陶瓷厂厂长招聘合同样本

陶瓷厂厂长招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________陶瓷厂地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方陶瓷厂生产规模的不断扩大，现需招聘一名厂长负责全面管理工作，乙方具备甲方所需的条件和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条乙方的义务和责任（4）无不良记录，遵守国家法律法规。1.2乙方须全面负责甲方的日常生产管理工作，确保生产目标的顺利实现，具体包括但不限于：（1）组织制定并实施生产计划，确保生产任务按期完成；（2）对生产过程进行监督、检查和指导，确保产品质量符合国家标准；（3）组织对员工进行培训和考核，提高员工素质和技能水平；（4）负责生产安全，确保生产过程中无重大安全事故发生；（5）建立健全生产统计和成本核算制度，提高生产效益。第二条乙方的权利和待遇（1）根据甲方生产需要，提出合理化建议，并对生产过程进行改进；（2）按照甲方规定，享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）获得甲方提供的工资、奖金、津贴等劳动报酬；（4）参加甲方组织的培训、晋升等活动，提高自身能力；（5）依法解除本合同的权利。2.2乙方的待遇：（1）月工资：人民币__________元；（2）年终奖金：根据甲方年度经营状况及乙方工作表现，按照甲方的规定发放；（3）五险一金：按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（4）其他福利：根据甲方规章制度，为乙方提供相应的福利。第三条合同期限本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，期满后双方可协商续签。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的20%；4.2一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并支付给对方一个月工资作为赔偿；4.3一方延迟履行合同义务，应按照延迟期间乙方工资的20%支付违约金。第五条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，修改、补充必须书面进行，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.学历证明文件3.工作经历证明文件4.体检报告5.身份证明文件6.其他与招聘相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。4.一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________陶瓷厂。2.乙方：指被招聘的厂长。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权终止合同，并按合同约定支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资和福利：解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和福利，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方变更合同内容未通知乙方：解决办法：乙方有权要求甲方恢复原合同内容，或终止合同并要求赔偿。4.发生生产安全事故：解决办法：立即启动应急预案，报告相关部门，依法承担相应责任。5.其他执行中遇到的问题，双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方招聘厂长。2.乙方寻求陶瓷行业管理岗位。3