二零二五年度企业员工借调及市场营销推广合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工借调及市场营销推广合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.2借调单位基本信息1.3接收单位基本信息2.借调期限2.1借调起始日期2.2借调结束日期2.3借调期限的延长3.借调员工职责3.1工作内容3.2工作目标3.3工作考核4.借调员工待遇4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3休假待遇5.借调员工培训与提升5.1培训计划5.2职业发展5.3考核与评价6.市场营销推广方案6.1推广目标6.2推广策略6.3推广预算7.推广效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估结果应用8.市场营销推广费用8.1费用预算8.2费用报销8.3费用结算9.合同变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：借调员工岗位说明书13.2附件二：市场营销推广方案详细内容13.3附件三：费用预算明细表14.其他约定事项14.1保密条款14.2适用法律14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5电子邮箱1.1.6工作单位及部门1.1.7岗位及职责1.2借调单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2注册地址1.2.3法定代表人1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱1.3接收单位基本信息1.3.1单位名称1.3.2注册地址1.3.3法定代表人1.3.4联系电话1.3.5电子邮箱2.借调期限2.1借调起始日期：2024年1月1日2.2借调结束日期：2024年12月31日2.3借调期限的延长：如需延长借调期限，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可延长，最长不超过原借调期限。3.借调员工职责3.1工作内容：3.1.1负责市场营销推广方案的执行与实施；3.1.2参与市场调研，收集和分析市场信息；3.1.3协助制定市场营销策略；3.1.4负责推广活动的策划、组织和执行；3.1.5跟踪推广效果，提供反馈报告。3.2工作目标：3.2.1完成年度市场营销推广任务；3.2.2提升品牌知名度和市场占有率；3.2.3实现销售目标。3.3工作考核：3.3.1定期对借调员工的工作进行考核，考核内容包括工作完成情况、工作质量、团队合作等；3.3.2考核结果作为借调员工薪酬及晋升的依据。4.借调员工待遇4.1工资待遇：4.1.1借调员工在借调期间享受原单位工资待遇；4.1.2借调期间工资发放方式与原单位一致。4.2奖金及福利：4.2.1借调员工在借调期间享有原单位奖金及福利待遇；4.2.2借调期间享受与原单位相同的加班费、年假等福利。4.3休假待遇：4.3.1借调员工在借调期间享有原单位休假待遇；4.3.2借调期间休假时间与原单位一致。5.借调员工培训与提升5.1培训计划：5.1.1接收单位为借调员工提供必要的岗位培训；5.1.2借调员工需参加接收单位组织的各类培训活动。5.2职业发展：5.2.1借调员工在借调期间可申请参加职业资格认证考试；5.2.2借调员工在借调期间可申请晋升。5.3考核与评价：5.3.1定期对借调员工进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作等；5.3.2考核结果作为借调员工职业发展的依据。6.市场营销推广方案6.1推广目标：6.1.1提升品牌知名度和市场占有率；6.1.2实现销售目标；6.1.3增强客户满意度。6.2推广策略：6.2.1线上推广：利用社交媒体、搜索引擎等渠道进行品牌宣传；6.2.2线下推广：举办各类活动、参加行业展会等；6.2.3合作推广：与相关企业、媒体等合作进行联合推广。6.3推广预算：6.3.1市场营销推广预算为人民币万元；6.3.2预算分配：线上推广万元，线下推广万元，合作推广万元。8.市场营销推广费用8.1费用预算8.1.1线上推广费用：人民币万元，用于搜索引擎优化、社交媒体广告等；8.1.2线下推广费用：人民币万元，包括活动策划、物料制作、场地租赁等；8.1.3合作推广费用：人民币万元，用于合作伙伴的佣金、礼品赞助等；8.2费用报销8.2.1借调员工发生的市场营销推广费用，需提供相关发票和凭证；8.2.2接收单位在收到报销申请后，应及时审核并报销；8.3费用结算8.3.1市场营销推广费用每月结算一次；8.3.2结算时，借调员工需提供费用明细表和发票复印件。9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策变化等，双方可协商变更合同内容；9.1.2如借调员工工作表现不符合要求，经双方协商一致，可变更借调期限或解除合同；9.2变更程序9.2.1变更合同需书面通知对方，并经双方签字确认；9.2.2变更后的合同具有同等法律效力；9.3解除条件9.3.1借调员工严重违反合同规定，如严重失职、泄露商业秘密等；9.3.2借调单位或接收单位因经营需要，经双方协商一致，可解除合同；9.4解除程序9.4.1解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认；9.4.2解除合同后，双方应结清所有费用，并妥善处理相关事宜。10.