2024年监理工程师雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年监理工程师雇佣合同第一部分：合同如下：1.合同主体与范围1.3合同范围与任务1.3.1本合同约定的监理工程师任务是：[具体监理任务和项目范围]。1.3.2监理工程师应按照雇主的要求，提供专业监理服务，确保项目的顺利进行，达到预定的质量、安全、进度等目标。2.合同期限2.1开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2结束日期：监理工程师完成合同约定的全部监理任务，并经雇主确认合格后一日。3.工作内容与标准3.1监理任务3.1.1监理工程师应根据合同约定，对[监理对象]进行全面的现场监理，包括但不限于[列举监理内容]。3.1.2监理工程师应制定详细的监理计划，并提交给雇主审批。3.1.3监理工程师应定期向雇主报告监理情况，对项目中出现的问题提出解决方案和建议。3.2工作标准3.2.1监理工程师应具备[列举专业资质和经验要求]。3.2.2监理工程师应遵守国家相关法律法规及行业规范，严格按照监理标准和程序进行工作。3.3报告与沟通3.3.1监理工程师应至少每月向雇主提交一份详细的监理报告，包括项目进度、质量、安全等情况。4.报酬与支付4.1薪酬结构4.1.1监理工程师的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.1.2基本工资为[基本工资金额]，按月支付。4.1.3绩效奖金根据监理工程师的绩效评估结果支付，具体标准另行约定。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金的计算方式为：[绩效奖金计算公式]。4.2.2绩效奖金的支付时间为：[支付时间]。4.3支付方式与时间4.3.1雇主应每月[支付时间]前，将当月的基本工资支付给监理工程师。4.3.2绩效奖金在每年一次的绩效评估后支付。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1监理工程师的工作时间为：[工作小时数]，每周工作[工作天数]天。5.1.2监理工程师应按照项目需要，弹性安排工作时间，确保项目进度和质量。5.2休息日与假期5.2.1监理工程师享有国家法定节假日休息的权利。5.2.2监理工程师请假应提前向雇主申请，并获得批准。6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.1.1雇主应提供监理工程师工作所需的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜等。6.1.2监理工程师应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品。6.2社会保险6.2.1雇主应依法为监理工程师参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3商业保险6.3.1雇主应为本合同约定的监理工程师购买意外伤害保险。6.3.2保险费用由雇主承担。本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇佣方主体信息1.2监理工程师主体信息1.3合同相关术语定义2.雇佣期限2.1起始日期2.2终止日期2.3延长合同的条件3.工作职责3.1监理工程师主要工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付周期4.3奖金及福利5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权7.1监理工程师的知识产权7.2雇佣方的知识产权8.合同解除与终止8.1雇佣方解除合同的条件8.2监理工程师解除合同的条件8.3合同终止的后果9.违约责任9.1雇佣方的违约责任9.2监理工程师的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁地点及机构11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2法律解释12.其他条款12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3附件13.签署信息13.1雇佣方代表签字13.2监理工程师签字13.3日期14.