二零二五年度幼儿园教师劳动保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼儿园教师劳动保障合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4双方联系电话1.5双方电子邮箱第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3休假制度5.4健康体检第六条教师培训与发展6.1培训机会6.2培训内容6.3培训费用6.4培训考核第七条教师考核与评价7.1考核制度7.2考核内容7.3考核程序7.4考核结果第八条教师权益保障8.1工作环境8.2工作安全8.3教师权益8.4教师投诉渠道第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案第十三条其他约定13.1其他条款13.2附加条款第十四条合同附件14.1附件一：教师工作职责14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方：1.3双方住所地甲方住所地：省市区街道号乙方住所地：省市区街道号1.4双方联系电话甲方联系电话：138乙方联系电话：13956781.5双方电子邮箱第二条合同期限2.1合同起始日期2025年9月1日2.2合同终止日期2026年8月31日2.3合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签。第三条工作岗位与职责3.1工作岗位乙方担任甲方幼儿园年级班教师。3.2工作职责3.2.1负责班级日常教育教学工作；3.2.2参与幼儿园各项活动组织与实施；3.2.3配合幼儿园完成家长沟通与工作协调；3.2.4参与幼儿园教师培训与教研活动；3.3工作内容3.3.1完成幼儿园规定的教育教学任务；3.3.2指导幼儿学习与生活；3.3.3参与班级环境创设与维护；3.3.4完成幼儿园交办的其他工作。3.4工作时间每周一至周五，上午8:00至下午5:00，午休时间12:00至14:00。3.5工作地点甲方幼儿园所在地第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。4.2奖金及津贴4.2.1优秀教职工奖金：根据年度考核结果，可获得最高人民币元；4.2.2教学成果津贴：根据教学成果，可获得最高人民币元；4.2.3岗位津贴：根据岗位性质，可获得最高人民币元。4.3工资支付方式每月10日前，通过银行转账支付至乙方指定账户。4.4工资调整根据国家相关政策及甲方幼儿园实际情况，每年进行一次工资调整。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险乙方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方依法缴纳相应社会保险费。5.2福利待遇5.2.1享受国家法定节假日及带薪年休假；5.2.2享受甲方幼儿园提供的员工体检；5.2.3享受甲方幼儿园提供的员工活动及培训机会。5.3休假制度5.3.1产假：根据国家规定及实际情况，乙方产假为天；5.3.2陪产假：根据国家规定及实际情况，乙方陪产假为天；5.3.3年休假：根据国家规定及实际情况，乙方年休假为天。5.4健康体检每年组织一次员工健康体检，费用由甲方承担。第六条教师培训与发展6.1培训机会甲方为乙方提供必要的专业培训机会，包括但不限于园本培训、外出学习等。6.2培训内容6.2.1教育教学理论；6.2.2教学方法与技巧；6.2.3幼儿心理健康教育；6.2.4教师职业素养提升。6.3培训费用培训费用由甲方承担。6.4培训考核乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。第七条教师考核与评价7.1考核制度甲方建立教师考核制度，对乙方进行年度考核和平时考核。7.2考核内容7.2.1教学质量；7.2.2教学态度；7.2.3教师职业道德；7.2.4园本工作表现；7.2.5家长满意度。7.3考核程序7.3.1甲方成立考核小组，负责考核工作的组织实施；7.3.2考核小组根据考核内容，对乙方进行综合评价；7.3.3考核结果作为乙方工资待遇、晋升和奖惩的依据。7.4考核结果考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，乙方年度考核不合格者，甲方有权解除合同。第八条教师权益保障8.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。8.2工作安全甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。8.3教师权益8.3.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息、休假、工资支付等；8.3.2乙方享有参加工会组织的权利；8.3.3乙方享有对幼儿园工作提出意见和建议的权利。8.4教师投诉渠道8.4.1向甲方人力资源部门提出；8.4.2向上级教育行政部门反映；8.4.3通过法律途径解决。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度；9.1.3甲方未按合同约定支付工资或提供社会保险；9.1.4甲方未按合同约定提供工作条件或保障乙方权益。9.2违约责任9.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；9.2.3双方均应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；10.1.3甲方因乙方严重违约而解除合同；10.1.4乙方因健康原因无法继续履行合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2甲方幼儿园因故停办；10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议；10.3.2乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；10.3.3甲方因乙方违约解除合同，应书面通知乙方；10.4合同终止程序10.4.1合同期限届满，自动终止；10.4.2甲方幼儿园停办，甲方应提前三个月通知乙方，并妥善处理乙方的工作安排。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.3争议解决程序争议解决过程中，双方应保持良好沟通，尊重事实，遵守法律法规。第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同备案本合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；13.2附加条款本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：教师工作职责14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十三条其他约定13.1第三方介入13.1.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。13.1.2第三方责任13.1.