二零二五年度个体工商户与兼职人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度个体工商户与兼职人员劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同终止条件2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式4.工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作时间调整6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作考核与晋升7.1考核标准7.2考核方式7.3晋升机制8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲方信息2.1甲方名称：有限公司2.2甲方地址：省市区路号3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份证号码：4.工作内容与职责4.1工作岗位：兼职销售代表4.2工作内容：（1）负责产品的市场推广；（2）开发新客户；（3）维护老客户关系；（4）完成销售任务。4.3工作职责：（1）遵守公司规章制度；（2）按时完成工作任务；（3）保守公司商业秘密；（4）配合公司进行相关工作。5.工作时间与地点5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排。5.2工作地点：甲方指定的工作地点，具体地址为省市区路号。5.3工作时间调整：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。6.工资与福利6.1工资标准：乙方月工资为人民币元，按月支付。6.2工资支付方式：甲方于每月的日前通过银行转账方式支付乙方工资。6.3福利待遇：（1）带薪年假；（2）节日福利；（3）定期体检；（4）其他福利待遇根据公司规定执行。7.工作考核与晋升7.1考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况等进行考核。7.2考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。7.3晋升机制：乙方表现优秀，符合晋升条件时，甲方将给予晋升机会。8.保密与知识产权8.1保密义务：乙方在履行本合同期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属：乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、发明、实用新型等知识产权，归甲方所有，乙方不得自行使用或转让。9.违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未能按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资金额的%的违约金；如甲方违反保密条款，应对乙方支付相当于损失金额的%的赔偿金。9.2乙方违约责任：如乙方未能按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；如乙方泄露甲方商业秘密，应对甲方支付相当于损失金额的%的赔偿金。10.合同解除与终止10.2合同终止条件：合同约定的期限届满，或双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并说明解除原因。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商无果，双方可选择仲裁或其他合法争议解决机构。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1甲方代表签字：X（甲方法定代表人）14.2乙方签字：14.3签署日期：二零二四年一月一日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监管机构等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了协助合同履行、提供专业服务、监管合同执行或解决合同争议。16.第三方介入程序16.1甲方介入：甲方有权邀请第三方介入合同，以提供专业意见或协助合同履行。甲方应在介入前通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方介入：乙方有权邀请第三方介入合同，以提供专业意见或协助合同履行。乙方应在介入前通知甲方，并取得甲方的同意。16.3第三方选择：双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方在合同履行过程中，对其提供的专业意见、服务或监管行为承担相应的责任。第三方应对其行为造成的直接损失承担赔偿责任。17.2权利：第三方有权根据其职责要求甲方和乙方提供必要的信息和资源，以履行其合同义务。18.第三方责任限额18.1限额设定：第三方责任限额应根据第三方的专业能力、合同约定和实际风险进行评估。责任限额应在合同中明确约定。18.3限额变更：如需变更责任限额，双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分：第三方对甲方和乙方的责任独立于甲方和乙方之间的合同责任。第三方对甲方和乙方的责任仅限于其提供的专业意见、服务或监管行为。19.2保密义务：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。19.3争议解决：第三方与其他各方的争议应通过协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序：第三方介入后，如需对合同进行变更，双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2变更内容：变更内容应包括第三方的职责、责任限额、权利和义务等。21.第三方介入的合同终止第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准及考核指标。说明：此说明书作为乙方工作考核的依据，应与乙方签订并予以确认。2.附件二：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、保密义务及违约责任。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件，乙方应在签订合同前签署。3.附件三：工作地点示意图要求：清晰标注工作地点的具体位置、周边环境及交通路线。4.附件四：工资支付明细表要求：详细列出乙方工资构成、支付时间、支付方式等。说明：此表作为乙方工资支付的依据，应与合同一同提供。5.附件五：福利待遇明细表要求：详细列出乙方享受的福利待遇、享受条件等。说明：此表作为乙方福利待遇的依据，应与合同一同提供。