合同附件14.1监理工程师个人简历14.2项目监理方案14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇佣方主体信息（此处列出雇佣方的主体信息，包括但不限于公司名称、注册地址、联系方式等）1.2监理工程师主体信息（此处列出监理工程师的主体信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等）1.3合同相关术语定义（此处对合同中出现的特殊术语进行定义，包括但不限于监理范围、监理标准等）第二条雇佣期限2.1起始日期（此处填写雇佣关系的起始日期）2.2终止日期（此处填写雇佣关系的终止日期）2.3延长合同的条件（此处列出合同延长的条件，如双方同意并签订书面协议等）第三条工作职责3.1监理工程师主要工作职责（此处详细列出监理工程师的工作职责，包括但不限于项目管理、质量控制、进度监督等）3.2工作地点（此处明确监理工程师的工作地点）3.3工作时间（此处明确监理工程师的工作时间，包括正常工作时间及加班规定等）第四条薪资待遇4.1薪资结构（此处详细描述薪资结构的组成，如基本工资、奖金、提成等）4.2薪资支付周期（此处明确薪资支付的周期，如每月支付一次）4.3奖金及福利（此处列出奖金及福利的具体内容，如年终奖、节假日福利等）第五条社会保险及公积金5.1社会保险（此处明确雇佣方为监理工程师缴纳的社会保险种类及比例）5.2住房公积金（此处明确雇佣方为监理工程师缴纳的住房公积金比例）第六条保密协议6.1保密内容（此处明确双方需要保密的内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密等）6.2保密期限（此处明确保密协议的有效期限）6.3违反保密协议的后果（此处明确违反保密协议的后果，包括但不限于赔偿责任、解除合同等）第七条知识产权7.1监理工程师的知识产权（此处明确监理工程师在合同执行过程中产生的知识产权归属问题）7.2雇佣方的知识产权（此处明确雇佣方在合同执行过程中产生的知识产权归属问题）8.违约责任与争议解决8.1违约行为8.1.1监理工程师未能按照合同约定完成监理任务的，应承担违约责任。8.1.2雇主未按时支付工资和绩效奖金的，应承担违约责任。8.2责任承担8.2.1监理工程师的违约行为给雇主造成损失的，监理工程师应承担赔偿责任。8.2.2雇主的违约行为给监理工程师造成损失的，雇主应承担赔偿责任。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1双方同意解除合同的，可以协商一致解除合同。9.1.2监理工程师严重违反合同约定的，雇主有权单方面解除合同。9.1.3雇主未按照约定支付工资和绩效奖金的，监理工程师有权单方面解除合同。9.2终止条件9.2.1监理工程师完成合同约定的全部监理任务，并经雇主确认合格。9.2.2合同约定的期限届满，双方未续签合同。9.3解除或终止后的权利与义务9.3.1合同解除或终止后，监理工程师应按照雇主的要求，办理相关手续，交接工作。9.3.2合同解除或终止后，雇主应支付监理工程师尚未支付的工资和绩效奖金。10.一般条款10.1合同的生效与变更10.1.1本合同自双方签字之日起生效。10.1.2合同的变更应书面签订，经双方同意后生效。10.2通知机制10.2.1双方应通过书面形式相互通知与合同有关的事宜。10.2.2任何一方变更联系方式，应提前通知对方。10.3法律适用与争议解决10.3.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3.2双方同意按照本合同第8条第3款约定的争议解决方式解决合同争议。10.4合同的完整性与优先权10.4.1本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。10.4.2本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。11.其他特殊条款11.1知识产权保护11.1.1监理工程师在合同期间所形成的知识产权，归雇主所有。11.1.2监理工程师应保守雇主的商业秘密，未经雇主同意，不得泄露给第三方。11.2环境保护11.2.1监理工程师应遵守国家环境保护法律、法规，保护环境。11.2.2监理工程师在工作中应注意节约资源，减少废弃物排放。11.3行业规范遵守11.3.1监理工程师应遵守国家及行业相关规范和标准。11.3.2监理工程师应定期参加相关培训，提高自身业务水平。12.附件12.1职位描述12.1.1附件中详细描述了监理工程师的职位职责和要求。12.2工作绩效评估标准12.2.1附件中列出了监理工程师工作绩效的评估标准和程序。12.3薪酬结构明细12.3.1附件中详细列出了监理工程师的薪酬结构，包括基本工资和绩效奖金的计算方式。13.签署页13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3日期14.合同正本与副本14.1正本数量与分发14.1.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2双方应妥善保管合同正本，不得随意涂改、损坏。14.2副本数量与分发14.2.1本合同副本数量及分发，按照双方的实际需要确定。14.3合同的保管14.3.1双方应确保合同正本和副本的安全，防止丢失、损坏。