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对因其服务或协助导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。13.1.2.2第三方责任限额13.1.2.2.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。13.1.2.2.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。13.1.3第三方权利13.1.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质和内容，收取合理的费用。13.1.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以完成其服务。13.1.4第三方与其他各方的划分说明13.1.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其在本合同项下的服务范围。13.1.4.2第三方不得利用其与甲方或乙方的合同关系，干预甲方或乙方的正常经营活动。13.2额外条款及说明13.2.1第三方介入的程序13.2.1.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前向对方通知，并取得对方的同意。13.2.1.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。13.2.1.3第三方介入后，甲方或乙方应向对方提供第三方协议的副本。13.2.2第三方介入的费用13.2.2.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。13.2.2.2第三方介入的费用应在第三方协议中明确约定。13.2.3第三方介入的期限13.2.3.1第三方介入的期限由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定，一般不应超过本合同的有效期限。13.2.4第三方介入的变更13.2.4.1如需变更第三方介入的内容、期限或费用，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。13.2.5第三方介入的终止13.2.5.1第三方介入的终止，应按照第三方协议的约定执行。13.2.5.2如第三方介入的终止导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商解决，必要时可终止本合同。第十四条合同附件14.1附件一：教师工作职责14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件14.5附件五：第三方协议14.6附件六：第三方介入费用明细14.7附件七：第三方介入期限变更协议14.8附件八：第三方介入终止协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师工作职责详细要求：列出乙方在幼儿园工作期间应承担的具体职责和任务，包括但不限于教育教学、班级管理、幼儿保育、家长沟通等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：教师考核评价标准详细要求：制定详细的考核标准，包括教学质量、教学态度、职业道德、工作表现等方面，并设定相应的评分细则。附件说明：此附件作为合同附件，用于指导教师考核评价工作，确保考核的公平性和有效性。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况，保障乙方合法权益。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方入职证明、离职证明、工资支付证明、考勤记录等。附件说明：此附件作为合同附件，用于证明合同履行过程中的相关事项。5.附件五：第三方协议详细要求：与第三方签订的协议，明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。附件说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系的行为。6.附件六：第三方介入费用明细详细要求：详细列出第三方介入的费用构成，包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的费用情况。7.附件七：第三方介入期限变更协议详细要求：与第三方签订的协议，明确第三方介入期限的变更情况。附件说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入期限的变更。8.附件八：第三方介入终止协议详细要求：与第三方签订的协议，明确第三方介入的终止情况。附件说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度；甲方未按合同约定支付工资或提供社会保险；甲方未按合同约定提供工作条件或保障乙方权益；第三方未按协议约定履行职责；双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿损失等；甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，如赔偿损失等；第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，如赔偿损失等；双方未按合同约定解决争议，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.示例说明：示例一：若乙方未按合同约定履行教学工作，导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因教学质量下降而造成的损失。示例二：若甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资，并赔偿因延迟支付工资而造成的损失。示例三：若第三方未按协议约定提供培训服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿因培训服务不到位而造成的损失。全文完。二零二五年度幼儿园教师劳动保障合同1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同签订时间3.合同生效时间4.合同终止条件二、合同主体1.合同甲方2.合同乙方3.合同双方代表三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、岗位及职责1.乙方岗位2.乙方职责3.乙方工作要求五、工资待遇1.基本工资2.奖金及津贴3.工资支付方式六、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险待遇七、福利待遇1.休息休假2.带薪年假3.