二零二五年度教育机构兼职教师任职协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构兼职教师任职协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.教育机构基本信息1.2.兼职教师基本信息2.教学任务与内容2.1.教学科目2.2.教学时间安排2.3.教学大纲与教材3.工作职责与要求3.1.兼职教师工作职责3.2.教育机构对兼职教师的要求4.工资与待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.奖金与补贴5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间与调休5.3.休假制度6.教学资源与设施6.1.教学资源提供6.2.教学设施使用7.教学质量与评价7.1.教学质量标准7.2.教学评价方式7.3.教学成果考核8.教育机构与兼职教师的关系8.1.权利与义务8.2.合作与协调8.3.争议解决机制9.合同期限与续签9.1.合同期限9.2.合同续签条件9.3.合同终止条件10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密义务10.3.违约责任11.违约责任11.1.兼职教师违约责任11.2.教育机构违约责任12.法律适用与争议解决12.1.法律适用12.2.争议解决方式13.其他约定事项13.1.其他权利与义务13.2.其他约定事项14.合同生效与解除14.1.合同生效条件14.2.合同解除条件14.3.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.教育机构基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________1.2.兼职教师基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________2.教学任务与内容2.1.教学科目：____________________2.2.教学时间安排：____________________2.3.教学大纲与教材：____________________3.工作职责与要求3.1.兼职教师工作职责：a)按照教学大纲和教材进行教学；b)严格遵守教育机构的教学纪律和规章制度；c)配合教育机构开展各项教育教学活动；d)定期向教育机构汇报教学情况；3.2.教育机构对兼职教师的要求：a)具备相应的教师资格证书；c)积极参与教育机构组织的培训活动；d)按时完成教学任务，保证教学质量。4.工资与待遇4.1.工资标准：____________________4.2.工资支付方式：____________________4.3.奖金与补贴：____________________5.工作时间与休息5.1.工作时间：____________________5.2.休息时间与调休：____________________5.3.休假制度：____________________6.教学资源与设施6.1.教学资源提供：____________________6.2.教学设施使用：____________________7.教学质量与评价7.1.教学质量标准：____________________7.2.教学评价方式：____________________7.3.教学成果考核：____________________8.教育机构与兼职教师的关系8.1.权利与义务a)教育机构享有对兼职教师的教学工作进行监督和指导的权利；b)教育机构应保障兼职教师的合法权益，提供必要的教学资源和支持；c)兼职教师有权了解教学安排和课程内容，并提出合理建议；d)兼职教师应遵守教育机构的教学纪律，执行教学计划。8.2.合作与协调b)双方应定期沟通，解决教学过程中出现的问题；c)教育机构应提供必要的培训，帮助兼职教师提升教学水平。8.3.争议解决机制a)双方应通过友好协商解决争议；b)如协商不成，可提交教育机构上级主管部门调解；c)争议解决过程中，双方应保持教学工作的正常进行。9.合同期限与续签9.1.合同期限：____________________9.2.合同续签条件：____________________9.3.合同终止条件：____________________10.保密条款10.1.保密内容：____________________10.2.保密义务：____________________10.3.违约责任：____________________11.违约责任11.1.兼职教师违约责任：____________________11.2.教育机构违约责任：____________________12.法律适用与争议解决12.1.法律适用：____________________12.2.争议解决方式：____________________13.其他约定事项13.1.其他权利与义务：____________________13.2.其他约定事项：____________________14.合同生效与解除14.1.合同生效条件：____________________14.2.合同解除条件：____________________14.3.合同解除程序：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义在本合同中，第三方是指除教育机构和兼职教师之外的，参与合同履行过程中的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2.第三方的责任15.2.1.第三方在合同履行过程中的责任a)第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；b)第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务的合法性；c)第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。