二零二五年度家具行业人才培训与销售合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家具行业人才培训与销售合作协议合同目录一、协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地二、合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则三、合作内容3.1人才培训3.1.1培训内容3.1.2培训方式3.1.3培训时间3.1.4培训费用3.2销售合作3.2.1销售目标3.2.2销售渠道3.2.3销售支持3.2.4销售费用四、合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间五、合作费用及支付方式5.1人才培训费用5.2销售合作费用5.3支付方式5.4付款时间六、知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理11、协议的变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12、协议的生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13、其他约定13.1通知13.2合同附件13.3合同份数14、签署与生效14.1签署日期14.2生效日期合同编号_________一、协议双方基本信息1.1双方名称甲方：X家具有限公司乙方：X人才培训中心1.2法定代表人甲方：乙方：1.3联系方式1.4住所地甲方：省市区路号乙方：省市区路号二、合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在通过甲方提供家具行业销售人才培训，乙方负责培训实施，共同提升家具行业销售人员的专业素养和销售能力，促进双方业务发展。2.2合作原则1.互惠互利2.诚实守信3.公平公正4.协同发展三、合作内容3.1人才培训3.1.1培训内容1.家具行业市场分析2.家具产品知识3.销售技巧与方法4.客户关系管理5.职业素养与团队协作3.1.2培训方式1.理论授课2.案例分析3.实践操作4.考核评估3.1.3培训时间1.理论培训：2天2.实践培训：1周3.1.4培训费用甲方承担培训费用，具体金额双方另行协商确定。3.2销售合作3.2.1销售目标1.提升销售业绩2.扩大市场份额3.增强客户满意度3.2.2销售渠道1.电商平台2.线下门店3.代理商3.2.3销售支持1.产品支持2.市场支持3.客户支持3.2.4销售费用甲方承担销售费用，具体金额双方另行协商确定。四、合作期限4.1合作起始时间2024年1月1日4.2合作终止时间2024年12月31日五、合作费用及支付方式5.1人才培训费用甲方承担培训费用，具体金额双方另行协商确定。5.2销售合作费用甲方承担销售费用，具体金额双方另行协商确定。5.3支付方式1.银行转账2.现金支付5.4付款时间1.培训费用：培训结束后30日内支付2.销售费用：每月月底前支付六、知识产权6.1知识产权归属1.培训教材、课件等知识产权归甲方所有。2.培训过程中产生的创新成果归双方共有，甲方享有优先使用权。6.2知识产权保护1.双方应共同保护知识产权，未经对方同意，不得擅自使用、复制、泄露。2.对侵犯知识产权的行为，双方应依法维权。七、保密条款7.1保密内容1.双方在合作过程中获取的对方商业秘密。2.本协议内容。7.2保密期限本协议有效期内及终止后3年内。7.3违约责任1.未经对方同意泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。2.给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。八、违约责任8.1违约情形1.任何一方未按本协议约定履行其义务。2.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。3.任何一方未按时支付费用。4.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议，未及时通知对方。8.2违约责任1.违约方应立即采取补救措施，消除违约行为。2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。3.违约方应支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。8.3违约赔偿1.违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。2.违约方应赔偿对方因违约所造成的间接经济损失。九、争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1.省市区仲裁委员会。9.3争议解决程序1.双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力处理1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。十一、协议的变更与解除11.1协议变更1.协议的任何变更需经双方书面同意。2.变更后的协议与本协议具有同等法律效力。11.2协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.发生本协议约定的解除情形，任何一方有权解除本协议。十二、协议的生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期2024年1月1日12.3终止条件1.合作期限届满。2.双方协商一致解除本协议。3.发生本协议约定的解除情形。12.4终止日期2024年12月31日十三、其他约定13.1通知1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。2.通知送达日期以实际收到为准。13.2合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十四、签署与生效14.1签署日期甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训资源独占权条款内容：甲方在合作期间，对提供的培训资源享有独占权，乙方不得利用相同资源进行同类培训。说明：此条款确保甲方在合作期间的投资回报，避免乙方利用甲方的资源进行竞争。1.2甲方产品销售优先权条款内容：在合作期间，甲方产品在乙方销售渠道的优先展示和销售权归甲方所有。说明：此条款保障甲方产品在销售渠道中的优势地位，提高销售机会。1.3甲方品牌宣传权条款内容：甲方有权在培训过程中宣传自身品牌，乙方应提供必要的宣传平台和资源。