二零二五年度公司驾驶员劳动合同及驾驶规范协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公司驾驶员劳动合同及驾驶规范协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限1.4合同解除及终止条件2.驾驶员职责2.1驾驶员工作范围2.2驾驶员工作要求2.3驾驶员工作纪律2.4驾驶员工作责任3.驾驶员培训3.1驾驶员培训内容3.2驾驶员培训时间3.3驾驶员培训考核3.4驾驶员培训费用4.驾驶员待遇4.1薪酬结构4.2薪酬发放时间4.3社会保险及公积金4.4假期及休息5.驾驶车辆5.1驾驶车辆种类5.2驾驶车辆使用规范5.3驾驶车辆保养及维修5.4驾驶车辆保险6.驾驶安全6.1驾驶安全规范6.2驾驶事故处理6.3驾驶员违法处罚6.4驾驶员安全培训7.驾驶员纪律7.1驾驶员行为规范7.2驾驶员职业道德7.3驾驶员保密义务7.4驾驶员违规处罚8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除补偿9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2公司违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3合同生效条件12.合同附件12.1驾驶员个人信息12.2驾驶员工作职责说明12.3驾驶员培训计划12.4驾驶员薪酬标准13.合同签署13.1双方签字13.2合同份数13.3合同保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息驾驶员姓名：____________________驾驶员身份证号码：________________驾驶员联系方式：__________________公司名称：_______________________公司注册号码：____________________公司联系方式：____________________1.2合同签订日期及生效日期合同签订日期：____年__月__日合同生效日期：____年__月__日1.3合同期限本合同期限自生效之日起至____年__月__日止。1.4合同解除及终止条件1.驾驶员严重违反公司规章制度；2.驾驶员因个人原因提出书面辞职；3.公司因业务调整需要解除合同；4.发生不可抗力事件导致合同无法履行。2.驾驶员职责2.1驾驶员工作范围驾驶员负责公司内部及外部运输任务，包括但不限于货物运输、人员接送等。2.2驾驶员工作要求驾驶员须持有有效的驾驶执照，熟悉车辆性能及维护保养。驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全。2.3驾驶员工作纪律驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。驾驶员不得将车辆用于非法用途或未经批准的行程。2.4驾驶员工作责任驾驶员对车辆及乘客的安全负有直接责任。驾驶员须按时完成工作任务，不得无故迟到或早退。3.驾驶员培训3.1驾驶员培训内容驾驶员培训内容包括：交通安全法规、车辆操作技巧、应急处理能力等。3.2驾驶员培训时间驾驶员培训时间为合同签订后____个工作日内完成。3.3驾驶员培训考核驾驶员培训考核合格后方可上岗。考核不合格者，公司有权要求重新培训。3.4驾驶员培训费用驾驶员培训费用由公司承担。4.驾驶员待遇4.1薪酬结构薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。基本工资按月支付，具体数额根据公司规定及驾驶员实际工作量确定。4.2薪酬发放时间薪酬每月____日前支付。4.3社会保险及公积金公司依法为驾驶员缴纳社会保险及公积金。4.4假期及休息驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。驾驶员每月享有____天休息日。5.驾驶车辆5.1驾驶车辆种类驾驶员需驾驶的车辆包括但不限于货车、客车等。5.2驾驶车辆使用规范驾驶员须遵守车辆使用规范，合理使用车辆。驾驶员不得擅自改变车辆结构或功能。5.3驾驶车辆保养及维修驾驶员负责车辆的日常保养，定期将车辆送至指定维修点进行维修。维修费用由公司承担。5.4驾驶车辆保险公司为驾驶员所驾驶的车辆购买全险，包括交强险、商业险等。6.驾驶安全6.1驾驶安全规范驾驶员须遵守交通安全法规，确保行车安全。驾驶员不得疲劳驾驶、酒后驾车、超速行驶等。6.2驾驶事故处理发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并报警。驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过。6.3驾驶员违法处罚驾驶员违法被处罚时，公司有权对驾驶员进行处罚，包括但不限于扣除工资、警告、解除合同等。6.4驾驶员安全培训公司定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识。8.合同变更及解除8.1合同变更条件合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式确定，并由双方签字确认。8.2合同解除条件1.驾驶员严重违反合同约定或公司规章制度；2.驾驶员因个人原因提出书面辞职；3.公司因业务调整或经营需要，经双方协商一致解除合同；4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.3合同解除程序合同解除需提前____个工作日以书面形式通知对方。双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。8.4合同解除补偿合同解除后，公司应根据驾驶员的工作年限及贡献，给予相应的经济补偿。9.违约责任9.1驾驶员违约责任驾驶员违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。驾驶员因个人原因导致合同解除，无权要求经济补偿。9.2公司违约责任公司违反合同约定，造成驾驶员损失的，应承担相应的赔偿责任。公司因自身原因导致合同解除，应按约定支付驾驶员经济补偿。9.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于经济赔偿、支付违约金、解除合同等。10.争议解决10.1争议解决方式合同双方发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序遵循我国相关法律法规及司法解释。