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被开除经济补偿款仲裁申请书编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条仲裁请求a.甲方因违反与乙方签订的劳动合同，被依法开除。b.乙方根据相关法律法规，要求甲方支付经济补偿款。c.乙方现向仲裁委员会提出仲裁申请，请求仲裁委员会依法裁决甲方支付经济补偿款。第二条事实与理由a.①甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同期限为____年。②甲方在合同履行期间，因违反合同约定被开除。③根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，乙方有权要求甲方支付经济补偿款。②具体违反合同约定的行为包括：①违反工作纪律，擅自离岗；②违反保密协议，泄露公司商业秘密；③违反公司规章制度，损害公司利益。③甲方违反合同约定的行为，给乙方造成了经济损失。c.①根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，乙方有权要求甲方支付经济补偿款。②经济补偿款的计算方法如下：①经济补偿金的计算基数为甲方在乙方工作期间的平均工资；②经济补偿金的计算年限为甲方在乙方工作年限；③经济补偿金的计算公式为：经济补偿金=计算基数×计算年限。第三条证据材料a.①劳动合同原件；②开除决定书；③工资支付凭证；④其他相关证据材料。b.①甲方在乙方工作期间的考勤记录；②甲方违反合同约定的行为记录；③甲方违反保密协议的行为记录；④甲方损害公司利益的行为记录。c.①甲方在乙方工作期间的工资支付凭证；②甲方在乙方工作期间的平均工资计算方法；③甲方在乙方工作年限的证明材料；④经济补偿金的计算方法及计算结果。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及与本协议相关的所有信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及与本协议相关的所有信息。c.本保密条款在本协议有效期内持续有效，协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。第五条争议解决a.双方对本协议的履行发生争议时，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：_______

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