说明：此条款允许甲方在培训过程中提升品牌知名度，增加市场影响力。1.4甲方销售目标调整权条款内容：甲方有权根据市场变化调整销售目标，乙方应积极配合。说明：此条款赋予甲方在市场波动时调整销售策略的权利，保证合作双方的共同利益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方培训内容定制权条款内容：乙方有权根据自身需求定制培训内容，甲方应予以支持。说明：此条款确保乙方在培训过程中获得针对性的知识和技能，提高培训效果。2.2乙方销售渠道拓展权条款内容：乙方有权在合作期间拓展销售渠道，甲方应提供必要的支持。说明：此条款鼓励乙方积极拓展市场，增加销售机会，实现合作共赢。2.3乙方培训质量评估权条款内容：乙方有权对培训质量进行评估，并提出改进意见。说明：此条款保障乙方对培训质量的监督权，有助于提升培训效果。2.4乙方销售业绩提成权条款内容：乙方有权根据销售业绩获得提成，具体提成比例由双方协商确定。说明：此条款激励乙方提高销售业绩，实现合作双方利益最大化。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款内容：第三方中介负责协调双方关系，确保协议顺利实施。说明：此条款明确第三方中介的职责，保障合作双方的权益。3.2第三方中介费用条款内容：第三方中介费用由双方共同承担，具体金额由双方协商确定。说明：此条款确保第三方中介在合作过程中的权益得到保障。3.3第三方中介保密义务条款内容：第三方中介应对双方信息保密，未经授权不得泄露。说明：此条款保障合作双方的信息安全，防止信息泄露造成损失。3.4第三方中介争议解决权条款内容：第三方中介有权在双方发生争议时，提出解决方案，并协助双方协商解决。说明：此条款赋予第三方中介在争议解决过程中的协调作用，提高合作效率。3.5第三方中介退出机制条款内容：如第三方中介无法履行职责或双方有其他合理理由，经协商一致，第三方中介可退出合作。说明：此条款确保合作双方在必要时能够及时更换第三方中介，保障合作顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资名单3.销售策略方案4.甲方产品目录5.乙方销售渠道介绍6.第三方中介服务协议7.费用支付凭证8.培训记录9.销售业绩报告10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方未在约定付款时间内支付培训费用，视为违约。2.违约行为：乙方未按时完成培训。认定：乙方未在约定培训时间内完成培训，视为违约。3.违约行为：甲方未按时提供产品支持。认定：甲方未在约定时间内提供产品支持，视为违约。4.违约行为：乙方未按时完成销售目标。认定：乙方未在约定时间内完成销售目标，视为违约。5.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。认定：任何一方未经对方同意泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：权利人对其智力成果依法享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.独占权：权利人对其权利客体享有的排他性权利，他人未经许可不得使用。5.优先权：在特定条件下，权利人享有的优先行使权利的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训质量不符合预期。解决办法：及时与乙方沟通，要求改进培训内容和方式。2.问题：销售业绩未达到目标。解决办法：分析原因，调整销售策略，加强市场推广。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行职责，或更换中介。4.问题：费用支付出现争议。解决办法：按照合同约定解决，如协商不成，可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.家具行业人才培训。2.家具行业销售合作。3.家具行业市场拓展。4.家具行业品牌宣传。5.家具行业产品推广。全文完。二零二四年度家具行业人才培训与销售合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培训3.1.1培训对象3.1.2培训课程3.1.3培训时间3.1.4培训地点3.2销售合作3.2.1合作方式3.2.2销售目标3.2.3销售策略4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1人才培训费用5.2销售合作费用5.3支付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：人才培训计划11.2附件二：销售合作协议12.其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同备案14.1备案机关14.2备案日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：家具有限公司乙方：人才培训中心1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方负责人：1.3联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的甲方希望通过与乙方的合作，提升公司员工的专业技能和销售能力，提高产品市场竞争力。乙方希望通过与甲方的合作，拓展培训业务，提升品牌知名度。2.2合作原则双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则开展合作。3.合作内容3.1人才培训3.1.1培训对象甲方全体销售人员及部分技术人员3.1.2培训课程家具设计、生产流程、销售技巧、客户关系管理等3.1.3培训时间2024年第一季度至2024年第三季度，每月至少举办一次培训3.1.4培训地点乙方培训中心或甲方指定地点3.2销售合作3.2.1合作方式甲方提供产品及销售渠道，乙方负责产品销售及售后服务3.2.2销售目标2024年度销售额达到5000万元3.2.3销售策略共同制定销售策略，包括市场调研、产品推广、客户开发等4.合作期限4.1合作起始日期2024年1月1日4.2合作终止日期2024年12月31日5.合作费用及支付方式5.1人才培训费用甲方承担培训费用，包括场地费、讲师费、资料费等5.2销售合作费用甲方支付乙方销售佣金，佣金比例根据销售额确定5.3支付方式培训费用及佣金通过银行转账支付，每月结算一次6.保密条款6.1保密内容双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限自合作终止之日起三年内6.