2024版未成年入职担保合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版未成年入职担保合同本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2未成年入职者1.3担保人1.4担保范围1.5合同期限2.合同主体权利与义务2.1未成年入职者的权利与义务2.1.1工作内容2.1.2工作时间和休息休假2.1.3劳动保护2.1.4培训与晋升2.2担保人的权利与义务2.2.1担保责任2.2.2担保期限2.2.3担保范围的确定2.2.4担保人权益的保障3.合同的生效、变更与终止3.1合同生效条件3.2合同变更3.3合同终止3.4合同解除4.违约责任4.1未成年入职者的违约责任4.2担保人的违约责任4.3违约赔偿金额的计算5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁解决5.4法律途径6.合同的份数和保管6.1合同份数6.2合同保管7.其他约定7.1保密条款7.2知识产权保护7.3信息安全7.4强制性法律规定8.合同的签署日期与地点8.1签署日期8.2签署地点9.合同附件9.1附件清单10.第三方受益人10.1第三方受益人的权益10.2第三方受益人的责任与义务11.合同的Language版本11.1中文版本11.2英文版本12.合同的修订历史12.1修订日期12.2修订内容摘要13.签署人信息13.1未成年入职者信息13.2担保人信息13.3见证人信息（如有）14.合同签署页第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1合同主体1.2未成年入职者指年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，根据中国法律和本合同约定，可以从事部分工种的工作。1.3担保人指具有完全民事行为能力的自然人或者法人，为未成年入职者提供担保，并承担相应的法律责任。1.4担保范围担保人同意对未成年入职者在履行劳动合同过程中可能产生的全部债务和损失承担连带责任。1.5合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]，除非提前终止或解除。2.合同主体权利与义务2.1未成年入职者的权利与义务2.1.1工作内容未成年入职者同意按照雇主的要求，从事[具体工作内容]工作。2.1.2工作时间和休息休假未成年入职者的工作时间不得超过每日八小时，每周不得超过四十小时。雇主应保证未成年入职者每周至少休息一日。2.1.3劳动保护雇主应依法为未成年入职者提供符合国家安全标准的劳动保护措施和劳动条件。2.1.4培训与晋升雇主应为未成年入职者提供必要的培训机会，并根据工作表现和能力给予晋升。2.2担保人的权利与义务2.2.1担保责任担保人同意对未成年入职者在履行劳动合同过程中可能产生的全部债务和损失承担连带责任。2.2.2担保期限担保人的担保责任自合同生效之日起至合同终止或解除之日起[具体期限]内有效。2.2.3担保范围的确定担保范围包括但不限于未成年入职者因工作原因造成的人身损害赔偿、违约金、损害赔偿金等。2.2.4担保人权益的保障担保人享有按照合同约定获得雇主支付的报酬和其他待遇的权利，并有权对未成年入职者的工作情况进行监督。3.合同的生效、变更与终止3.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，自双方签字或盖章之日起生效。3.2合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前[具体期限]书面通知对方，并经双方协商一致。3.3合同终止本合同有效期届满或者双方协商一致可以终止。3.4合同解除（一）未成年入职者严重违反劳动纪律或雇主规章制度；（二）未成年入职者因病或伤不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能从事其他工作；（三）双方约定的其他解除合同的情形。4.违约责任4.1未成年入职者的违约责任未成年入职者违反合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。4.2担保人的违约责任担保人未履行担保责任，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。4.3违约赔偿金额的计算违约赔偿金额根据双方约定或依法计算确定，赔偿金额最高不超过实际损失的[具体比例]。5.争议解决5.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。5.2调解解决如协商不成，可向雇主所在地的劳动争议调解组织申请调解。5.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向雇主所在地的人民法院提起诉讼。6.合同的份数和保管6.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。6.2合同保管双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容。7.