二零二五年度出租车行业创新发展雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租车行业创新发展雇佣合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同签订双方信息2.定义与解释2.1关键术语定义2.2行业相关术语解释3.服务内容与范围3.1服务提供方职责3.2服务接受方职责3.3服务具体内容3.4服务质量标准4.服务期限4.1合同服务起始日期4.2合同服务终止日期4.3合同续签条件5.服务费用与支付5.1服务费用标准5.2支付方式与时间5.3付款凭证与记录6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与责任6.3保密期限7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构或程序8.3争议解决费用承担9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更通知11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：费用清单12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同适用法律13.2合同文本语言13.3合同修订与补充14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署双方代表签字14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同于二零二四年三月一日签订。1.2合同生效日期：本合同自双方代表签字之日起生效。1.3合同签订双方信息：1.3.1服务提供方：甲方，全称为出租车公司，注册地址为市区路号，法定代表人为。1.3.2服务接受方：乙方，全称为出租车司机，身份证号码为，住址为市区路号。2.定义与解释2.1关键术语定义：2.1.1出租车服务：指乙方使用甲方提供的出租车，按照甲方规定的时间、路线和标准，为乘客提供运输服务。2.1.2合同服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供出租车服务的起止日期。2.2行业相关术语解释：2.2.1出租车行业：指以出租车为载具，提供城市公共交通服务的企业和个人组成的行业。2.2.2出租车公司：指依法注册，专门从事出租车运营的企业。3.服务内容与范围3.1服务提供方职责：3.1.1为乙方提供符合国家规定标准的出租车车辆。3.1.2对乙方进行业务培训，确保其了解和遵守相关法律法规。3.1.3负责处理乘客投诉，维护乙方权益。3.2服务接受方职责：3.2.1按照甲方规定的时间、路线和标准，提供出租车服务。3.2.2严格遵守国家法律法规和出租车行业规范。3.2.3保持车辆整洁，确保车辆安全。3.3服务具体内容：3.3.1乙方需按照甲方提供的出租车运营路线进行服务。3.3.2乙方需在乘客上车前检查车辆状况，确保车辆安全可靠。3.3.3乙方需在乘客下车后，及时清理车内垃圾，保持车内卫生。4.服务期限4.1合同服务起始日期：二零二四年四月一日。4.2合同服务终止日期：二零二五年三月三十一日。4.3合同续签条件：双方可根据实际情况，在合同期满前一个月提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。5.服务费用与支付5.1服务费用标准：根据双方协商确定，乙方每月需向甲方支付服务费用人民币元。5.2支付方式与时间：乙方应在每月的日前，将服务费用支付至甲方指定的账户。5.3付款凭证与记录：乙方支付服务费用后，甲方应提供相应的付款凭证，并妥善保存支付记录。6.保密条款6.1保密信息范围：包括甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2保密义务与责任：甲乙双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3保密期限：本合同终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限至保密信息泄露或公开后年。7.违约责任7.1违约行为定义：包括一方未按合同约定履行义务，或一方违反合同约定造成对方损失的任何行为。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。7.3违约赔偿计算方法：违约金按合同服务费用的一定比例计算，赔偿损失按实际损失计算。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2争议解决机构或程序：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用承担：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方因健康原因无法继续履行本合同。9.1.2甲方因经营不善或政策调整，需提前终止合同。9.1.3双方协商一致，决定解除合同。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前天书面通知对方。9.3合同解除后的处理：9.3.1双方应尽快完成剩余服务事项的结算。9.3.2甲方应退还乙方剩余服务费用。9.3.3双方应妥善处理合同解除后的车辆、设备等事项。10.合同变更10.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。10.2合同变更程序：变更合同需经双方代表签字确认，并书面通知对方。10.3合同变更通知：任何一方提出变更合同，应在变更事项发生前天通知对方。11.合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同服务期限届满。11.1.2合同解除。11.1.3双方协商一致，决定终止合同。11.2合同终止程序：合同终止需经双方代表签字确认。11.3合同终止后的处理：11.3.1双方应尽快完成剩余服务事项的结算。11.3.2甲方应退还乙方剩余服务费用。11.3.3双方应妥善处理合同终止后的车辆、设备等事项。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：费用清单12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同文本语言：本合同采用中文书写。