二零二五年度宝钢集团员工劳动争议处理与调解服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度宝钢集团员工劳动争议处理与调解服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1劳动争议处理与调解服务内容2.2服务期限2.3服务费用3.服务范围3.1员工劳动争议的类型3.2处理争议的方式3.3调解服务的具体流程4.服务质量与要求4.1服务人员资质要求4.2服务期限的保证4.3服务效果的评估5.保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任的承担6.3违约金的计算与支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.合同解除后的处理9.1服务费用的结算9.3其他后续事宜的处理10.其他约定10.1合同附件10.2合同的解释10.3合同的签署11.合同附件11.1服务协议11.2服务人员名单11.3其他附件12.合同签署日期13.合同份数14.合同附件份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1本合同双方分别为甲方：宝钢集团有限公司，乙方：某劳动争议处理与调解服务中心。1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：，职务：董事长。1.2.2乙方法定代表人：，职务：总经理。1.3合同双方住所地1.3.1甲方住所地：中国上海市区路号。1.3.2乙方住所地：中国上海市区路号。1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1劳动争议处理与调解服务内容2.1.1乙方为甲方提供劳动争议处理与调解服务，包括但不限于：（1）员工劳动争议的咨询与解答；（2）劳动争议调解的具体实施；（3）劳动争议案件的法律分析；（4）劳动争议调解协议的起草与审核。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务费用2.3.1乙方提供上述劳动争议处理与调解服务，甲方应支付乙方服务费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.服务范围3.1员工劳动争议的类型3.1.1乙方应处理甲方员工因劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、培训、劳动纪律等方面的劳动争议。3.2处理争议的方式3.2.1乙方应通过调解、仲裁或诉讼等方式，协助甲方解决员工劳动争议。3.3调解服务的具体流程3.3.1乙方应在接到甲方劳动争议处理请求后，及时启动调解程序，并在五个工作日内与争议双方进行调解。3.3.2乙方应在调解过程中，充分听取双方意见，公正、公平地处理争议。4.服务质量与要求4.1服务人员资质要求4.2服务期限的保证4.2.1乙方应确保在合同约定的服务期限内，为甲方提供优质、高效的劳动争议处理与调解服务。4.3服务效果的评估4.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行评估，乙方应根据甲方反馈意见，持续改进服务质量。5.保密条款5.1保密范围5.1.1双方对本合同内容、服务内容、服务人员信息等事项负有保密义务。5.2保密义务5.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及相关信息。5.3违约责任5.3.1若一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1合同解除条件6.1.1任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍不履行义务的，另一方有权解除本合同。6.2违约责任的承担6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.3违约金的计算与支付6.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。6.3.2违约金应在违约行为发生之日起十个工作日内支付。8.合同生效、变更与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。8.2合同变更程序8.2.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，仍不履行义务；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.合同解除后的处理9.1服务费用的结算9.1.1合同解除后，双方应按照实际提供的服务和已支付的费用进行结算。9.3其他后续事宜的处理9.3.1合同解除后，双方应妥善处理合同解除前产生的所有事宜，包括但不限于：保密、知识产权、未付款项等。10.其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于服务协议、服务人员名单等，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的解释10.2.1本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。10.3合同的签署10.3.1本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1服务协议11.2服务人员名单11.3其他附件12.合同签署日期12.1本合同签署日期为2024年1月1日。13.合同份数13.1本合同共肆份，甲乙双方各执两份。14.合同附件份数14.1合同附件共壹份，与本合同一并保存。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定义8.1.1本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，为协助解决争议或提供专业服务，经甲乙双方同意而介入本合同的任何个人、组织或机构。8.2第三方介入的条件（1）经甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的目的是为了解决合同履行中的争议或提供专业服务。8.3第三方介入的流程8.3.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。8.3.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，及时开展相关工作。8.3.3第三方介入过程中，应保持中立、公正，不得偏袒任何一方。8.4第三方权利8.4.1第三方有权要求甲乙双方提供与本合同履行相关的资料和信息。8.4.2第三方有权根据工作需要，对甲乙双方进行询问和调查。8.5第三方义务8.5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。8.5.2第三方应按照约定的时间、质量要求完成工作。8.5.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和结果。