项目人力资源政策

项目人力资源政策合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供项目人力资源政策的相关服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同范围第二条甲方义务2.1甲方应按照本合同约定的服务内容、服务标准、服务期限为乙方提供人力资源管理服务。2.2甲方应保证其所提供服务的合法性、合规性，确保服务质量，满足乙方的业务需求。2.3甲方应按照约定时间向乙方提交服务报告，报告内容包括但不限于招聘情况、培训进度、薪酬福利状况、绩效管理结果等。第三条乙方义务3.1乙方应按照本合同约定的服务费用支付时间、支付方式向甲方支付服务费用。3.2乙方应提供与本项目相关的基础资料、业务需求、经营计划等，以便甲方更好地为乙方提供服务。3.3乙方应对甲方提供的服务给予客观、公正的评价，并提出改进意见，以促进服务质量的提高。第四条服务费用及支付方式4.1本项目的服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方应在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用。4.3支付方式为：____银行转账/____现金支付。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。6.2甲方未按照约定时间、约定质量完成服务的，乙方有权要求甲方在规定时间内予以纠正，甲方未纠正的，乙方有权解除本合同。6.3乙方未按照约定时间支付服务费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.项目人力资源政策服务方案4.服务费用支付证明5.项目进度报告6.甲方人力资源政策需求问卷7.乙方人力资源政策需求问卷8.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、约定质量完成服务的，视为违约。2.乙方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。3.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.甲方未按照约定提供服务报告的，乙方有权要求甲方在规定时间内予以纠正，甲方未纠正的，乙方有权解除本合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供项目人力资源政策服务的公司。2.乙方：指接受甲方提供服务的公司。3.服务费用：指甲方为乙方提供项目人力资源政策服务所收取的费用。4.违约金：指违反本合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。5.合同期限：指本合同自双方签字（或盖章）之日起至合同期满之日的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间完成服务：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内纠正，如甲方未纠正，乙方有权解除本合同。2.乙方未按照约定时间支付服务费用：甲方应与乙方沟通，要求其在规定时间内支付，如乙方未支付，甲方有权解除本合同。3.甲方未按照约定提供服务报告：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供，如甲方未提供，乙方有权解除本合同。4.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供招聘服务。2.甲方为乙方提供培训服务。3.甲方为乙方提供薪酬