二建建设工程法规及相关知识-二建《建设工程法规及相关知识》点睛提分卷1119

二建建设工程法规及相关知识-二建《建设工程法规及相关知识》点睛提分卷1119单选题（共60题，共60分）(1.)物权变更自登记时发生法律效力的是()。A.船舶所有权B.土地抵押权C.机动车所有（江南博哥）权D.地役权正确答案：B参考解析：2022教材P20不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力。而动产物权的变更未经登记的，不得对抗善意第三人。结合题目，自登记时发生法律效力的应是不动产物权的变更，故选择B选项。(2.)根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣单位与劳动者正确答案：A参考解析：2022教材P158/2021教材P157劳务派遣单位派遣劳动者应接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。(3.)在工程建设中，建设单位对在建工程的权利是()。A.债权B.所有权C.担保物权D.用益物权正确答案：B参考解析：建设单位对建设工程项目的权利来自于物权中最基本的权利一所有权。(4.)某施工企业准备将一项发明创造申请专利，导致该发明创造新颖性丧失的情形是()。A.申请日前5个月被他人泄密的B.申请日前3个月在学术论文中发表的C.申请日当日在规定的技术会议上首次发表的D.申请日前3个月在中国政府承认的国际展览会首次展出的正确答案：B参考解析：2022版教材P25本题考查的是专利权。申请专利的发明创造在申请日前6个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：（1）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；（2）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的；（3）他人未经申请人同意而泄露其内容的。(5.)甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限正确答案：D参考解析：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”(6.)根据《民事诉讼法》，关于证据的说法，正确的是()。A.书证只能提交原件B.涉及商业秘密的证据需要在法庭出示的，应当在公开开庭时出示C.经过公证证明的文书，人民法院可以作为认定事实的根据D.证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证正确答案：D参考解析：书证应当提交原件。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本，A错误；对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。B错误；经过法定程序公证证明的法律行为、法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据。C错误；证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证，D正确。(7.)关于合同解除的说法，正确的是()。A.合同约定的期限内承包人没有完工，发包人可以解除B.承包人将承包的工程转包，发包人可以解除C.发包人未按约定支付工程价款，承包人可以解除D.承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除正确答案：B参考解析：2023教材P127；2022教材P126承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：①明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；②合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的（A选项缺少催告）；③已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的（D选项缺少拒绝修复）；④将承包的建设工程非法转包、违法分包的。发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务（C选项缺少催告），承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：①未按约定支付工程价款的；②提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；③不履行合同约定的协助义务的。故选择B(8.)关于行政行为特征的说法，错误的是（）。A.行政行为的主体是法定的B.实施行政行为具有单方意志性C.行政行为多属于无偿的行为D.行政行为具有不可裁量性正确答案：D参考解析：行政机关的行政行为具有以下特征：（1）行政行为是执行法律的行为。（2）行政行为具有一定的裁量性。（3）行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。（4）行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性。（5）行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。(9.)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。A.订立劳动合同B.实际用工C.劳动合同备案D.实际支付工资正确答案：B参考解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(10.)根据《注册建造师执业管理办法(试行)》，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，()除外。A.合同约定的工程尚未开工的B.合同约定的工程验收合格的C.合同约定的工程主体已经完成的D.因非承包方原因致使工程项目停工超过120天的正确答案：B参考解析：注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外:(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的;(2)合同约定的工程验收合格的;(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含)，经建设单位同意的。(11.)施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人()。A.