15.2.2.第三方的责任限额a)第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确；b)第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由合同双方协商确定；c)如第三方责任超过责任限额，超出部分由教育机构或兼职教师自行承担。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方在合同履行过程中的权利a)第三方有权要求教育机构和兼职教师按照合同约定提供必要的信息和资料；b)第三方有权要求教育机构和兼职教师配合其履行合同义务；c)第三方有权要求教育机构和兼职教师对其提供的服务给予合理的报酬。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.教育机构与第三方的划分a)教育机构负责提供教学资源、设施和教学环境，并对教学成果负责；b)第三方负责提供专业服务，如培训、评估等，并对其服务内容负责。15.4.2.兼职教师与第三方的划分a)兼职教师负责按照教学大纲和教材进行教学，并对教学质量负责；b)第三方负责协助兼职教师提升教学水平，提供专业培训等。16.第三方介入的具体条款16.1.第三方介入的必要性a)教育机构认为有必要引入第三方参与合同履行时，应提前与兼职教师协商，并征得兼职教师同意；b)兼职教师认为有必要引入第三方参与合同履行时，应提前与教育机构协商，并征得教育机构同意。16.2.第三方介入的程序a)双方协商确定第三方介入的事项；b)双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任；c)补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3.第三方介入的费用a)第三方介入产生的费用由合同双方根据实际情况协商确定；b)教育机构、兼职教师和第三方应在补充协议中明确各自承担的费用。16.4.第三方介入的终止a)如第三方介入不再符合合同履行需要，经合同双方协商一致，可终止第三方介入；b)终止第三方介入后，应重新评估合同履行情况，必要时可重新引入第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲与教材详细要求：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等详细信息。说明：教学大纲与教材是教学工作的基础，应确保其完整性和准确性。2.教学计划表详细要求：详细列出每个教学周期（如每周、每月）的教学安排，包括课程名称、授课时间、授课教师等。说明：教学计划表是教学工作的时间表，有助于双方了解教学进度。3.教学评估报告详细要求：包括教学效果评估、学生学习成果评估、教师教学评价等内容。说明：教学评估报告是衡量教学质量的重要依据，有助于双方改进教学工作。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任，包括服务内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，确保第三方服务的规范性和有效性。5.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的处理方式和责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密和个人隐私的重要文件。6.违约责任认定协议详细要求：明确违约行为的认定标准、违约责任及赔偿方式。说明：违约责任认定协议是处理违约行为的重要依据，有助于维护合同的严肃性和权威性。7.合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序及双方责任。说明：合同终止协议是处理合同终止事宜的重要文件，确保合同终止的合法性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为及责任认定a)未按时完成教学任务：兼职教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿教育机构因违约造成的损失。示例：兼职教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误，教育机构应要求兼职教师赔偿延误课程所造成的损失。b)教学质量不达标：兼职教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿教育机构因教学质量不达标造成的损失。示例：兼职教师教学质量不达标，导致学生学习效果不佳，教育机构应要求兼职教师赔偿因教学质量问题造成的学生损失。2.教育机构违约行为及责任认定a)未按约定提供教学资源：教育机构应承担违约责任，包括但不限于赔偿兼职教师因教学资源不足造成的损失。示例：教育机构未按约定提供必要的教学资源，导致兼职教师无法正常开展教学工作，教育机构应赔偿兼职教师因资源不足造成的损失。b)未按约定支付工资：教育机构应承担违约责任，包括但不限于支付兼职教师应得的工资，并支付违约金。示例：教育机构未按约定支付兼职教师工资，兼职教师可要求教育机构支付应得的工资，并支付相应的违约金。全文完。二零二四年度教育机构兼职教师任职协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教育机构名称1.4教育机构地址2.任职岗位及职责2.1具体任教科目2.2教学课时安排2.3教学内容要求2.4考核评估标准3.任职期限3.1任职开始日期3.2任职结束日期3.3续约条件及程序4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3节假日及加班工资4.4工资支付方式及时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息日及休假安排5.3假期种类及审批程序6.教学资源及设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用6.3资源及设施维护责任7.