8.6第三方责任8.6.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.6.2第三方在介入过程中，若违反保密义务，应承担违约责任。8.7第三方责任限额8.7.1第三方的责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。8.7.2若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况，另行协商解决。8.8第三方与其他各方的划分说明8.8.1第三方介入本合同后，其权利、义务和责任仅限于与本合同履行相关的争议解决或专业服务。8.8.2第三方不得干预甲乙双方正常的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。8.8.3第三方在介入过程中，若需与其他方进行沟通，应事先取得甲乙双方的书面同意。8.9第三方介入的终止8.9.1第三方介入工作完成后，甲乙双方应及时终止第三方介入。8.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定结算相关费用。8.10本合同相关条款的补充8.10.1本合同中有关第三方的规定，如与本合同其他条款冲突，以本条款为准。8.10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：详细规定双方服务内容、服务期限、服务费用、服务质量标准等。说明：服务协议是本合同的重要组成部分，应明确双方的权利和义务。2.服务人员名单详细要求：包括服务人员姓名、职务、资质、联系方式等。说明：服务人员名单有助于甲方了解乙方派出的服务团队情况。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、权利、义务、责任、费用等。说明：第三方介入协议是第三方介入本合同的依据。4.保密协议详细要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议有助于保护双方的商业秘密和隐私。5.费用结算凭证详细要求：包括服务费用、付款时间、付款方式等。说明：费用结算凭证是双方进行费用结算的依据。详细要求：包括工作内容、工作结果、存在的问题及改进措施等。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：争议解决协议是解决合同履行中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方未按时提供服务的违约行为及责任认定违约行为：服务方未在约定的时间内提供服务。责任认定：服务方应向甲方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：若服务方未在约定的时间内提供劳动争议调解服务，应支付甲方违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。2.服务方未达到服务质量要求的违约行为及责任认定违约行为：服务方提供的服务未达到合同约定的质量标准。责任认定：服务方应重新提供服务或赔偿甲方损失。示例：若服务方提供的劳动争议调解服务未达到合同约定的质量标准，应重新提供或赔偿甲方损失人民币伍万元整（￥50,000.00）。3.甲方未按时支付服务费用的违约行为及责任认定违约行为：甲方未在约定的时间内支付服务费用。责任认定：甲方应向服务方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：若甲方未在约定的时间内支付服务费用，应支付乙方违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.任何一方泄露商业秘密的违约行为及责任认定违约行为：任何一方未经对方同意，泄露对方的商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方的商业秘密，应赔偿甲方损失人民币拾万元整（￥100,000.00）。全文完。二零二四年度宝钢集团员工劳动争议处理与调解服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同标的与范围2.1服务内容概述2.2服务范围2.3服务期限3.服务费用与支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间节点4.服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3质量监督与评估5.争议处理机制5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决期限6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金及赔偿9.法律适用与争议管辖9.1适用法律9.2争议管辖10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同解除或终止后的处理13.1服务终止后的费用结算13.2服务终止后的保密义务13.3服务终止后的后续事宜处理14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称宝钢集团有限公司乙方名称：劳动争议处理与调解服务机构1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人或授权代表：1.3联系方式2.合同标的与范围2.1服务内容概述甲方委托乙方提供二零二四年度员工劳动争议处理与调解服务。2.2服务范围（1）劳动争议咨询；（2）劳动争议调解；（3）劳动争议仲裁协助；（4）劳动争议诉讼代理。2.3服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服务费用与支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币一百万元整。3.2费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的30%作为预付款；（2）在服务期限内，甲方每月支付乙方服务费用总额的20%；（3）服务期限届满后，甲方支付乙方服务费用总额的50%。4.服务质量与标准4.1服务质量要求乙方应按照国家相关法律法规、行业规范和甲方要求，提供高质量的服务。4.2服务标准（1）及时响应甲方需求，提供专业、高效的争议处理与调解服务；（2）确保调解协议的合法性和有效性；（3）维护甲方的合法权益。4.3质量监督与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。5.争议处理机制5.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。5.2争议解决程序（1）协商：双方在争议发生后，应友好协商解决；（2）调解：协商不成时，双方可申请乙方进行调解；（3）诉讼：调解不成或调解协议无法执行时，双方可依法向人民法院提起诉讼。5.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。6.