其他福利八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序九、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约责任承担方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同附件1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书十二、其他约定1.保密条款2.知识产权归属3.合同变更十三、合同生效1.合同签署2.合同备案3.合同生效日期十四、合同解除与终止后的处理1.工资结算2.社会保险转移3.其他后续事宜合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规甲方内部相关规定2.合同签订时间2025年1月1日3.合同生效时间自合同双方签字盖章之日起生效4.合同终止条件合同期满乙方因退休、死亡、辞职等原因离开甲方甲方因解散、破产等原因终止合同约定的其他终止条件二、合同主体1.合同甲方甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号2.合同乙方乙方姓名：X乙方身份证号码：3.合同双方代表甲方代表：X乙方代表：X三、合同期限1.合同起始日期2025年9月1日2.合同终止日期2026年8月31日3.合同续签条件乙方工作表现良好，甲方同意续签双方协商一致四、岗位及职责1.乙方岗位幼儿教师2.乙方职责承担幼儿教育教学工作负责幼儿的日常管理参与幼儿园各项活动策划与实施3.乙方工作要求遵守国家法律法规和幼儿园规章制度积极参与幼儿园各项工作五、工资待遇1.基本工资基本工资为人民币元/月2.奖金及津贴教学奖金：根据教学质量评定津贴：包括岗位津贴、工龄津贴等3.工资支付方式每月支付一次通过银行转账方式支付六、社会保险1.社会保险种类养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险2.社会保险缴纳比例甲方按照国家规定缴纳各项社会保险费3.社会保险待遇乙方享有国家规定的各项社会保险待遇七、福利待遇1.休息休假按照国家规定享受法定节假日、休息日和年休假2.带薪年假每工作满一年，享有带薪年假5天3.其他福利享受幼儿园提供的员工体检子女入园优惠等八、合同解除与终止1.合同解除条件乙方提出书面辞职，并提前30日通知甲方甲方因乙方严重违反幼儿园规章制度或因工作原因解除合同乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同2.合同终止条件合同期满乙方因退休、死亡、辞职等原因离开甲方甲方因解散、破产等原因终止3.合同解除程序双方协商一致，签订解除合同协议乙方提出解除合同，甲方在规定时间内书面回复九、违约责任1.甲方违约责任未按时足额支付乙方工资未依法缴纳社会保险侵犯乙方合法权益2.乙方违约责任未经批准擅自离职严重违反幼儿园规章制度泄露甲方商业秘密3.违约责任承担方式依法承担民事责任依法承担行政责任十、争议解决1.争议解决方式双方协商依法申请仲裁向人民法院提起诉讼2.争议解决机构甲方所在地劳动争议仲裁委员会人民法院3.争议解决程序按照相关法律法规规定的程序进行十一、合同附件1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书十二、其他约定1.保密条款乙方对甲方商业秘密负有保密义务2.知识产权归属乙方在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有3.合同变更合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议十三、合同生效1.合同签署双方代表签字盖章2.合同备案甲方将合同报相关部门备案3.合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效十四、合同解除与终止后的处理1.工资结算合同解除或终止时，甲方应结清乙方工资2.社会保险转移乙方的社会保险关系按照相关规定转移3.其他后续事宜双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教学计划调整权说明：甲方保留根据幼儿园教学计划和幼儿发展需要，对乙方教学工作计划进行调整的权利。乙方应积极配合，并确保教学质量不受影响。2.教学资源分配说明：甲方负责为乙方提供必要的教学资源和设备。乙方有权使用这些资源，但需妥善保管，不得挪作他用。3.教学考核与评价说明：甲方将定期对乙方进行教学考核，评价内容包括教学能力、教学效果、师德表现等。考核结果将作为乙方绩效评估和薪酬调整的依据。4.课时安排与调整说明：甲方根据幼儿园工作需要，对乙方的课时进行安排和调整。乙方应服从安排，如需调整，应提前向甲方提出申请。5.师资培训与发展说明：甲方将提供必要的师资培训机会，以提升乙方教育教学能力。乙方应积极参加培训，提高自身素质。6.人员调动说明：在特殊情况下，甲方有权对乙方进行工作调动。乙方应服从调动，如有异议，可向甲方提出。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教学内容选择权说明：乙方有权根据幼儿发展需求和自身教学理念，选择合适的教学内容和方法。甲方应支持乙方的教学自主权。2.教学时间安排权说明：乙方有权根据教学进度和幼儿作息时间，自主安排教学时间。甲方应尊重乙方的教学安排，不得随意干涉。3.教学环境优化权4.教学成果分享权说明：乙方有权将教学成果与甲方分享，包括教学案例、教学经验等。甲方应鼓励和支持乙方的成果分享。5.教学创新权说明：乙方有权在遵守国家法律法规和幼儿园规章制度的前提下，进行教学创新。甲方应给予乙方必要的支持和鼓励。6.教学评价反馈权说明：乙方有权对甲方提供的教学评价进行反馈，以促进教学质量的持续改进。甲方应认真听取乙方的反馈意见。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用说明：若合同涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付。乙方无需承担中介服务费用。2.中介职责范围说明：第三方中介应在甲方授权范围内履行职责，包括但不限于合同签订、履约监督、争议调解等。3.中介保密义务说明：第三方中介应遵守保密协议，对甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等负有保密义务。4.中介责任承担说明：第三方中介在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。5.中介变更通知说明：如需更换第三方中介，甲方应提前通知乙方，并取得乙方同意。6.中介服务期限说明：第三方中介的服务期限应与合同期限一致，或根据具体情况协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方健康证明5.第三方中介服务协议（如有）6.合同变更协议（如有）7.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资未依法缴纳社会保险侵犯乙方合法权益乙方违约行为：未经批准擅自离职严重违反幼儿园规章制度泄露甲方商业秘密2.违约行为认定甲方违约行为的认定：通过乙方提供的证据或第三方证明乙方违约行为的认定：通过甲方规章制度或第三方证明三、法律名词及解释：1.劳动合同法解释：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律规范。