6.附件六：考核标准及晋升机制说明要求：明确考核标准、考核方式、晋升条件及晋升程序。说明：此说明作为乙方工作考核和晋升的依据，应与合同一同提供。7.附件七：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方签字及变更日期。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，应与合同一同提供。8.附件八：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、双方签字及解除日期。说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，应与合同一同提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资、未按约定提供工作条件、泄露乙方个人信息等。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密、违反保密协议等。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：赔偿乙方相当于未支付工资的%的违约金；赔偿乙方因甲方违约造成的损失。（2）乙方违约责任：支付甲方相当于一个月工资的违约金；赔偿甲方因乙方违约造成的损失。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。（2）乙方违约示例：乙方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。二零二四年度个体工商户与兼职人员劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作岗位及职责2.工作时间与休息休假2.1工作时间2.2休息日2.3休假制度2.4值班制度3.劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付方式3.3加班工资3.4社会保险与住房公积金4.劳动保护与职业健康4.1工作环境与条件4.2安全生产与劳动保护4.3职业健康检查5.劳动合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除5.3合同终止6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他约定事项9.1违法违规行为处理9.2合同附件9.3合同生效10.合同份数及保管10.1合同份数10.2合同保管11.合同签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：劳动报酬计算表12.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效时间14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（个体工商户）：名称、法定代表人、住所、联系电话乙方（兼职人员）：姓名、身份证号码、联系方式、住址1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.4工作岗位及职责乙方在甲方处担任兼职岗位，具体职责如下：1.1负责协助甲方进行日常业务工作；1.2负责完成甲方交办的其他临时性工作任务。2.工作时间与休息休假2.1工作时间：每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据甲方工作安排确定。2.2休息日：每周休息X天，休息日由甲方根据工作需要安排。2.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。2.4值班制度：根据甲方工作需要，乙方可能需要值班，值班期间按甲方规定给予相应补贴。3.劳动报酬3.1工资标准：乙方月工资为人民币X元，按月支付。3.2工资支付方式：乙方工资每月X日前支付至乙方指定账户。3.3加班工资：乙方加班工资按国家规定计算。3.4社会保险与住房公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。4.劳动保护与职业健康4.1工作环境与条件：甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。4.2安全生产与劳动保护：甲方应遵守国家安全生产法律法规，保障乙方工作安全。4.3职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。5.劳动合同变更与解除5.1合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。5.2.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在规定期限内仍未改正；5.2.2甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；5.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同；5.2.4国家法律法规及政策变动导致合同无法履行。5.3合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。6.违约责任6.1违约情形：双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应违约责任。6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.保密条款7.1保密内容：乙方在履行合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限：保密期限自合同终止之日起X年。7.3违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，应承担相应法律责任，赔偿甲方损失。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。8.3争议解决程序：调解不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，人民法院将依法审理并作出判决。9.其他约定事项9.1违法违规行为处理：任何一方违反国家法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、劳动报酬计算表、社会保险与住房公积金缴纳明细等。9.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同份数及保管10.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新签订。11.