应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁B.只能向合同履行地的人民法院起诉C.既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉D.必须重新确定受诉人民法院正确答案：B参考解析：2022教材P357本题同时考核了民事仲裁的协议管辖和民事诉讼的协议管辖。根据《最高人民法院关于适用、中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第7条规定，当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。《民事诉讼法》第25条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。第24条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。故选B。(12.)《注册建造师执业管理办法(试行)》规定，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的（）内，通过新聘用企业申请办理变更手续。A.3个月B.2个月C.15天D.1个月正确答案：D参考解析：《注册建造师执业管理办法(试行)》规定，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。(13.)关于投标保证金的说法，错误的是()。A.招标人在招标文件中要求投标人提交技标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%B.特殊情况下，可以挪用投标保证金C.招标人要求中标人提供履约担保的，应当同时向中标人提供工程款支付担保D.实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出正确答案：B参考解析：严禁任何单位和部门将现金保证金挪作他用，保证金到期应当及时予以退还。(14.)关于建设工程质量保修的说法，正确的是()。A.全部或者部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额3％的比例预留保证金B.建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托鉴定，并根据鉴定结果采取加固、维修等措施，重新界定使用期C.由于他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，并从保证金中扣除维修费用D.发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于7日内会同承包人按合同约定的内容进行核实正确答案：B参考解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定，并根据鉴定结果采取加固、维修等措施，重新界定使用期。(15.)下列关于建筑市场信用信息公布时限的说法，正确的是()。A.基本信息公布期限为10年B.优良信用信息长期公开C.不良信用信息公开期限一般为6个月至3年D.不良信用信息的公开期限不能缩短正确答案：C参考解析：建筑市场各方主体的信用信息公开期限为:(1)基本信息长期公开;(2)优良信用信息公开期限-般为3年;(3)不良信用信息公开期限一般为6个月至3年,并不得低于相关行政处罚期限。具体公开期限由不良信用信息的认定部门确定。(16.)评标委员会在对投标文件进行评审中，发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理，不利于择优选定中标人，则评标委员会正确的做法是()。A.严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审B.修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人补充投标后进行评审C.修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审D.宣布此次招标投标作废，重新进行招标正确答案：A参考解析：2022/2021版教材P94本题考察的是：评标。评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较；《招标投标法实施条例》进一步规定，评标委员会成员应当依照招标投标法和本条例的规定，按照招标文件规定的评标标准和方法，客观、公正地对投标文件提出评审意见。招标文件没有规定的评标标准和方法不得作为评标的依据。(17.)下列关于招标方式的有关说法，正确的是()。A.公开招标的招标公告应通过国家指定的媒体发布B.采用邀请招标方式的，招标人应向两个以上具有相应资质的企业发出投标邀请书C.以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务，不需要进行招标D.实行两阶段招标的，第一阶段的投标人应按招标公告的要求提交附带报价的技术建议正确答案：A参考解析：依法必须招标项目的招标公告和公示信息应当在"中国招标投标公共服务平台"或者项目所在地省级电子招标投标公共服务平台(以下统一简称"发布媒介")发布。(18.)可撤销的建设工程施工合同，有权撤销合同的机构是()。A.人民法院B.建设行政主管部门C.受胁迫的建设单位D.监理单位正确答案：A参考解析：当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。(19.)乙施工企业和丙施工企业联合共同承包甲公司的建筑工程项目，由于联合体管理不善，造成该建筑项目损失。关于共同承包责任的说法，正确的是()。A.甲公司有权请求乙施工企业与丙施工企业承担连带责任B.乙施工企业和丙施工企业对甲公司各承担一半责任C.甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿D.对于超过自己应赔偿的那部分份额，乙施工企业和丙施工企业都不能进行追偿正确答案：A参考解析：2022教材P114,2021教材P113《招标投标法》规定，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定，共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。(20.)关于劳动合同订立的说法，正确的有()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立正确答案：A参考解析：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。(21.)下列关于工程总承包模式的说法中，错误的是()。A.工程总承包一般采用设计—采购—施工总承包或设计—施工总承包模式B.