2025保姆用工合同协议书参考

合同编号：甲方（Employer）：地址：联系人：联系方式：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应当提供的服务内容包括（详细描述乙方的工作职责和任务）。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（期限）。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间（小时），每周休息日（天）。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资（金额），每月（日期）前支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（具体险种），并按月支付乙方加班费、年终奖等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间，应对甲方的隐私和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1（其他双方约定的内容）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整。如发现有虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。解决办法：双方在签订合同前，应仔细核对对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。2.确保乙方具备相应的资格和能力，符合甲方所需的保姆服务要求。解决办法：甲方在招聘乙方时，可要求乙方提供相关资格证书、工作经历等证明材料，以便甲方对乙方有更全面的了解。3.合同履行过程中，如甲方变更联系方式，应及时告知乙方。解决办法：甲方应在变更联系方式后的第一时间内，通过电话、短信等方式通知乙方。4.合同履行过程中，如乙方需请假，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。解决办法：乙方应在需要请假前，向甲方提交书面请假申请，并说明请假原因及请假时间。5.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，如有争议，应通过友好协商解决。解决办法：双方在发生争议时，可邀请第三方调解机构进行调解，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指聘请乙方提供服务的个人或单位。2.乙方（Employee）：指提供服务的个人。3.服务内容：指乙方在合同有效期内为甲方提供的工作职责和任务。4.服务期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至合同约定终止日期止。5.工作时间：指乙方按照甲方要求提供服务的时间段。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、年终奖等福利待遇。7.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.保密条款：指乙方在提供服务期间对甲方的隐私和商业秘密予以保密的约定。9.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商、第三方调解或法律诉讼等方式解决争议的方式。应用场合：1.家庭雇佣保姆的个人或家庭。2.需要家政服务的老年人或残疾人。3.忙碌的双职工家庭，需要有人照顾孩子或家务。4.康复患者或临终关怀患者需要的生活照料。5.任何需要专业保姆服务的场合。补充条款：1.乙方义务：乙方需保持工作环境的清洁卫生，遵守甲方家的规章制度。2.甲方义务：甲方需提供乙方合理的工作条件，确保乙方的人身安全。3.工作服：乙方工作时应穿着甲方提供的工作服，保持整洁。4.试用期：本合同签订后，乙方享有（天数）试用期，试用期内双方均有权解除合同。5.健康状况：乙方应提供健康证明，确保身体健康，无传染性疾病。6.工作交接：合同终止或解除时，乙方应将工作物品和工作情况向甲方交代清楚。附件列表：1.乙方身份证复印件。2.