二零二五年度文化艺术行业定向委培就业三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化艺术行业定向委培就业三方协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息1.3协议丙方基本信息2.委培目的和意义3.委培专业和课程设置3.1委培专业3.2课程设置3.3教学方法4.委培期限和地点4.1委培期限4.2委培地点5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额5.2费用构成5.3支付方式6.委培过程中的权利和义务6.1甲方权利和义务6.2乙方权利和义务6.3丙方权利和义务7.委培成果及考核7.1委培成果7.2考核方式7.3考核结果8.就业安排及待遇8.1就业安排8.2就业待遇9.甲方、乙方、丙方违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：委培协议书12.3附件三：就业协议书13.合同签订日期及地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：文化艺术培训中心1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：文化艺术有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956781.3协议丙方基本信息1.3.1丙方名称：文化艺术行业定向委培生1.3.2丙方地址：根据实际情况填写1.3.3丙方联系电话：根据实际情况填写1.3.4丙方电子邮箱：根据实际情况填写2.委培目的和意义2.1委培目的：为满足文化艺术行业人才需求，提高文化艺术从业人员的专业素养，促进文化艺术产业发展。2.2委培意义：通过委培，培养一批具有实际操作能力和创新精神的优秀文化艺术人才，推动文化艺术行业的繁荣发展。3.委培专业和课程设置3.1委培专业：文化艺术专业3.2课程设置：3.2.1专业基础课程3.2.2专业核心课程3.2.3实践课程3.2.4选修课程3.3教学方法：3.3.1理论教学与实践教学相结合3.3.2课堂教学与在线学习相结合3.3.3案例教学与项目实践相结合4.委培期限和地点4.1委培期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。4.2委培地点：文化艺术培训中心5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额：人民币万元整。5.2费用构成：5.2.1学费：人民币万元整5.2.2教材费：人民币万元整5.2.3实践材料费：人民币万元整5.3支付方式：5.3.1乙方在签订本协议之日起支付学费的50%5.3.2乙方在委培期间支付学费的30%5.3.3乙方在委培结束后支付学费的20%6.委培过程中的权利和义务6.1甲方权利和义务6.1.1甲方负责提供委培所需的场地、设施、师资等。6.1.2甲方负责制定委培计划，组织实施委培工作。6.1.3甲方负责对委培生的学习和生活进行管理。6.2乙方权利和义务6.2.1乙方负责支付委培费用。6.2.2乙方负责委培生的日常管理。6.2.3乙方负责委培生的就业指导。6.3丙方权利和义务6.3.1丙方享有接受委培的权利。6.3.2丙方应遵守委培规定，努力学习。6.3.3丙方应按时完成委培任务，取得委培证书。8.就业安排及待遇8.1就业安排8.1.1甲方将根据委培生的学习成绩、实践能力和综合素质，推荐至乙方或相关文化艺术单位就业。8.1.2就业推荐将优先考虑甲方和乙方的合作单位，同时兼顾委培生的个人意愿。8.1.3就业推荐将提供至少两个就业岗位供委培生选择。8.2就业待遇8.2.1委培生就业后的工资待遇将参照乙方或相关文化艺术单位的薪酬标准，不得低于行业平均水平。8.2.2委培生享有乙方或相关文化艺术单位规定的各项福利待遇。8.2.3乙方或相关文化艺术单位应为委培生提供必要的培训和晋升机会。9.甲方、乙方、丙方违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按约定提供委培所需场地、设施、师资等，导致委培工作无法正常进行，甲方应承担相应责任。9.1.2若甲方未按约定推荐就业岗位，导致委培生就业困难，甲方应协助解决。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按约定支付委培费用，甲方有权要求乙方补足。9.2.2若乙方未按约定提供就业岗位或待遇，甲方有权要求乙方承担相应责任。9.3丙方违约责任9.3.1若丙方未按约定完成委培任务，甲方有权要求丙方承担相应责任。9.3.2若丙方在委培期间违反甲方或乙方的管理规定，导致委培工作受到影响，丙方应承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.3.2若协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2.2出现不可抗力事件，致使本合同无法履行时，双方可解除本合同。11.3合同解除程序11.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。11.3.2因不可抗力解除合同，双方应提供相关证明材料。12.合同附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：委培协议书12.3附件三：就业协议书13.合同签订日期及地点13.1签订日期：2024年1月1日13.2签订地点：省市区路号14.其他约定事项14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、担保服务、技术服务、法律咨询等。16.第三方介入的引入方式16.1第三方介入的引入方式由甲方或乙方根据实际情况提出，经双方协商一致后确定。16.2甲方或乙方在引入第三方前，应确保第三方具备相应的资质和能力，并书面通知对方。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，不得故意或过失造成甲方、乙方或丙方的损失。17.1.2第三方在提供服务过程中违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方、乙方或丙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方或丙方的合法权益。17.3.2第三方应保持服务内容的保密性，不得泄露甲方、乙方或丙方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方、丙方之间的关系为独立服务关系，第三方不得直接与甲方、乙方或丙方进行交易。