餐饮服务外施人员管理要求

餐饮服务外施人员管理要求合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家餐饮服务提供商，乙方为一家需要餐饮服务外施人员管理的外包公司，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。一、服务内容1.1甲方同意向乙方提供餐饮服务外施人员，包括但不仅限于厨师、服务员、清洁工等。1.2乙方应按照甲方的要求，合理安排餐饮服务外施人员的工作时间和地点。1.3甲方应确保餐饮服务外施人员具备相应的职业技能和服务态度，满足乙方的服务需求。二、人员管理2.1甲方应对餐饮服务外施人员进行严格的管理和培训，确保其遵守乙方的规章制度和服务要求。2.2甲方应对餐饮服务外施人员进行定期的绩效评估，对表现优秀的人员给予奖励，对表现不佳的人员进行整改或解聘。2.3甲方应确保餐饮服务外施人员的人事关系清晰，不得存在任何纠纷和争议。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。四、费用和支付4.1乙方应按照双方约定的价格和支付方式，向甲方支付餐饮服务外施人员的工资和服务费用。4.2甲方应提供乙方所需的餐饮服务外施人员工资单和服务费用明细，以便乙方进行核对和支付。4.3乙方应按时支付餐饮服务外施人员的工资和服务费用，不得延迟或拖欠。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2若乙方延迟支付餐饮服务外施人员的工资和服务费用，甲方有权要求乙方支付延迟支付期间的滞纳金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.餐饮服务外施人员名单2.餐饮服务外施人员工资单3.餐饮服务外施人员绩效评估报告4.餐饮服务外施人员培训资料5.乙方规章制度和服务要求6.合同续约申请表7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供足够的餐饮服务外施人员，或提供的餐饮服务外施人员未满足乙方服务要求。2.甲方未对餐饮服务外施人员进行必要的管理和培训，导致服务质量下降。3.甲方未按时支付餐饮服务外施人员的工资，或未按要求支付服务费用。4.乙方未按时支付餐饮服务外施人员的工资和服务费用。5.乙方未按约定安排餐饮服务外施人员的工作时间和地点。6.任何一方未履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.餐饮服务外施人员：指为乙方提供餐饮服务的工作人员，包括厨师、服务员、清洁工等。3.违约责任：指违约方应承担的赔偿责任和违约金等后果。4.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。5.滞纳金：指乙方延迟支付餐饮服务外施人员工资和服务费用时，应支付给甲方的额外费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.餐饮服务外施人员不足：提前与甲方沟通，增加人员配置，确保服务需求得到满足。2.餐饮服务外施人员素质不高：加强培训和管理，提高服务质量，必要时解聘表现不佳的人员。3.工资支付延迟：与乙方协商，确保按时支付工资，提前制定支付计划，避免拖欠。4.工作时间和地点调整：与乙方及时沟通，合理安排餐饮服务外施人员的工作时间和地点。5.合同纠纷：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。五、所有应用场景：1.乙方为大型活动提供餐饮服务，需要甲方提供餐饮服务外施人员。2.乙方为餐饮连锁店提供外包服务，需要甲方提供厨师和服务员。3.乙方为企事业