第八条合同解除与终止8.1雇佣方解除合同的条件（此处列出雇佣方可以解除合同的条件，如监理工程师严重违反合同条款、无法胜任工作等）8.2监理工程师解除合同的条件（此处列出监理工程师可以解除合同的条件，如雇佣方未按时支付薪资、未提供合理工作条件等）8.3合同终止的后果（此处明确合同终止后的相关后果，如薪资结算、保密协议的有效期等）第九条违约责任9.1雇佣方的违约责任（此处明确雇佣方在违约时的责任，包括但不限于赔偿监理工程师的损失、支付违约金等）9.2监理工程师的违约责任（此处明确监理工程师在违约时的责任，包括但不限于赔偿雇佣方的损失、支付违约金等）第十条争议解决10.1争议解决方式（此处明确双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）10.2仲裁地点及机构（此处明确争议解决时选择的仲裁地点及机构）第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律（此处明确合同适用的法律，如中华人民共和国法律）11.2法律解释（此处明确合同条款的解释权归属）第十二条其他条款12.1通知与送达（此处明确双方之间的通知与送达方式，如书面通知、电子邮件等）12.2合同修改与补充（此处明确合同的修改与补充方式，如双方签署书面协议等）12.3附件（此处明确合同附件的名称和内容）第十三条签署信息13.1雇佣方代表签字（此处明确雇佣方代表签字的位置）13.2监理工程师签字（此处明确监理工程师签字的位置）13.3日期（此处填写签署合同的日期）第十四条合同附件14.1监理工程师个人简历（此处明确附件中监理工程师个人简历的名称和内容）14.2项目监理方案（此处明确附件中项目监理方案的名称和内容）14.3其他相关文件（此处明确附件中其他相关文件的名称和内容）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲方（雇主）和乙方（监理工程师）之外，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、协作单位、供应商、分包商等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行合同过程中，根据合同约定或经甲方和乙方同意，参与或协助完成合同任务的行为。2.第三方介入的责权利划分2.1第三方介入的责任2.1.1第三方应按照合同约定或甲方和乙方的要求，提供相应的服务或协助。2.1.2第三方应确保其提供服务或协助的质量、安全、进度等满足合同要求。2.2第三方享有的权利2.2.1第三方有权按照合同约定，获取相应的报酬和费用。2.2.2第三方有权在合同约定范围内，提出合理化建议和意见。2.3第三方应承担的义务2.3.1第三方应遵守国家相关法律法规及行业规范，不得违反合同约定。2.3.2第三方应承担因其违约行为给甲方和乙方造成损失的赔偿责任。3.第三方介入的额外条款及说明3.1第三方选择与委托3.1.1甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。3.1.2甲方和乙方应确保第三方的选择符合国家法律法规及行业规范。3.2第三方介入的程序与方式3.2.1甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。3.2.2甲方和乙方应监督第三方按照协议约定履行合同义务。3.3第三方介入的协调与管理3.3.1甲方和乙方应对第三方进行有效的协调与管理，确保合同顺利履行。3.3.2甲方和乙方应建立第三方评价机制，对第三方的履约情况进行评估。4.第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的定义4.1.1第三方责任限额是指甲方和乙方根据合同约定，对第三方承担的最高赔偿责任。4.1.2第三方责任限额应根据合同金额、第三方类型、风险程度等因素确定。4.2第三方责任限额的约定4.2.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并约定计算方式和金额。4.2.2甲方和乙方应确保第三方知晓其责任限额，并对此表示认可。4.3第三方责任限额的调整4.3.1甲方和乙方应根据合同履行情况，适时调整第三方责任限额。4.3.2甲方和乙方与第三方协商一致后，可书面修改责任限额的约定。5.第三方介入与合同变更5.1甲方和乙方因第三方介入需要变更合同内容的，应按照合同约定的变更程序办理。5.2甲方和乙方应确保合同变更后的内容符合国家法律法规及行业规范。6.第三方介入与违约责任6.1第三方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任。6.2甲方和乙方未按合同约定履行义务，导致第三方违约的，应承担相应责任。7.第三方介入与争议解决7.1因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他相关事项8.1甲方和乙方应确保第三方介入的行为不违反国家保密法律法规。8.2甲方和乙方应共同维护合同约定的知识产权，防止第三方侵权。第二部分：第三方介入后的修正结束。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的情形2.1介入情形（1）甲乙双方约定由第三方提供专业服务；（2）甲乙双方同意第三方进行监督、检查或评估；（3）甲乙双方要求第三方协助解决合同履行过程中的问题；（4）法律、法规或政策规定需要第三方介入的情形。第三条第三方责任3.1第三方责任界定第三方介入后，其责任应由第三方自行承担。甲乙双方不承担第三方的不当行为所引起的直接或间接损失。