游泳馆）的基本信息1.2乙方（员工）的基本信息1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作时间第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方工资的发放时间与方式4.3加班工资的计算与发放第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日待遇5.2乙方享受的年假待遇5.3乙方享受的医疗保险待遇5.4其他福利待遇第六条劳动纪律6.1乙方的考勤制度6.2乙方的工作业绩考核6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施第七条保密协议7.1乙方应保守的保密信息7.2保密信息的范围与期限7.3乙方违反保密协议的责任第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除合同8.2甲方单方面解除合同的条件8.3乙方单方面解除合同的条件8.4合同终止的其他情况第九条经济补偿9.1解除或终止合同时甲方应支付的经济补偿9.2经济补偿的计算方式与支付时间第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式10.2双方选择的争议解决机构第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1双方在合同签订过程中达成的其他约定第十三条合同的变更与解除13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（游泳馆）的基本信息甲方名称：×××游泳馆甲方地址：×××路×××号甲方联系方式：×××××××××1.2乙方（员工）的基本信息乙方姓名：×××乙方身份证号：××××××××××××××××乙方联系方式：×××××××××1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年××月××日。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自2024年××月××日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年，至2025年××月××日止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任游泳馆教练岗位，负责游泳教学和指导工作。3.2乙方的岗位职责乙方需遵守甲方制定的工作规程，完成教学任务，保持教学质量和客户满意度。3.3乙方的工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准乙方月工资为人民币××××元整。4.2乙方工资的发放时间与方式乙方工资每月发放一次，实行银行转账方式。4.3加班工资的计算与发放乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定计算，每月随工资一起发放。第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日待遇乙方按国家法定节假日规定享受休假，甲方给予相应的工资补贴。5.2乙方享受的年假待遇乙方工作满一年后，享有带薪年假五天。5.3乙方享受的医疗保险待遇甲方为乙方缴纳医疗保险，保障乙方在合同期间内的医疗需求。5.4其他福利待遇甲方为乙方提供制服和工作所需的培训、器材等。第六条劳动纪律6.1乙方的考勤制度乙方需按照甲方制定的考勤制度进行上下班打卡，确保出勤准确。6.2乙方的工作业绩考核甲方对乙方的工作业绩进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖励的依据。6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施乙方违反甲方制定的劳动纪律，将按照甲方的规定承担相应的处罚责任。第七条保密协议7.1乙方应保守的保密信息乙方需保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。7.2保密信息的范围与期限保密信息范围涵盖甲方所有未公开的经营、技术、管理等方面的信息。保密期限为合同结束后五年。7.3乙方违反保密协议的责任乙方违反保密协议，需承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除合同双方经协商一致，可以提前解除本合同，并书面通知对方。8.2甲方单方面解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律；（2）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；（3）乙方因故意或者重大过失导致甲方遭受重大损失；（4）乙方未经甲方同意，兼职与甲方存在竞争关系的工作；（5）乙方因违法行为被追究刑事责任。8.3乙方单方面解除合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定履行解除或者终止合同的条件；（3）甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。8.4合同终止的其他情况（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产或者被依法吊销营业执照；（3）乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力；（4）双方约定的其他终止情况。第九条经济补偿9.1解除或终止合同时甲方应支付的经济补偿甲方按照国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。9.2经济补偿的计算方式与支付时间经济补偿的计算方式为：甲方应支付的经济补偿=乙方月工资×工作年限。经济补偿的支付时间为：合同解除或终止后七个工作日内。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方选择的争议解决机构双方选择有管辖权的人民法院作为争议解决的机构。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同签订过程中达成的其他约定双方在合同签订过程中，就其他事项达成的一致意见，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的变更与解除13.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。13.2合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致，并书面通知对方。第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________乙方盖章：____________14.3见证人签字盖章见证人（签名）：____________见证人盖章：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（游泳馆）基本信息表附件二：乙方（员工）基本信息表附件三：工资发放明细表附件四：考勤记录表附件五：保密协议详细内容附件六：甲方规章制度附件七：工作业绩考核标准附件八：培训和发展计划附件九：医疗保险待遇详细说明附件十：员工制服及工作器材配备标准附件的详细要求和说明：附件一：甲方（游泳馆）基本信息表本附件应包含甲方的名称、地址、联系方式等信息，作为合同附件，便于乙方了解甲方的基本情况。附件二：乙方（员工）基本信息表本附件应包含乙方的姓名、身份证号、联系方式等信息，作为合同附件，便于甲方了解乙方的基本情况。附件三：工资发放明细表本附件应详细列明乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等，以及每项工资的计算方式和标准。附件四：考勤记录表本附件用于记录乙方的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假、迟到、早退等考勤信息。附件五：保密协议详细内容本附件应详细列明双方需保守的保密信息范围、保密期限、违约责任等保密协议的具体内容。附件六：甲方规章制度本附件应包含甲方制定的各项规章制度，包括劳动纪律、工作规程、考核标准等，以便乙方遵守。附件七：工作业绩考核标准本附件应详细列明乙方工作业绩的考核标准和方法，包括考核指标、评分标准等。附件八：培训和发展计划本附件应列明甲方为乙方提供的培训和发展计划，包括培训内容、培训时间、晋升途径等。附件九：医疗保险待遇详细说明本附件应详细说明甲方为乙方缴纳的医疗保险待遇，包括保险种类、保险范围、报销流程等。附件十：员工制服及工作器材配备标准本附件应详细列明甲方为乙方提供的工作制服及工作器材的种类、数量、质量等标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件。2.甲方未按照合同约定履行解除或者终止合同的条件。3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会。4.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。5.乙方未按照甲方制定的规章制度或者工作纪律执行。6.乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实。7.乙方因故意或者重大过失导致甲方遭受重大损失。8.乙方未经甲方同意，兼职与甲方存在竞争关系的工作。9.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。违约责任认定：1.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方经济补偿、赔偿损失等。2.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.双方违约，应根据双方违约程度和责任，承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方经济补偿，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.游泳馆：指具备游泳设施，提供游泳教学、训练、比赛等服务的场所。2.员工：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，按约定获得报酬的个人。3.合同期限：指合同开始日至合同结束日之间的期限。4.工作时间：指乙方在甲方