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合作过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合作所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合作所在地的人民法院作为争议解决的唯一机构。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施无效；（2）一方发生破产、解散、被吊销营业执照等法律规定的情形；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同附件11.1附件一：人才培训计划详细列出培训课程、时间安排、考核标准等。11.2附件二：销售合作协议详细列出销售目标、佣金比例、售后服务等内容。12.其他约定12.1合同变更任何一方对合同内容的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.2合同解除12.3合同终止合同终止后，双方应立即清理并处理所有未了事项，包括但不限于财务结算、资料移交等。13.合同签署13.1签署日期本合同一式两份，自双方签署之日起生效。13.2签署地点本合同签署地为双方约定的合作地点。14.合同备案14.1备案机关本合同应报送至双方所在地的工商行政管理部门备案。14.2备案日期本合同自签署之日起十个工作日内完成备案手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务提供者等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲、乙双方更好地履行合同义务，提高合作效率，确保合作顺利进行。2.第三方介入程序2.1第三方选择甲、乙双方有权根据合作需要选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。2.2第三方合作协议第三方与甲、乙双方签订的合作协议应与本合同的原则相一致，并明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任界定3.1第三方责任范围第三方的责任范围应限于其合作协议中约定的内容，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、市场推广等。3.2第三方责任限额3.2.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲、乙双方造成的直接经济损失，且不超过合作协议中约定的金额。3.2.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲、乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。4.第三方权利和义务4.1第三方权利第三方享有合作协议中约定的权利，包括但不限于：（1）按照合作协议的要求提供服务；（2）根据合作协议获取报酬；（3）在合作协议规定的范围内，对甲、乙双方进行监督。4.2第三方义务（1）遵守合作协议的约定，确保提供的服务符合甲、乙双方的要求；（2）保守甲、乙双方的商业秘密；（3）在合作过程中，对甲、乙双方的信息保密；（4）按照合作协议的约定，承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同和合作协议共同约定，第三方应同时遵守本合同和合作协议的约定。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改程序当第三方介入时，甲、乙双方应协商修改本合同，以适应第三方介入后的新情况。6.2合同修改内容合同修改内容应包括但不限于：（1）明确第三方的责任范围和责任限额；（2）调整甲、乙双方的权利和义务；（3）修改合同中的相关条款，以适应第三方介入后的合作模式。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行原则第三方介入后，甲、乙双方应继续按照本合同的原则履行各自的权利和义务。7.2合同履行方式甲、乙双方应与第三方共同协商，制定具体的履行方案，确保合同的有效执行。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式按照本合同第8.1款的规定执行。8.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构按照本合同第8.2款的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培训计划详细列出培训课程、时间安排、考核标准、讲师资质等。要求培训计划应包含培训目标、培训内容、培训形式、培训考核方式等。2.附件二：销售合作协议明确销售目标、佣金比例、售后服务内容、市场推广策略等。要求销售合作协议应包含销售区域、销售渠道、销售期限、销售目标达成后的奖励机制等。3.附件三：第三方合作协议详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。要求第三方合作协议应包含第三方责任范围、违约责任、争议解决方式等。4.附件四：保密协议约定甲、乙双方及第三方对商业秘密、技术秘密、客户信息的保密义务。要求保密协议应包含保密期限、保密范围、违约责任等。5.附件五：合同履行情况报告定期报告合同履行情况，包括培训进度、销售业绩、费用支出等。6.附件六：争议解决协议约定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。要求争议解决协议应包含争议解决程序、适用法律等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用或销售佣金。未按约定提供培训课程或销售服务。未履行保密义务，泄露商业秘密或客户信息。未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿损失；采取补救措施；承担其他违约责任。3.违约责任示例：若甲方未按时支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。若乙方未按约定提供培训课程，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因培训中断造成的直接经济损失。