其他约定7.1保密条款双方应对合同履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2知识产权保护双方同意，合同履行过程中产生的知识产权归雇主所有。7.3信息安全双方应采取措施保障信息系统的安全，防止未经授权的访问、泄露、篡改或破坏。7.4强制性法律规定本合同的签订、履行、8.合同的签署日期与地点8.1签署日期本合同于[具体日期]签署。8.2签署地点本合同于[具体地点]签署。9.合同附件9.1附件清单附件清单如下：（一）[附件名称]（二）[附件名称]（三）[附件名称]10.第三方受益人10.1第三方受益人的权益本合同项下的第三方受益人享有按照合同约定获得雇主支付的报酬和其他待遇的权利。10.2第三方受益人的责任与义务第三方受益人应履行合同约定的义务，并承担因此产生的责任。11.合同的Language版本11.1中文版本本合同的中文版本为官方有效版本。11.2英文版本12.合同的修订历史12.1修订日期本合同于[具体日期]进行修订。12.2修订内容摘要修订内容摘要如下：（一）[修订内容]（二）[修订内容]（三）[修订内容]13.签署人信息13.1未成年入职者信息未成年入职者：[姓名]性别：[男/女]出生日期：[具体日期]身份证号码：[具体号码]13.2担保人信息担保人：[姓名]性别：[男/女]出生日期：[具体日期]身份证号码：[具体号码]13.3见证人信息（如有）见证人：[姓名]性别：[男/女]出生日期：[具体日期]身份证号码：[具体号码]14.合同签署页[此处为合同签署页，由双方代表签字或盖章]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：未成年入职者身份证明附件二：担保人身份证明附件三：工作内容详细说明附件四：劳动保护措施详细说明附件五：培训计划与发展路径附件六：保密协议附件七：知识产权归属协议附件八：信息安全协议附件九：第三方受益人权益确认书附件十：合同修订记录附件一：未成年入职者身份证明详细要求：提供未成年入职者的有效身份证件，如身份证、户口簿等，以证明其年龄和身份。附件二：担保人身份证明详细要求：提供担保人的有效身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份和具备完全民事行为能力。附件三：工作内容详细说明详细要求：详细列出未成年入职者的工作岗位、工作职责、工作标准等。附件四：劳动保护措施详细说明详细要求：详细列出雇主为未成年入职者提供的劳动保护措施，如安全培训、劳动防护用品等。附件五：培训计划与发展路径详细要求：列出雇主为未成年入职者提供的培训计划和发展路径，包括培训内容、培训时间、晋升机制等。附件六：保密协议详细要求：约定双方对合同履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。附件七：知识产权归属协议详细要求：约定合同履行过程中产生的知识产权归雇主所有，包括但不限于发明创造、作品等。附件八：信息安全协议详细要求：约定双方应采取措施保障信息系统的安全，防止未经授权的访问、泄露、篡改或破坏。附件九：第三方受益人权益确认书详细要求：确认第三方受益人的权益，包括但不限于获得报酬、待遇保障等。附件十：合同修订记录详细要求：记录合同的修订历史，包括修订日期、修订内容摘要等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未成年入职者违反劳动纪律或雇主规章制度；2.未成年入职者因病或伤不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能从事其他工作；3.担保人未履行担保责任；4.双方约定的其他违约行为。违约责任认定标准：1.违约金：根据双方约定或依法计算确定，违约金最高不超过实际损失的[具体比例]；2.赔偿金额：根据双方约定或依法计算确定，赔偿金额最高不超过实际损失的[具体比例]；3.损失赔偿：根据实际损失金额进行赔偿，包括但不限于经济损失、名誉损害等；4.合同解除：在合同有效期内，如发生违约行为，对方有权解除合同。示例说明：1.若未成年入职者未经许可擅自离岗，视为违反劳动纪律，需支付违约金[具体金额]；2.若担保人未按约定履行担保责任，需承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算；3.若未成年入职者因故意泄露雇主商业秘密导致损失，需支付赔偿金[具体金额]，并可能面临合同解除。说明三：法律名词及解释：1.未成年入职者：指年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，根据中国法律和本合同约定，可以从事部分工种的工作。2.担保人：指具有完全民事行为能力的自然人或者法人，为未成年入职者提供担保，并承担相应的法律责任。3.违约金：指违约方按照合同约定或依法计算，向守约方支付的违约赔偿金额。4.赔偿金额：指违约方因违约行为导致守约方遭受的损失，需予以赔偿的金额。5.损失赔偿：指违约方因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失、名誉损害等，需予以赔偿的金额。6.合同解除：指合同双方在合同有效期内，经协商一致或依法规定，终止