保密条款6.1保密信息范围本合同双方应保密的信息包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）涉及双方业务、技术、管理等方面的信息；（3）涉及双方合作过程中的其他保密信息。6.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供服务质量，影响甲方利益；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方未在合同约定的时间内完成争议处理与调解服务；（4）甲方未按照合同约定支付费用；（5）任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现。8.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改或赔偿损失；（2）乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；（4）甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（5）任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现，应承担相应的违约责任。8.3违约金及赔偿（1）乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方支付相当于服务费用10%的违约金；（2）乙方泄露甲方保密信息，乙方应支付相当于保密信息价值10%的赔偿金；（3）乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方支付相当于服务费用5%的违约金；（4）甲方未按时支付费用，甲方应支付相当于服务费用5%的违约金；（5）其他违约情形，双方可根据具体情况协商确定违约金及赔偿金额。9.法律适用与争议管辖9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本合同争议解决地点为甲方所在地，并由甲方所在地人民法院管辖。10.合同生效与修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序合同任何条款的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议，该修改协议与本合同具有同等法律效力。11.通知与送达11.1通知方式（1）邮寄：通过挂号信或特快专递方式寄送至对方指定的地址；（2）电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；（3）传真：通过传真发送至对方指定的传真号码。11.2送达地址甲方送达地址：[甲方详细地址]乙方送达地址：[乙方详细地址]12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。如不可抗力事件持续超过三个月，任何一方有权解除合同。12.2合同附件本合同附件包括但不限于服务协议、保密协议等。13.合同解除或终止后的处理13.1服务终止后的费用结算服务终止后，双方应按照合同约定结算未支付的费用。13.2服务终止后的保密义务服务终止后，双方仍需履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。13.3服务终止后的后续事宜处理服务终止后，双方应妥善处理合同终止后的后续事宜，包括但不限于交接工作、资料归档等。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同于二零二三年十一月三十日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因履行本合同或与履行本合同有关而介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围（1）争议解决过程中的调解员、仲裁员；（2）技术服务提供方；（3）法律、财务等专家；（4）合同履行的监督与评估机构。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选定第三方；（3）第三方同意介入并签署相关协议。2.2第三方介入条件（1）第三方具有相应的资质和能力；（2）第三方能够保证其独立性、客观性和公正性；（3）甲乙双方均同意第三方介入。3.第三方责任限额3.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务或因自身过错导致合同履行不能或履行不符合约定，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，原则上不超过合同总金额的10%；（2）如第三方责任限额有特殊要求，甲乙双方可另行协商确定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，享有相应的权利；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。4.2第三方义务（1）按照合同约定履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，应尽到谨慎、勤勉义务，确保合同目的的实现。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于本合同的约定，乙方作为甲方委托的服务提供方，对第三方行为负有监督和管理责任。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系是基于本合同的约定，乙方作为甲乙双方之间的桥梁，对第三方行为负有协调和沟通责任。5.3第三方与乙方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同履行不能或履行不符合约定，应承担相应的责任；（2）乙方在第三方履行合同过程中，未尽到监督和管理责任，导致合同履行不能或履行不符合约定，应承担相应的责任。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。6.2合同变更生效合同变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍适用本合同第五条规定的争议解决方式。7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序仍适用本合同第五条规定的争议解决程序。8.第三方介入后的合同解除与终止8.1合同解除条件第三方介入后，如出现本合同第七条规定的合同解除条件，甲乙双方可依法解除合同。8.2合同终止条件第三方介入后，如出现本合同第七条规定的合同终止条件，甲乙双方可依法终止合同。8.3合同解除或终止后的处理第三方介入后的合同解除或终止后的处理，仍适用本合同第七条规定的合同解除或终止后的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：明确双方服务内容、服务标准、服务期限等具体条款。说明：服务协议是合同的主要附件，对双方服务关系具有法律约束力。2.保密协议详细要求：约定双方保密信息的范围、保密义务、违约责任等