11.其他约定11.1不可抗力条款不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。发生不可抗力事件，双方应相互理解，积极协商解决。11.2合同附件本合同附件包括但不限于驾驶员个人信息、车辆信息、薪酬标准等。11.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1驾驶员个人信息驾驶员姓名：____________________驾驶员身份证号码：________________驾驶员联系方式：__________________驾驶员家庭住址：__________________12.2驾驶员工作职责说明驾驶员工作职责详细说明，包括但不限于车辆驾驶、安全行车、工作纪律等。12.3驾驶员培训计划驾驶员培训计划，包括培训内容、时间、考核标准等。12.4驾驶员薪酬标准驾驶员薪酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等。13.合同签署13.1双方签字驾驶员签字：____________________公司代表签字：__________________13.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份。13.3合同保管本合同由驾驶员和公司各妥善保管。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、调解和争议解决等环节。16.第三方介入的引入条件16.1引入条件1.合同履行过程中需要第三方提供专业服务或监督；2.合同双方协商一致，认为引入第三方有利于合同的履行；3.法律法规或政策要求引入第三方。17.第三方介入的程序17.1介入程序引入第三方前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责、权限和责任。第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在合同履行过程中因自身过错造成的损失，其承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在书面协议中明确。责任限额应合理反映第三方的风险承担能力。19.第三方责任承担19.1责任承担原则第三方在合同履行过程中因自身过错造成甲乙双方损失的，应按照责任限额承担赔偿责任。第三方责任承担方式包括但不限于经济赔偿、违约金、解除合同等。19.2责任免除因不可抗力、甲乙双方过错或第三方无法预见、避免的因素导致的损失，第三方不承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分说明第三方与甲乙双方、其他相关方之间，各自独立承担法律责任，互不干涉。第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.2保密义务第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。21.第三方介入的终止21.1终止条件1.合同履行完毕；2.第三方不再具备履行职责的能力；3.合同双方协商一致；4.法律法规或政策要求终止。21.2终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确终止后的相关事宜。22.第三方介入的补充条款22.1补充条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款，并作为本合同的组成部分。补充条款与本合同内容不一致的，以补充条款为准。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、紧急联系人等信息。说明：用于证明驾驶员身份及联系方式，确保合同履行过程中信息准确无误。2.驾驶员工作职责说明要求：详细列举驾驶员的工作职责、工作范围、工作纪律、工作责任等。说明：明确驾驶员的职责，便于双方对驾驶员的工作进行监督和考核。3.驾驶员培训计划要求：包括培训内容、时间、考核标准、培训记录等。说明：用于记录驾驶员的培训过程，确保驾驶员具备完成工作任务的能力。4.驾驶员薪酬标准要求：包括基本工资、加班费、奖金、扣除项等。说明：明确驾驶员的薪酬结构，便于双方进行薪酬发放和结算。5.驾驶车辆信息要求：包含车辆型号、车牌号、购买日期、保险信息、维修记录等。说明：用于记录车辆的基本信息，便于双方对车辆进行管理和维护。6.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权限、责任限额、保密义务等。说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的合法权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保双方权益。8.合同履行过程中的其他文件要求：包括但不限于工作记录、交接记录、维修记录、事故报告等。说明：用于证明合同履行过程中的相关事实，便于双方进行监督和考核。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：驾驶员未按合同规定完成工作任务，或违反工作纪律。责任认定：驾驶员应承担相应的赔偿责任，包括但不限于扣除工资、赔偿损失等。示例：驾驶员因迟到导致工作任务延误，公司扣除其当月工资的10%。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按合同规定支付薪酬、缴纳社会保险及公积金，或未提供必要的培训。责任认定：公司应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：公司未按合同规定支付驾驶员薪酬，应向驾驶员支付违约金，并赔偿其损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议规定履行职责，或泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：第三方泄露驾驶员的商业秘密，驾驶员可要求第三方赔偿损失，并解除与第三方的协议。4.不可抗力导致违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件发生时，甲乙双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例：因自然灾害导致车辆无法正常行驶，双方协商调整运输时间。