13.3合同修订与补充：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1合同签署日期：二零二四年三月一日。14.2合同签署双方代表签字：14.2.1甲方代表签字：_________________14.2.2乙方代表签字：_________________14.3合同签署地点：市区路号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，为甲乙双方提供咨询、评估、监督、调解等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业以及合同履行过程中可能产生的争议解决机构。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在合同履行过程中因提供的服务或建议导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额为人民币万元，超过此限额的部分，由甲乙双方按照各自过错承担。15.3第三方责权利：15.3.1第三方有权根据合同约定，独立行使职责，包括但不限于：15.3.1.1对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。15.3.1.2提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。15.3.1.3对甲乙双方的行为进行调解，促进双方达成一致。15.3.2第三方在行使职责时，应保持独立、客观、公正的原则。15.3.3第三方不得利用其介入合同关系的地位，谋取不正当利益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方介入合同关系，不代表其成为合同当事人，不承担合同当事人的权利义务。15.4.2第三方介入合同关系，不影响甲乙双方的权利义务关系。15.4.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方或其他第三方进行沟通，应经甲乙双方同意。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。16.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等事项。16.3第三方介入后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的规定，与第三方进行合作。17.第三方介入费用17.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.2第三方介入费用应在《第三方介入协议》中明确约定。17.3第三方介入费用支付方式及时间，应在《第三方介入协议》中约定。18.第三方介入争议解决18.1第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方或其他第三方发生争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方介入合同终止19.1.1第三方完成合同约定的全部或部分职责。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责。19.1.3甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入合同。19.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，处理相关事宜。20.第三方介入合同的变更与补充20.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更或补充，应经甲乙双方和第三方协商一致。20.2变更或补充的协议应作为《第三方介入协议》的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：列出甲方提供的出租车服务项目、服务时间、服务路线、服务标准等详细信息。附件说明：服务明细表是合同的重要组成部分，用于明确甲乙双方的服务内容和标准。2.附件二：费用清单详细要求：列明服务费用构成、收费标准、支付方式、支付时间等详细信息。附件说明：费用清单是合同中关于费用的具体约定，用于确保甲乙双方对费用的理解和支付。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入合同的关系、职责、权利、义务、责任限额、费用及争议解决方式等。附件说明：第三方介入协议是合同中关于第三方介入的详细约定，用于确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更时间、变更后的合同条款等。附件说明：合同变更协议是合同变更的正式文件，用于确保合同变更的合法性和可追溯性。5.附件五：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、终止时间、终止后的处理方式等。附件说明：合同终止协议是合同终止的正式文件，用于明确合同终止后的责任和处理。6.附件六：争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、机构、程序、费用等。附件说明：争议解决协议是合同中关于争议解决的详细约定，用于确保争议解决的合法性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行服务内容。甲乙双方未按合同约定支付费用。第三方未按协议约定履行职责。违反合同约定的保密条款。未按合同约定处理合同解除或终止后的事宜。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金按合同约定或实际损失计算。赔偿损失按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：违约方未按时提供服务，导致另一方遭受损失，应支付违约金或赔偿损失。违约方未按时支付费用，应支付滞纳金或违约金。第三方未按协议约定履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度出租车行业创新发展雇佣合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1出租车公司名称1.2雇员姓名1.3签订日期1.4合同期限2.雇员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6驾驶证信息3.