仅具有勘察、设计资质的企业，可承接相应的工程总承包业务，但不能承接施工总承包业务C.甲公司有施工总承包资质，但不能以设计—采购—施工模式承包工程D.建设单位可根据项目特点和风险合理分担原则采用其他工程总承包模式正确答案：C参考解析：《住房城乡建设部关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》(建市[2016]93号)规定，工程总承包一般采用设计一采购——施工总承包或者设计——施工总承包模式。建设单位也可以根据项目特点和实际需要，按照风险合理分担原则和承包工作内容采用其他工程总承包模式。(22.)下列关于确定中标人的说法，错误的是()。A.对采用常规通用技术标准的政府投资工程，原则上最低价中标B.中标候选人的经营，财务状况发生较大变化，招标人认为可能影响其履约能力的，应当在发出中标通知书前由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法审查确认C.中标人应该能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准D.在确定中标人前，招标人可以与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进一步协商谈判再最终确定合同内容正确答案：D参考解析：在确定中标人前，招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。本题A、B、C选项均符合规定，只有D选项错误。(23.)甲公司委托乙公司加工制作一批门窗，约定门窗验收合格后付款。下列关于该承揽合同说法错误的是()。A.如门窗不能通过验收，甲有权拒付合同款项B.乙以自己的技术、设备独立完成工作，并有权要求甲给予必要协助C.甲有权监督、检查乙的工作过程D.甲、乙均有权随时解除承揽合同正确答案：D参考解析：定作人拥有法定任意解除权，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。(24.)下列选项中，应当作为竣工决算依据的文件是()A.承包方在工程完工后约定期限内提交的竣工结算文件B.经工程造价咨询企业提出审核意见的竣工结算文件C.经发包方签字确认的竣工结算文件D.经发包方和承包方签字确认的竣工结算文件正确答案：D参考解析：工程竣工结算文件经发、承包双方签字确认的，应当作为工程决算的依据，未经对方同意，另一方不得就已生效的竣工结算文件委托工程造价咨询企业重复审核。发包方应当按照竣工结算文件及时支付竣工结算款。(25.)根据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》，下列关于见证取样人员的说法正确的是()。A.见证人员应由建设单位的专业管理人员担任B.见证人员必须由该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任C.取样人员应由该工程的监理单位的专业技术人员担任D.试样应作出标识、封志并由见证人员和取样人员签字正确答案：D参考解析：在施工过程中，见证人员应按照见证取样和送检计划，对施工现场的取样和送检进行见证。取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志应标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量，并由见证人员和取样人员签字。见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。(26.)下列关于建设工程项目管理的说法，错误的是()。A.建设单位必须自行对工程总承包项目进行管理B.对工程总承包项目的管理，可以委托专业的项目管理单位进行C.项目管理单位可以是本项目的可行性研究、方案设计或初步设计单位，也可以是其他设计、施工或监理单位D.项目管理单位不得与该工程总承包企业有利害关系正确答案：A参考解析：建设单位根据自身资源和能力，可以自行对工程总承包项目进行管理，也可以委托项目管理单位，依照合同对工程总承包项目进行管理。(27.)下列关于劳动合同效力的说法，正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间正确答案：A参考解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。(28.)下列发生在工程实施中的事项，构成不当得利之债的是()。A.总承包单位为分包单位作业人员缴纳意外伤害保险费用B.施工单位按照约定协助建设单位办理开工手续并承担相关费用C.施工单位在施工过程中办理设计变更增加的工程款项D.建设单位因合同无效拒付竣工验收合格的实际施工人工程款正确答案：D参考解析：不当得利，是指没有法律根据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害，因此在得利者与受害者之间形成债的关系。受损失的人有权请求其返还不当利益。不当得利产生的债被称为不当得利之债。(29.)根据法律法规的规定，下列情形中，不得同时参加工程建设项目同一标段投标的是()A.具有控股关系的两家公司B.同一母公司的两家子公司C.具有相同股东单位的两家公司D.曾在其他项目组成投标联合体的两家公司正确答案：A参考解析：与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。(30.)按照《建设工程价款结算暂行办法》规定，发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付，承包人催告无果，且双方未达成延期支付协议的，可以采取的处理方式是()。A.发包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程拍卖价款优先受偿B.承包人将该工程折价，就该工程折价款优先受偿C.发包人将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿D.承包人与发包人协商将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿正确答案：D参考解析：发包人应在收到申请后15天内支付结算款，到期没有支付的应承担违约责任。承包人可以催告发包人支付结算价款，如未达成延期支付协议，承包人可以与发包人协商将该工程折价，或申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。”故正确答案应为D。(31.)根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是()。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资D.