若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度家具行业人才培训与销售合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国家具行业近年来发展迅速，市场竞争日益激烈，为提高家具行业从业人员的综合素质，提升产品销售能力，甲方决定开展家具行业人才培训与销售活动。为达成合作共赢，甲方与乙方就本年度家具行业人才培训与销售事宜达成共识，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“家具行业”指从事家具设计、生产、销售、售后服务等业务的企业或个体工商户。3.2关键词解释（1）人才培训：指甲方为乙方提供专业培训，提高乙方在家具行业从业人员的综合素质和销售能力。（2）销售合作协议：指甲乙双方就家具产品销售达成共识，共同拓展市场份额，实现互利共赢。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训，并接受甲方的监督和管理。（2）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。（3）甲方负责提供培训场地、设施和师资力量，确保培训质量。（4）甲方负责为乙方提供销售渠道、市场信息和客户资源。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定参加培训，并认真完成培训任务。（2）乙方应积极配合甲方开展销售工作，努力提高销售业绩。（3）乙方应遵守培训纪律，尊重师长和同学，维护良好培训环境。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的销售渠道、市场信息和客户资源。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点培训地点：____________________销售活动地点：__________________5.3合同履行方式（1）培训方式：甲方负责组织授课，乙方参加培训。（2）销售方式：甲乙双方共同拓展市场份额，乙方负责具体销售工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应就续签事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应在合同到期前一个月书面通知对方；（3）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的未了事宜；（2）合同终止后，甲乙双方应互相返还已交付的培训费用、销售费用等；（3）合同终止后，甲乙双方应保持友好关系，继续合作。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括讲师费用、场地租赁费用、教材资料费用等。（2）销售支持费用：包括市场推广费用、广告费用、销售奖励费用等。（3）其他费用：如差旅费、住宿费等。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内支付。（2）销售支持费用：乙方应在达成销售目标后，按约定的比例支付销售支持费用。7.3支付时间（1）培训费用预付款：培训开始前30日内支付。（2）培训费用尾款：培训结束后30日内支付。（3）销售支持费用：按月或按季度支付，具体时间由甲乙双方另行约定。7.4支付条款乙方支付费用时，应提供正式的发票或收据，甲方在收到费用后应及时出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）支付乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）支付甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额以双方协商一致为准。赔偿方式包括但不限于货币支付、实物补偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的销售渠道、市场信息和客户资源；（2）乙方的销售策略、客户资料和业务数据；（3）双方共同研发的技术成果和商业计划。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）限制接触保密内容的人员；（2）对保密内容进行加密处理；（3）对保密内容进行物理隔离。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）电信故障、网络攻击等信息技术事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的停工、停产；（2）政府政策调整导致的行业限制；（3）极端天气导致的物流中断。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方存在违约行为；（2）乙方处于破产、清算或其他法律程序中；（3）乙方违反合同约定的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的修改权，包括但不限于培训内容、销售策略等。13.2特殊权力保留甲方保留在未经乙方同意的情况下，单方面终止合同的权利，但应提前一个月通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通培训与销售情况；（2）及时共享市场信息、客户资源等；（3）共同制定培训计划、销售策略等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训大纲及课程安排2.乙方参加培训的报名表3.培训期间的成绩单及评估报告4.销售支持费用明细及支付凭证5.不可抗力事件证明文件6.争议解决过程中的相关文件7.本合同的修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训或销售支持：认定违约，需退还乙方已支付的全部费用。未及时提供培训场地、设施或师资：认定违约，需承担乙方因此遭受的直接经济损失。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定参加培训或完成销售任务：认定违约，需支付甲方因此遭受的直接经济损失。泄露甲方商业秘密：认定违约，需承担违约金，违约金为合同总金额的10%。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律法规，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止等。2.劳动法：指调整劳动关系法律法规，包括劳动者的权益、劳动条件、劳动合同等。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并