全文完。二零二四年度公司驾驶员劳动合同及驾驶规范协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订依据和目的2.1法律法规依据2.2签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容4.1驾驶员工作职责4.2驾驶员工作范围4.3驾驶员工作要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3节假日安排6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险与福利7.驾驶规范7.1遵守交通法规7.2遵守公司驾驶规范7.3驾驶员行为规范7.4驾驶员安全责任8.车辆使用与管理8.1车辆使用规定8.2车辆维护保养8.3车辆事故处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.2公司违约责任10.3违约责任承担方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同生效14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：驾驶员1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方联系方式2.合同签订依据和目的2.1法律法规依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。2.2签订目的甲方为满足公司运营需求，乙方同意担任公司驾驶员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.3合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签本合同。4.工作内容4.1驾驶员工作职责乙方作为甲方驾驶员，负责驾驶公司车辆完成运输任务。4.2驾驶员工作范围乙方工作范围为甲方指定区域，具体路线及任务由甲方安排。4.3驾驶员工作要求乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，确保行车安全。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。6.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。6.4社会保险与福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.驾驶规范7.1遵守交通法规乙方在驾驶过程中必须遵守国家交通法规，确保行车安全。7.2遵守公司驾驶规范乙方应遵守公司制定的驾驶规范，包括但不限于车辆检查、行车记录、安全驾驶等。7.3驾驶员行为规范7.4驾驶员安全责任乙方对驾驶过程中发生的事故负有安全责任，应积极配合甲方处理事故。8.车辆使用与管理8.1车辆使用规定乙方在驾驶车辆前应检查车辆状况，确保车辆安全。未经甲方同意，乙方不得将车辆用于个人用途。8.2车辆维护保养乙方应按照车辆维护保养手册的要求，定期对车辆进行保养。保养费用由甲方承担。8.3车辆事故处理发生车辆事故时，乙方应立即停车，保护现场，并立即通知甲方。事故处理及维修费用由责任方承担。9.保密条款9.1保密内容乙方应对甲方业务信息、技术秘密等保密内容予以保密。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。10.违约责任10.1驾驶员违约责任（1）违反国家法律法规，造成甲方损失；（2）严重违反公司规章制度；（3）酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为；（4）泄露甲方商业秘密。10.2公司违约责任（1）未按时支付乙方工资；（2）未按约定提供车辆及保养；（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。10.3违约责任承担方式违约方应承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方解除合同；（3）出现法律规定或合同约定解除合同的情形。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现法律规定或合同约定终止合同的情形。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前三十日书面通知对方。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，也可将争议提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：驾驶员工作手册、车辆使用手册等。13.2合同解释本合同条款如出现歧义，应以书面解释为准。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供中介、咨询、评估、监理、保险等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；（3）法律法规或政策要求引入第三方。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关合作协议。16.2第三方职责第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，包括但不限于：（1）提供专业咨询、评估、监理等服务；（2）协助双方解决合同履行过程中的问题；（3）监督合同履行情况，确保合同目的实现。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。17.3责任限额承担（1）如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，其责任限额内的赔偿由第三方承担；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方根据各自过错承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于合作协议和本合同的约定；（2）第三方对其他第三方的责任，按照合作协议和相关法律法规执行。