二零二五年度建筑工程劳务管理合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程劳务管理合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同签订日期1.4合同签订地点第二条合同标的及工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程类型2.5工程工期第三条劳务管理职责与分工3.1甲方职责3.2乙方职责3.3双方合作方式第四条劳务人员管理4.1劳务人员资质要求4.2劳务人员招聘4.3劳务人员培训4.4劳务人员考核4.5劳务人员工资及福利待遇第五条工程进度与质量要求5.1工程进度计划5.2工程质量标准5.3工程验收5.4工程整改第六条合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除6.4合同终止第七条付款方式及进度7.1付款方式7.2付款进度7.3付款条件7.4付款期限第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约责任承担方式9.4违约责任追究第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期第十一条不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理11.3不可抗力证明第十二条合同附件12.1附件一：工程量清单12.2附件二：劳务人员名单12.3附件三：其他相关文件第十三条合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释权13.3合同解释争议第十四条合同其他约定14.1合同保密14.2合同通知方式14.3合同修改与补充14.4合同解除与终止条件14.5合同争议解决方式14.6合同签订人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：建筑工程有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方名称：劳务派遣有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：1.3合同签订日期2024年1月1日1.4合同签订地点省市区路号第二条合同标的及工程概况2.1工程名称市区住宅小区建设项目2.2工程地点省市区路号2.3工程规模总建筑面积约万平方米，包含住宅、商业、地下车库等配套设施。2.4工程类型住宅及商业综合体2.5工程工期自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计36个月。第三条劳务管理职责与分工3.1甲方职责（1）负责工程项目的总体管理，确保工程按期完成；（2）负责与乙方就劳务派遣人员的招聘、培训、考核等事项进行协商；（3）负责支付乙方劳务派遣人员的工资及福利待遇；（4）负责工程项目的质量、安全、环保等工作。3.2乙方职责（1）负责派遣符合甲方要求的劳务派遣人员；（2）负责对派遣的劳务派遣人员进行培训、考核；（3）负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方及工程项目的相关规定；（4）负责对派遣人员的工资及福利待遇进行管理。第四条劳务人员管理4.1劳务人员资质要求（1）具有相关行业操作技能证书；（2）身体健康，无重大疾病；（3）年龄在1855周岁之间。4.2劳务人员招聘（1）乙方负责招聘符合甲方要求的劳务派遣人员；（2）甲方对乙方招聘的劳务派遣人员进行审核，合格者予以录用。4.3劳务人员培训（1）乙方负责对劳务派遣人员进行岗前培训；（2）甲方对乙方培训的劳务派遣人员进行考核，合格者上岗。4.4劳务人员考核（1）甲方对劳务派遣人员进行定期考核；（2）考核不合格者，乙方负责进行整改。4.5劳务人员工资及福利待遇（1）工资标准按照国家规定及甲方要求执行；（2）福利待遇包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（3）甲方按月支付乙方劳务派遣人员的工资及福利待遇。第五条工程进度与质量要求5.1工程进度计划（1）甲方根据工程实际情况，制定工程进度计划；（2）乙方按照甲方要求，确保工程按期完成。5.2工程质量标准（1）工程质量符合国家及行业标准；（2）甲方对工程质量进行监督检查，确保工程质量。5.3工程验收（1）工程完成后，乙方负责组织验收；（2）甲方对工程进行验收，验收合格后，乙方办理移交手续。5.4工程整改（1）若工程验收不合格，乙方负责进行整改；（2）整改完成后，甲方进行复验，合格后方可使用。第六条合同履行与变更6.1合同履行（1）双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务；（2）如遇特殊情况，双方可协商调整合同内容。6.2合同变更（1）合同变更需经双方协商一致；（2）变更后的合同内容具有同等法律效力。6.3合同解除（1）合同解除需经双方协商一致；（2）合同解除后，双方应按照约定处理已发生的债权债务。6.4合同终止（1）合同终止需满足合同约定的终止条件；（2）合同终止后，双方应按照约定处理已发生的债权债务。第七条付款方式及进度7.1付款方式（1）甲方按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方劳务派遣人员的工资及福利待遇；（2）甲方每月支付乙方劳务派遣人员的工资及福利待遇。7.2付款进度（1）甲方在每月前10个工作日内，将上月劳务派遣人员的工资及福利待遇支付给乙方；（2）甲方在每月后10个工作日内，将当月劳务派遣人员的工资及福利待遇支付给乙方。7.3付款条件（1）乙方需提供劳务派遣人员的工资及福利待遇明细；（2）甲方对乙方提供的明细进行审核，确认无误后支付。7.4付款期限（1）甲方在收到乙方提供的明细后5个工作日内支付；（2）如遇特殊情况，双方可协商调整付款期限。第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，明确争议事项及解决要求；（2）收到书面通知后，另一方应在收到通知之日起15日内回复；（3）如双方在规定期限内未能达成一致意见，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点省市区人民法院。