2024版劳动力外包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动力外包合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4劳动力外包的含义第二条：合同标的2.1外包业务的范围和内容2.2外包人数及岗位分配2.3外包人员的职责和要求第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条：劳动力外包费用4.1外包费用的计算方式4.2外包费用的支付方式4.3外包费用的调整机制第五条：劳动力管理5.1外包人员的招聘与培训5.2外包人员的考核与评估5.3外包人员的福利待遇第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效第八条：保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的违约责任第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十条：法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决方式10.3法律适用法院第十一条：其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与优先性11.3合同的份数与保管第十二条：合同的签订日期第十三条：合同的生效日期第十四条：附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：外包服务内容明细14.3附件三：费用支付明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址为：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址为：××省××市××区××路××号1.3丙方名称及地址丙方全称为：×××企业丙方地址为：××省××市××区××路××号1.4劳动力外包的含义劳动力外包是指甲方将其劳动力需求部分或全部委托给乙方，由乙方根据甲方需求提供相应的劳动力服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理、薪酬结算等。第二条：合同标的2.1外包业务的范围和内容外包业务范围包括：生产线作业、行政助理、财务核算等。外包业务内容具体包括但不限于：人员招聘、培训、管理、薪酬结算、福利保障等。2.2外包人数及岗位分配外包人数为：××人岗位分配详见附件一：外包人员名单2.3外包人员的职责和要求外包人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。同时，乙方应对外包人员进行必要的培训和管理，确保其具备完成甲方工作的能力和素质。第三条：合同期限3.1合同的开始日期合同开始日期为：2024年1月1日3.2合同的结束日期合同结束日期为：2024年12月31日3.3合同续约条款如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并签订新的合同。第四条：劳动力外包费用4.1外包费用的计算方式外包费用按照外包人数、外包天数和约定的人均日工资计算。具体计算方式为：外包人数×外包天数×人均日工资。4.2外包费用的支付方式甲方每月5日前向乙方支付上一个月的外包费用。支付方式为银行转账。4.3外包费用的调整机制如遇市场行情变化或政策调整，双方可协商调整外包费用。调整机制如下：（1）每月第一次支付外包费用时，双方对比上一个月的人工成本，如有上涨，则按涨幅比例调整外包费用；（2）如遇政策调整导致成本上涨，双方可协商确定新的外包费用。第五条：劳动力管理5.1外包人员的招聘与培训乙方负责外包人员的招聘工作，确保招聘人员符合甲方要求。招聘完成后，乙方应对外包人员进行必要的培训，确保其具备完成甲方工作的能力和素质。5.2外包人员的考核与评估甲方对外包人员的工作质量、工作态度、技能水平等方面进行考核与评估。乙方应积极配合甲方进行考核与评估，并根据甲方反馈改进管理措施。5.3外包人员的福利待遇外包人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按乙方规定执行。第六条：违约责任6.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.3丙方违约责任丙方违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条：保密条款8.1保密信息的范围保密信息包括但不限于：甲方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、合同内容等。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕后五年。8.3保密信息的违约责任如乙方或丙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除协议应由双方共同签署，并报双方备案。合同变更或解除后，双方应按照变更或解除协议的内容履行相应义务。第十条：法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规，法律适用法院为合同签订地人民法院。10.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3法律适用法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十一条：其他条款11.1通知与送达任何一方发出通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知在对方收到之日起生效。11.2合同的完整性与优先性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代之前所有的书面或口头协议。11.3合同的份数与保管本合同一式两份，双方各执一份。双方均应妥善保管合同副本，并不得对外公开。第十二条：合同的签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十三条：合同的生效日期本合同自签订之日起生效。第十四条：附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：外包服务内容明细14.3附件三：费用支付明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包人员名单详细要求和说明：本附件应包含外包人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位等信息。乙方应确保外包人员的信息真实、准确、完整。附件二：外包服务内容明细详细要求和说明：本附件应详细列明外包服务的具体内容，包括但不限于工作职责、工作量、工作时间等。附件三：费用支付明细表详细要求和说明：本附件应详细列明甲方应支付给乙方的外包费用，包括人数、天数、人均日工资等。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件应包含保密信息的范围、保护期限、违约责任等内容。乙方和丙方应签署该保密协议，承诺遵守保密义务。附件五：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付外包费用；2.乙方未按约定提供外包服务；3.乙方提供的外包人员不符合甲方要求；4.丙方未按约定提供相关支持；5.任何一方泄露保密信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金金额为合同金额的10%；2.违约方应赔偿因此造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失；3.违约方应承担因违约产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：如甲方未按时支付外包费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如人员闲置费用等。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于劳