2025年学校教师心理健康教育聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校教师心理健康教育聘用合同书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7职称2.8教师资格证号码3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位等级3.4岗位任职资格4.工作内容4.1教学工作4.2心理健康教育4.3其他相关工作5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作安排6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签条件8.试用期8.1试用期时长8.2试用期工资8.3试用期考核标准9.考核与评价9.1考核周期9.2考核内容9.3评价标准9.4考核结果处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的待遇12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：学校1.1.2地址：省市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.1.5法定代表人：1.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.教师基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1985年6月15日2.4身份证号码：110101198506152.5学历：本科2.6专业：心理学2.7职称：二级教师2.8教师资格证号码：1101012019010200133.聘用岗位3.1岗位名称：心理健康教育教师3.2岗位职责3.2.1负责心理健康教育课程的教学工作3.2.2开展心理健康教育活动，提高学生心理素质3.2.3协助处理学生心理问题，提供心理咨询3.2.4参与学校心理健康教育工作计划的制定与实施3.3岗位等级：中级3.4岗位任职资格3.4.2持有二级教师职称4.工作内容4.1教学工作4.1.1承担心理健康教育课程的教学任务4.1.2按时完成教学计划，保证教学质量4.1.3定期进行教学反思，改进教学方法4.2心理健康教育4.2.1组织开展心理健康教育活动，如心理讲座、心理沙龙等4.2.2参与心理健康教育课题研究，提升自身专业水平4.2.3为学生提供心理健康咨询服务4.3其他相关工作4.3.1参加学校组织的教师培训活动4.3.2完成学校交办的其他相关工作5.工作时间与工作地点5.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:005.2工作地点：学校心理健康教育中心5.3工作安排：由学校根据实际工作需要安排6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币8000元6.2奖金及津贴：根据学校相关规定执行6.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策缴纳6.4其他福利待遇：带薪年假、节日慰问金等7.合同期限7.1合同起始日期：2024年3月1日7.2合同终止日期：2027年2月28日7.3合同续签条件：根据学校实际情况及教师工作表现，经双方协商一致后可续签合同8.试用期8.1试用期时长：自2024年3月1日起，为期6个月8.2试用期工资：每月人民币7000元8.3试用期考核标准8.3.1教学质量：根据教学计划完成情况、学生反馈及同行评价8.3.2工作态度：工作积极性、责任心、团队协作精神8.3.3业务能力：心理健康教育专业知识掌握程度、心理咨询技能9.考核与评价9.1考核周期：每学期末进行一次9.2考核内容：包括教学工作、心理健康教育活动、学生咨询情况等9.3评价标准：根据学校制定的教师考核评价体系执行9.4考核结果处理9.4.1优秀：考核结果达到优秀标准，给予相应奖励9.4.2合格：考核结果达到合格标准，继续聘用9.4.3不合格：考核结果不合格，经双方协商，可延长试用期或解除合同10.保密条款10.1保密内容：学校的教学计划、学生个人信息、工作秘密等10.2保密期限：自合同终止之日起2年内10.3违约责任：违反保密义务，造成损失的，依法承担赔偿责任11.解除合同11.1合同解除条件11.1.1教师提出解除合同，需提前一个月书面通知学校11.1.2学校因故解除合同，需提前一个月书面通知教师11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致，签订解除合同协议11.2.2因教师原因解除合同，需办理离职手续，结清工资11.3解除合同后的待遇11.3.1教师解除合同，享有相应的经济补偿11.3.2学校解除合同，按照国家及地方相关政策给予经济补偿12.违约责任12.1违约情形12.1.1教师未履行合同约定的工作职责12.1.2学校未按合同约定支付工资或提供待遇12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任12.2.2违约方需赔偿因违约行为给对方造成的损失12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定13.争议解决13.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼13.2争议解决机构：市劳动仲裁委员会13.3争议解决费用：由败诉方承担14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教师个人简历、学历证明、教师资格证等14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：本合同中所述第三方，指在甲乙双方履行本合同过程中，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除等环节，以及提供专业咨询、评估、培训等服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或损失，应承担相应的法律责任。2.2责任限额：第三方对甲乙双方及合同相关方的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。3.甲乙双方责任3.1甲方责任：甲方应确保第三方服务的合法合规，并对第三方服务的内容和结果进行监督。3.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定支付相关费用。4.第三方介入条款4.1第三方介入程序：甲乙双方协商一致后，由甲方或乙方指定第三方介入，并签订第三方服务协议。4.2.1第三方服务内容、范围、期限4.2.2第三方服务费用及支付方式4.2.3第三方责任限额4.2.4第三方与甲乙双方的权利义务4.2.5第三方介入的保密条款5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方：第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的要求，并接受甲方的监督。5.2第三方与乙方：第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的工作安排，并按照合同约定提供专业服务。5.3第三方与合同相关方：第三方在履行服务过程中，应确保合同相关方的合法权益不受侵害。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更：在第三方介入过程中，如需对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。6.2.1变更内容6.2.2变更后的合同条款6.2.3变更后的责任分配7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方违反合同约定，严重影响合同履行7.1.2合同履行过程中，出现不可抗力因素，导致合同无法履行7.2解除合同：甲乙双方解除合同后，应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：甲乙双方对第三方介入产生的争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。8.2争议解决机构：争议解决机构由甲乙双方在合同中约定，或由争议双方协商确定。9.第三方介入的保密条款9.1保密内容：第三方在履行服务过程中，知悉的甲乙双方及合同相关方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，至少为5年。10.第三方介入的其他规定10.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。10.2第三方应确保其服务内容不侵犯他人合法权益。10.3第三方介入的合同，应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细列出教师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于证明教师具备履行合同所需的资格和能力。2.学历证明要求：提供教育部认可的学历证书复印件。说明：证明教师具备合同约定的学历要求。3.教师资格证书要求：提供教育部颁发的教师资格证书复印件。说明：证明教师具备从事教育教学工作的资格。4.身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件。说明：用于证明教师身份信息。5.健康证明要求：提供近期的健康体检报告。说明：证明教师身体健康，具备履行合同的能力。6.合同签订通知书要求：提供合同签订通知书的原件或复印件。说明：证明合同已正式签订。7.第三方服务协议要求：提供第三方服务协议的原件或复印件。说明：明确第三方服务内容、费用、责任等。8.