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按合同约定支付乙方劳务派遣人员工资及福利待遇的，应支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；（2）甲方未按合同约定提供工作场所或工作条件的，应承担相应的责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员的，应支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；（2）乙方未按合同约定对劳务派遣人员进行培训、考核的，应承担相应的责任。9.3违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约方应按照合同约定或法律规定承担相应的法律责任。9.4违约责任追究（1）任何一方发现对方违约，有权要求对方立即纠正；（2）违约方拒不纠正的，另一方有权解除合同，并追究违约方的违约责任。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。10.2合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.4合同终止日期（1）合同约定的期限届满，合同自然终止；（2）合同双方协商一致解除合同，合同自解除之日起终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自不可抗力发生之日起终止。第十一条不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施减轻不可抗力的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商延期履行或解除合同。11.3不可抗力证明（1）发生不可抗力事件，一方应及时向对方提供相关证明材料；（2）双方对不可抗力事件的证明材料有异议的，可请求第三方机构进行鉴定。第十二条合同附件12.1附件一：工程量清单12.2附件二：劳务人员名单12.3附件三：其他相关文件第十三条合同解释13.1合同解释原则合同解释应遵循诚实信用、公平合理原则。13.2合同解释权合同解释权归合同双方共同享有。13.3合同解释争议如对合同解释发生争议，任何一方均可请求第三方机构进行解释。第十四条合同其他约定14.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同通知方式合同通知应以书面形式进行，并通过双方约定的联系方式送达。14.3合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.4合同解除与终止条件（1）合同解除：如发生本合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同；（2）合同终止：合同期限届满或解除条件成就，合同自然终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何单位或个人，包括但不限于监理方、审计方、评估方、咨询方、仲裁机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是确保合同履行过程中的公正、公平，提高合同履行的效率和质量。2.2第三方介入的范围包括但不限于：（1）对工程进度、质量、安全等进行监督、检查；（2）对劳务派遣人员的资质、技能、行为进行评估；（3）对合同履行过程中的争议进行调解或仲裁；（4）对合同履行过程中的财务状况进行审计。第三条第三方介入的条件3.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.2第三方应具备相应的资质、经验和能力，能够胜任介入工作。第四条第三方责权利4.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议的约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方应对其提供的报告、评估、意见等承担相应的责任；（3）第三方应对其介入过程中获取的甲乙双方商业秘密和隐私进行保密。4.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对甲乙双方的行为进行监督、检查；（3）第三方有权对合同履行过程中的争议提出调解或仲裁意见。4.3第三方义务（1）第三方应按时完成介入工作，并提交相关报告；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应接受甲乙双方的监督和检查。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额根据合作协议的约定确定，最高不超过协议金额的5%。5.2如第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系（1）第三方应服从甲方的管理，执行甲方的要求；（2）第三方应配合甲方的工作，确保工程进度、质量、安全等符合合同约定。6.2第三方与乙方的关系（1）第三方应服从乙方的管理，执行乙方的安排；（2）第三方应配合乙方的工作，确保劳务派遣人员的资质、技能、行为符合合同约定。6.3第三方与劳务派遣人员的关系（1）第三方应负责对劳务派遣人员进行管理，确保其遵守合同约定；（2）第三方应保障劳务派遣人员的合法权益，维护其合法权益。第七条第三方介入的争议解决7.1如第三方在介入过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可请求第三方介入的争议解决机构进行调解或仲裁；7.3调解或仲裁结果对三方具有约束力。第八条第三方介入的终止8.2甲乙双方确认第三方工作完成后，合同中的第三方介入条款自动终止。第九条本条款的适用范围第十条本条款的解释权本条款的解释权归甲乙双方共同享有。如有争议，任何一方均可请求第三方介入的争议解决机构进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程量清单详细要求和说明：（1）工程量清单应详细列出工程项目的各项工程量，包括但不限于土建、安装、装饰等；（2）工程量清单应标注各项工程量的计量单位、工程量计算方法；（3）工程量清单应与工程图纸、规范相一致。