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方、乙方或丙方的指示，并确保其服务符合合同要求。18.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲方、乙方或丙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在附件中明确。19.2若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为第三方服务总费用的100%。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：在合同履行期间，若需变更第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后方可变更。20.2第三方退出：第三方因故退出合同时，应提前通知甲方、乙方，并妥善处理相关事宜。21.第三方介入的合同条款21.1第三方介入的合同条款应在附件中单独列明，作为本合同的一部分。21.2附件中的第三方介入合同条款与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。22.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培课程设置要求：详细列出委培专业的课程设置，包括课程名称、学分、授课时间、考核方式等。说明：附件一作为合同的一部分，用于明确委培生的学习内容和考核标准。2.附件二：委培协议书要求：详细列出委培生的基本信息、委培期限、费用构成、权利义务等。说明：附件二作为合同的一部分，用于明确委培生与甲方、乙方之间的权利义务关系。3.附件三：就业协议书要求：详细列出委培生的就业单位、岗位、待遇、工作期限等。说明：附件三作为合同的一部分，用于明确委培生与乙方或相关文化艺术单位之间的就业关系。4.附件四：第三方介入合同要求：详细列出第三方介入的类型、服务内容、费用、责任限额等。说明：附件四作为合同的一部分，用于明确第三方介入的具体内容和责任。5.附件五：违约责任清单要求：详细列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明：附件五作为合同的一部分，用于明确违约行为的认定和责任承担。6.附件六：争议解决规则要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：附件六作为合同的一部分，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供委培所需场地、设施、师资等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付委培费用。责任认定：乙方应承担违约责任，补足未支付的费用。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成委培任务。责任认定：丙方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行其职责，造成甲方、乙方或丙方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按约定提供委培所需师资，导致委培工作无法正常进行，甲方应赔偿因此造成的经济损失。若乙方未按约定支付委培费用，乙方应承担违约责任，补足未支付的费用，并支付违约金。全文完。二零二四年度文化艺术行业定向委培就业三方协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1委培单位信息1.2培养对象信息1.3用人单位信息2.委培目标与培养计划2.1培养目标2.2培养课程设置2.3培养时间安排3.培养费用及支付方式3.1培养费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间4.培养期间待遇4.1生活补贴4.2交通补贴4.3社会保险及公积金5.培养质量保障5.1培养过程监督5.2培养效果评估5.3质量事故处理6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.培养对象权利与义务7.1培养对象权利7.2培养对象义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2法律适用11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：培养计划12.2附件二：培养对象名单12.3附件三：费用明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1委培单位信息1.1.1单位名称：_______1.1.2单位性质：_______1.1.3单位地址：_______1.1.4联系人：_______1.1.5联系电话：_______1.2培养对象信息1.2.1姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份证号码：_______1.2.5联系电话：_______1.3用人单位信息1.3.1单位名称：_______1.3.2单位性质：_______1.3.3单位地址：_______1.3.4联系人：_______1.3.5联系电话：_______2.委培目标与培养计划2.1培养目标2.1.1培养成为具备_______专业知识和技能的文化艺术行业人才。2.1.2培养对象毕业后能够胜任_______岗位工作。2.2培养课程设置2.2.1专业基础课程：_______2.2.2专业核心课程：_______2.2.3实践操作课程：_______2.3培养时间安排2.3.1培养期限：_______2.3.2学期安排：_______2.3.3实习安排：_______3.培养费用及支付方式3.1培养费用总额：_______元3.2费用构成3.2.1学费：_______元3.2.2实习费：_______元3.2.3其他费用：_______元3.3支付方式及时间3.3.1学费支付：_______3.3.2实习费支付：_______3.3.3其他费用支付：_______4.培养期间待遇4.1生活补贴：_______元/月4.2交通补贴：_______元/月4.3社会保险及公积金4.3.1社会保险：_______4.3.2公积金：_______5.培养质量保障5.1培养过程监督5.1.1委培单位定期对培养过程进行监督检查。5.1.2用人单位对培养对象进行日常考核。5.2培养效果评估5.2.1定期对培养对象进行考核，评估培养效果。