变更协议要求：提供变更协议的原件或复印件。说明：证明合同已根据实际情况进行变更。9.解除合同协议要求：提供解除合同协议的原件或复印件。说明：证明合同已正式解除。10.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：用于证明合同履行过程中的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1未按时完成教学工作责任认定：教师应承担相应的违约责任，并赔偿由此给学校造成的损失。示例：教师未按时完成教学计划，导致课程进度滞后，学校需安排其他教师代课。1.2未履行心理健康教育职责责任认定：教师应承担相应的违约责任，并赔偿由此给学校和学生造成的损失。示例：教师未及时发现和处理学生心理问题，导致学生心理状况恶化。1.3违反保密条款责任认定：教师应承担相应的违约责任，并赔偿由此给学校造成的损失。示例：教师泄露学生个人信息，造成学生隐私泄露。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：学校应承担相应的违约责任，并支付违约金。示例：学校未按时支付教师工资，教师可要求支付违约金。2.2未提供合同约定的待遇责任认定：学校应承担相应的违约责任，并赔偿由此给教师造成的损失。示例：学校未提供合同约定的社会保险，教师可要求赔偿损失。2.3违反保密条款责任认定：学校应承担相应的违约责任，并赔偿由此给教师造成的损失。示例：学校泄露教师个人信息，造成教师隐私泄露。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方利益受损。3.2违反保密条款责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，造成损失。全文完。2024年学校教师心理健康教育聘用合同书2合同编号_________一、合同主体地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提高学校教师心理健康教育水平，关注教师心理健康状况，特制定本合同。乙方具备从事心理健康教育工作的专业资质，甲方同意聘请乙方担任学校教师心理健康教育相关工作，双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“心理健康教育”指乙方在甲方学校开展的心理健康教育、心理辅导、心理测评等工作。3.2关键词解释（1）心理健康：指个体在心理、生理、社会等方面保持良好状态，能够适应环境、应对挑战，具有积极的人生观、价值观。（2）心理辅导：指乙方运用专业知识和技能，为甲方学校教师提供心理咨询、心理疏导等服务。（3）心理测评：指乙方运用专业工具和方法，对甲方学校教师进行心理状况测评。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方负责提供乙方开展工作所需的环境、条件和设备。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方提供的条件，独立开展心理健康教育工作。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校规章制度。（3）乙方应保持专业素养，不断提高自身业务水平。（4）乙方应按照合同约定，及时向甲方反馈工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体时间]，到期后如需续签，双方另行协商。5.2合同履行地点乙方在甲方学校开展心理健康教育工作，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式乙方应按照甲方学校要求，定期开展心理健康教育活动，包括但不限于心理讲座、心理辅导、心理测评等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规或政策调整，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期或出现终止条件时，一方应提前[具体时间]书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签署终止合同协议；（3）乙方应按照合同约定，妥善处理善后事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员；（2）双方按照合同约定结算报酬和费用；（3）本合同终止后，双方不得就合同内容再行主张权利。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于乙方的基本工资、绩效工资、福利补贴、社会保险和住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和合同约定，以银行转账方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月工资及各项费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方工资及费用时，应确保资金到账。（2）如甲方未按时支付乙方工资及费用，应向乙方支付相应的滞纳金。（3）如乙方因自身原因导致甲方无法按时支付工资及费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及费用，应向乙方支付相应滞纳金。（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中，乙方应保密的内容包括但不限于甲方学校的商业秘密、教师心理健康教育资料等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同签订之日起至合同终止后[具体时间]内，均应予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容；（2）乙方不得将保密内容用于与合同无关的场合；（3）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同约定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同中，不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾等自然灾害，以及政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密内容；（2）涉及甲方学校商业秘密的内容；（3）涉及乙方个人隐私的内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作进行监督、检查和评估的权利。（2）乙方在合同履行期间，应遵守国家法律法规及甲方学校的各项规章制度。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大问题时，单方面解除合同的权利。（2）乙方在合同履行期间，不得擅自变更工作内容，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式予以确认。14.2修改和补充效力经双方确认的合同修改和补充，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应本着相互协作、共同发展的原则，积极履行合同约定的各项义务。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通，协调解决问题；（2）双方应互相支持，共同维护合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于教师心理健康教育聘用事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：_________________________乙方（盖章）：代表人（签字）：_________________________日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校规章制度2.乙方专业资质证书3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.双方协商达成的补充协议5.不可抗力事件证明材料6.违约行为及赔偿金额确认书7.争议解决相关文件8.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及费用，经催告后仍未支付。擅自解除合同，未按照合同约定支付违约金。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行职责，影响甲方学校心理健康教育工作。泄露甲方商业秘密，违反保密条款。擅自变更工作内容，未经甲方同意。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人一方或双方不履行或不适当履行合同义务，应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指保密义务人应当对保密内容保密的时间限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行职责，影响甲方学校心理健康教育工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可要求乙方接受心理辅导或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及费用。解决办法：甲方应立即查明原因，确保按时支付，如因特殊原因无法支付，应提前与乙方沟通并说明情况。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商，协商不成时，可寻求第三方调解或申请仲裁。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，必要时可协商延长合同期限或解除合同。多方为主导的条