合同签署11.1签署主体：甲方代表：签名、职务乙方代表：签名、职务11.2签署时间：2024年X月X日11.3签署地点：合同签订地12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：劳动报酬计算表12.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细13.合同修改13.1修改程序：如需修改合同内容，双方应协商一致，并签订书面修改协议。13.2修改生效时间：修改协议签订之日起生效。14.合同生效及终止14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入原因15.2.1为完成合同项下的某项特定工作或服务；15.2.2为解决合同履行过程中出现的争议；15.2.3为提高合同履行的效率或质量；15.2.4为满足法律、法规或政策的要求。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额的确定甲方或乙方邀请第三方介入时，应与第三方明确约定第三方责任限额。责任限额应包括但不限于：15.3.1.1第三方因违约行为导致的直接经济损失；15.3.1.2第三方因疏忽或故意造成的人身伤害；15.3.1.3第三方违反保密义务导致的损失。15.3.2责任限额的约定方式责任限额应在合同中明确约定，或以单独的协议形式确定。约定方式如下：15.3.2.1以合同金额的一定比例作为责任限额；15.3.2.2以固定金额作为责任限额；15.3.2.3以其他双方认可的约定方式确定。15.4第三方责权利15.4.1第三方权利15.4.1.1要求甲方或乙方提供必要的信息、资料或协助；15.4.1.2在合同范围内独立完成工作任务或提供服务；15.4.1.3依法维护自身的合法权益。15.4.2第三方义务15.4.2.1严格遵守国家法律法规及政策；15.4.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；15.4.2.3按照合同约定或甲乙双方的要求，完成工作任务或提供服务；15.4.2.4及时向甲方或乙方报告工作进展及遇到的问题。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理关系或服务提供关系，具体依据合同约定确定。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理关系或服务接受关系，具体依据合同约定确定。15.5.3第三方与其他各方的责任划分15.5.3.1甲方对第三方的行为负责，包括第三方在履行合同过程中违反法律法规或合同约定造成的损失；15.5.3.2乙方对第三方的行为负责，包括第三方在履行合同过程中违反法律法规或合同约定造成的损失；15.5.3.3第三方对自身的违约行为或疏忽负责，向受损失的一方承担相应的赔偿责任。16.第三方变更与退出16.1第三方变更在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.2第三方退出16.2.1第三方因自身原因无法继续履行合同；16.2.2甲方或乙方解除合同；16.2.3第三方被甲方或乙方解除委托或服务合同。16.3第三方退出后的处理16.3.1第三方已完成的工作或提供的服务；16.3.3第三方退出合同后的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容和要求的重要文件，应详细、明确。2.附件二：劳动报酬计算表详细要求：包括工资结构、工资计算方式、加班工资计算标准等。说明：劳动报酬计算表是乙方了解工资构成和支付方式的重要依据。3.附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等。说明：社会保险与住房公积金缴纳明细是乙方了解个人权益的重要文件。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是双方保护商业秘密的重要文件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、第三方责任限额、第三方责权利等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的角色和责任的重要文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按合同约定提供工作条件；1.3违反保密协议，泄露乙方商业秘密；1.4未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：2.1未按时完成工作任务；2.2违反保密协议，泄露甲方商业秘密；2.3违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金；2.2甲方未按合同约定提供工作条件，应赔偿乙方因此遭受的损失；2.3甲方违反保密协议，应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：2.1乙方未按时完成工作任务，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.2乙方违反保密协议，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度个体工商户与兼职人员劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1个体工商户基本信息1.2兼职人员基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.兼职人员的工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3加班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.违约责任8.1个体工商户违约责任8.2兼职人员违约责任9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止合同的手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除的手续12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效与解除的手续13.合同的其他约定13.1合同补充条款13.2合同附件14.合同的签署与生效第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1个体工商户基本信息个体工商户名称：___________法定代表人（或负责人）：___________住所地：________________________营业执照号码：_________________1.2兼职人员基本信息姓名：________________________性别：________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日3.