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令正确答案：D参考解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分:(1)货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等:(2)实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;(3)社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。(32.)投标人中标某建设工程项目，合同金额7000万元，则履约保证金额按规定应为()。A.140万元B.350万元C.700万元D.1400万元正确答案：C参考解析：《招标投标法实施条例》进一步规定，履约保证金不得超过中标合同金额的10%。中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。(33.)某工厂要新建一座厂房，该厂将同一厂区一栋办公楼的地质资料提供给设计单位代用。设计单位起初不同意，但最终没有坚持原则。该厂房竣工投入正常使用不满一年，墙体发生了不同程度的开裂。司法鉴定结论是，未发现有施工质量问题，厂房结构设计符合国家设计规范，且与该工厂提供的地质资料匹配，但与该厂房实际地质情况不符，厂房墙体开裂是由于地基不均匀沉降引起。根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》，下列说法错误的是()。A.提供与拟建厂房实际不符的地质资料，该工厂违反了法定的质量责任义务B.厂房是根据国家规范设计和该厂提供的勘察资料设计的，设计单位不负质量责任C.没能拒绝使用不真实地质勘察资料，设计单位违反了法定的质量责任义务D.未发现有施工质量问题，施工单位依法不负质量责任正确答案：B参考解析：2019年4月国务院经修改后发布的《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反规定提出的降低工程质量的要求，应当予以拒绝。(34.)下列情形中，属于人民法院对仲裁裁决裁定不予执行的是()。A.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员没有在裁决书上签名的B.仲裁庭的组成违反法定程序的C.合同中没有仲裁条款,争议发生后当事人才达成书面仲裁协议的D.载有仲裁条款的合同被人民法院确认无效的正确答案：B参考解析：2022教材P363根据《民事诉讼法》的规定，被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（1）当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。此外，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。(35.)建设工程质量保修书的提交时间是（）。A.自提交工程竣工验收报告之日起15日内B.工程竣工验收合格之日C.自工程竣工验收合格之日起15日内D.提交竣工验收报告时正确答案：D参考解析：2013年建设工程法规真题第51题本题考查的知识点是建设工程质量保修书的提交时间及主要内容。《建设工程质量管理条例》规定，建设工程承包单位应当依法在向建设单位提交工程竣工验收报告资料时，向建设单位出具工程质量保修书。综上所述，D项正确。(36.)根据《建设工程质量管理条例》的规定，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和()。A.建设工程质量监督机构B.勘察单位C.建设行政主管部门D.设计单位正确答案：A参考解析：《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。(37.)关于知识产权的说法，正确的是()。A.知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利B.知识产权可以分为两大类，一类是邻接权，一类是著作权C.知识产权只保护财产权D.构成我国知识产权的主体是发现权、发明权以及科技成果权正确答案：A参考解析：知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利。按照《民法典》的规定,知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:(1)作品;(2)发明、实用新型、外观设计;(3)商标;(4)地理标志;(5)商业秘密;(6)集成电路布图设计;(7)植物新品种;(8)法律规定的其他客体。(38.)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益正确答案：C参考解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。(39.)关于安装工程一切险保险期限的说法，正确的是()。A.安装期保险期限的起始或终止可以超出保险单明细表中列明的保险生效日或终止日B.安装工程一切险对旧机器设备不负考核期的保险责任，但需承担其维修期的保险责任C.安装工程一切险的保险责任自保险工程在工地动工或用于保险工程的材料、设备运抵工地之时起始D.安装工程一切险的保险期内一般应包括一个试车考核期，试车考核期的长短可以超出安装工程保险单明细表中列明的试车和考核期限正确答案：C参考解析：安装工程一切险的保险责任自保险工程在工地动工或用于保险工程的材料、设备运抵工地之时起始，至工程所有人对部分或全部工程签发完工验收证书或验收合格，或工程所有人实际占用或使用或接收该部分或全部工程之时终止，以先发生者为准。但在任何情况下，保险期限的起始或终止不得超出保险单明细表中列明的保险生效日或终止日。安装工程一切险的保险期内，一般应包括一个试车考核期。试车考核期的长短一般根据安装工程合同中的约定进行确定，但不得超出安装工程保险单明细表中列明的试车和考核期限。安装工程一切险对考核期的保险责任一般不超过3个月，若超过3个月，应另行加收保险费。(40.)除双方当事人意思表示一致以外，尚须交付标的物才能成立的合同，称为()。A.要式合同B.有偿合同C.实践合同D.双务合同正确答案：C参考解析：诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立，不以一方交付标的物为合同的成立要件。当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立无关。买卖合同可以是书面的，也可以是口头的。但对于房屋买卖等标的额较大的财产买卖，应当签订书面合同。(41.)关于建设工程分包的说法，正确的是()。A.分包单位没有资质要求B.分包单位由总包单位自由确定C.分包单位不得再次分包D.