雇员岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点4.出租车公司提供设施及服务4.1车辆提供4.2运营支持4.3技术培训4.4财务结算5.雇员义务及责任5.1遵守国家法律法规5.2遵守公司规章制度5.3安全驾驶5.4服务质量5.5保密义务6.雇员的权益6.1薪酬待遇6.2社会保险6.3休息休假6.4培训机会6.5职业发展7.薪酬及福利7.1薪酬结构7.2薪酬发放7.3奖金及提成7.4保险福利8.违约责任8.1雇员的违约责任8.2出租车公司的违约责任8.3违约金的计算及支付9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件及补充协议13.其他约定13.1遵守政策法规13.2合同附件及补充协议13.3合同份数及效力14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方代表14.4合同副本及送达第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2雇员姓名：1.3签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.雇员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份证号码：110101199005152.5联系方式：138001380002.6驾驶证信息：有效期为2025年5月14日至2028年5月14日3.雇员岗位及职责3.1岗位名称：出租车司机3.2岗位职责：3.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度3.2.2安全驾驶，确保乘客及自身安全3.2.3提供优质服务，满足乘客需求3.2.4保持车辆整洁，确保车辆正常运行3.2.5按时完成公司分配的任务3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作6天3.4工作地点：市4.出租车公司提供设施及服务4.1车辆提供：公司提供一辆符合条件的出租车供雇员使用4.2运营支持：公司提供必要的运营支持，包括车辆维护、保险、交通违章处理等4.3技术培训：公司提供定期技术培训，提高雇员的驾驶技能和服务水平4.4财务结算：公司每月进行一次财务结算，将收入及扣除相关费用后支付给雇员5.雇员义务及责任5.1遵守国家法律法规5.2遵守公司规章制度5.3安全驾驶：5.3.1严格遵守交通规则，确保行车安全5.3.2定期进行车辆检查，确保车辆安全性能5.3.3遵守公司关于车辆使用的规定5.4服务质量：5.4.1提供礼貌、热情、周到的服务5.4.2确保乘客安全，维护乘客权益5.4.3及时解决乘客提出的问题5.5保密义务：对公司的商业秘密及乘客信息负有保密责任6.雇员的权益6.1薪酬待遇：每月基本工资为人民币5000元，另加提成及奖金6.2社会保险：公司依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.3休息休假：雇员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假待遇6.4培训机会：公司提供各类培训机会，帮助雇员提升技能和素质6.5职业发展：公司为雇员提供职业发展规划，支持雇员实现个人职业目标8.违约责任8.1雇员的违约责任：8.1.1雇员因违反合同规定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2雇员未按照规定完成工作任务或服务质量不达标，公司将根据情况给予警告或扣除工资。8.1.3雇员擅自离职，未提前一个月通知公司，需赔偿公司一定数额的违约金。8.2出租车公司的违约责任：8.2.1公司未按约定提供车辆或服务，应向雇员支付违约金。8.2.2公司未按时支付工资，应支付雇员工资的滞纳金。8.3违约金的计算及支付：8.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过三个月的工资总额。8.3.2违约金应在违约行为发生之日起十个工作日内支付。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1雇员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。9.1.2公司因雇员严重违反合同规定，有权立即解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，决定终止合同。9.3合同解除及终止的程序：9.3.1双方应通过书面形式办理合同解除或终止手续。9.3.2公司应在合同解除或终止后，与雇员办理车辆归还、工资结算等后续事宜。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同解除或终止之日起计算，不少于两年。10.3违约责任：10.3.1雇员违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：11.2.1如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照法律规定，提交相关证据和材料，由法院依法审理。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议作为合同附件。12.3合同附件及补充协议：12.3.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1遵守政策法规：13.1.1双方应严格遵守国家法律法规和政策。13.2合同附件及补充协议：13.2.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数及效力：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：市14.3签署双方代表：14.3.1出租车公司代表：14.3.2雇员代表：14.4合同副本及送达：14.4.1双方各应保留一份合同副本，并确保合同副本送达对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中所指的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意参与合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、监理机构、技术服务提供者等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同条款的准确执行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因自身过错或疏忽导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。