教学质量要求7.1教学质量标准7.2教学成果评估7.3教学质量改进措施8.教师培训与发展8.1培训机会提供8.2教师个人发展计划8.3职业晋升通道9.保密条款9.1教学内容保密9.2学校信息保密9.3违约责任10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他约定事项13.1隐私保护13.2知识产权归属13.3法律适用及争议管辖14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：1101011990030765231.3教育机构名称：北京市教育机构1.4教育机构地址：北京市朝阳区路号第二条任职岗位及职责2.1具体任教科目：初中数学2.2教学课时安排：每周四课时，每课时45分钟2.3教学内容要求：按照教育机构统一的教学大纲和教材进行教学2.4考核评估标准：学生期末考试成绩、平时表现及教学质量评估第三条任职期限3.1任职开始日期：2024年9月1日3.2任职结束日期：2025年6月30日3.3续约条件及程序：如双方同意续约，应在合同到期前一个月内进行书面协商，并签订续约合同第四条工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%4.3节假日及加班工资：按照国家规定执行4.4工资支付方式及时间：每月5日前以银行转账方式支付第五条工作时间及休息休假5.1工作时间规定：每周一至周五，每天8小时工作制5.2休息日及休假安排：每周六、日为休息日，国家法定节假日及学校安排的假期按相关规定执行5.3假期种类及审批程序：带薪年假、病假、事假等假期，需提前向教育机构提出申请，经批准后方可享受第六条教学资源及设施6.1教学资源提供：教育机构提供相应的教学大纲、教材、教学课件等资源6.2教学设施使用：教师可使用教育机构提供的教室、多媒体设备等教学设施6.3资源及设施维护责任：教师应合理使用教学资源及设施，并承担相应的维护责任第七条教学质量要求7.1教学质量标准：教师应按照教育机构制定的教学质量标准进行教学，确保教学质量7.2教学成果评估：教育机构将对教师的教学成果进行定期评估，包括学绩、课堂表现等7.3教学质量改进措施：教师应根据教学成果评估结果，不断改进教学方法，提高教学质量第八条教师培训与发展8.1培训机会提供：教育机构将为教师提供每年至少一次的专业培训机会，包括但不限于教学方法、课程设计、教育技术等8.2教师个人发展计划：教师应制定个人发展计划，并与教育机构协商确定发展目标和实施步骤8.3职业晋升通道：教师可根据个人能力和工作表现，通过教育机构的考核晋升体系获得职业晋升机会第九条保密条款9.1教学内容保密：教师应妥善保管教学资料，不得向第三方泄露教育机构的教学内容9.2学校信息保密：教师不得向任何第三方泄露教育机构的商业秘密、内部信息等9.3违约责任：如教师违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿教育机构因此遭受的损失第十条违约责任及处理10.1违约情形：包括但不限于未按时完成教学工作、教学质量不达标、违反保密条款等10.2违约责任承担：教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约处理程序：教育机构将根据违约情形，采取书面警告、停职、解除合同等处理措施第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：双方同意选择北京仲裁委员会作为争议解决机构11.3争议解决程序：争议解决应遵循仲裁委员会的仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决第十二条合同解除12.1解除条件：包括但不限于教师严重违反合同约定、教育机构因故终止服务、双方协商一致解除合同等12.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因第十三条其他约定事项13.1隐私保护：教育机构承诺对教师个人信息进行保密，未经教师同意不得向第三方披露13.2知识产权归属：教师创作的教学课件、教案等知识产权归教育机构所有，教师本人不得擅自使用或转让13.3法律适用及争议管辖：本合同适用中华人民共和国法律，争议管辖地为北京市第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、资金筹措或其他相关服务而介入的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1.1教师招聘中介服务；2.1.2教学资源及设施采购；2.1.3教学质量评估；2.1.4教师培训与发展；2.1.5资金筹措与管理；2.1.6其他经双方同意的第三方介入服务。第三条第三方责任与义务3.1.1提供真实、准确、完整的信息；3.1.2严格按照合同约定提供服务；3.1.3保守合同双方的商业秘密和隐私；3.1.4对因自身原因造成的服务瑕疵或损失承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方因违约或疏忽造成合同双方的损失，其责任限额如下：4.1.1对教师个人的责任限额：不超过教师当月工资总额的10倍；4.1.2对教育机构的责任限额：不超过教育机构因第三方介入所遭受的直接经济损失的50%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与教师的关系：第三方为教师提供中介或咨询服务，教师与教育机构直接签订劳动合同，第三方不直接与教师建立劳动关系。5.1.2第三方与教育机构的关系：第三方为教育机构提供中介或咨询服务，其服务内容应与教育机构的实际需求相符，第三方不参与教育机构的日常管理。5.1.3第三方与合同双方的关系：第三方作为合同外的独立主体，其介入行为需符合合同双方的约定，并对自身的违约行为承担相应责任。第六条第三方介入的合同变更6.1如需变更本合同，涉及第三方介入的内容，应由合同双方与第三方共同协商一致，并签订补充协议，作为本合同的附件。