分包的工作内容没有限制正确答案：C参考解析：《建筑法》规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。《招标投标法》也规定，接受分包的人不得再次分包。(42.)关于建设用地使用权流转、续期和消灭的说法，正确的是()。A.建设用地使用权流转时使用期限的约定不得超过50年B.建设用地使用权流转时附着于该土地上的建筑物、构筑物及附属设施应一并处分C.建设用地使用权期间届满的，自动续期D.建设用地使用权消灭的，建设用地使用权人应当及时办理注销登记正确答案：B参考解析：建设用地使用权人有权将建没用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，但法律另有规定的除外。建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，应当符合以下规定:(1)当事人应当采取书面形式订立相应的合同。使用期限由当事人约定，但不得超过建设用地使用权的剩余期限。(2)应当向登记机构申请变更登记。(3)附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分。(43.)在正常使用条件下，基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的最低保修期限为()。A.5年B.2年C.设计文件规定的该工程的合理使用年限D.2个采暖期、供冷期正确答案：C参考解析：《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;(3)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。(44.)工程质量监督机构应当在工程竣工验收之日起（）内，向备案机关提交工程质量监督报告。A.15日B.10日C.5日D.7日正确答案：C参考解析：工程质量监督机构应当在工程竣工验收之日起5日内，向备案机关提交工程质量监督报告。(45.)施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从()起解除。A.当事人提出的时间B.发出通知的时间C.通知到达对方的时间D.对方接受通知的时间正确答案：C参考解析：《合同法》规定，当事人一方依照本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。(46.)甲公司连续与乙公司签订了三份钢筋买卖合同，并按照合同的约定分别向乙公司的三个子公司发送了货物，但乙公司及其三个子公司一直未支付货款。关于本案支付货款主体的说法，正确的是()A.甲公司只能要求乙公司的三个子公司付款，无权要求乙公司付款B.甲公司只能要求乙公司付款，无权要求乙公司的三个子公司付款C.甲公司有权要求乙公司及其三个子公司对所欠货款承担连带责任D.甲公司有权要求乙公司付款，并要求其三个子公司承担补充付款责任正确答案：B参考解析：合同双方当事人是甲公司与乙公司，因此权利义务也只存在于甲乙之间，因此甲只能要求乙公司付款。(47.)下列建设工程不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是()。A.超越本单位资质等级承揽工程的B.以他人名义骗取中标的C.施工中偷工减料的D.将工程转包的正确答案：A参考解析：选项B,属于承揽业务不良行为；选项C,属于工程质量不良行为；选项D,属于承揽业务不良行为。(48.)下列国家标准中，属于强制性国家标准的是()。A.工程建设重要的通用的信息技术标准B.工程建设行业专用的试验方法C.工程建设行业专用的术语、符号D.工程建设勘察行业专用的质量要求正确答案：A参考解析：强制性标准的范围。工程建设国家标准分为强制性标准和推荐性标准。下列标准属于强制性标准：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；（2）工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；（3）工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准；（4）工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准；（5）工程建设重要的通用的信息技术标准；（A正确）（6）国家需要控制的其他工程建设通用的标准。强制性标准以外的标准是推荐性标准。对没有国家标准而需要在全国某个行业范围内统一的下列技术要求，可以制定行业标准：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等行业专用的质量要求；（2）工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的技术要求；（3）工程建设行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法；（4）工程建设行业专用的试验、检验和评定等方法；（5）工程建设行业专用的信息技术要求；（6）其他工程建设行业专用的技术要求。(49.)关于建设工程代理的说法，正确的是()A.招标活动应当委托代理B.代理人不可以自行辞去委托C.被代理人可以单方取消委托D.法定代表人与法人之间是法定代理关系正确答案：C参考解析：法律规定被代理人有权根据自己的意愿单方取消委托，也允许代理人单方辞去委托，均不必以对方同意为前提，并以通知到对方时，代理权即行消灭。(50.)某设计单位承担了某体育场的设计任务，则其应承担的质量责任，表述错误的是()。A.应当根据勘察成果文件进行设计，并注明工程合理使用年限B.对有特殊要求的电视转播设备，可以在设计文件中标明生产厂家C.正在送审的排水管网图纸不得进行设计交底D.对跑道地面材料质量导致的质量事故应当出具技术处理方案正确答案：D参考解析：除有特殊要求的建筑材料、专用设备、工艺生产线等外，设计单位不得指定生产厂、供应商。设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并对因设计造成的质量事故，提出相应的技术处理方案。(51.)关于工程建设中使用建筑材料的说法，正确的是()。A.建筑材料应该向建设单位采购B.建设单位采购的建筑材料经施工企业检验不合格的，应当拒绝使用C.建设单位招标采购建筑材料的，可以指定三个以上品牌D.建设单位采购的建筑材料经施工企业检验合格，使用后被证实属于不合格材料的，应由施工企业承担责任正确答案：B参考解析：本题考查的是建设单位及相关单位的质量责任和义务。选项A，合同中应分别约定建设单位及施工单位采购的材料种类及数量；选项C，建设单位不得指定品牌；选项D，谁采购、谁负责，应当建设单位承担责任。(52.)根据《建设施工质量管理条例》，属于建设工程竣工验收应当具备的条件的说法，错误的是()。