违约责任10.1违约情形10.1.1借调员工未按合同规定履行职责；10.1.2接收单位未按合同规定提供工作条件；10.1.3双方未按合同规定支付费用；10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定；10.3违约赔偿10.3.1违约方需在违约行为发生后日内支付违约赔偿；10.3.2违约赔偿金额不足以弥补损失的，违约方应继续赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会指定；11.3争议解决程序11.3.1争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会将指定仲裁员；11.3.2仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自签字之日起生效；12.2生效日期12.2.1合同自2024年1月1日起生效；12.3终止条件12.3.1合同期限届满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.4终止程序12.4.1合同终止需书面通知对方，并经双方签字确认；12.4.2合同终止后，双方应结清所有费用，并妥善处理相关事宜。13.合同附件13.1附件一：借调员工岗位说明书13.2附件二：市场营销推广方案详细内容13.3附件三：费用预算明细表14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；14.2适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律；14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行本合同，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定；15.3.2第三方对因其介入行为导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方的资质和业务能力；16.1.2第三方的服务内容和收费标准；16.1.3第三方的保密义务。16.2第三方介入后，甲乙双方的权利义务不变，第三方不得干涉甲乙双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额如下：17.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，其赔偿金额不超过其收取的服务费用；17.1.2第三方因违反保密义务导致甲乙双方权益受损的，其赔偿金额不超过其收取的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方是委托与被委托的关系；18.1.2第三方不得代表甲乙任何一方对外进行承诺或签订任何协议。18.2第三方与借调员工的关系：18.2.1第三方不得直接与借调员工签订劳动合同；18.2.2第三方在介入过程中，应尊重借调员工的合法权益。18.3第三方与接收单位的关系：18.3.1第三方不得直接与接收单位签订劳动合同；18.3.2第三方在介入过程中，应尊重接收单位的合法权益。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1合同履行完毕；19.1.2甲乙双方或第三方书面同意终止；19.1.3出现不可抗力因素。19.2第三方介入的终止程序：19.2.1第三方介入终止需书面通知甲乙双方；19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清所有费用，并妥善处理相关事宜。20.特别约定20.1本合同中涉及第三方的条款，甲乙双方应本着公平、公正、诚信的原则协商确定；20.2本合同中未明确规定的第三方责任，由第三方自行承担；20.3本合同中涉及第三方的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调员工岗位说明书详细要求：详细描述借调员工的工作职责、工作目标、任职资格、工作环境等。说明：岗位说明书是借调员工工作考核的重要依据。2.附件二：市场营销推广方案详细内容详细要求：包括推广目标、策略、预算、执行计划、预期效果等。说明：市场营销推广方案是合同执行过程中的重要指导文件。3.附件三：费用预算明细表详细要求：列出市场营销推广费用的具体预算，包括各项费用名称、金额、用途等。说明：费用预算明细表是费用报销和结算的依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要补充。5.附件五：借调员工保密协议详细要求：明确借调员工在借调期间及合同终止后的保密义务。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1借调员工未按合同规定履行职责；1.2接收单位未按合同规定提供工作条件；1.3第三方未按协议规定履行服务；1.4双方未按合同规定支付费用；1.5任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2违约金的具体数额由双方协商确定；2.3违约赔偿金额不足以弥补损失的，违约方应继续赔偿。3.示例说明：3.2接收单位未按合同规定提供工作条件，导致借调员工无法正常工作，违约方应赔偿因未提供工作条件而给借调员工造成的损失，并支付相应的违约金。3.3第三方未按协议规定履行服务，导致合同无法履行，违约方应赔偿因第三方违约而造成的损失，并支付相应的违约金。3.4双方未按合同规定支付费用，违约方应立即支付欠款，并支付相应的滞纳金。3.5任何一方泄露商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度企业员工借调及市场营销推广合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.2借调单位基本信息1.3接收单位基本信息2.借调目的及范围2.1借调目的2.2借调范围3.借调期限3.1借调起始日期3.2借调结束日期3.3借调期限延长4.借调岗位及职责4.1借调岗位4.2借调职责5.借调待遇及福利5.1借调工资5.2借调福利5.3借调奖金6.借调管理及考核6.1借调管理6.2借调考核7.市场营销推广内容7.1推广产品或服务7.2推广目标7.3推广策略8.市场营销推广费用8.1费用预算8.2费用报销8.3费用结算9.