18.2权利义务划分（1）第三方对甲乙双方的权利义务，由合作协议和本合同共同约定；（2）第三方与其他第三方的权利义务，按照合作协议和相关法律法规执行。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更条件如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。19.2合同变更程序（1）甲乙双方应将合同变更内容通知第三方；（2）第三方应在收到通知后，对合同变更内容予以确认；（3）合同变更自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致终止合同。20.2合同终止程序（1）甲乙双方应将合同终止原因通知第三方；（2）第三方应在收到通知后，对合同终止原因予以确认；（3）合同终止自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构如甲乙双方同意，也可将争议提交仲裁委员会仲裁。21.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员工作手册详细说明驾驶员的职责、工作流程、安全规范等。要求：内容清晰，格式规范，便于驾驶员理解和执行。2.车辆使用手册详细说明车辆的使用规范、维护保养要求、紧急情况处理等。要求：内容全面，操作简便，确保车辆安全使用。3.驾驶员绩效考核表用于记录驾驶员的工作表现，包括工作态度、工作效率、安全记录等。要求：表格设计合理，易于填写和统计。4.车辆维修保养记录记录车辆的维修保养情况，包括维修时间、维修项目、维修费用等。要求：记录完整，便于跟踪车辆状况。5.保密协议明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和违约责任。要求：条款明确，易于理解和执行。6.第三方合作协议明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。要求：内容详实，权利义务明确。7.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、生效日期等。要求：变更内容清晰，协议双方签字（或盖章）确认。8.合同终止协议记录合同终止的原因、生效日期等。要求：终止原因明确，协议双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违规操作车辆：驾驶员未按照规定操作车辆，造成事故或损坏车辆，应承担相应的赔偿责任。酒后驾车：驾驶员酒后驾车，造成事故或违法行为，应承担相应的法律责任。疏忽驾驶：驾驶员因疏忽大意造成事故或损坏车辆，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违约行为及责任认定未按时支付工资：甲方未按时支付驾驶员工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。未按约定提供车辆：甲方未按约定提供车辆，导致驾驶员无法正常工作，应赔偿驾驶员损失。违反保密协议：甲方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定未履行协议义务：第三方未履行合作协议中的义务，应承担相应的违约责任。误导甲乙双方：第三方在提供咨询服务时，故意误导甲乙双方，应承担相应的法律责任。示例说明：驾驶员在驾驶过程中，因疏忽大意造成交通事故，导致乙方车辆损坏。驾驶员应承担相应的赔偿责任，包括维修费用、误工费等。甲方未按照约定支付驾驶员工资，导致驾驶员生活困难。甲方应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度公司驾驶员劳动合同及驾驶规范协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.公司名称1.2.法定代表人1.3.联系人及联系方式1.4.驾驶员姓名1.5.身份证号码1.6.联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件及程序3.驾驶员岗位及职责3.1.岗位名称3.2.岗位职责3.3.工作内容3.4.工作地点4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假制度4.3.加班工资及调休5.薪酬及福利5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.福利待遇5.4.薪酬调整6.驾驶员培训与考核6.1.培训内容6.2.培训方式6.3.考核标准及程序7.驾驶规范7.1.遵守交通法规7.2.遵守公司规章制度7.3.遵守职业道德7.4.遵守车辆操作规程8.车辆管理8.1.车辆使用规定8.2.车辆维护保养8.3.车辆保险9.违约责任9.1.驾驶员违约责任9.2.公司违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.合同解除与终止程序12.合同附件12.1.车辆信息12.2.驾驶员档案12.3.其他相关文件13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.其他约定事项14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.公司名称：X有限公司1.2.法定代表人：1.4.驾驶员姓名：1.5.身份证号码：056781.6.联系方式：15905672.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件及程序：根据双方协商一致，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后办理续签手续。3.驾驶员岗位及职责3.1.岗位名称：公司驾驶员3.2.岗位职责：3.2.1.负责公司车辆的安全驾驶和日常维护保养。3.2.2.遵守交通法规，确保行车安全。3.2.3.完成公司交办的其他工作任务。3.3.工作内容：3.3.1.负责公司车辆接送任务。3.3.2.参与公司内部会议及活动。3.3.3.参与公司外部商务接待。3.4.工作地点：公司指定工作区域。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。4.2.休息休假制度：4.2.1.国家法定节假日休息。4.2.2.每周休息两天，具体休息日由公司安排。4.3.