5.2.2考核内容包括专业知识、实践技能等方面。5.3质量事故处理5.3.1发生质量事故时，委培单位、培养对象和用人单位应共同承担责任。5.3.2质量事故处理办法由三方协商确定。6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.1.1对培养对象进行日常管理和考核。6.1.2对培养对象的工作安排和分配。6.2用人单位义务6.2.1为培养对象提供必要的工作条件和环境。6.2.2对培养对象进行职业技能培训。6.2.3对培养对象的工作表现进行评价。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1在合同履行过程中，如遇国家政策、法律法规调整，导致合同内容需要变更的，三方应协商一致，签订补充协议。8.1.2如遇特殊情况，经三方协商一致，可以变更合同中的部分条款。8.2合同解除8.2.1培养对象在培养期间严重违反国家法律法规、学校规章制度或用人单位管理规定，经教育无效的，用人单位有权解除合同。8.2.2培养对象因病或其他不可抗力原因无法继续培养，经三方协商一致，可以解除合同。8.2.3委培单位或用人单位在合同履行过程中严重违约，培养对象有权解除合同。9.违约责任9.1违约行为认定9.1.1委培单位未按约定提供培养条件的，视为违约。9.1.2用人单位未按约定支付培养费用的，视为违约。9.1.3培养对象未按约定履行培养义务的，视为违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算标准按合同约定或法律规定执行。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1三方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.其他约定11.1保密条款11.1.1三方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律适用11.2.1本协议适用中华人民共和国法律法规。11.3合同生效11.3.1本协议自三方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：培养计划12.1.1培养计划详细内容见附件一。12.2附件二：培养对象名单12.2.1培养对象名单见附件二。12.3附件三：费用明细表12.3.1费用明细表见附件三。13.合同签署13.1签署日期：_______年_______月_______日13.2签署人13.2.1委培单位代表：_______13.2.2培养对象：_______13.2.3用人单位代表：_______14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同经三方签字盖章后生效。14.2合同终止14.2.1合同履行完毕或因本合同约定的其他原因终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方职责a.提供专业咨询和建议；b.协助甲乙双方进行沟通和协调；c.协助进行合同履行过程中的监督和评估；d.其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获得相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求，并达到约定的质量标准。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方应确保第三方具备提供本合同所需服务的专业能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应确保第三方在提供服务过程中，不得损害其合法权益。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为本合同总金额的_______%。17.1.2第三方责任限额的计算方式如下：a.第三方责任限额=本合同总金额×第三方责任限额比例；b.第三方责任限额比例由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2责任划分17.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担。17.2.2甲乙双方应各自承担因其自身原因造成的损失。17.2.3若因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过第三方责任限额。18.第三方协议18.1第三方协议18.1.1甲乙双方与第三方签订的协议，为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.1.2第三方协议的签订和履行，不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。19.第三方变更19.1第三方变更19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。19.1.2第三方变更后，原第三方协议自动失效。20.第三方终止20.1第三方终止20.1.1如第三方在履行本合同过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的协议。20.1.2第三方终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求和说明：a.列出培养对象的培养目标和具体课程设置；b.明确培养时间安排，包括学期、实习等；c.规定考核方式和评估标准。2.附件二：培养对象名单详细要求和说明：a.列出所有培养对象的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；b.标注培养对象的联系方式。3.附件三：费用明细表详细要求和说明：a.列出培养费用的构成，包括学费、实习费、其他费用等；b.明确各项费用的金额和支付方式；c.规定费用支付的时间和条件。4.附件四：第三方协议详细要求和说明：a.明确第三方的服务内容和责任；b.规定第三方的权利和义务；c.约定第三方的责任限额和违约责任。5.附件五：保密协议详细要求和说明：a.明确保密内容的范围；b.规定保密期限和保密措施；c.约定违反保密义务的责任。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：a.明确争议解决的方式和机构；b.约定争议解决的程序和期限；c.约定争议解决结果的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定违约行为：a.