市场营销推广成果评估9.1评估指标9.2评估方法9.3评估结果10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.1.1借调员工姓名：____________________1.1.2借调员工性别：____________________1.1.3借调员工出生日期：____年__月__日1.1.4借调员工身份证号码：____________________1.1.5借调员工联系电话：____________________1.1.6借调员工电子邮箱：____________________1.2借调单位基本信息1.2.1借调单位名称：____________________1.2.2借调单位地址：____________________1.2.3借调单位联系电话：____________________1.2.4借调单位法定代表人：____________________1.3接收单位基本信息1.3.1接收单位名称：____________________1.3.2接收单位地址：____________________1.3.3接收单位联系电话：____________________1.3.4接收单位法定代表人：____________________2.借调目的及范围2.1借调目的2.1.1提高市场营销能力2.1.2增强市场竞争力2.2借调范围2.2.1借调员工在接收单位从事市场营销相关工作2.2.2借调员工参与接收单位的市场营销活动3.借调期限3.1借调起始日期：____年__月__日3.2借调结束日期：____年__月__日3.3借调期限延长3.3.1借调期限如需延长，双方应提前一个月书面协商一致3.3.2延长期限不得超过原借调期限的一半4.借调岗位及职责4.1借调岗位4.1.1借调员工在接收单位担任市场营销专员4.1.2借调员工岗位级别：____________________4.2借调职责4.2.1负责制定市场营销计划4.2.2负责实施市场营销活动4.2.3负责收集市场信息5.借调待遇及福利5.1借调工资5.1.1借调员工工资标准：____________________5.1.2借调员工工资支付方式：____________________5.2借调福利5.2.1社会保险：按照国家规定为借调员工缴纳社会保险5.2.2住房公积金：按照国家规定为借调员工缴纳住房公积金5.3借调奖金5.3.1借调员工完成市场营销目标，根据绩效考核结果给予奖金6.借调管理及考核6.1借调管理6.1.1接收单位对借调员工进行日常管理6.1.2借调单位对借调员工进行监督和指导6.2借调考核6.2.1考核内容：市场营销计划、实施效果、市场信息收集等6.2.2考核方式：定期考核和绩效评估7.市场营销推广内容7.1推广产品或服务7.1.1推广产品或服务名称：____________________7.1.2推广产品或服务特点：____________________7.2推广目标7.2.1提高产品或服务市场占有率7.2.2增强品牌知名度7.3推广策略7.3.1线上推广：利用社交媒体、网络广告等渠道进行推广7.3.2线下推广：参加行业展会、举办产品发布会等8.市场营销推广费用8.1费用预算8.1.1市场营销推广费用总额：____________________8.1.2费用预算分配：线上推广费用、线下推广费用、活动费用等8.2费用报销8.2.1借调员工提交费用报销申请8.2.2接收单位审核费用报销申请8.2.3借调单位支付费用8.3费用结算8.3.1定期结算：每月或每季度进行一次费用结算8.3.2结算方式：银行转账或现金支付9.市场营销推广成果评估9.1评估指标9.1.1市场占有率9.1.2品牌知名度9.1.3销售额增长率9.2评估方法9.2.1数据分析：收集市场数据，进行对比分析9.2.2顾客满意度调查9.3评估结果9.3.1定期评估：每季度或每半年进行一次评估9.3.2评估报告：由借调员工提交评估报告10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1借调员工违反合同规定10.1.2接收单位或借调单位因特殊原因需要解除合同10.2合同终止条件10.2.1借调期限届满10.2.2双方协商一致解除合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付工资或福利11.1.2未履行合同约定的职责11.1.3违反保密协议11.2违约责任11.2.1承担违约责任，赔偿对方损失11.2.2严重违约，可能导致合同解除12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.2争议解决程序12.2.1双方协商：在争议发生后，双方应积极协商解决12.2.2仲裁机构：如协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容合法有效13.2合同期限13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2.2合同期限与借调期限一致14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容14.2通知方式14.2.1通知应以书面形式进行14.2.2通知送达地址：____________________14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：借调员工履历、市场营销推广计划等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目标，由甲乙双方共同认可的第三方机构或个人提供专业服务或参与合同履行。1.1.1提供市场营销咨询和策划服务；2.1.2执行市场营销推广活动；3.1.3提供市场调研和数据支持；4.1.4提供财务审计和结算服务；5.1.5提供法律咨询和仲裁服务。2.第三方的责任限额2.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，责任限额为人民币____元；2.1.2第三方因违反合同约定造成的损失，责任限额为人民币____元；2.1.3第三方因不可抗力因素造成的损失，责任限额为人民币____元。