A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容B.有勘察、设计、施工等单位共同签署的质量合格文件C.有完整的技术档案和施工管理资料D.有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告正确答案：B参考解析：《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。《建设工程质量管理条例》规定，建设工程竣工验收应当具备下列条件：（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（2）有完整的技术档案和施工管理资料；（3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（5）有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。(53.)某施工单位参加投标中有违法行为，建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出，施工单位5月25日收到。11月1日施工单位通过有关途径申请撤销该处罚决定，则说法正确的是()。A.施工单位可以申请复议，也可以不经过复议直接起诉B.施工单位只能向法院起诉C.施工单位应先申请复议，不服复议可以向法院起诉D.施工单位既不可以申请复议，也不可以向法院起诉正确答案：B参考解析：行政复议申请的起算时间为“知道或应当知道该具体行政行为之日起60日内提出”，5月25日至7月25日。11月1日时，已过了60天，超过行政复议申请期间，但仍在行政诉讼时效期间6个月内，可以直接提起行政诉讼，因此选B。(54.)下列关于承揽合同法律特征的表述中，错误的是()。A.承揽人和定作人的权利义务要有对应关系B.承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作及其成果C.在确保标的物质量的前提下，承揽人有权将承揽的辅助工作交由第三人完成D.为确保标的物的质量，定作人必须管理承揽人的工作过程正确答案：D参考解析：在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作。黑钻押题，金考典软件考前更新，下载链接www.jinkaodian.com定作人所关心的是工作成果的品质好坏，而非承揽人的工作过程。(55.)下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.试用期B.社会保险C.福利待遇D.保守秘密正确答案：B参考解析：劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。(56.)关于工程建设缺陷责任期确定的说法，错误的是()。A.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后进入缺陷责任期B.缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年C.缺陷责任期一般从工程通过竣（交）工验收之日起计D.承包人导致竣工迟延的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计正确答案：A参考解析：由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，在承包人提交竣（交）工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。B正确，缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年，由发、承包双方在合同中约定。缺陷责任期从工程通过竣（交）工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，缺陷责任期从实际通过竣（交）工验收之日起计。(57.)关于诉讼时效的说法，正确的是()。A.诉讼时效期间自权利人受到损害之日起计算B.当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算C.人民法院可以主动适用诉讼时效的规定D.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力不能行使请求权的，诉讼时效中断正确答案：B参考解析：A选项，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。C选项，人民法院不能主动适用诉讼时效的规定。D选项，在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。(58.)下列关于发包人要求承包人完成合同以外零星项目的说法中，不符合《建设工程价款结算暂行办法》规定的是()。A.承包人应在接受发包人要求的3天内向发包人提请施工签证B.提请施工签证的事项包括用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等C.承包人应当在发包人签证后施工D.发包人未签证，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负正确答案：A参考解析：发包人要求承包人完成合同以外零星项目，承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证，发包人签证后施工，如发包人未签证，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负。对照此项规定可知，正确答案为A。(59.)民事案件当事人发现新的证据，足以推翻原生效判决、裁定的，其申请再审的期限为()。A.自判决、裁定生效之日起3个月B.自判决、裁定生效之日起6个月C.自发现新的证据之日起3个月D.自发现新的证据之日起6个月正确答案：D参考解析：D正确，6个月后发现新证据的，自当事人知道或者应当知道之日起6个月内提出请再审。(60.)关于著作权的归属，下列说法中正确的有()。A.招标文件、往往就是单位作品,单位作品的著作权完全归单位所有B.一般情况下，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用C.主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的，著作权的所有权利属于单位D.由国家机关给某大学下达任务开发的软件，项目任务书或者合同中对著作权未作明确规定的，软件著作权由该大学享有正确答案：C参考解析：有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:(1)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(2)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。