16.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.3责任限额的调整：如需调整第三方责任限额，需经甲乙双方书面同意并签订补充协议。17.第三方责权利17.1责任：第三方应按照合同约定和介入协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.2第三方有权获取合同履行过程中产生的相关信息。17.2.3第三方有权根据合同约定和介入协议的约定，收取相应的服务费用。17.3第三方介入协议：甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分：18.1.1甲乙双方应明确各自的职责范围，第三方介入后，甲乙双方仍需各自履行合同中的相应职责。18.1.2第三方应根据合同约定和介入协议的约定，协助甲乙双方履行合同。18.2权利划分：18.2.1甲乙双方的权利不受第三方介入的影响，第三方不得侵犯甲乙双方的权利。18.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的权利。18.3责任划分：18.3.1第三方仅对其自身行为承担责任，不承担甲乙双方因合同履行产生的责任。18.3.2甲乙双方对第三方在履行职责过程中产生的损失，除非由第三方自身原因造成，否则不承担责任。19.第三方介入的程序19.1介入申请：甲乙双方应共同向第三方发出介入申请，并明确介入的目的、范围和期限。19.2介入协议：甲乙双方与第三方协商签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。19.3介入实施：第三方根据介入协议的约定，开始履行职责，协助甲乙双方履行合同。20.第三方介入的终止20.1介入终止条件：当合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。20.2介入终止程序：甲乙双方应共同通知第三方介入终止，并办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款22.1保密内容：第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密等保密信息。22.2保密期限：保密期限自介入终止之日起计算，不少于两年。22.3保密责任：第三方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方的身份证明文件：出租车公司营业执照副本雇员身份证复印件雇员驾驶证复印件2.车辆信息及使用权证明：出租车车辆行驶证复印件车辆所有权证明或租赁合同复印件3.薪酬及福利明细表：薪酬结构及计算方式说明社会保险缴纳明细4.工作时间及休息休假安排：工作时间表休息休假安排表5.培训记录及证书：雇员参加的培训记录培训证书复印件6.违约金计算标准及证明材料：违约金计算公式及标准违约金支付凭证7.第三方介入协议及服务内容：第三方介入协议第三方提供的服务内容说明8.争议解决相关材料：协商记录诉讼或仲裁申请材料9.合同变更及补充协议：合同变更协议补充协议说明二：违约行为及责任认定：1.雇员的违约行为及责任认定：1.1雇员未按时完成工作任务或服务质量不达标：责任认定：公司可给予警告或扣除工资。示例：雇员因疏忽导致乘客物品丢失，需赔偿乘客损失。1.2雇员违反安全驾驶规定：责任认定：公司可给予警告、罚款或解除合同。示例：雇员酒后驾车，造成交通事故，需承担法律责任。1.3雇员擅自离职：责任认定：雇员需赔偿公司一定数额的违约金。示例：雇员未提前一个月通知公司离职，需赔偿相当于一个月工资的违约金。2.出租车公司的违约行为及责任认定：2.1公司未按时支付工资：责任认定：公司需支付雇员工资的滞纳金。示例：公司未在规定时间内支付工资，需支付每日万分之五的滞纳金。2.2公司未按约定提供车辆或服务：责任认定：公司需向雇员支付违约金。示例：公司提供的车辆不符合要求，需支付雇员一定数额的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行职责或提供的服务不符合要求：责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的技术服务出现故障，需赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。二零二四年度出租车行业创新发展雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称、地址、法定代表人1.2驾驶员姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.驾驶员岗位职责3.1遵守国家法律法规和出租车行业相关规定3.2按时完成出租车公司分配的任务3.3保障乘客安全，提供优质服务4.出租车公司义务4.1为驾驶员提供合法、安全的出租车4.2保障驾驶员合法权益4.3定期对驾驶员进行培训和考核5.驾驶员权利5.1获得合法报酬5.2享有社会保险和福利待遇5.3参与公司民主管理6.薪酬及福利6.1基本工资6.2返点、提成6.3社会保险6.4福利待遇7.出租车使用及维护7.1出租车公司的车辆使用规定7.2出租车维护保养责任7.3驾驶员对车辆的保养义务8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.保密条款9.1驾驶员对公司商业秘密的保密义务9.2违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同签署及生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1出租车公司规章制度13.2驾驶员手册13.3其他相关文件14.合同变更及终止14.1合同变更条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区街道号1.3出租车公司法定代表人：1.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：056781.6驾驶员联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.