3.第三方的选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签署书面授权协议。3.2第三方在授权范围内代表甲乙双方履行合同义务，并承担相应的责任。4.第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定和授权，独立开展业务活动；4.1.2收取甲乙双方支付的报酬；4.1.3享有合同约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，按时、按质完成服务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3对因自身原因造成的损失，承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应支付合同约定的报酬；5.1.2第三方在履行合同过程中，如需甲方提供协助，甲方应予以配合。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应支付合同约定的报酬；5.2.2第三方在履行合同过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合。5.3第三方与借调员工的划分：5.3.1第三方应按照合同约定，对借调员工进行管理和考核；5.3.2借调员工在第三方管理下，应遵守第三方的规章制度。5.4第三方与接收单位的划分：5.4.1第三方应协助接收单位完成市场营销推广任务；5.4.2接收单位应提供必要的场地、设备和人员支持。6.第三方介入的合同变更6.1如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应书面协商一致，并签署补充协议。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，按照合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入合同终止的条件：8.1.1合同约定的服务期限届满；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3出现合同约定的终止情形。8.2第三方介入合同终止后的处理：8.2.1第三方应按照合同约定，完成剩余的服务工作；8.2.2甲乙双方应根据合同约定，结算第三方服务费用；8.2.3第三方应将相关资料和成果移交给甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调员工履历详细要求：包括借调员工的个人简历、工作经历、教育背景、专业技能等。说明：借调员工履历用于接收单位了解借调员工的背景和能力。2.市场营销推广计划详细要求：包括推广目标、策略、时间表、预算、预期效果等。说明：市场营销推广计划是合同执行的重要依据。3.市场调研报告详细要求：包括市场分析、竞争对手分析、目标客户分析等。说明：市场调研报告用于指导市场营销推广活动的开展。4.市场营销推广活动记录详细要求：包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等。说明：活动记录用于评估市场营销推广活动的效果。5.费用报销单详细要求：包括费用发生时间、事由、金额、支付方式等。说明：费用报销单用于借调员工报销市场营销推广费用。6.评估报告详细要求：包括评估指标、评估方法、评估结果、改进建议等。7.合同补充协议详细要求：包括合同变更、第三方介入、争议解决等内容。说明：合同补充协议用于完善和补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1借调员工未按时完成工作任务；1.2接收单位未按合同约定提供必要的场地、设备和人员支持；1.3第三方未按合同约定提供专业服务；1.4任何一方未按合同约定支付费用；1.5任何一方泄露商业秘密；1.6任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，违约方应立即停止违约行为；2.2违约方应承担违约责任，赔偿对方损失；2.3违约方应支付违约金，违约金金额由合同约定；2.4严重违约，可能导致合同解除。3.违约责任示例：3.1借调员工未按时完成工作任务，导致市场营销推广活动延误，违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金；3.2接收单位未按合同约定提供必要的场地，导致第三方无法正常开展工作，违约方应承担相应的责任；3.3第三方未按合同约定提供专业服务，导致市场营销推广效果不佳，违约方应承担违约责任，并支付违约金；3.4任何一方泄露商业秘密，导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业员工借调及市场营销推广合同2本合同目录一览1.借调员工的基本信息1.1借调员工姓名1.2借调员工身份证号码1.3借调员工所在单位1.4借调员工原岗位1.5借调员工借调岗位2.借调期限2.1借调起始日期2.2借调结束日期2.3借调期限的变更3.借调员工的权利和义务3.1借调员工的权利3.2借调员工的义务4.借调费用及报销4.1借调费用标准4.2费用报销流程4.3费用报销时限5.市场营销推广方案5.1市场营销推广目标5.2市场营销推广策略5.3市场营销推广预算6.市场营销推广执行6.1市场营销推广活动安排6.2市场营销推广活动实施6.3市场营销推广活动评估7.市场营销推广效果评估7.1效果评估指标7.2效果评估方法7.3效果评估结果8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任承担期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效地点13.