2.附件二：劳务人员名单详细要求和说明：（1）劳务人员名单应包括劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、技能等级、入职时间等信息；（2）劳务人员名单应定期更新，确保信息的准确性；（3）劳务人员名单应与实际派遣的劳务人员一致。3.附件三：劳务人员培训记录详细要求和说明：（1）培训记录应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训人员名单等信息；（2）培训记录应详细记录培训过程中的考核结果；（3）培训记录应作为劳务人员技能考核的依据。4.附件四：劳务人员考核记录详细要求和说明：（1）考核记录应包括考核时间、考核地点、考核内容、考核方式、考核结果等信息；（2）考核记录应定期进行，确保劳务人员的技能水平符合要求；（3）考核记录应作为劳务人员晋升和调动的依据。5.附件五：工程进度计划详细要求和说明：（1）工程进度计划应包括各阶段工程项目的开始时间、结束时间、工期等信息；（2）工程进度计划应与合同约定的工期相一致；（3）工程进度计划应定期更新，确保工程按期完成。6.附件六：工程质量验收报告详细要求和说明：（1）验收报告应包括验收时间、验收地点、验收内容、验收结果等信息；（2）验收报告应详细记录验收过程中的问题和整改措施；（3）验收报告应作为工程质量考核的依据。7.附件七：合同变更记录详细要求和说明：（1）变更记录应包括变更事项、变更原因、变更内容、变更时间等信息；（2）变更记录应经甲乙双方签字确认；（3）变更记录应作为合同履行过程中的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付乙方劳务派遣人员工资及福利待遇；（2）乙方未按合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员；（3）乙方未按合同约定对劳务派遣人员进行培训、考核；（4）工程进度滞后，未按合同约定的时间完成；（5）工程质量不符合合同约定；（6）发生不可抗力事件，未按合同约定进行通知和处理。2.责任认定标准：（1）甲方未按合同约定支付工资及福利待遇，应支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；（2）乙方未按合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员，应支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；（3）乙方未按合同约定对劳务派遣人员进行培训、考核，应承担相应的责任；（4）工程进度滞后，甲方应承担相应的责任，乙方应配合甲方加快工程进度；（5）工程质量不符合合同约定，乙方应负责整改，直至符合要求；（6）发生不可抗力事件，双方应根据合同约定和实际情况，协商处理。3.违约示例说明：（1）甲方未按时支付劳务派遣人员工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的千分之五；（2）乙方派遣的劳务派遣人员未具备相关技能，导致工程进度滞后，乙方应支付违约金，违约金为应付工资的千分之五；（3）乙方未对劳务派遣人员进行培训，导致工程质量不符合要求，乙方应承担整改责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年度建筑工程劳务管理合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方信息1.4合同背景1.5合同目的1.6合同有效期第二章工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程概况2.5工程进度计划第三章劳务管理内容3.1劳务人员安排3.2劳务人员资质要求3.3劳务人员培训3.4劳务人员考勤3.5劳务人员工资支付第四章工程质量要求4.1质量标准4.2质量检测4.3质量问题处理4.4质量保证期第五章工期管理5.1工期计划5.2工期调整5.3工期延误处理5.4工期保证措施第六章安全生产管理6.1安全生产责任6.2安全生产措施6.3安全生产培训6.4安全事故处理第七章环境保护与文明施工7.1环境保护要求7.2文明施工要求7.3环境保护措施7.4文明施工措施第八章合同价款及支付方式8.1合同价款确定8.2支付方式8.3付款节点8.4付款期限第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同变更与解除条件9.4合同变更与解除程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章违约责任11.1违约责任认定11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿11.4违约责任解除第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理第十三章合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工程进度计划表13.3附件三：质量检测报告13.4附件四：安全生产措施第十四章合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同未尽事宜14.3合同附件14.4合同签署日期合同编号202401第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度建筑工程劳务管理合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同双方信息甲方（建设单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳务分包单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]1.4合同背景[甲方名称]拟对[工程名称]进行建设，现需乙方提供劳务管理服务。