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。第三方应对其提供的服务承担保密责任，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第四条第三方费用4.1费用承担第三方介入所需费用，包括但不限于服务费、差旅费、住宿费等，由甲乙双方协商确定。4.2支付方式甲乙双方按照约定的方式支付第三方费用。支付方式可以是预付、结算或按第三方实际提供服务的时间、数量等进行支付。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务，应由甲乙双方与第三方共同协商确定，并以书面形式约定。5.2第三方与其他各方的划分第三方与甲乙双方、其他各方之间的权利义务划分，应以第三方实际提供服务的范围和内容为依据。第六条第三方责任限额6.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其不当行为导致甲乙双方损失的最高赔偿额度。6.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。6.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可以根据甲乙双方与第三方的协商，进行调整。调整方式可以是双方签订书面协议，也可以是补充条款。第七条第三方介入的终止7.1终止情形（1）第三方完成约定的服务事项；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）法律规定或政策要求第三方终止介入；7.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方与第三方应按照约定程序进行终止。终止程序包括但不限于：（1）第三方提交终止报告；（2）甲乙双方对第三方工作进行评估；（3）甲乙双方与第三方办理费用结算；（4）甲乙双方与第三方签署终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：监理工程师个人简历详细要求：提供监理工程师的教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件2：项目监理方案详细要求：包括项目监理的目标、范围、内容、方法、时间表等。附件3：合同履行过程中产生的相关文件详细要求：包括但不限于会议纪要、工作报告、验收报告等。附件4：第三方提供的专业服务报告详细要求：包括但不限于第三方对项目进行的评估、审计、检测等报告。附件5：费用支付凭证详细要求：包括但不限于支付给监理工程师的工资单、奖金发放记录等。附件6：保密协议详细要求：明确双方需要保密的内容、保密期限及违反保密协议的后果。附件7：知识产权声明详细要求：明确监理工程师和雇佣方的知识产权归属及使用范围。附件8：合同修改与补充协议详细要求：如有合同修改或补充，需签订书面协议，明确修改或补充内容。说明二：违约行为及责任认定：1.监理工程师未能按照合同约定履行工作职责；2.雇佣方未能按照合同约定支付薪资、奖金等；3.第三方未能按照合同约定提供专业服务；4.甲乙双方未能按照合同约定履行保密义务；5.甲乙双方未能按照合同约定支付第三方费用。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同；2.违约方应承担因违约所产生的直接经济损失；3.违约方应支付违约金，具体金额双方协商确定；4.违约方赔偿对方因违约所导致的其他损失。示例说明：若监理工程师未能按照合同约定完成工作职责，导致项目进度延误，雇佣方有权要求监理工程师支付违约金，并赔偿因进度延误所产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.监理工程师：指具有相关资质和专业能力，接受雇佣方委托对项目进行监督管理的专业人员。2.雇佣方：指聘请监理工程师进行项目监督管理的法人或其他组织。3.第三方：指除甲乙双方外，与本合同有关联的个体或组织。4.保密协议：指甲乙双方签订的，约定双方在合同履行过程中需保密的信息和内容的协议。5.知识产权：指监理工程师和雇佣方在合同履行过程中产生的专利、著作权、商标等权利。6.违约金：指违约方因违约行为所需支付的赔偿金，用于弥补受损方的损失。7.法律：指适用于本合同的法律，如中华人民共和国合同法、劳动法等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位描述附件1.1：监理工程师职位描述详细文档，包括岗位职责、任职资格、工作条件等。附件1.2：监理工程师工作职责执行标准和要求。2.工作绩效评估标准附件2.1：工作绩效评估准则和量化标准。附件2.2：工作绩效考核表，包括各项指标的评分标准和权重。3.薪酬结构明细附件3.1：薪酬结构详细说明，包括基本工资、绩效奖金、福利等。附件3.2：薪酬计算示例和支付时间表。4.第三方服务协议附件4.1：与第三方签订的服务协议模板，明确双方的权利和义务。附件4.2：第三方服务评价标准和流程。5.知识产权保护协议附件5.1：知识产权保护协议，明确双方在合同期间的知识产权归属和使用。