2024版酒店聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版酒店聘用协议书本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（聘用方）：酒店管理有限公司1.2乙方（受聘方）：第二条聘用岗位与职责2.1乙方受聘于甲方，担任职位，具体职责如下：2.1.1岗位职责一2.1.2岗位职责二2.1.3岗位职责三第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条薪酬待遇4.1乙方受聘期间的薪酬待遇如下：4.1.1基本工资：人民币____元/月4.1.2奖金：根据乙方工作绩效及甲方规定发放4.1.3甲方为乙方缴纳五险一金4.1.4乙方享有国家法定节假日加班工资及年假待遇第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。5.2乙方享有国家法定节假日及年假待遇，年假天数按照国家相关规定执行。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能与综合素质。6.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动。第七条保密与知识产权7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方不得侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。第八条劳动合同的变更与解除8.1双方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。8.2.1严重违反甲方规章制度8.2.2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害8.2.3未经甲方同意，乙方擅自离职第九条经济补偿与赔偿9.1双方解除或终止合同时，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。9.2乙方如有违约行为，应向甲方支付相应的赔偿金。第十条劳动争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与解释11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条其他约定12.1乙方在合同期内须遵守国家法律法规及甲方规章制度。12.2乙方在合同期内不得兼职，如有特殊情况需向甲方申请。第十三条合同的签署与生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方个人简历14.1.2甲方规章制度14.1.3乙方岗位职责说明第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.3本合同所述词语，如无特殊说明，均按照上述定义理解。第二条聘用岗位与职责2.2.1岗位职责一：详细描述岗位职责一的具体内容。2.2.2岗位职责二：详细描述岗位职责二的具体内容。2.2.3岗位职责三：详细描述岗位职责三的具体内容。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条薪酬待遇4.1乙方受聘期间的薪酬待遇如下：4.1.1基本工资：人民币____元/月。4.1.2奖金：根据乙方工作绩效及甲方规定发放。4.1.3甲方为乙方缴纳五险一金。4.1.4乙方享有国家法定节假日加班工资及年假待遇。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。5.2乙方享有国家法定节假日及年假待遇，年假天数按照国家相关规定执行。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能与综合素质。6.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动。第七条保密与知识产权7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方不得侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。第八条劳动合同的变更与解除8.1双方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。8.2.1严重违反甲方规章制度。8.2.2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。8.2.3未经甲方同意，乙方擅自离职。8.2.4乙方因身体健康原因不能胜任工作，经过调岗后仍不能胜任。8.2.5双方约定的其他解除合同情形。第九条经济补偿与赔偿9.1双方解除或终止合同时，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。9.2乙方如有违约行为，应向甲方支付相应的赔偿金。9.3赔偿金的具体金额双方另行约定。第十条劳动争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与解释11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条其他约定12.1乙方在合同期内须遵守国家法律法规及甲方规章制度。12.2乙方在合同期内不得兼职，如有特殊情况需向甲方申请。12.4乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。第十三条合同的签署与生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方个人简历。14.1.2甲方规章制度。14.1.3乙方岗位职责说明。14.1.4乙方体检报告。14.1.5其他双方认为需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等与甲乙双方无直接雇佣关系的个体或组织。第二条第三方介入的条件下2.1当甲乙方根据本合同有第三方介入时，双方应提前书面通知对方，并说明第三方介入的具体情况。