2025雇佣保姆照顾老人合同

合同编号：甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（保姆）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，共计个月。第二条工作内容乙方负责照顾甲方的老人，包括但不限于：1.日常生活照料：如饮食、起居、个人卫生等；2.健康状况监测：如测量体温、血压等，并及时报告甲方；3.陪护就医：如协助老人就医、取药等；第三条工作时间和休息乙方每周工作天，工作时间分别为：周一至周五：时至时周六至周日：时至时国家法定节假日按甲方规定执行。乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。第四条工资待遇1.乙方工资为每月人民币元；2.甲方按月支付工资，每月日前支付；3.乙方加班工资按国家规定执行；4.乙方如因故提前解除合同，甲方应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第六条乙方义务2.乙方应遵守甲方家的规章制度，不得擅自离岗；3.乙方应保持个人卫生和工作场所的清洁卫生；4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。第七条甲方义务1.甲方应按时足额支付乙方工资；2.甲方应提供乙方工作所需的生活条件和设施；3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同；4.甲方应对乙方进行必要的培训和指导。第八条违约责任一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：日期：年__月__日乙方（签名）：日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。解决办法：双方应如实提供相关信息，并确保在合同签署后如有变动，及时更新合同内容。2.注意事项：合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇等条款需双方充分沟通，达成一致。解决办法：双方可就上述条款进行协商，并在合同中明确记载双方达成的一致意见。3.注意事项：甲方应按时足额支付乙方工资，乙方应遵守甲方家的规章制度。解决办法：甲方应当按照合同约定支付工资，乙方应当遵守甲方的规章制度，如有违反，双方可协商解决，协商不成的，可依法解决。4.注意事项：合同履行过程中可能出现争议，需明确争议解决方式。解决办法：双方可以在合同中约定争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼等。法律名词及名词解释：1.甲方：指雇佣保姆照顾老人的一方，承担支付工资、提供工作条件等义务。2.乙方：指被雇佣照顾老人的保姆，承担照顾老人、遵守规章制度等义务。3.合同期限：指双方约定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同到期日止。4.工作内容：指乙方在合同期间应承担的照顾老人的具体工作。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间段。6.工资待遇：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资报酬。7.社会保险：指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方合法权益时应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过协商、调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.甲方（雇主）需要雇佣乙方（保姆）照顾老人，确保老人日常生活得到妥善照料。2.甲方与乙方就保姆的工作内容、工作时间、工资待遇等达成一致，需明确双方权利义务。3.双方希望通过合同约定违约责任及争议解决方式，确保合同顺利履行。补充条款：1.乙方在合同期间如需请假，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。2.乙方如需临时离岗，应提前天向甲方提出书面申请，双方协商解决。3.甲方如需提前解除合同，应提前天通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。4.如乙方在工作中造成