合同附件13.1合同附件名称13.2合同附件内容13.3合同附件效力14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.借调员工的基本信息1.1借调员工姓名：1.2借调员工身份证号码：56199001011.3借调员工所在单位：甲公司1.4借调员工原岗位：销售部经理1.5借调员工借调岗位：乙公司市场营销部主管2.借调期限2.1借调起始日期：2024年1月1日2.2借调结束日期：2024年12月31日2.3借调期限的变更：如需变更借调期限，双方应提前30日书面协商一致，并签订补充协议。3.借调员工的权利和义务3.1借调员工的权利按照借调岗位的职责要求，享有相应的薪酬待遇；在借调期间，享有与原单位相同的福利待遇；在借调期间，享有法律规定的休息休假权利。3.2借调员工的义务遵守乙公司的各项规章制度；按照借调岗位的职责要求，完成工作任务；对借调期间所知悉的商业秘密和保密信息承担保密义务。4.借调费用及报销4.1借调费用标准借调员工在借调期间的工资、奖金、补贴等费用按照甲公司相关规定执行；借调员工差旅费、通讯费等费用按照乙公司相关规定执行。4.2费用报销流程借调员工填写费用报销单，附上相关票据；乙公司财务部门审核报销单，确认无误后予以报销；报销款项支付至借调员工指定的账户。4.3费用报销时限借调员工应在费用发生后的30日内提交报销申请；乙公司财务部门应在收到报销申请后的10个工作日内完成报销。5.市场营销推广方案5.1市场营销推广目标提高公司产品市场占有率；增强公司品牌知名度；扩大公司市场份额。5.2市场营销推广策略开展线上线下相结合的宣传活动；举办产品发布会、行业展会等活动；与行业媒体、合作伙伴建立合作关系。5.3市场营销推广预算市场营销推广预算总额为人民币100万元；预算分配：线上线下宣传40万元，活动举办30万元，合作伙伴关系建立30万元。6.市场营销推广执行6.1市场营销推广活动安排2024年1月至3月：开展线上线下宣传活动；2024年4月至6月：举办产品发布会；2024年7月至9月：参加行业展会；2024年10月至12月：巩固市场占有率。6.2市场营销推广活动实施借调员工负责统筹安排各项市场营销推广活动；乙公司各部门协作配合，共同推进市场营销推广工作。6.3市场营销推广活动评估每季度对市场营销推广活动进行效果评估；评估内容包括：活动参与人数、活动效果、市场反馈等；根据评估结果调整市场营销推广方案。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等；任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；保密义务在本合同终止后仍然有效。8.3违反保密义务的责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任；违反保密义务的行为，一经发现，对方有权立即终止本合同。9.违约责任9.1违约情形一方未按照本合同约定履行义务；一方在履行义务过程中违反法律法规；一方故意或重大过失导致对方遭受损失。9.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；违约金数额根据违约情节和损失程度确定。9.3违约责任承担期限违约责任自违约行为发生之日起计算；违约责任承担期限最长不超过合同履行期限。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；如协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会；仲裁地点：中国北京。10.3争议解决程序仲裁程序按照中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则执行；仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同需书面通知对方；合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。11.3合同解除后的处理解除合同后，双方应按照约定结算已发生的费用；双方应各自承担因合同解除而产生的责任。12.合同生效12.1合同生效条件双方签字盖章；合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效地点合同生效地点为合同签订地。13.合同附件13.1合同附件名称借调员工借调协议；市场营销推广方案附件；其他相关文件。13.2合同附件内容合同附件内容为本合同不可分割的组成部分。13.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商；本合同如有变更，应以书面形式进行。14.2其他约定效力本合同及其附件构成双方之间的完整协议；本合同及其附件的解释权归甲公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义第三方是指在甲、乙双方签订的本合同中，除甲、乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围a)提供中介服务，协助甲、乙双方达成合同；b)提供专业咨询，协助甲、乙双方解决合同履行过程中的问题；c)提供技术服务，支持合同项下业务的开展。16.第三方的责任和权利16.1第三方的责任第三方应根据其提供的服务内容和本合同的约定，对甲、乙双方承担相应的责任；第三方在提供服务的过过程中，应遵守法律法规，不得损害甲、乙双方的合法权益。16.2第三方的权利第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用；第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方应根据合同约定支付服务费用；甲方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了法律法规或本合同的规定。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方应