2.2甲方应确保第三方符合相关法律法规及行业标准，具备合法的经营资格和资质。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同项下的工作时，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方的工作要求。3.2第三方如因自身原因导致合同履行出现问题时，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务保障。4.2第三方应承担因其行为导致的第三方的所有责任和费用，包括但不限于侵权、违约等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在雇佣、代理或代表关系。5.2甲方、乙方均不承担第三方与对方之间的任何法律义务和责任。第六条第三方责任限额6.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。6.2甲方、乙方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲乙双方的权益。第七条第三方变更7.1如第三方发生变更，如合并、分立、解散等，应及时通知甲乙双方。7.2第三方变更不影响本合同的履行，但甲方、乙方有权要求第三方承担变更前的债务和责任。第八条第三方违约处理8.1如第三方违反本合同的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方、乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求其赔偿因此造成的损失。第九条第三方与甲方、乙方的沟通与协调9.2甲方、乙方应协助第三方解决履行过程中出现的问题，共同维护合同的履行。第十条第三方资料保管10.1甲方、乙方应妥善保管与第三方相关的合同文件、通信记录等资料。10.2资料的保管期限不得少于本合同履行完毕后三年。第十一条第三方信息的保密11.1甲方、乙方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。11.2未经第三方同意，甲方、乙方不得向第三方以外的个体或组织披露相关信息。第十二条第三方介入的终止12.1第三方介入合同的终止应符合合同约定或法律的规定。12.2终止第三方介入后，甲方、乙方应及时办理相关手续，确保合同的正常履行。第十三条违约责任13.1甲方、乙方如违反本合同关于第三方的约定，应承担违约责任。13.2第三方如违反本合同关于第三方的约定，应承担违约责任。第十四条法律适用与解释14.1本合同的第三方介入相关条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件2：甲方规章制度附件3：乙方岗位职责说明附件4：乙方体检报告附件5：第三方资质证明文件附件6：第三方服务协议附件7：保密协议附件8：知识产权许可协议附件9：赔偿协议附件10：第三方担保文件附件11：合同履行过程中的通信记录附件12：合同变更协议附件13：违约行为记录附件14：纠纷解决过程中的法律文件附件1：乙方个人简历说明：乙方个人简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，用于确认乙方的资格和能力。附件2：甲方规章制度说明：甲方规章制度应包括甲方的组织结构、岗位职责、工作流程、绩效考核等，用于规范乙方的行为和工作。附件3：乙方岗位职责说明说明：乙方岗位职责说明应详细描述乙方的具体工作内容、工作标准、绩效要求等，用于明确乙方的职责和工作要求。附件4：乙方体检报告说明：乙方体检报告应包括乙方的健康状况、有无疾病、是否符合工作条件等信息，用于确认乙方的工作能力和健康状况。附件5：第三方资质证明文件说明：第三方资质证明文件应包括第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，用于确认第三方的合法经营资格。附件6：第三方服务协议说明：第三方服务协议应包括双方的合作内容、服务标准、报酬支付、违约责任等，用于规范双方的合作关系。附件7：保密协议说明：保密协议应包括双方对商业秘密、技术秘密的保护义务、保密期限、违约责任等，用于保护双方的知识产权和商业秘密。附件8：知识产权许可协议说明：知识产权许可协议应包括甲方对乙方使用甲方知识产权的许可条件、许可范围、许可期限等，用于规范乙方的知识产权使用行为。附件9：赔偿协议说明：赔偿协议应包括双方在合同履行过程中因违约行为导致损失的赔偿责任、赔偿金额、赔偿方式等，用于明确双方的赔偿责任。附件10：第三方担保文件说明：第三方担保文件应包括第三方对甲方和乙方的担保责任、担保金额、担保期限等，用于保障甲乙双方的权益。附件11：合同履行过程中的通信记录说明：合同履行过程中的通信记录应包括双方在合同履行过程中的邮件、短信、电话记录等，用于证明双方的合作过程和沟通内容。附件12：合同变更协议说明：合同变更协议应包括双方对合同内容的变更事项、变更日期、变更后的条款等，用于记录合同的变更情况。附件13：违约行为记录说明：违约行为记录应包括双方在合同履行过程中的违约行为、违约日期、违约后果等，用于记录双方的违约情况。附件14：纠纷解决过程中的法律文件说明：纠纷解决过程中的法律文件应包括双方在解决纠纷过程中提交的法律文件、法律意见书、仲裁申请等，用于记录纠纷解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供工作条件或报酬，乙方有权要求甲方履行合同义务。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资。2.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同。3.第三方未按约定提供服务或产品，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未能按时提供约定的服务，甲方有权要求第三方支付违约金。4.甲方、乙方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担违约责任。示例：甲方泄露了乙方的商业秘密，乙