兼职人员的工作内容3.1工作岗位：_____________________3.2工作职责：（1）完成个体工商户安排的工作任务；（2）遵守个体工商户的规章制度；（3）保持工作场所的整洁和安全；（4）维护个体工商户的形象和声誉；3.3工作地点：_____________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间：（1）每日工作时间：__小时；（2）每周工作时间：__天；（3）工作时间为：____至____；4.2休息休假制度：（1）法定节假日休息；（2）每周至少休息1天；（3）根据工作需要，可安排加班，加班工资按国家规定支付；4.3加班制度：（1）加班需提前告知个体工商户；（2）加班工资计算标准：按照国家规定执行。5.工资待遇5.1基本工资：（1）月薪：人民币____元；（2）支付周期：每月支付一次；5.2奖金及补贴：（1）根据工作表现和业绩，可获得奖金；（2）提供相应的交通补贴、通讯补贴等；5.3工资支付方式：（1）通过银行转账支付至兼职人员指定的账户；（2）每月__日前支付上月工资；5.4工资支付时间：每月__日6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳：（1）个体工商户按照国家规定缴纳社会保险；（2）兼职人员个人缴纳部分由个体工商户代扣代缴；6.2住房公积金缴纳：（1）个体工商户按照国家规定缴纳住房公积金；（2）兼职人员个人缴纳部分由个体工商户代扣代缴。8.违约责任8.1个体工商户违约责任（1）如个体工商户未按时足额支付工资，应向兼职人员支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；（2）如个体工商户未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；（3）如个体工商户未提供安全的工作环境，造成兼职人员人身伤害的，应承担赔偿责任。8.2兼职人员违约责任（1）如兼职人员未按约定完成工作任务，或违反工作纪律，个体工商户有权解除合同，并要求兼职人员承担违约责任；（2）如兼职人员未按约定履行保密义务，泄露个体工商户的商业秘密，应承担相应的法律责任；（3）如兼职人员因个人原因提前解除合同，应提前____天通知个体工商户，并支付相当于____天工资的违约金。9.解除与终止合同9.1合同解除条件（1）个体工商户或兼职人员单方面解除合同，应提前____天书面通知对方；（2）发生不可抗力，导致合同无法继续履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。9.3解除与终止合同的手续（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；（2）双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接；（3）合同解除或终止后，个体工商户应支付兼职人员剩余工资及福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会的裁决为终局裁决。10.2争议解决机构（1）双方协商选择的仲裁委员会；（2）合同签订地所在的仲裁委员会。11.合同的变更与解除11.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的其他变更情形。11.2合同解除条件同第九条9.2合同终止条件11.3合同变更与解除的手续同第九条9.3解除与终止合同的手续12.合同的生效与解除12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同符合法律法规规定。12.2合同解除条件同第九条9.2合同终止条件12.3合同生效与解除的手续同第九条9.3解除与终止合同的手续13.合同的其他约定13.1合同补充条款（1）双方可根据实际情况增加补充条款；（2）补充条款与本合同内容有冲突的，以补充条款为准。13.2合同附件（1）合同附件一：工作职责详细说明；（2）合同附件二：工资待遇明细表。14.合同的签署与生效14.1合同签署（1）个体工商户代表（或法定代表人）签字；（2）兼职人员签字。14.2合同生效（1）自双方签字盖章之日起生效；（2）合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）为甲乙双方提供招聘、筛选、推荐兼职人员的服务；（2）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询、调解、仲裁等服务；（3）为甲乙双方提供技术支持、设备租赁、培训等服务。16.第三方介入的流程与条件16.1流程（1）甲乙双方协商确定是否需要第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；（3）第三方按照合作协议履行职责。16.2条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）甲乙双方同意并认可第三方的介入；（3）第三方提供的介入服务不违反法律法规和本合同的规定。17.第三方介入的责任划分17.1责任主体第三方介入后，其责任主体为第三方，甲乙双方仍为本合同的原责任主体。17.2责任划分（1）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；（2）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因甲乙双方原因导致损失的，由甲乙双方各自承担；（3）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因不可抗力导致损失的，甲乙双方可根据实际情况协商解决。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额为本合同约定甲乙双方应承担的违约责任总额的_____%。18.2限额计算第三方责任限额=本合同约定甲乙双方应承担的违约责任总额×第三方责任限额比例19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）第三方与甲乙双方在合同履行过程中的关系为合作关系；（2）第三方不参与甲乙双方的内部管理；（3）第三方不承担甲乙双方内部责任。19.2划分内容（1）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，仅对甲乙双方提供外部服务，不介入甲乙双方的内部事务；（2）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，如需与甲乙双方内部人员接触，应事先取得甲乙双方的同意；（3）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（2）第三方无法继续履行合作协议；（3）法律法规