多选题（共20题，共20分）(61.)关于劳动工资保障制度的说法，正确的有()。A.乡镇企业不适用最低工资标准制度B.延长工作时间工资不包括在最低工资内C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内D.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案正确答案：B、D、E参考解析：A错误E正确，乡镇企业适用最低工资标准制度，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。B正确，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（以下不包含在工资内）：1）延长工作时间工资；2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；C错误，有毒有害等特殊工作条件下的津贴不包括在最低工资内。D正确，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。(62.)在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的D.因工负伤并被确认丧失劳动能力E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作正确答案：B、C、D参考解析：2023教材P137/2022教材136《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。(63.)货物运输合同中，托运人的主要义务是()A.任意变更解除合同B.支付运费、妥善包装和告知C.按照约定的方式包装货物D.按约定支付运费E.可要求承运人中止运输，变更到达地点正确答案：B、C、D参考解析：2023教材P172/2022教材169托运人的主要义务是支付运费、妥善包装和告知。(64.)关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离正确答案：B、D、E参考解析：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。(65.)下列用工方式中，属于违法用工的有（）。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假正确答案：A、D参考解析：2023教材P1137；2022教材P138（本题有争议）B、C选项，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。D选项，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者的权利的，劳动合同无效或者部分无效。D选项属于违法用工。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。E选项可支付相应工资报酬，不算违法。(66.)承担违约责任的构成要件包括()。A.有违约的事实B.给当事人一方造成损失C.当事人一方主观上故意D.非违约方证明对方的行为不符合合同约定E.当事人一方主观上过失正确答案：A、D参考解析：承担违约责任，首先是合同当事人发生了违约行为，即有违反合同义务的行为;其次，非违约方只需证明违约方的行为不符合合同约定，便可以要求其承担违约责任，而不需要证明其主观上是否具有过错;第，违约方若想免于承担违约责任，必须举证证明其存在法定的或约定的免责事由，而法定免责事由主要限于不可抗力，约定的免责事由主要是合同中的免责条款。(67.)注册建造师的下列行为中，经监管部门确认应作为不良行为记录记入其执业信用档案的有()。A.为自己的执业活动辩解的B.不按设计图纸施工的C.使用不合格的建材、设备、构配件的D.无正当理由拒绝或不及时在施工文件上签章的E.未按要求提供注册建造师信用档案信息的正确答案：B、C、D、E参考解析：《注册建造师执业管理办法(试行)》的规定，注册建造师有下列行为之一，经有关监督部门确认后由工程所在地建设主管部门或有关部门记入注册建造师执业信用档案:(1)《注册建造师执业管理办法(试行)》第22条所列行为。(2)未履行注册建造师职责造成质量、安全、环境事故的。(3)泄露商业秘密的。(4)无正当理由拒绝或未及时签字盖章的。(5)未按要求提供注册建造师信用档案信息的。(6)未履行注册建造师职责造成不良社会影响的。(7)未履行注册建造师职责导致项目未能及时交付使用的。(8)不配合办理交接手续的。(9)不积极配合有关部门监督检查的。注册建造师不得有下列行为:(1)不按设计图纸施工;(2)使用不合格建筑材料;(3)使用不合格设备、建筑构配件;(4)违反工程质量、安全、环保和用工方面的规定;(5)在执业过程中，索贿、行贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他不法利益;(6)签署弄虚作假或在不合格文件上签章的;(7)以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动;(8)同时在两个或者两个以上企业受聘并执业;(9)超出执业范围和聘用企业业务范围从事执业活动;(10)未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动;(11)所负责工程未办理竣工验收或移交手续前，变更注册到另一企业;(12)伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章;(13)不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。(68.)下列情形中，将被列入拖欠农民工工资黑名单的有()。A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B.因拖欠农民工工资引发群体事件造成严重不良后果的C.将劳务违法分包造成拖欠农民工工资事实的D.将劳务转包给不具备用人资格的组织或个人造成拖欠农民工工资的E.未在工程所在地银行开设农民工工资专用账户的正确答案：A、B参考解析：2017年9月人力资源和社会保障部发布的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资黑名单”:(1)克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。(69.)以下关于约定赔偿损失和法定赔偿损失的表述中，正确的是()。A.赔偿损失的主要形式是约定赔偿损失B.约定赔偿损失是为了弥补法定赔偿损失的不足C.