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应由合同双方与第三方协商解决；协商不成的，可按照本合同第十一条的争议解决方式处理。第八条第三方介入的合同终止8.1如因第三方介入导致本合同无法履行或不再需要第三方介入，合同双方应协商一致，终止第三方介入的相关内容。第九条第三方介入的信息披露9.1合同双方应向第三方披露与本合同履行相关的必要信息，第三方应妥善保管和使用这些信息。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密条款，不得向任何第三方泄露合同双方的商业秘密和隐私。第十一条第三方介入的合同解除11.1如第三方违反本合同约定，合同双方有权解除第三方介入的相关内容，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包含教师姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于教育机构了解教师的基本情况，确保合同信息的准确性。2.教学大纲及教材清单要求：详细列出所教授科目的教学大纲和教材名称、版本等信息。说明：确保教师按照教育机构的要求进行教学，保证教学质量。3.教学计划及课时安排表要求：明确列出每周的教学计划，包括具体课时、教学内容、教学目标等。说明：帮助教师合理安排教学活动，提高教学效率。4.教学评估报告要求：包含学绩、课堂表现、教学质量等方面的评估结果。说明：用于评估教师的教学效果，为教师提供改进方向。5.教师培训记录要求：记录教师参加的培训活动、培训内容、培训效果等。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及支付方式等。说明：规范第三方介入行为，保障合同双方的权益。7.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：保护双方商业秘密和隐私，防止信息泄露。8.违约责任认定书要求：详细列出违约行为、违约责任及赔偿标准。说明：为合同纠纷提供依据，保障合同双方的合法权益。9.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序及后续处理事宜。说明：规范合同解除行为，减少双方损失。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：1.1未按时完成教学工作责任认定：教师应按照合同约定完成教学工作，如未按时完成，需向教育机构说明原因，并承担相应的责任。示例：教师未按时完成教学任务，经教育机构提醒后仍未改正，可视为违约，需赔偿教育机构因此遭受的损失。1.2教学质量不达标责任认定：教师应保证教学质量，如教学质量不达标，教育机构有权要求教师改进，并可要求教师承担相应的责任。示例：教师所教科目成绩低于学校平均水平，经教育机构评估后，教师需接受培训或调整教学计划。2.教育机构违约行为：2.1未按时支付工资责任认定：教育机构应按照合同约定按时支付教师工资，如未按时支付，需向教师支付违约金。示例：教育机构未按时支付教师工资，教师可要求教育机构支付违约金，并追究其违约责任。2.2未提供必要的教学资源责任认定：教育机构应提供必要的教学资源，如未提供，需向教师赔偿损失。示例：教育机构未提供教学所需教材，教师可要求教育机构赔偿因教材缺失造成的损失。全文完。二零二四年度教育机构兼职教师任职协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.协议双方2.1教育机构信息2.2兼职教师信息3.任职资格与条件3.1教育背景3.2教学能力3.3个人品德4.任职期限4.1任职起始时间4.2任职结束时间5.工作内容与职责5.1教学任务5.2班级管理5.3考核评估6.工作时间与地点6.1工作时间安排6.2工作地点7.工资与福利7.1基本工资7.2考勤制度7.3社会保险与公积金7.4其他福利8.教学资源与设施8.1教学资料8.2教学设备8.3办公设施9.教学质量与评估9.1教学质量标准9.2教学评估方法9.3教学改进措施10.教育机构责任10.1教育机构义务10.2教育机构责任11.兼职教师责任11.1兼职教师义务11.2兼职教师责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3解除条件14.其他条款14.1适用法律14.2争议解决14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“教育机构”指提供教育服务的机构，包括但不限于学校、培训机构等。1.1.2“兼职教师”指在约定的时间内，为教育机构提供教学服务的个人。1.1.3“任职协议”指教育机构与兼职教师之间签订的，规定双方权利、义务的书面协议。1.1.4“教学工作日”指教育机构规定的正常教学日。1.1.5“教学工作量”指教育机构规定的教师应完成的教学任务量。2.协议双方2.1教育机构信息2.1.1名称：__________________2.1.2地址：__________________2.1.3联系人：__________________2.1.4联系电话：__________________2.2兼职教师信息2.2.1姓名：__________________2.2.2性别：__________________2.2.3身份证号码：__________________2.2.4联系电话：__________________3.任职资格与条件3.1教育背景3.1.2教育专业相关背景优先。3.2教学能力3.2.2具有相关学科的教学经验者优先。3.3个人品德3.3.2应无不良记录。4.任职期限4.1任职起始时间：____年____月____日4.2任职结束时间：____年____月____日5.工作内容与职责5.1教学任务5.1.1兼职教师负责按照教育机构的要求进行教学。5.1.2教学内容应符合教育机构的教学大纲。5.2班级管理5.2.1兼职教师负责所任班级的日常管理。5.3考核评估5.3.1兼职教师应定期进行教学评估。5.3.2根据评估结果，及时调整教学方法和策略。