警用车辆司机聘用合同

警用车辆司机聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方警用车辆司机一职，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的警用车辆司机，负责驾驶警用车辆，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方须遵守国家的法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶车辆，确保行车安全。1.3乙方须按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，包括基本工资和绩效工资。3.2乙方按照国家规定享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家和地方的规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。5.3乙方在从事工作中应当遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密和个人隐私。6.2乙方违反保密条款的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。7.2乙方提前解除合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方违法解除合同的，应当支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方车辆行驶证复印件6.甲方车辆保险单复印件7.甲方安全生产许可证复印件8.甲方保密协议9.乙方培训记录10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和加班费，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、工作秘密和个人隐私，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定提前解除合同，认定为违约行为。6.甲方违法解除合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作，用人单位应当按照规定支付的工资报酬。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即送乙方就医，并依法为乙方申请工伤认定和赔偿。2.问题：乙方丢失车辆，如何解决？解决办法：甲方应立即报警，并协助乙方处理相关事宜。3.问题：乙方违反保密协议，如何解决？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签，如何解决？解决办法：甲方应尊重乙方意愿，依法办理合同终止手续。五、所有应用场景：1.甲方为公安机关，需要配备警用车辆司机。2.