委培单位未按约定提供培养条件的；b.用人单位未按约定支付培养费用的；c.培养对象未按约定履行培养义务的；d.第三方未按约定提供服务的；e.任何一方违反保密义务的。责任认定标准：a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.违约金的计算标准按合同约定或法律规定执行；c.赔偿损失包括直接损失和间接损失。示例说明：a.如果委培单位未按约定提供培养条件，导致培养对象无法正常学习，委培单位应支付违约金，并赔偿培养对象因此遭受的直接损失（如交通费、住宿费等）；b.如果用人单位未按约定支付培养费用，委培单位有权解除合同，并要求用人单位支付违约金和相应的培养费用；c.如果培养对象未按约定履行培养义务，用人单位有权解除合同，并要求培养对象支付违约金；d.如果第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方支付违约金和相应的赔偿；e.如果任何一方违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度文化艺术行业定向委培就业三方协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息1.3协议丙方基本信息2.委培目的及专业设置2.1委培目的2.2专业设置及课程安排3.委培期限及学费3.1委培期限3.2学费及支付方式4.委培过程及管理4.1委培过程4.2甲方对委培生的管理职责4.3乙方对委培生的管理职责5.委培成果及考核5.1委培成果5.2考核方式及标准6.就业服务及保障6.1就业服务6.2就业保障7.奖励与惩罚7.1奖励措施7.2惩罚措施8.协议解除及终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：委培生名单14.2附件二：委培课程安排表14.3附件三：就业服务协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：X文化艺术培训中心甲方地址：X省X市X区X路X号甲方联系人：X甲方联系电话：X1.2协议乙方基本信息乙方名称：X文化艺术有限公司乙方地址：X省X市X区X路X号乙方联系人：X乙方联系电话：X1.3协议丙方基本信息丙方名称：X文化艺术专业人才丙方地址：X省X市X区X路X号丙方联系人：X丙方联系电话：X2.委培目的及专业设置2.1委培目的甲方根据乙方及丙方的需求，为丙方提供文化艺术行业相关的定向委培服务，旨在提高丙方的专业技能和就业竞争力。2.2专业设置及课程安排委培专业：X文化艺术专业课程安排：根据委培专业，制定详细的课程设置，包括但不限于基础理论、实践技能、行业动态等。3.委培期限及学费3.1委培期限委培期限为个月，自协议签订之日起计算。3.2学费及支付方式委培学费总额为人民币万元，分期支付。具体支付时间及金额如下：第一期：人民币万元，于协议签订后日内支付；第二期：人民币万元，于委培开始后个月内支付；后续各期：人民币万元，于每期委培结束后日内支付。4.委培过程及管理4.1委培过程委培过程包括课程学习、实践操作、考核评估等环节。4.2甲方对委培生的管理职责甲方负责委培生的日常管理，包括但不限于课程安排、师资配备、学习环境保障等。4.3乙方对委培生的管理职责乙方负责委培生的职业规划、就业指导、实习安排等。5.委培成果及考核5.1委培成果委培成果包括但不限于：（1）委培生掌握文化艺术专业相关知识和技能；（2）委培生具备一定的实践操作能力；（3）委培生达到甲方及乙方要求的就业标准。5.2考核方式及标准考核方式包括课程考核、实践考核、综合考核等。考核标准由甲方制定，经乙方及丙方同意后执行。6.就业服务及保障6.1就业服务甲方为委培生提供就业服务，包括但不限于：（1）就业信息收集与发布；（2）就业指导与培训；（3）实习机会推荐。6.2就业保障甲方承诺，在委培期限结束后，为委培生提供至少一次就业机会。如委培生在协议期限内未能就业，甲方将协助其重新寻找就业机会。8.协议解除及终止8.1协议解除条件（1）任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；（2）由于不可抗力原因，导致本协议无法继续履行；（3）双方协商一致，决定解除本协议。8.2协议终止条件（1）委培期限届满；（2）委培生因个人原因退学；（3）本协议约定的其他终止条件。9.保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均属保密范围。9.2保密期限保密期限自协议签订之日起至本协议终止后年。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议争议解决机构为X省X市X区人民法院。11.法律适用及管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议的争议解决，由协议签订地人民法院管辖。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本协议的任何修改，均需经双方书面同意，并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方应遵守国家有关法律法规，不得利用本协议从事违法活动。13.2其他约定事项二本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：委培生名单附件一列明委培生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、专业、入学时间等信息。14.2附件二：委培课程安排表附件二详细列明委培期间的课程名称、课时、授课教师、考核方式等信息。14.3附件三：就业服务协议附件三为就业服务协议的详细内容，包括就业服务的内容、服务期限、服务费用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲方和乙方进行委培生的选拔、推荐和就业；（2）作为技术服务提供商，提供委培所需的场地、设备、软件等；（3）作为法律顾问，提供法律咨询和争议解决服务；（4）作为审计机构，对委培过程和成果进行审计。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方对本合同项下的责任，除因故意或重大过失导致的损失外，其责任限额不得超过人民币万元。15.3.2责任划分（1）甲方责任：负责委培生的选拔、培养和管理，确保委培质量，并承担相应的责任。（2）乙方责任：负责委培生的职业规划、就业指导和服务，并承担相应的责任。（3）丙方责任：负责委培生的实习和就业安置，并承担相应的责任。（4）第三方责任：根据其提供的具体服务内容，承担相应的责任。15.4第三方权利（1）