6.工作时间与地点6.1工作时间安排6.1.1兼职教师应按照教育机构规定的时间表进行教学。6.1.2工作时间为教学工作日。6.2工作地点6.2.1兼职教师应在教育机构指定的地点进行教学工作。6.2.2如有特殊情况，需经教育机构同意后方可变动。7.工资与福利7.1基本工资7.1.1兼职教师的基本工资为每月____元。7.1.2工资发放时间为每月____日。7.2考勤制度7.2.1兼职教师应按照教育机构规定的考勤制度执行。7.2.2迟到、早退、缺勤等将按相关规定扣除工资。7.3社会保险与公积金7.3.1教育机构将按照国家规定为兼职教师缴纳社会保险和公积金。7.3.2兼职教师需提供相关证明材料。7.4其他福利7.4.1兼职教师享有国家法定节假日、公休假等。7.4.2教育机构将提供必要的教学支持和服务。8.教学资源与设施8.1教学资料8.1.1教育机构将提供教学所需的相关教材、教学辅助资料等。8.1.2兼职教师应合理使用教学资料，不得擅自复制、传播。8.2教学设备8.2.1教育机构将保证教学设备正常运行，并提供必要的维护。8.2.2兼职教师在使用教学设备时，应爱护公物，避免损坏。8.3办公设施8.3.1教育机构将为兼职教师提供必要的办公设施，如电脑、打印机等。8.3.2兼职教师应妥善使用办公设施，如有损坏，应承担相应责任。9.教学质量与评估9.1教学质量标准9.1.1兼职教师的教学质量应符合教育机构的教学质量标准。9.1.2教育机构将定期对兼职教师的教学质量进行评估。9.2教学评估方法9.2.1教学评估将通过学绩、同行评议、学生反馈等多种方式进行。9.3教学改进措施9.3.1兼职教师应根据评估结果，不断改进教学方法，提高教学质量。9.3.2教育机构将提供必要的培训和支持，帮助兼职教师提升教学能力。10.教育机构责任10.1教育机构义务10.1.1教育机构应保证兼职教师的教学环境和条件符合要求。10.1.2教育机构应按时足额支付兼职教师的工资。10.2教育机构责任10.2.1教育机构对兼职教师的人身安全负责。10.2.2教育机构对兼职教师在教学过程中遇到的问题给予必要的协助。11.兼职教师责任11.1兼职教师义务11.1.1兼职教师应遵守教育机构的相关规章制度。11.1.2兼职教师应保证教学质量和学生的学习效果。11.2兼职教师责任11.2.1兼职教师对所教学科的知识和技能负责。11.2.2兼职教师对学生的行为负责，确保学生的安全和健康。12.保密条款12.1保密内容12.1.1教育机构的教学计划、学生信息、教师评估结果等属于保密内容。12.2保密期限12.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。12.3违约责任12.3.1兼职教师违反保密条款，造成教育机构损失的，应承担相应的法律责任。13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同解除a)合同约定的解除条件成就；b)一方严重违反合同；c)不可抗力导致合同无法履行。13.3解除条件13.3.1解除合同应提前____日通知对方，并说明解除原因。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2争议解决14.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同生效与终止14.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本协议有效期至____年____月____日，期满后自动终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在教育机构与兼职教师之间提供特定服务或参与合同履行的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经教育机构与兼职教师双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和责任范围。3.第三方责任限额3.1教育机构与兼职教师应明确约定第三方在介入过程中的责任限额，包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务或信息错误导致兼职教师或教育机构遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方违反保密条款，造成兼职教师或教育机构损失的，第三方应承担相应的法律责任。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展服务或参与合同履行。4.1.2第三方有权要求教育机构与兼职教师提供必要的信息和配合。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。4.2.2第三方应确保提供的服务或信息真实、准确、完整。4.2.3第三方应遵守相关法律法规，不得损害教育机构与兼职教师的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，各方的责任和义务如下：5.1.1教育机构与兼职教师之间的权利和义务关系不变，第三方不得干预。5.1.2第三方仅在其介入事项范围内行使权利、履行义务。5.1.3第三方与教育机构、兼职教师之间不存在直接的权利义务关系。6.第三方介入具体事项6.1中介方6.1.1中介方负责协助教育机构与兼职教师签订本协议，并监督协议的履行。6.1.2中介方在协议履行过程中，有权对双方的行为进行监督，并提出改进建议。6.2评估机构6.2.1评估机构负责对兼职教师的教学质量进行评估，并提供评估报告。6.3咨询服务提供者6.3.1咨询服务提供者负责为教育机构提供教学管理、课程开发等方面的咨询服务。6.3.2咨询服务提供者应确保咨询服务的专业性、实用性。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经教育机构、兼职教师与第三方协商一致，并以书面形式确认。8.第三方介入的终止8.1.1第三方违反合同约定，严重损害教育机构或兼职教师的合法