驾驶员岗位职责3.1遵守国家法律法规、出租车行业相关规定和出租车公司的规章制度3.2按照出租车公司分配的班次和时间要求，提供出租车服务3.3保障乘客安全，确保行车安全，不得违反交通规则3.4保持出租车内卫生整洁，为乘客提供舒适的乘车环境3.5积极配合出租车公司的各项检查和考核4.出租车公司义务4.1为驾驶员提供合法、安全的出租车，确保车辆符合国家相关标准4.2保障驾驶员合法权益，按照合同约定支付薪酬及福利待遇4.3定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和业务水平4.4为驾驶员提供必要的休息设施和医疗保障5.驾驶员权利5.1获得合同约定的基本工资和返点、提成5.2享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇5.3参与公司民主管理，对公司的经营管理提出意见和建议5.4在合同期限内，如遇特殊情况，有权向公司提出书面申请调整工作时间6.薪酬及福利6.1基本工资：每月人民币X元6.2返点：按照公司规定，每月收入的一定比例作为返点6.3提成：根据公司规定，完成一定任务后，可获得相应的提成6.4社会保险：按照国家规定，为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险6.5福利待遇：包括节假日慰问金、生日礼品等7.出租车使用及维护7.1驾驶员在合同期限内，有权使用出租车公司提供的车辆，但需遵守车辆使用规定7.2出租车公司的车辆使用规定：7.2.1驾驶员需按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线7.2.2驾驶员需爱护车辆，不得随意损坏车辆7.2.3驾驶员在车辆发生故障时，应及时向公司报告，不得私自处理7.3出租车维护保养责任：7.3.1出租车公司的车辆维护保养责任：7.3.1.1定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态7.3.1.2及时更换车辆配件，保证车辆安全运行7.3.2驾驶员的保养义务：7.3.2.1按照规定进行日常车辆保养，保持车辆清洁7.3.2.2发现车辆异常情况，及时报告公司处理8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件：8.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司8.1.2公司因驾驶员严重违反合同规定或国家法律法规，有权解除合同8.1.3出租车公司因经营不善或政策变动，有权提前三个月通知驾驶员解除合同8.2违约责任：8.2.1驾驶员违反合同规定，公司有权扣除相应工资或赔偿损失8.2.2公司未按时支付驾驶员薪酬，需支付违约金，违约金为未支付金额的20%8.2.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1驾驶员对公司商业秘密的保密义务：9.1.1驾驶员不得泄露公司商业秘密，包括客户信息、经营策略等9.1.2驾驶员离职后，仍需遵守保密协议，不得利用公司商业秘密进行不正当竞争9.2违反保密义务的责任：9.2.1驾驶员违反保密义务，公司有权要求其承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1如双方协商或诉讼过程中涉及仲裁，可选择仲裁委员会作为仲裁机构11.其他11.1合同附件：11.1.1本合同附件包括但不限于：车辆使用规定、驾驶员手册、薪酬福利表等11.2合同解释：11.2.1本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准11.2.2本合同条款如有歧义，由双方共同协商解释11.3合同生效：11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.合同签署及生效12.1合同签署日期：2024年X月X日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1出租车公司规章制度13.2驾驶员手册13.3薪酬福利表13.4保密协议13.5其他相关文件14.合同变更及终止14.1合同变更条件：14.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更14.1.2合同变更需书面形式，并经双方签字盖章14.2合同终止条件：14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.2.4其他法律规定或合同约定的终止条件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询顾问、财务审计等服务的独立法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的中介服务、技术咨询、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入应由甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。17.第三方介入的责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行职责。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.3利益：17.3.1第三方通过提供专业服务，为甲乙双方创造价值，获取合理的报酬。18.第三方介入的合同条款18.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人18.1.2第三方的服务内容、期限和标准18.1.3第三方的报酬及支付方式18.1.4第三方的保密义务18.1.5第三方的责任承担18.1.6第三方的退出机制19.甲乙双方与第三方的关系19.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立的合同关系，甲乙双方不因第三方介入而改变彼此之间的权利义务。19.2第三方不得利用甲乙双方之间的合同关系，损害甲乙双方的合法权益。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额：20.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损，其赔偿责任不超过合同约定或法律规定赔偿限额。2