原则上法定赔偿损失优先于约定赔偿损失D.作为约定赔偿损失，一旦发生违约并造成受害人的损害后，受害人不必证明其受损范围即可依据约定赔偿损失条款而获得赔偿E.如果当事人只是约定了损失赔偿额的计算方法，那么受害人还应当证明其实际遭受的损害正确答案：B、D、E参考解析：一般来说，赔偿损失的主要形式是法定赔偿损失，而约定赔偿损失是为了弥补法定赔偿损失的不足。在确定了适用约定赔偿损失还是法定赔偿损失的情况下，原则上约定赔偿损失优先于法定赔偿损失。作为约定赔偿损失，一且发生违约并造成受害人的损害以后，受害人不必证明其具体损害范围即可依据约定赔偿损失条款而获得赔偿。(70.)下列关于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当遵循的处理原则的说法中，正确的有()。A.施工单位未按照设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任B.由于设计问题造成的质量缺陷，施工单位先负责维修，再就经济责任向设计单位索赔C.因建筑材料质量不合格引起的质量缺陷，如属施工单位采购的，由施工单位负责维修并承担经济责任D.因监理单位错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由施工单位向监理单位索赔E.因不可抗拒原因造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，各参与方再根据国家具体政策分担经济责任正确答案：A、C、E参考解析：建设工程保修的质量问题是指在保修范围和保修期限内的质量问题。《建设工程质量管理条例》规定：“建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。”《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定：“因保修人未及时履行保修义务，导致建筑物损毁或者造成人身、财产损害的，保修人应当承担赔偿责任。保修人与建筑物所有人或者发包人对建筑物毁损均有过错的，各自承担相应的责任。”由上可知，无论何方原因造成的质量问题，施工单位均负有法定的保修义务。但是，该质量问题所产生的保修费用和所造成的损失，则由有关过错责任方承担。施工单位在履行完保修义务后，对于所产生的保修费用，除属于自身过错应由自身承担的外，应当按照承包合同关系向有过错的建设单位或通过建设单位向有过错的设计单位、监理单位等其他责任方索赔。因此，正确答案为A、C、E。(71.)按照国发[2016]33号文件的规定，对严重失信行为采取联合惩戒措施的重点包括()。A.严重危害人民身体健康和生命安全的行为B.严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为C.拒不履行法定义务，严重影响司法、行政机关公信力的行为D.拒不履行国防义务，危害国防利益、破坏国防设施的行为E.严重违反文物保护规定造成不良后果的行为正确答案：A、B、C、D参考解析：在有关部门和社会组织依法依规对本领域失信行为作出处理和评价基础上，通过信息共享，推动其他部门和社会组织依法依规对严重失信行为采取联合惩戒措施。重点包括:一是严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为。二是严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为。三是拒不履行法定义务，严重影响司法机关、行政机关公信力的行为。四是拒不履行国防义务，拒绝、逃避兵役，拒绝、拖延民用资源征用或者阻碍对被征用的民用资源进行改造，危害国防利益，破坏国防设施等行为。(72.)以下必须招标范围内的各类工程建设项目，达到下列规模必须招标的是()。A.施工单项合同估算价500万元B.主要设备采购单项合同估算价280万元C.设计费估算价60万元D.监理费单项估算230万元E.某项目监理费与勘察设计费合并估算，监理费估算价80万元，勘察设计费75万元正确答案：A、B、D、E参考解析：A、B、D选项均超过了《必须招标的工程项目规定》中规定的规模标准，故均为正确选项。《必须招标的工程项目规定》中还规定，同一项目中可以合并进行的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，合同估算价合计达到前款规定标准的，必须招标。E选项中监理费与勘察设计费合并估算为155万元，达到规定的“(3)勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上”项目的规定，所以，E选项正确。(73.)根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》的规定，对由于勘察、设计的原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用的，可以给予勘察、设计单位项目负责人的行政处罚有()。A.对勘察、设计单位的负责人给予纪检监察部门的行政、纪律处分B.对项目负责人责令停止执业，情况严重的吊销执业资格证书C.处单位罚款数额5％以上10％以下的罚款D.构成犯罪的，依法追究刑事责任E.向社会公布曝光正确答案：B、C参考解析：《建筑工程五方责任主体项目负贵人质量终身责任追究暂行办法》规定，发生本办法第6条所列情形之一的，对勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人按以下方式进行责任追究:(1)项目负责人为注册建筑师、勘察设计注册工程师的，责令停止执业1年;造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年以内不予注册;情节特别恶劣的，终身不予注册;(2)构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任;(3)处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款;(4)向社会公布曝光。(74.)下列争议中，属于劳动争议的是()。A.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金发生的争议B.家政服务员赵某与其服务的家庭因休假发生争议C.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议D.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议E.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议正确答案：A、E参考解析：劳动争议的范围主要是：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5