2.社会保险法解释：规定社会保险的种类、缴纳、待遇和管理的法律规范。3.争议解决解释：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议解释：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。5.知识产权解释：指文学、艺术和科学作品的原创性表达，以及与之相关的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满意教学资源不足课时安排不合理2.解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体问题，并采取措施改善工作环境甲方应增加教学资源投入，确保教学需要甲方应根据实际情况调整课时安排，确保合理五、所有应用场景：1.新教师入职2.教师岗位调整3.教师合同续签4.教师合同解除5.教师违约处理6.教师福利待遇调整全文完。二零二五年度幼儿园教师劳动保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（幼儿园名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（教师姓名）：姓名：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为保障幼儿园教师的合法权益，提高教师队伍的整体素质，促进幼儿园教育事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在幼儿园从事教育教学工作的合法权益，促进幼儿园教育教学质量的提高。三、定义与解释3.1专业属于：乙方所从事的工作属于幼儿园教师岗位，负责幼儿园教育教学、班级管理、幼儿教育研究等工作。3.2关键词解释：（1）幼儿园：指经教育行政部门批准设立的，为36岁儿童提供保育和教育服务的机构。（2）教师：指在幼儿园从事教育教学、班级管理、幼儿教育研究等工作的人员。（3）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法对乙方进行管理，保障乙方在幼儿园的工作环境、工作条件符合国家规定。（2）支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。（3）对乙方进行培训和考核，提高乙方教育教学水平。（4）尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度。（2）履行教育教学职责，完成教育教学任务。（3）爱护幼儿园设施设备，保护幼儿园财产。（4）尊重幼儿，关爱幼儿，维护幼儿合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年。5.2合同履行地点：乙方在甲方幼儿园从事教育教学工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成教育教学任务，参加幼儿园组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。（2）乙方因调动、辞职等原因离开甲方，合同终止。（3）甲方因停办、破产等原因导致合同无法履行，合同终止。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。（2）乙方应按照国家法律法规和本合同约定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定及幼儿园实际情况，乙方的基本工资为每月_________元。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位及工作表现，幼儿园将给予相应的岗位工资。（3）绩效工资：根据乙方的工作绩效，幼儿园将给予相应的绩效工资。（4）社会保险及公积金：按照国家规定，幼儿园将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按比例缴纳住房公积金。（5）其他福利：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。7.2支付方式：乙方工资及福利待遇以银行转账方式支付，每月_________日前将工资及福利待遇划入乙方指定的银行账户。7.3支付时间：乙方工资及福利待遇每月支付一次，具体支付时间为每月_________日。7.4支付条款：（1）甲方应按照本合同约定的支付方式和支付时间，及时足额支付乙方工资及福利待遇。（2）乙方应在每月_________日前向甲方提交银行账户信息，以便甲方及时支付工资及福利待遇。（3）如遇国家法定节假日或银行休业日，甲方将提前一日支付工资及福利待遇。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供工作条件或未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行教育教学职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付_____%的违约金。（2）乙方违反保密条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金以人民币计算，由违约方一次性支付给守约方。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致幼儿园无法正常运营。（2）国家政策调整导致幼儿园停办。（3）恐怖袭击导致幼儿园安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或依法向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）乙方在幼儿园任职期间，不得转让本合同。（2）甲方因停办、破产等原因导致合同无法履行时，本合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。（2）甲方保留对乙方工作表现、教学成果的评估权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对幼儿园教育教学活动的监督权。（2）乙方同意甲方对其个人信息的保密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充协议自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成幼儿园教育教学工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方工作。（2）乙方应积极完成教育教学任务，配合甲方各项工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款：本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.乙方健康体检报告5.乙方银行账户信息6.幼儿园规章制度7.乙方签订的补充协议（如有）8.乙方离职手续办理证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资及福利待遇。b)未按约