加班工资及调休：加班工资按国家规定支付，调休可根据工作需要安排。5.薪酬及福利5.1.基本工资：每月人民币8000元。5.2.奖金及补贴：5.2.1.完成公司规定任务的，给予一定的奖金。5.2.2.驾驶员补贴：每月人民币1000元。5.3.福利待遇：5.3.1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.4.薪酬调整：根据公司年度工资调整方案，结合驾驶员的工作表现和公司经营状况，进行薪酬调整。6.驾驶员培训与考核6.1.培训内容：6.1.1.驾驶技能培训。6.1.2.交通法规及公司规章制度培训。6.1.3.车辆维护保养知识培训。6.2.培训方式：6.2.1.理论培训。6.2.2.实操培训。6.2.3.在职培训。6.3.考核标准及程序：6.3.1.考核标准：驾驶技能、交通法规、公司规章制度、车辆维护保养知识。6.3.2.考核程序：定期进行考核，考核不合格者，公司有权调整其工作岗位或解除合同。7.驾驶规范7.1.遵守交通法规：驾驶员必须遵守国家交通法规，确保行车安全。7.2.遵守公司规章制度：驾驶员必须遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理。7.4.遵守车辆操作规程：驾驶员必须按照车辆操作规程驾驶车辆，确保车辆安全运行。8.车辆管理8.1.车辆使用规定：8.1.1.驾驶员仅限于执行公司工作任务使用车辆。8.1.2.驾驶员不得将车辆用于个人目的或非法活动。8.1.3.驾驶员应爱护车辆，不得随意改动车辆配置。8.2.车辆维护保养：8.2.1.驾驶员应定期对车辆进行检查，发现故障及时报告。8.2.2.每月至少进行一次全面保养，保养记录需妥善保存。8.2.3.车辆维修需经公司同意，并使用原厂配件或经公司认可的配件。8.3.车辆保险：8.3.1.公司为车辆购买全险，驾驶员需配合完成保险手续。8.3.2.发生保险事故时，驾驶员应立即通知公司，并配合保险公司处理。9.违约责任9.1.驾驶员违约责任：9.1.1.驾驶员违反交通法规或公司规章制度，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。9.1.2.驾驶员因故意或重大过失造成公司财产损失或人员伤亡，应承担相应的赔偿责任。9.2.公司违约责任：9.2.1.公司未按时支付驾驶员薪酬，应按国家规定支付违约金。9.2.2.公司未提供合同约定的车辆或工作条件，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式：10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.协商不成，可提交公司劳动争议调解委员会调解。10.1.3.调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构：10.2.1.公司劳动争议调解委员会。10.2.2.人民法院。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件：11.1.1.驾驶员严重违反公司规章制度，经教育无效。11.1.2.驾驶员因健康原因无法履行工作职责。11.1.3.驾驶员违反合同约定，给公司造成重大损失。11.2.合同终止条件：11.2.1.合同期限届满。11.2.2.双方协商一致解除合同。11.3.合同解除与终止程序：11.3.1.解除合同需提前30日书面通知对方。11.3.2.解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。12.合同附件12.1.车辆信息：12.1.1.车辆品牌、型号、车牌号。12.1.2.车辆购买日期、保险信息。12.2.驾驶员档案：12.2.1.驾驶员身份证复印件。12.2.2.驾驶员驾驶证复印件。12.2.3.驾驶员健康证明。12.3.其他相关文件：12.3.1.驾驶员培训记录。12.3.2.驾驶员考核记录。13.合同生效及其他13.1.合同生效条件：13.1.1.双方签署合同。13.1.2.合同经公司法定代表人签字盖章。13.2.合同生效日期：13.2.1.合同签署之日起生效。13.3.其他约定事项：13.3.1.本合同一式两份，双方各执一份。13.3.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署及日期14.1.签署日期：2024年1月1日14.2.签署方：14.2.1.X有限公司（盖章）14.2.2.（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义：本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与合同执行、监督或提供服务的任何个人、组织或实体。15.2.类型：第三方可能包括但不限于中介方、监理方、评估机构、保险代理、法律顾问等。16.第三方介入的必要性16.1.当甲乙双方认为有必要引入第三方以保障合同执行、提高合同履行效率或确保合同条款的公正性时，可引入第三方。16.2.第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中明确。17.3.第三方的责任限额应合理设定，以覆盖其可能造成的最大损失。18.第三方责权利18.1.责任：第三方应按照合同约定或合作协议履行其职责，确保其行为符合法律法规和合同要求。18.2.权利：18.2.1.第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.2.2.第三方有权根据合同约定或合作协议收取相应的服务费用。18.3.利益：第三方在履行合同过程中，有权获得甲乙双方对其服务的认可和报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分：19.1.1.第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应按照协议约定向第三方支付服务费用。19.1.2.甲方对第三方的行为有监督权，但不得干预第三方的独立判断和决策。19.2.第三方与乙方的划分：19.2.1.第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应按照协议约定向第三方支付服务费用。19.2.2.乙方对第三方的行为有监督权，但不得干预第三方的独立判断和决策。19.3.第三方与甲乙双方的关系：19.3.1.第三方作为独立第三方，对甲乙双方均无隶属关系。19.3.2.第