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在[工程名称]项目中的劳务管理责任、权利和义务，确保工程顺利进行。1.6合同有效期本合同自签订之日起至[工程名称]项目完工之日止。第二章工程概况2.1工程名称[工程名称]2.2工程地点[工程地点]2.3工程规模[工程规模]2.4工程概况[工程概况]2.5工程进度计划[工程进度计划]第三章劳务管理内容3.1劳务人员安排乙方负责为甲方提供符合工程需要的劳务人员。3.2劳务人员资质要求乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书和安全生产教育培训合格证书。3.3劳务人员培训乙方应对劳务人员进行岗前培训和安全教育。3.4劳务人员考勤乙方应建立劳务人员考勤制度，确保劳务人员按时到岗。3.5劳务人员工资支付乙方应按约定时间和标准支付劳务人员工资。第四章工程质量要求4.1质量标准乙方应按照国家相关标准和规范进行施工，确保工程质量。4.2质量检测乙方应定期进行质量检测，确保工程质量符合要求。4.3质量问题处理发现质量问题，乙方应及时采取措施进行处理。4.4质量保证期工程完工后，乙方应提供相应的质量保证期。第五章工期管理5.1工期计划乙方应制定详细的工程进度计划，并报甲方备案。5.2工期调整如遇不可抗力等原因导致工期延误，双方应协商调整工期。5.3工期延误处理因乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的责任。5.4工期保证措施乙方应采取有效措施确保工程按期完成。第六章安全生产管理6.1安全生产责任乙方应承担安全生产主体责任，确保施工安全。6.2安全生产措施乙方应制定安全生产措施，并严格执行。6.3安全生产培训乙方应对劳务人员进行安全生产培训。6.4安全事故处理发生安全事故，乙方应立即采取措施进行处理，并报告甲方。第七章环境保护与文明施工7.1环境保护要求乙方应遵守国家环境保护法规，确保施工过程中不污染环境。7.2文明施工要求乙方应遵守文明施工规定，保持施工现场整洁。7.3环境保护措施乙方应采取有效措施减少施工过程中的环境污染。7.4文明施工措施乙方应制定文明施工方案，并严格执行。第八章合同价款及支付方式8.1合同价款确定本合同价款为人民币[合同价款]元，包含劳务人员工资、管理费、材料费等。8.2支付方式8.2.1乙方在签订合同后五日内，向甲方提交相关资质证明文件和人员名单。8.2.2甲方在收到乙方提交的文件后五日内，支付合同价款的20%作为预付款。8.2.3乙方每月完成工程量后，向甲方提交工程量清单和发票，甲方在收到后五日内支付当月工程量的80%。8.2.4工程完工验收合格后，甲方支付剩余的10%作为质保金。8.2.5甲方在支付款项时，应扣除乙方应承担的税费。8.3付款节点[详细列出付款节点]8.4付款期限甲方应在约定的付款节点内支付款项。第九章合同变更与解除9.1合同变更任何合同内容的变更，均需双方书面同意并签订补充协议。9.2合同解除9.2.1合同因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商解除合同。9.2.2一方违约严重，另一方有权解除合同。9.3合同变更与解除条件[详细列出变更与解除的条件]9.4合同变更与解除程序[详细列出变更与解除的程序]第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序[详细列出争议解决程序]10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十一章违约责任11.1违约责任认定任何一方违约，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.3违约责任赔偿[详细列出赔偿标准]11.4违约责任解除严重违约情况下，守约方有权解除合同。第十二章合同终止12.1合同终止条件合同因期满、解除或其他原因终止。12.2合同终止程序[详细列出终止程序]12.3合同终止后的处理12.3.1乙方应完成现有工程的收尾工作。12.3.2双方应结清所有款项。第十三章合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工程进度计划表13.3附件三：质量检测报告13.4附件四：安全生产措施第十四章合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同签署日期[合同签署日期]甲方（建设单位）签字：____________________日期：____________________________乙方（劳务分包单位）签字：____________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方指定项目经理甲方有权指定项目经理，并对项目经理的任命和管理负责。1.2项目经理职责项目经理应负责整个项目的管理工作，包括但不限于工程进度、质量、安全、环保等方面。1.3甲方决策权甲方对项目的重大决策具有最终决定权，包括但不限于工程变更、资金使用、合同解除等。1.4甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于现场巡查、资料审查等。1.5甲方提供资料甲方应向乙方提供项目所需的全部技术资料、设计图纸、施工规范等。1.6甲方协调义务甲方应协调解决项目施工过程中与周边居民、其他施工单位等产生的纠纷。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主管理乙方有权自主安排施工进度、人员配置、材料采购等。2.2乙方责任承担乙方对施工过程中的质量、安全、环保等问题承担全部责任。2.3乙方提出变更乙方在施工过程中如需进行工程变更，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可实施。2.4乙方提出停工乙方在遇到不可抗力、甲方违约等情况时，有权提出停工请求，并书面通知甲方。2.5乙方权利保障乙方在履行合同过程中，享有合法权益，甲方应予以保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责对项目进行监督管理，确保合同履行。3.2中介机构权利中介机构有权对乙方的工作进行检查、验收，并对乙方提出整改要求。3.3中